有教学经验、能承担五年级数学授课并持续带班至六年级毕业的教师优先考虑，一经录用立即上岗授课！

能够承担高一、高二、高三数学课程教学及课后作业辅导工作！

工作内容： 1、参与学科教研活动，开展集体备课； 2、根据学生实际情况实施个性化课程讲授； 3、关注学生身心健康与学业进步，助力成绩快速提高； 4、负责课程辅导、答疑解惑、作业批改及试卷评阅等工作； 5、实施因材施教，通过有效教学方法短期内激发学生学习兴趣，提升学习能力； 6、完成教学主管交办的其他相关工作。 任职资格： 1、具备教学经验者优先考虑； 2、本科及以上学历，持有教师资格证； 3、了解初高中学生的学习与生活特征，能够灵活运用多种教学方式，实现因材施教； 4、富有亲和力，授课生动有趣，知识面广，善于与学生互动交流； 5、热爱教育行业及数学教学，工作主动积极，具有较强的责任意识。 我们提供给你： 1、广阔的职业发展平台； 2、系统的培训体系，免费课程资源支持； 3、专业技能提升培训，量身定制职业发展规划； 4、公司为员工提供部门内及跨部门晋升机会，成长路径完善； 5、高端大气的办公环境，轻松舒适的工作氛围； 6、优秀的团队伙伴期待你的加入！热忱欢迎每一位新成员！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:30-18:30 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责初中数学课程讲授，帮助学生理解并掌握核心数学概念； 2.结合学生个体差异，灵活调整授课方式与教学内容； 3.提供课后支持，包含作业批改、辅导及问题解答； 4.定期与学生及家长交流，汇报学习情况并给予有效反馈。 任职要求： 1.具备扎实的数学专业基础和良好的授课能力； 2.能够调动学生积极性，持续培养其对数学的学习兴趣； 3.拥有良好的表达沟通能力，善于团队协作； 4.对待学生有耐心，能体察并回应其个性化学习需求； 5.具备自主驱动力和应对教学变化的适应力。

工作内容 1、制定并落实课程方案，保障教学过程的规范性与成效性 2、参与教学环节的设计与执行，优化学生的学习参与感与收获体验 3、搭建与家长及学生的有效沟通桥梁，及时回应咨询并给予专业建议 任职要求： 1、具有出色的教学实力和亲和力，能胜任7至25人小班制的教学管理与引导 2、有线下教育相关从业经历，适应高效紧凑的工作节奏 3、持有教师资格证，英语发音准确、普通话标准者优先考虑 4、本科及以上学历者优先

1.陪伴学生观看知识点讲解视频 2.陪伴学生总结解题思路 3.陪伴学生做系统内练习题 1.初中数学50/节 2.高中数学55/节 3.一节课60分钟，无需预约另外复习

招聘岗位：小、初、高数学老师：数名 岗位职位： 1、负责所带班级课堂教学，不断提升学生学习成绩; 2、负责所带班级的续费窗口期续费工作; 3、日常备课、磨课及教研工作。 岗位要求： 1、初高教师全日制本科及以上学历，小学教师大专及以上学历，经验优秀者。 2、学科功底强，具备一定的教学经验: 3、责任心强，对学生认真负责。 4、有教育情怀，沟通能力强。 薪酬福利： 1、底薪1800元-2800元+课时费(主要收入)+其他奖金，现有老师综合月薪6000元-8000元; 2、保险补助、节假日礼品、定期团建、子女报班优惠等各项福利 3、骨干教师更可享受校区分红; 晋升通道： 教师每年享有两次晋升机会，晋升后底薪、课时费标准均会上调，教师共有6个等级; 工作时间：8小时制，月休4天 联系电话：(邓老师） （周老师）

岗位职责: 1. 负责数学学科的教学工作，保障授课内容的专业性与教学规范； 2. 结合学生个体差异，灵活调整授课方式与教学进度； 3. 积极参与校内教研交流活动，持续提升课程质量与教学水平； 4. 保持与学生及家长的定期沟通，给予针对性的学习指导建议。 任职要求： 1. 具备系统的数学专业基础，能独立完成教学方案的设计与执行； 2. 拥有良好的表达能力和协作意识，善于调动学生学习积极性； 3. 持有教师资格证书，具备较强的职业操守与教学责任心； 4. 具备自主进取精神，能在教学实践中持续优化与成长。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-20 授课科目：美术书法语文数学英语体育编程口才围棋舞蹈 地点：芙蓉区小学 时间：周一至周五下午，至少能固定一天以上便于授课 课时费：140元/100分钟 备注：需具备一年以上班课教学经验，持有相关资格证书或教师资格证

