1. 负责市场的拓展与开发。 2. 维护与客户的日常沟通关系。 3. 依据公司产品、定价及市场方案，完成报价、合同签订及回款工作。

1、负责开发抖音、快手、微信视频号等平台的电商达人资源，推动公司产品通过达人带货销售，全程跟进样品寄送、达人沟通及直播售卖等相关事宜； 2、日常分析商家数据与品类产品信息，精准定位目标客户群体，通过微信或电话方式主动联系，促成稳定合作关系； 3、对接各类达人及主播资源，协助公司拓展销售渠道，维护长期合作关系，并完成相关数据记录与工作总结。 任职要求： 1、积极进取，具备较强的学习能力与责任心，性格外向，善于交流； 2、具备良好的沟通表达能力、理解力及临场应对能力； 3、有商务拓展、电话销售或相关销售经验者优先录用； 4、应届毕业生如学习意愿强、思维敏捷，且能保证全职到岗，亦可提供培养机会。

一、任职要求： 1、年龄18-40岁（条件优异者可适当放宽），学历不限，具备良好的语言表达能力 2、拥有较强的沟通能力，普通话清晰流畅 二、工作内容： 1. 公司提供客户资源，精准理解客户需求，挖掘潜在合作机会，协助销售经理达成团队业绩目标 三、薪资待遇 1、每周双休，享有国家规定的法定节假日 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 3、试用期3200元+10%-25%提成，转正后享受4000元无责任底薪+阶梯式提成10%-25%，月综合收入约7000元-15000元以上，上不封顶 4、缴纳五险，公司提供系统化的岗前培训支持 四、公司福利 1、每月举办生日会，设置甜品日、零食日、水果日等丰富活动 2、定期组织团建、聚餐及外出旅游 3、法定节假日提前下班并发放节日礼包等多项福利

一、任职要求： 1、年龄20-40岁，学历不限，具备良好的沟通表达能力； 2、熟练掌握电话沟通技巧，普通话标准流畅 二、工作内容： 1. 公司提供客户资源，深入理解客户需求，挖掘潜在合作机会，协同销售经理达成团队业绩目标 三、薪资待遇 1、双休，按国家规定享受法定节假日 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 3、试用期3200元+10%-25%提成，转正后4000元无责任底薪+阶梯式提成10%-25%，月综合收入约7000元-15000元以上，上不封顶 4、缴纳五险，公司提供系统的岗前专业培训 四、公司福利 1、每月举办生日会，设有甜品节、零食节、水果节等丰富活动 2、定期组织团建、聚餐及外出旅游 3、法定节假日享受提前下班及节日礼包福利

1、负责开发并联系抖音、快手、微信视频号、小红书等平台的直播及短视频电商达人，推动公司产品带货合作，全程跟进样品寄送、达人对接、直播销售及运营指导等相关事宜； 2、日常分析商家数据与品类资源，精准定位目标客户群体，通过微信或电话方式沟通，促成稳定长期的合作关系； 3、对接各类达人及主播资源，拓展合作渠道，维护良好客情关系，并完成相关数据统计与记录工作。 任职要求： 1、积极进取，性格外向且应变能力强，具备较强的学习能力，熟悉主流社交平台操作； 2、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及灵活应对能力； 3、有商务拓展、电话销售或线上销售经验者优先录用； 4、无需外出办公，工作氛围轻松，入职后有专人带教。

一、任职要求： 1、年龄20-40岁，学历不限，具备良好的沟通表达能力； 2、熟练掌握电话交流方法，普通话清晰流畅； 二、工作内容： 1、学习并熟悉产品信息，提升销售专业能力与实操技巧； 2、利用公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，拓展潜在客户群体，协助销售经理达成团队业绩目标 三、薪资待遇 1、每周双休，享有国家规定节假日 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 3、试用期3200元+10%-25%提成，转正后4000元无责任底薪+10%-25%提成，月综合收入约7000元-15000元以上，收入上不封顶 4、缴纳五险，公司安排系统化岗前培训 四、公司福利 1、每月举办生日会，设置甜品日、零食日、水果日活动 2、定期组织员工旅游、团队建设活动及聚餐 3、法定节假日提前下班并发放节日礼品包

一、任职要求： 1、年龄18-40岁（条件优异者可适当放宽），学历不限，具备良好的语言表达能力 2、擅长通过电话进行有效沟通，普通话清晰流畅 二、工作内容： 1. 公司提供客户资源，深入理解客户意向，挖掘潜在合作机会，协助销售经理达成团队业绩目标 三、薪资待遇 1、每周双休，享有国家规定的法定节假日 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 3、试用期3200元+10%-25%提成，转正后4000元无责任底薪+阶梯式提成10%-25%，月综合收入约7000元-15000元以上，上不封顶 4、缴纳五险，公司提供系统化的岗前培训支持 四、公司福利 1、每月举办生日会，设置甜品日、零食日、水果日等轻松活动 2、定期组织团建、聚餐及外出旅游 3、法定节假日提前下班并发放节日礼包

一、任职要求： 1、年龄20-40岁，学历不限，具备良好的语言表达能力； 2、拥有较强的沟通能力，普通话清晰流畅； 二、工作内容： 1. 公司提供客户资源，深入理解客户需求，挖掘潜在合作机会，协助销售经理达成团队业绩目标 三、薪资待遇 1、双休，享有国家法定节假日 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 3、试用期3200+10%-25%提成，转正后4000元无责任底薪+阶梯式提成10%-25%，月综合收入约7000-15000+，上不封顶 4、缴纳五险，公司提供系统化岗前培训 四、公司福利 1、每月举办生日会，设置甜品日、零食日、水果日等丰富活动 2、定期组织旅游、团队建设及聚餐活动 3、法定节假日提前下班并发放节日礼包

"本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 食品厂薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址：苏州"

衡阳市长期招、工地小工/杂工、拆除/运渣，年龄必须出生在1971年以后，吃苦耐劳，服从管理人员安排，（长期有事做）点工工资200元每天（不包吃住），每天工作8小时，月底准时发工资，有意向者，可联系洪生

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招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，详情面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

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浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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