岗位职责： 1.负责星探模式或采访模式线下挖掘有潜力的小朋友，与家长取得联系并邀约至栏目组演播厅，参加杭州电视台影视频道儿童栏目，横店儿童微电影，音乐单曲MV、宣传片、广告拍摄等活动； 2.协助配合经纪人维护家长，促使素人小朋友签约我公司旗下。 3.负责跟踪维护家长与小朋友的相关工作。 任职要求： 1.喜欢小朋友，性格热情开朗，善于表达与沟通； 2.有耐心，有韧性，有责任心，有团队精神； 3.有教培或销售行业经验优先； 4.欢迎同行业者加入； 5.应届毕业生、无经验者亦可，会有相关培训及培养计划； 6.有明确的晋升通道； 薪资待遇：有责底薪5000+提成（300～600元/单）+周奖金，综合月薪5k～15k 1.外加丰富的奖励机制，周奖、月奖奖励； 2每周下午茶、不定期生日会、聚餐、旅游等团建活动； 3全勤奖 4提供住宿 5明确的晋升通道，发展空间

拼多多运营 【岗位职责】: 1、负责拼多多平台的整体运营、推广、营销、日常维护优化等工作； 2、负责拼多多等渠道运营、活动策划执行、推广执行； 3、熟悉平台的操作流程和交易规则，随时跟进相关品类最新政策优化店铺； 4、完成执行月度／年度预算销售目标、推广精准人群定位，合理把控推广预算； 5、官方平台资源对接；官方渠道活动、类目小二、资源置换、大促热点活动参与； 6、负责产品线优化、排名提升、流量获取、提高访客、点击率、转化、收藏、会员营销等执行方案； 7、按日／周／月／季监控分析数据、推广效果数据评估、竞品店铺各资源数据收集、提交有效的店铺业绩的提升优化方 案； 【岗位要求】: 1．有拼多多运营工作经验，1年以上者优先考虑； 2．有操盘能力者优先，熟悉数据挖掘常用算法； 3．熟练使用excel、数据透视、图表类工具、统计分析工具； 4．细心、思路清晰逻辑性强，善于思考，有很强的数据分析能力； 5.认同公司企业文化，空杯心态，愿意与公司一同进步成长。 工作时间: 8:00-12:001:30--5:30 工资：面议 福利待遇:包三餐+买五险

岗位职责： 1.策划并执行网店产品陈列布局及营销推广策略，提升店铺整体运营效果； 2.负责拼多多平台的推广投放及店铺促销活动的申报与执行； 3.对推广数据进行持续追踪与效果评估，及时优化调整投放方案； 4.定期输出运营数据分析报告，并基于数据表现提出可行性优化建议； 5.整理销售相关数据信息，按时完成销售报表制作，策划匹配销售节奏的促销方案； 6.分析用户访问路径与流量分布，协同设计人员优化页面布局与视觉呈现； 7.定期与其他部门沟通协作，反馈运营问题并跟进解决方案落地。 任职要求： 1.具备约1年拼多多店铺独立运营管理实操经验； 2.拥有大专及以上学历。

有工作经验者优先

国内电商运营，淘宝，拼多多，1688.京东，都可以

上架产品 提升销量 负责数据运营，管理阿里巴巴及淘宝店铺 无经验可提供学习机会 年龄建议在18至25岁之间

岗位职责 1.帮助企业规划成本预算，主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位，不限工作时间，不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题，不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优（没有不影响） 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力。 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核，后期相关培训等。 注：所有培训，完全免费，不收取任何费用。 培训即为筛选人才。

日结兼职剧本杀Npc日结500天，时薪80-100，可接收寒假工

岗位说明： 1、此岗位非传统国内电商运营，运营内容更多偏向于对于采购商务洽谈、产品及市场洞察、平台规则的熟悉程度； 2、有多多买菜/美团优选运营经验，熟悉社区团购模式；或者具备爆品案例，新店铺拓展经验优先。 岗位亮点： 1、头部平台资源：深度参与拼多多旗下社区团购赛道，接触日均千万级流量的平台规则与运营策略，积累行业稀缺的社区团购实战经验； 2、全链路操盘：从选品定价、采销沟通到供应链协同，独立负责区域毛利目标达成，培养“从0到1”打造爆款的能力； 3、战略级成长：对接平台采销、第三方仓储、厂家等，进行区域市场攻坚，快速晋升为区域运营负责人。 核心职责： 1、商品运营：每日监控平台前端售卖情况（如秒杀、限时、售价），通过调整商品标题、主图、价格带等要素，提升自然流量转化率； 2、价格策略：根据区域销售情况、平台活动节奏，提前3-7天进行备货，避免爆仓或断货；制定“阶梯式定价”策略，针对不同季节（如大促、节假日）、用户分层（新客/复购）灵活调整价格，平衡GMV与毛利率以及营销费用投入比； 3、售后管理：开发并筛选优质供应商，对售后率高于3%的供应商实施淘汰并反馈； 4、数据分析：熟练使用excel制作动态报表（如销售看板、活动ROI分析）； 5、平台规则：熟悉多多买菜商家后台操作（如商品上架、活动报名、库存锁定），能快速响应平台政策变化； 6、供应链管理：协调能力强，能协调供应商、仓库、物流三方，缩减仓储成本。