招聘岗位：小、初、高英语老师：数名 岗位职位： 1、负责所带班级课堂教学，不断提升学生学习成绩; 2、负责所带班级的续费窗口期续费工作; 3、日常备课、磨课及教研工作。 岗位要求： 1、初高教师全日制本科及以上学历，小学教师大专及以上学历，经验优秀者。 2、学科功底强，具备一定的教学经验: 3、责任心强，对学生认真负责。 4、有教育情怀，沟通能力强。 薪酬福利： 1、底薪1800元-2800元+课时费(主要收入)+其他奖金，现有老师综合月薪6000元-8000元; 2、保险补助、节假日礼品、定期团建、子女报班优惠等各项福利 3、骨干教师更可享受校区分红; 晋升通道： 1、教师每年享有两次晋升机会，晋升后底薪、课时费标准均会上调，教师共有6个等级; 工作时间：8小时制，月休4天 联系电话：(邓老师） （周老师）

佳惠有货到芷江。

郑重承诺:年后入职奖3800元，之后每月再奖1000元；推荐员工入职满半个月奖励2000元/人；开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

卫生阿姨 年龄要求:不限，教育程度:不限，工作经验:不限。打理卫生及帮裱花师打一点杂 薪资福利:工资面议，加班补助+餐费补助+包吃 招工人数:2人

搞卫生阿姨 搞卫生 薪资福利:2200/月，月休两天 招工人数:1 大年初五开始上班

机修人员 1.有机械维修相关工作经验，动手能力强；2.熟悉米粉机器结构、维修与调试者优先录用；3.责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排；4.具备基本电路、机械常识，有食品厂机修经验更佳。1.负责米粉生产设备日常巡检、维护、保养与故障维修；2.及时处理设备突发问题，保障生产线正常运转；3.做好设备维修记录，优化设备运行状态 招工人数:1名

负责高中一对一教学，80元/小时。

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告 一、招聘岗位及要求 （一）宿舍管理员 1. 岗位职责：负责学生午休、晚休安全管理，宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。 2. 任职要求：年龄40-55岁，服从学校工作安排，熟悉办公自动化者优先。 3. 薪资待遇：月薪2000-3000元。 （二）学科教师（语文、数学、英语各3名） 1. 岗位职责：承担对应学科教学工作，可胜任高三教学，完成教学教研相关任务。 2. 任职要求：本科及以上学历，持有高中教师资格证，有多年授课经验、能带高三者优先，年龄50岁以下。 3. 薪资待遇：月薪4000-8000元。 二、联系方式 联系人：张老师 联系电话：177****1953 邮箱：

1、跟踪教培行业最新课程发展趋势，持续开展产品调研与分析，提升课程专业度与市场匹配度，为产品优化提供可行性建议与方向支持。 2、依据学校整体战略规划，制定学科年度课程及教材研发与迭代计划，统筹研发进度、团队配置、成果验收与质量把控，确保研发目标高效达成。 3、策划课程与教材产品的传播方案，主导设计宣传物料，如产品说明书、推广文案、可视化图解等内容，提升产品表达清晰度与吸引力。 4、定期举办课程产品培训会议，协同运营部门组织相关人员参与，全面讲解产品内容结构、核心逻辑、竞争优势及特色亮点。 5、策划并实施公开课、特色课程、体验课等引流项目，评估活动成效并持续优化执行策略。 6、关注团队教师的思想状况与工作表现，增强团队凝聚力与稳定性，涵盖员工关系管理、企业文化传递及团队活动组织等方面工作。

（一）、任职要求 1、热爱教育事业，有志于在教育领域长期深耕；具有一至两年相关工作经验者优先考虑； 2、性格自信大方，言行举止文明得体，语言表达流畅清晰，确保学生易于理解； 3、富有创意，头脑灵活，想象力充沛，对新事物具备敏锐感知力； 4、具备钻研精神与强烈的自我驱动力，主动积极，学习能力突出。 （二）、福利待遇 1、缴纳养老、医疗等社会保险； 2、享受带薪年假、福利假、婚假、产假等法定休假； 3、川越亲情计划，每月为员工父母发放“亲情补贴”； 4、提供系统化培训、外派学习机会、户外团队建设及旅游活动； 5、组织专业能力提升培训与学习支持。 面试地址：地铁双流广场站B出口对面2楼即是

