1.保有客户深挖 2.处理异常 3.款项跟进 4.电话营销筛选有效线索 5.熟练使用Excel表格 要求：年龄20-33岁，有销售经验，能够接受省内出差，有驾照。 工作时间：8:30-12:3014:00-18:00，周末大小周休，法定节假日正常休息。

岗位要求： 1、本科学历及以上，30周岁以下； 2、具备较强的市场拓展能力和抗压能力； 3、具备良好的沟通和处理问题的能力； 4、具备较好的服务意识、较强的亲和力； 5、有商业银行零售业务一线营销经验者优先。 岗位职责（负责支行合作客户的维护与经营）： 1、首发进企、常规进企等客户服务工作； 2、财富协同进企（辅助执行）； 3、维护企业C端客户（功能开通、产品营销）； 4、企业营销活动落地执行（辅助）； 5、辅助市场经理获客项目的落地执行； 6、日常工作：客户维护、业务拓展、协议签订资料、批量开户资料收集，活动/进企物料准备等。 薪资与福利： 1、薪资：底薪+一线补贴+绩效月薪资综合6-9k； 2、福利：入职即缴纳五险一金，包吃（本部提供早中晚餐、支行提供早中餐）、提供工作服、五星级办公场所，入职之日起即享受福利，包括但不限于：年终奖、节日费、福利补贴、防暑降温费、带薪年假、商业保险、年度健康体检等； 3、提供晋升机会，符合标准的可转编为招商银行正式员工（一年1-2次）； 4、该岗位工作地点为茶子山招商银行大厦。 注:以上岗位劳动合同与汇合长沙分公司签订，派驻至招商银行长沙分行提供服务。本次招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用。

工资:170-180元一天 招聘岗位：操作工，普工，包装等 可带体检报告，可当天安排住宿，可预支工资，工作简单。 要求：年龄16-48岁，认识26字母。无较大纹身。 工作时间：8:00-20:00，白班/夜班，夜班有夜班津贴 待遇：提供吃住

55岁以内都可以，包吃住男女不限 湖南衡阳大龄工配件厂 两班倒 常温恒温都有随机分配 高工资，留人好企业 月工资5500-6500元 吃厂里食堂，住在厂对面，酒店式住宿，住宿3人间 生产：汽车发动机配件 岗位：物流，机加，卡钳活不累 要求：男女不限16—55周岁 薪资:普工十九/小时，7—7点对点记薪11小时 月工资5500—6500元 包吃住：吃住在厂，

株洲石峰区高薪短期工时薪25元（夜班），白班21元 人走账清，可长期 18-43岁，男女不限，站班倒班 恒温车间+自动化，工作轻松 工期至12月，可转长期 8:00-20:00，月休4天 石峰区面试：周一三五下午

长沙维胜科技正式工 要求：男女不限，18-44岁内，需要两班倒。认识26个英文字母，手不抖 薪酬待遇： 1、入职底薪2000元，2个月择优转正，转正后底薪为2200元，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日加班3倍 入职就买五险，之后购买住房公积金（公积金购买比例第一年底薪的10%，第二年调整为全年平均工资10%），享受带薪休假（年假、婚、丧、产假） 2、晚班补贴8元/次，岗位补贴0-800元不等，高温车间：300元/月补贴，绩效0-600元不等，满勤奖励：100元/月 3、公司提供免费班车 4、餐补：周一至周五工作日12元/天，月均260元左右/月 5、住宿：提供住宿 6、体检费用由公司全额支付，员工不需要垫付

急招！望城零食厂普工10人 【岗位爆点】 工资不缩水：每天12小时算薪，吃饭也计入工时！ 零生活压力：包吃包住 干活超舒服：恒温无尘车间+可站可坐，累了随时歇！ 管理超宽松：氛围轻松，不用紧绷神经！ 【只要你满足】 18-50岁，男女不限 白班薪资：180元/天 晚班薪资：192元/天 能接受两班倒 有半年内健康证（直接上岗） 【工作内容】 浪味仙和米果产线操作，流程简单，无经验也能快速上手

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到: 1、【优厚的薪资待遇】： 试用期5750，入职半年内保底6300+根据运费计算提成，上岗5个月内有优秀新人奖（每月上限3000元），综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】： 完善的培训带教体系入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教； 3.【清晰的晋升通道】： 公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升，销售助理-销售专员一销售经理一销售总监.； 4、【完善的福利制度】： 多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖； 5、【愉快的工作氛围】： 轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建； 6、【贴心的工作配置】: 配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配行政车。 您的岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护客户关系，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 【职位要求】： 1、年龄24-32周岁，形象好气质佳，大专及以上学历，熟练运用基本办公软件； 2、思维清晰，语言精简流利，有较强的沟通协调能力； 3、性格开朗，不接受应届生，有销售经验者优先。 公司介绍： 跨越速运集团成立于2007年。注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业。拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏。福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，全国各大经济城市，建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地，拥有13架货运包机，5万余员工，1.5万多台运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率达90%以上。跨越速运率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，同时更为客户推出独具特色的贴心服务：24小时上门取派件。 目前向互联网科技转型，致力于打造一个智能化、数字化、可视化、精细化的综合物流服务提供商。 公司现有1000多研发人员，公司紧盯时代前沿科技，基于大数据、人工智能、物联网、区块链、智能设备等技术，坚持自主研发，已完成大数据平台、营运管理、CRM、车辆管理、地图慧、云仓等系统研发，打造了支撑集团业务快速发展的科技底盘。在物流行业从IT（InformationTechnology）时代向DT（Datatechnology）时代进化过程中，跨越速运将数字物流、智慧物流作为建设目标，虚位以待，诚邀全球英才加入共襄盛举。。

