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招聘：沅陵宾馆招聘经理、主管、总监、收银、接待员等薪资：面议沅陵宾馆，现因发展需要，特面向社会招募英才，以下职位虚位以待，职等你来！1、营销部经理1名薪资待遇：底薪+提成10000元起2、营销部主管1名薪资待遇：4000+3、客房部经理1名薪酬待遇：6000+4、餐饮总监1名薪资待遇：7000+5、工程总监1名薪资待遇：面议6、前厅收银、接待员2名薪资待遇：3000**不限，大专以上学历，有相关专业经验优先。

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酒店前台主管要求：1　有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；　2　良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动；3　执行能力强；具有一定的抗压能力4　具有良好的沟通协调能力，和良好的表达能力5　熟悉ＯＴＡ操作；6　长期稳定，至少能工作半年（六个月）以上。7　必须要求住店；基本待遇月休：　正常4天。（提供食宿，包吃包住）国家法定节假日：元旦1天，清明1天，五一1天，端午节1天，中秋节1天，十一3天，以上法定节假日（各补休1天）；春节3天（上班者三薪）。

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招聘：沅陵县三龙大酒店招聘前台薪资：面议前台1名，2000—3000元

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招聘：书山文旅招聘芸庐酒店总经理薪资：面议岗位职责：1、负责民宿全面经营和管理工作（主要包括客房部、餐饮部及整个园区的管理）；2、积极提高民宿在区域的品牌美誉度和影响力；3、围绕公司下达的经营预算分解指标并制定相应销售计划，严格控制经营成本和各种开支；4、根据公司下达的各项工作任务和时间节点合理分配酒店资源并及时完成工作任务；5、全面负责民宿日常维护保养和安全管理工作；6、负责与公司职能部门和外部关系的协调和沟通，为民宿创造良好的经营环境；7、协助建立并健全民宿管理系统；8、负责做好民宿与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象。任职要求：1、大专以上学历，酒店管理相关专业，2年以上民宿从业经验或三年以上城市酒店从业尤佳。2、热爱生活和文艺，有洞察新鲜事物的敏感度和创新意识，对周边文化有一定了解。3、雷厉风行且有计划性，有较强的逻辑思维能力和强大的执行力。4、熟悉民宿各部门服务及管理流程。有较强的责任心、适应能力和抗压能力，善于团队合作，管理能力和沟通能力，有独立运营项目或管理团队经验尤佳。5、良好的商业敏感度、战略大局意识，能从整体上独立完成工作规划。