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 所需设备：手机、平板、电脑均可 结算方式：日结或周结 招聘截止时间：2026-01-06 【工作内容】 依据个人时间灵活安排，开展在线直播教学 采用一对一授课模式进行知识讲解 操作简单，快速上手！收入与投入成正比！（岗位亮点） 生源稳定充足，无业绩考核，项目持续性强，不受地域约束 时间自主掌控，无需到岗坐班，待遇较为优厚 【在招科目】 高中数学、高中物理、高中英语、高中语文、高中化学、高中生物 初中英语、初中语文、初中物理、初中化学、初中生物 小学数学、小学语文、小学英语

岗位职责： 1、承担高中日语课程的日常授课任务，结合教学目标与学生实际学习状况，制定切实可行的教学方案； 2、完成课前备课及教案撰写，认真批改学生作业，定期组织学习测评，动态掌握学生学习进展； 3、深入研究高考日语命题规律，积极参与总部组织的教学研讨与师资培训活动； 4、针对教学过程中出现的问题，及时分析并提出有效改进措施； 5、与学校、学生及家长保持顺畅沟通，确保相关信息准确传达至公司； 6、按时汇报教学执行情况，落实公司安排的其他相关工作 任职要求： 1、日语专业本科及以上学历，持有日语N1证书及日语教师资格证； 2、热爱教育行业，具备良好的课堂管理与教学实施能力； 3、服从工作安排，具有较强的责任意识，对学生耐心细致，富有亲和力； 4、具备日语教学实践经验者优先考虑； 5、欢迎优秀应届毕业生应聘 【工作时间】 依据学校学期课程安排执行，实行弹性作息制度 【福利待遇】 1、公司为教师提供配备齐全的住宿条件，含热水器、空调、洗衣机等生活设施； 2、享受带薪寒暑假、节日福利、生日关怀、不定期物资发放及在职专业培训； 3、多种奖金激励：月度绩效奖金、学期考核奖金、年终奖励、高考成果奖金及年度薪资调整机会； 4、高薪酬体系：综合月薪6000~10000元，综合年薪7-13W

岗位职责 1、承担合作学校日语课程相关教案、教材及教辅材料的开发与标准化建设； 2、探索并实践新型教学模式与方法，统筹开展教学实践活动； 3、指导教师团队进行业务提升，提供日常教学支持与专业辅导； 4、定期开展听课评课活动，组织教研交流，推动整体教学质量提升； 5、参与部分日语课程的教学辅助工作； 6、完成其他与教研及教学管理相关的事务； 任职要求： 1、日语专业本科及以上学历，持有日语N1证书及日语教师资格证； 2、具备较强的责任意识和亲和力，沟通顺畅，热爱教育行业； 3、熟悉基本教学理论、授课技巧以及教育心理学基础知识； 4、有赴日留学或工作经历者，或具备实际教学经验者优先考虑； 【福利待遇】 1、公司统一安排住宿，配备热水器、空调、洗衣机等生活设施； 2、享受带薪寒暑假、节日福利、生日礼品、不定期物资发放及在职进修机会； 3、多种奖金机制：包含月度激励奖、学期绩效奖、年终奖、高考成果奖及年度薪资调整； 4、高薪酬标准：综合月薪8000~13000元，综合年薪10-15W。

岗位职责： 1、承担高中日语课程的日常授课任务，结合教学目标与学生实际水平，制定切实可行的教学方案； 2、完成课前备课及教案撰写，认真批阅作业，定期组织学习测评，动态掌握学生学习进展； 3、深入研究高考日语命题规律，积极参与总部组织的教学研讨与专业培训活动； 4、针对教学过程中出现的问题，及时分析并提出有效改进措施； 5、与学校、学生及家长保持顺畅沟通，确保相关信息准确传达至公司； 6、按时汇报教学工作情况，落实公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、日语专业本科及以上学历，持有日语N1证书及日语教师资格证； 2、热爱教育行业，具备良好的课堂管理与教学实施能力； 3、服从工作安排，责任心强，对待学生细致耐心，具有亲和力； 4、有日语教学实践经验者优先考虑； 5、欢迎优秀应届毕业生应聘 【工作时间】 依据学校学期课程安排授课，实行弹性作息制度 【福利待遇】 1、公司为教师提供配备齐全的住宿条件，含热水器、空调、洗衣机等生活设施； 2、享受带薪寒暑假、节日福利、生日礼品、不定期物资发放及在职提升培训； 3、多种奖金激励：包含月度绩效奖、学期考核奖、年终奖、高考成果奖及年度薪资调整机会； 4、高收入保障：综合月薪6000~10000元，综合年薪7-13W