1.市场与客户数据管理：整合市场相关信息，定期更新客户信息库，识别潜在合作对象，保障数据的完整性与实时性 2.线索跟踪与销售转化：跟进潜在客户需求进展，协同销售部门推进业务对接，提高线索转化效率与业绩产出 3.数据分析与市场策略优化：研究行业走向及竞争格局变化，输出分析报告与优化方案，助力营销活动精准实施与策略迭代

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岗位职责: 1.负责通过电话与潜在客户进行沟通，邀约他们参与资产管理服务 2.确保通话质量，有效传达信息，促成业务合作 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够在电话中展现专业形象 2.能够准确理解客户需求，提供个性化服务方案 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同完成目标

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岗位职责 1.负责接待到访客户，提供热情周到、态度亲切、响应迅速的调油支持服务。 2.掌握烟油口味特性，准确回应并处理客户关于产品及服务的相关咨询与建议。 3.收集并整理客户现场调油的反馈意见，及时传递至研发团队用于产品优化。 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1.本科及以上学历，专业不限，具备销售或业务跟单经验者优先考虑。 2.了解电子烟品吸流程，有电子烟或烟油相关背景者优先，英语熟练且可接受品吸者无经验亦可。 3.形象端正，性格外向，积极主动，具备良好的沟通技巧与服务意识。 4.熟悉基本商务礼仪规范。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将获得： 1、【具有竞争力的薪酬】：储备助理保底6825元，客户助理保底7481元+优秀新人奖，综合收入8-15K； 2、【系统化培训支持】：健全的培训与带教机制，入职即享10-14天带薪培训，并由销售经理一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向，职级发展为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团提供季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有共计17项奖金激励； 5、【轻松的工作环境】：团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，每月、每季度定期组织团建活动； 6、【周全的办公配置】：配备全部办公所需设备，包括手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外勤出行由公司提供车辆支持； 公司简介： ①公司规模：成立于2007年，注册资金6.61亿元，服务网络覆盖全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近3W台，货运包机21架，员工8W余人。 ②行业地位：国内首家提出限时速运理念的企业，荣获“国家5A级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强”称号，配备1400多名IT研发人员，正从劳动密集型向知识密集型转型（对标顺丰、京东）。 ③市场价值：在胡润研究院发布的《2018Q3胡润大中华区独角兽指数》《2019一季度胡润大中华区独角兽指数》中，跨越速运连续两次入选，估值约200亿元，与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等共同位列中国物流服务行业独角兽企业。 在2023年第十二届运联峰会上，运联智库正式发布《2023中国零担30强收入榜》，跨越速运以139.7亿元的零担收入位居榜单第二，营收增速达23.6%，逆势领跑行业前三！ ④业务方向：聚焦构建全生态供应链体系，重点拓展生鲜速递、国际物流、跨越新科技等领域，依托科技与人才双轮驱动，打造跨越速运航母级业务集群； ⑤办公便利：公司业务遍布全国，可依据住址就近分配工作地点； ⑥成长空间：所有岗位均通过内部能力评定实现晋升，全员内部提拔

岗位职责 1、具备敏锐的市场洞察力； 2、维护现有客户关系，保持与客户的良好沟通； 3、日常跟进客户需求，深入挖掘客户合作潜力； 4、能够快速冷静应对客户突发状况。 任职要求 1、24-33岁，大专及以上学历，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，工作细致高效，执行力强； 3、性格开朗，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力； 4、具有强烈的进取心、责任感及积极的工作态度，有销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、综合薪资5700-6300，半年后综合薪资8000-12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需求配备手机和笔记本电脑，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员-经理-总监-高监。

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岗位职责 1. 开发怀化小区内核销网点（便利店、快递驿站、干洗店等），完成月度拓展目标。 2. 讲解产品政策与核销流程，收集竞品动态与市场需求并反馈。 任职要求 1. 25-50岁，高中/中专及以上学历优先，快消品地推、网点开发经验优先。 2. 沟通谈判能力强，敢于陌生拜访，熟悉怀化本地小区分布者优先。 3. 有电瓶车/摩托车等交通工具优先，能吃苦耐劳，承受业绩压力。

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岗位职责： 1、规划并落实企业招商方案，开发并维护合作资源网络，完成既定招商指标； 2、开展潜在合作方的甄选、考察与商务接洽，推动合作关系落地及长期运营； 3、跟踪市场变化，捕捉行业合作契机，探索新型合作形式，增强品牌市场认知度； 4、搭建并持续优化招商工作流程，提高执行效率，保障项目有序推进； 5、策划并开展合作方培训活动，强化合作伙伴的业务水平与市场开拓能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、5年以上招商或渠道开发工作经验，具备成功落地的项目经验； 3、具备优秀的商务谈判与沟通协调能力，能独立主导商务对接； 4、具备敏锐的市场感知力与战略思维，能够洞察行业发展方向； 5、具备良好的协作意识，工作积极主动，抗压能力强，能高效完成任务。

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