岗位职责： 1.负责开发与维护废钢供应商资源，包括但不限于中小型加工厂、拆迁工地、再生资源回收站及产废企业，进行废钢毛料采购。 2.独立进行现场看货、品质判定、分类与估价，并完成谈判与合同签订。 3.全程跟进采购流程，包括安排运输、现场装车、跟车押运、过磅计量等，确保货物安全、准确入库。 4.积极维护客户关系，及时解决合作中的问题，建立长期稳定的供货渠道。 5.密切关注本地及周边地区废钢市场行情与价格波动，为公司决策提供信息支持。 任职要求： 诚实守信，吃苦耐劳，具备良好的敬业精神和团队合作意识。 性格外向，沟通表达能力强，具备一定的市场开拓能力和客户服务意识。 具备良好的学习能力，对废钢品类、材质有基本的了解或学习意愿。 有C1驾照及以上。 有过再生资源行业工作经验或线下销售经验者优先 福利待遇： 底薪+提成，综合薪资7-8K，包吃包住，购买五险。

岗位职责： 1、负责源头商品的直接采购及特色产品的供应链衔接工作 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，有2年以上相同岗位工作经验 2、具有商超采购相关经验者优先考虑

35至40岁，对电脑熟悉、品行端正、对工作负责，每天8小时，周日休息。

岗位：售后部门资料员 要求:龄25－50岁，男女不限 待遇：3000－4000， 工作时间:早九晚五，周末双休 有意向的联系 李

1.熟练使用办公软件wordexcel等 2.有良好的学习能力，认真负责 3.有良好的沟通能力

岗位职责： 1.根据公司需求，负责环保材料的采购工作，确保物料质量符合标准； 2.开展供应商市场调研，评估并选择优质供应商建立合作关系； 3.负责采购合同谈判及签订，确保采购成本控制在预算范围内； 4.跟进采购订单的执行情况，及时解决采购过程中的问题； 5.定期分析采购数据，优化采购流程，提高采购效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效协调内外部资源； 2.对环保行业有一定的了解，能够识别环保材料的特性及市场趋势； 3.具有较强的责任心和职业道德，能够独立完成采购任务； 4.有较强的分析判断能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 5.熟练使用办公软件，能够处理采购相关的文档和数据。

岗位职责： 1.商品采购：依据销售表现与库存状态制定采购方案，保障商品供应稳定，防止缺货或库存积压。 2.供应商管理：拓展优质供应资源，协商价格与合同条款，定期评估供应商表现，提升合作效率。 3.库存管理：跟踪库存周转率与商品保质期，及时处理滞销品，持续优化库存配置。 4.市场调研：研究市场趋势与竞争格局，推动新品引进，完善商品结构布局。 5.成本控制：编制采购预算，把控采购支出，助力利润目标实现。 6.跨部门协作：联动门店、仓储、财务等团队，确保采购各环节高效运转。 7.应急处理：应对商品售后异常，执行紧急采购需求。 任职要求： 1.熟悉快消品领域，具备市场洞察与商务谈判能力； 2.熟练操作ERP系统及相关数据分析软件； 3.责任心强，具备良好的抗压性与沟通协调能力。 4.仅限快消零售行业采购经验者，其他行业不纳入考虑 上班时间：上午9:00-下午5:30，单休，公司提供工作餐及社保 工作地址：郴州

岗位职责： 1、开展供应商日常评估、准入审核，维护潜在及合格供应商名录、联系方式及相关资质文件； 2、负责采购合同、协议、备忘录等资料的纸质与电子版本归档与管理； 3、分解并落实物资采购计划，下达物料订单，跟踪采购物资的配套到货情况； 4、办理供应商入库物资的结算手续，核对发票信息，跟进采购付款流程； 5、及时向各供方传递技术部门下发的图纸、变更通知等文件，并组织废旧图纸的回收工作； 6、跟进采购物资质量状况，实施过程控制，处理不合格品及外购外协件异常问题的协调解决。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类、机械类等相关专业优先； 2、具备2年以上采购或供应商管理工作经验； 3、具备较强的数据处理能力和沟通协调能力，熟悉MES系统操作； 4、熟练操作各类办公软件，责任心强，逻辑清晰，坚持原则，廉洁自律，能承受较大工作压力。