帮助zl过环境 三个小时75元 18-55岁 要认识字不认识字不要

有师傅得空吊顶的吗？。

今天顺丰小件新厂区下班开支190/天 天天用人-干几天都行 工作时间：不用带身份证原件！ 免费保险-免费马甲-下班就开支 1⃣16:00-早4:00 岗位：小件分拣，拦件，倒包，挂件，小件支线装车卸车等，岗位随机 工资190 190 年龄17周-55周岁 2⃣20:00-早8:00 岗位：小件分拣，拦件，倒包，挂件，小件支线装车卸车等 工资190 190 年龄要求：18-55周岁 工资下班结算，干几天都可以同步

工地监理 有工地管理经验者优先。主要负责建立健全组织，完善职责分工和相关质量监督体系，落实质量控制职责；严格事前、事中和事后的质量控制措施；结合工程特点，会同业主确定工程项目的质量要求和标准等工作 薪资福利:面议(工资+提成) 工作地址:通海县秀山西路长河路口(绿源冷库东侧)

招聘 本公司专业生产中高端手机钢化膜,年后招聘以下岗位： 1.精雕领班1名，熟手4名 2.扫光长期工生熟手10名 最低单价4-5分起 3.丝印贴合领班一名熟手各4名 4.白片检验2名 5.普工6名 订单爆满！天天加班 懒人勿扰 要求：年龄18-45周岁、身体健康、服从管理、适应倒班。 以上岗位生产白夜两班倒、包吃住、管理及员工均提供夫妻房，住宿水电平分、不扣点、宿舍空调热水、工资准时发放。 地址：湖南怀化 联系电话：（徐生）

大家上午好，泊景湾有2套木门需要安装，哪位师傅有空联系一下

淘宝店铺（食品类目） 1、维护店铺后台数据 2、产品日常上下架，链接页面优化 3、竞品分析、新品上新推广 4、协助运营完成大促活动（折扣，优惠券发放） 任职要求： 无经验需要有较好的电脑基础，学习能力强（前期会安排运营带），需要长期的，不接受短期寒暑假工！ 1、对国内电商平台有一定了解 2、电脑基础熟练，有ps基础更好（大促活动期间需要协助运营处理图片页面） 薪资福利待遇 1、前期底薪4-6k/提成/包吃住/社保，下午茶，节日福利 2、早九晚六，月休四天

岗位职责：1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行，提升店铺曝光与转化率2.熟练运用生意参谋等数据工具进行流量分析、竞品监控及销售复盘，持续优化运营策略3.策划并落地双11、618等大促活动，协调设计、客服、仓储等资源保障活动效果4. 管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，合理控制ROI，提升精准获客能力 5.维护店铺DSR评分与客户评价，协同客服提升售前售后体验，降低纠纷率 任职要求： 1.具备淘宝平台实操经验，熟悉平台规则、流量逻辑及最新算法导向 2.具备数据分析能力，能独立完成周/月度运营报告并提出有效改进方案 3. 具备良好的跨部门沟通协作能力，责任心强，抗压能力佳4.学历不限，有成功打造单品爆款或从0到1起店经验者优先 5.热爱电商行业，关注平台动态，具备自主学习与快速适应能力

招淘宝运营管理

岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行，提升店铺曝光率与转化率 2. 分析店铺数据（流量、转化、复购、竞品等），定期输出运营报告并制定优化策略 3.熟练运用直通车、引力魔方、万相台等推广工具，合理控制推广成本，提升ROI 4. 对接平台大促（618、双11、双12等），统筹报名、备货、视觉、客服协同等全流程落地 5.维护店铺评分与用户口碑，及时处理中差评及售后问题，提升DSR及买家满意度 任职要求： 1.熟悉淘宝平台规则及最新算法逻辑，具备独立操盘能力，有成功打造爆款或从0到1起店经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、达摩盘等工具，能基于数据驱动决策 3.具备良好的沟通协调能力，可高效联动设计、客服、仓储及供应链团队 4. 学习能力强，关注电商行业动态，对内容营销、短视频引流、私域运营等新趋势有一定了解 5.经验不限，学历不限，热爱电商行业，责任心强，结果导向

要求会独立运营店铺，最好是合作方式，工资电话联系，包吃住

1. 熟悉主流跨境电商平台的店铺运营管理 2. 具备两年及以上跨境电商业务运营实战经验

招聘：实习生 薪资：3000-5000元/月 岗位职责：18岁-45岁

见习生，2 2500 元 / 月 有相关工作经验优先 20-30 岁

人大对面甜品店招①寒假工，男女不限，有意者请致电

冲孔工，10 4000-5500 元 / 月 18 岁 - 50 岁

岗位名称：多岗位（具体名称根据具体情况填写） 岗位要求：1.年龄在2555岁之间；2.需进行为期五天的培训；3.上岗后每月出勤天数约为1222天。 薪资待遇：基础薪资为上岗后每月500元，完成相应业绩后额外获得10003000元不等奖金。对于大专及以上毕业生，会额外给予薪资加成，大专生增加800元，本科生增加1600元。

来一个装箱打包熟手

招工一名，年龄50~65岁，工资面议

招聘：钟点工 薪资：面议 岗位职责：60岁以下，可以兼职，160-300/天

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