1. 精通小学语文和数学 2. 具备较强的责任心与耐心 3. 有相关辅导教学经历者优先

岗位职责： 1、承担高中日语课程的日常授课任务，结合教学目标与学生实际水平，制定科学有效的教学方案； 2、完成课前备课及教案撰写，认真批改作业，定期组织学生测评，跟踪并分析学习进展； 3、深入研究高考日语命题规律，积极参与总部组织的教学研讨与师资培训活动； 4、针对教学过程中出现的问题，及时进行分析并提出可行性改进措施； 5、与学校、学生及家长保持顺畅沟通，确保相关信息准确传达至公司； 6、按时汇报教学进展，执行公司安排的其他相关工作 任职要求： 1、日语专业本科及以上学历，持有日语N1证书及日语教师资格证； 2、热爱教学工作，具备良好的课堂管理与教学实施能力； 3、遵守公司工作安排，具有较强的责任意识，对学生耐心细致，富有亲和力； 4、有日语教学实践经验者优先考虑； 5、欢迎优秀应届毕业生应聘 【工作时间】 依据学校学期课程安排授课，实行弹性作息制度 【福利待遇】 1、公司为教师提供配备热水器、空调、洗衣机等设施的住宿条件； 2、享受带薪寒暑假、节日福利、生日关怀、不定期物资发放及在职成长培训； 3、多种奖金激励：包含月度绩效奖、学期奖、年终奖、高考成果奖及年度薪资调整机会； 4、高收入保障：综合月薪6000~10000元，综合年薪7-13W

招聘：英语全职督学老师、初、高中数学督学老师 薪资：面议 【招聘全职督学老师】 应聘要求： 一、全职英语督学老师3名，大专及以上学历，专业不限（英语专业优先），英语水平要求大学英语四级/六级以上水平； 二、全职初中数学督学老师2名，大专及以上学历； 三、全职高中数学督学老师2名，本科以上学历； 要求待遇： 1.形象好，气质佳，有强烈的责任心和爱心； 2.有良好的服务意识； 3.服从管理，有无教学经验者均可； 4.有学科培训、家庭教育、托管工作经验者优先录用； 5.薪资待遇：试用期后综合薪资6000+； 6.工作地址：怀化沅陵县（沅陵一中、沅陵二中附近） 联系方式： 简历请发邮箱：

招聘：英语全职督学老师、初、高中数学督学老师 薪资：面议 【招聘全职督学老师】 应聘要求： 一、全职英语督学老师3名，大专及以上学历，专业不限（英语专业优先），英语水平要求大学英语四级/六级以上水平； 二、全职初中数学督学老师2名，大专及以上学历； 三、全职高中数学督学老师2名，本科以上学历； 要求待遇： 1.形象好，气质佳，有强烈的责任心和爱心； 2.有良好的服务意识； 3.服从管理，有无教学经验者均可； 4.有学科培训、家庭教育、托管工作经验者优先录用； 5.薪资待遇：试用期后综合薪资6000+； 6.工作地址：怀化沅陵县（沅陵一中、沅陵二中附近） 联系方式： 简历请发邮箱：

安全宣传培训，看事做事，随机应变

岗位职责： 1、依据教材内容与教学进度，配合教师完成学期教学规划，参与教案设计、课程准备及授课工作，投身教研活动，确保教学品质； 2、定期核查教师的学期计划、月度计划及备课记录，组织实施教学效果测评； 3、指导各校区开展教学管理工作，定期进行课堂巡查，深入听课并开展评课，落实教学考评与质量监督，协助处理教学过程中出现的问题并提供有效建议； 4、承担月考、统考等考试命题任务，编制配套教学辅助资料，对考试结果进行数据统计与分析； 5、能够及时反馈学生学习状况，并给予个性化辅导支持； 6、协同市场部门推进招生工作及公开课的宣传、组织与讲授； 7、主导教学团队的人才引进、培训与发展，负责教研与教学队伍的搭建及工作任务统筹； 8、关注教师思想动态，关心师生日常，积极听取教师意见建议； 9、完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1、日语专业背景，本科及以上学历； 2、持有N1证书，日语基础扎实，口语表达流畅，发音规范，具备完整高考日语带班经验者优先考虑； 3、熟悉高考日语教学管理体系，掌握教育培训机构运作流程； 4、具备优秀的沟通与表达能力，能与学生及家长建立良好互动关系； 5、热爱教育事业，勤奋务实，执行力强，具有较强的服务意识与团队协作精神；