接单，拆单，对Excel软件熟练

岗位优势： 1：非销售岗位，无业绩考核，工作轻松，按时下班 2：提供一对一专业带薪培训，办公地点位于写字楼，全天候空调开放，无需外勤 薪资福利： 1：工作环境舒适，不强制加班！ 2：无责任底薪4000元+提成（200-800）+日奖金+月度奖励500-1000元！综合收入5k-8k 3：工作时间：上午9点20至下午6点30，午休一个半小时 4：每周安排下午茶，每月组织团建活动，设有小组激励，节日发放礼品/包餐食！！！伙食条件优良 公司团队以95后和00后为主，均为未婚青年，职场氛围年轻化，同事间相处融洽，工作轻松愉快，压力小！

见习生，2 2500 元 / 月 有相关工作经验优先 20-30 岁

高车工，30 4000-5500 元 / 月 有相关工作经验优先 18 岁 - 55 岁

缝纫工 / 平车工，30 4000-5500 元 / 月 有相关工作经验优先 18 岁 - 55 岁

冲孔工，10 4000-5500 元 / 月 18 岁 - 50 岁

有没有搞瓷砖修复的师傅？。

招聘 1、包花打包，工资4500-6500元以上，做包花配货，做包花打包，打天地盖，晚班供晚餐，加班有三餐及宵夜，加班工资，长期工还享受，住房补贴，工龄工资，过年带薪休假，年龄18岁-35岁。 2、鲜花采购，工资4500-7000元以上，根据销售订单采购花材，寻找稀有鲜花品种，完成每日销售花材采购，学历中专及以上，年龄21岁-30岁，享受过年红包，住房补贴，工龄工资，过年带薪休假。 联系电话：张老师 工作地址：呈贡区斗南街道国际花卉拍卖中心主馆西南锦苑云花物流中心三楼

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，参与成本分析与降本增效相关工作 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业采购实习/工作经历者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，能适应多任务并行 5.无不良信用记录，认同企业价值观，具备团队协作精神

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

我们是一家油缸机械制造厂，现需招聘采购员1名。 任职要求： 大专及以上学历，具备采购相关工作经验； 熟悉采购流程与供应链管理，具备良好的谈判与沟通能力； 工作细致，责任心强，具备良好的团队协作意识； 具备外贸相关经验者优先（熟悉进出口流程、国际贸易术语、报关单证等）； 年龄：30-40岁优先。 薪资面谈。 工作地址‌：无锡市滨湖区胡埭镇钱胡路1510号 有意愿入职者，欢迎来厂面试~

协助采购完成日常采购事务，包括供应商沟通、订单跟踪及到货确认; -负责采购单据的整理与归档，确保数据准确无误; 支持采购流程的优化与改进，提升采购效率; [任职要求] -大专及以上学历，专业不限， -具备良好的沟通能力和团队协作精神; -熟悉办公软件操作，如Excel、Word等;-工作细致认真，责任心强，能适应一定的工作压力。

1、具备大专及以上学历； 2、拥有两年以上相关领域实际工作经验； 3、熟悉人力资源招聘、培训及绩效考核等环节的操作与执行； 4、掌握人力资源管理六大模块的实际应用； 5、参与过培训管理体系的搭建与优化； 6、具备绩效管理制度的实施与运行经验；

公司内务多项管理

岗位职责: 1.为客户提供建设性的行政协助与专业服务； 2.负责日常行政工作，如文档归档、信息汇总等事务处理； 3.承担来访人员的接待任务，提供相应的行政引导服务； 4.配合项目团队完成专项工作的行政保障支持； 5.保持办公区域的有序环境，确保场地清洁与规范整洁。 任职要求： 1.具备良好的交流技巧和主动服务意识； 2.能够快速响应并妥善处理客户需求与咨询事项； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等基础应用； 4.拥有团队协作精神，能与同事顺畅沟通配合； 5.工作认真负责，注重细节，可按时准确执行交办任务。

负责前台客服工作，协助接待来访客户，处理日常文职事务，维护新老客户关系。

岗位职责: 1.在导师带领下熟悉企业各项管理流程及业务运营模式； 2.协助参与部门管理策略的制定与实施，优化工作效能； 3.与团队协同推进项目，确保目标顺利达成； 4.主动参与公司组织的培训与发展项目，持续提升专业素养； 5.逐步接受领导力相关培养，助力自身发展并支持公司进步。 任职要求： 1.热衷于管理方向发展，具备较强的组织与协调能力； 2.擅于沟通交流，能与团队成员及跨部门保持高效协作； 3.工作踏实负责，可独立承担并完成所分配的工作任务； 4.具备良好的团队意识，能在集体中发挥正面带动作用； 5.对职业路径有清晰设想，乐于迎接新挑战并实现成长。

岗位职责: 1.协助团队成员，保障日常工作的顺利推进。 2.负责办公环境的管理与维护，确保场所整洁、有序运行。 3.办理日常行政工作，如文件整理、资料归档等相关事务。 4.配合团队成员应对突发或紧急的行政支持需求。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能合理安排工作时间。 2.拥有较强的沟通能力，可与同事及各部门保持顺畅协作。 3.工作认真细致，责任心强，能在多任务环境下稳定高效作业。 4.熟悉基础办公软件操作，能完成常规文书处理工作。

1.协助主管处理日常行政工作，如文件归档、会议筹备、日程协调等事务。 2.负责客户来访接待与咨询解答，提供专业服务，保持良好的客户互动关系。 3.配合主管开展员工培训及日常管理，包括培训安排、工作表现跟进等相关事宜。 4.参与诊所市场宣传与推广活动，协助策划并落实相关营销方案。 5.负责诊所物资与设备的统筹管理，协调采购流程、库存盘点及设备维护事项。 6.协助处理患者投诉与争议问题，推动有效解决，提升就诊满意度。 7.承担诊所财务辅助性工作，包括费用核查、报表汇总等基础财务事务。 8.按要求完成主管临时交办的工作任务，积极支持诊所各项运营工作的开展。

岗位职责： 一、人事行政和财务职责 1、每月门店、办公室、仓库餐费报销，每月快递费和各种费用整理报销； 2、回收门店销售订单、收款收据、调拨单、物流到货单，并整理保存； 3、公司记账凭证的保管，配合财务报税和开票； 4、办公用品的管理和申购； 5、员工社保核算、缴费，提交付款单据； 6、新员工基本档案的建立和维护； 7、其他相关职责； 二、订单管理和客服调度职责 1、安装施工单、维修服务单、测量服务单和其它派工单的派单和归档； 2、分销商定制产品计算价格、收款、审核分销商定制产品工单； 3、厂家售后系统工单处理，安装费的录入； 4、家装对账单明细制作； 5、家装/零售/分销订单录入，家装分销的收款记录每日及时填写发到相应； 6、出库单、调拨单、退货单和非常规单的开具； 7、每日客服排班表的制作（送货、量尺、定位、安装和维修）； 8、回复家装群，售后，接听售后手机； 9、和导购员、家装渠道专员、分销渠道专员日常沟通安装事宜，和采购员沟通缺货产品进货事宜； 10、其他相关职责； 三、仓库管理职责 1、根据理货员核对无误的厂家到货单在系统内入库； 2、及时审核销货单、调拨单、退货单等单据并归档； 3、会同理货员盘点，并核对查明账实差异； 4、其他相关职责； 四、代班理货员职责 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招一本以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

招一个同志员工25岁到30岁以文职工作的这一块每天就是打打字一个月3000块钱，一个月上22天班，一个星期可以休息两天，工作地址是在沅陵鸳鸯山国土局前面50米

电脑文档编辑，打印机扫描。