工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 承担备课、磨课及授课任务，做好学生与家长的沟通与服务。 课时报酬高，工作时间灵活自主。 具备责任心，拥有教学经验，居住地靠近校区者优先考虑。

薪资福利： 底薪3.5-6K元，试用期三个月 法定节假日+周下午茶+生日福利+定期团建 上班时间： 1、做六休一，休周一 2、周中：14:00-21:00 周末：9:00-19:30 3、暑假期间：10:30-20:30 岗位职责： 1. 负责少儿书法软笔及硬笔的日常授课，保障教学过程规范与质量 2. 激发学员学习兴趣，持续提升书写能力与艺术素养 3. 与学生及家长保持良好互动，增强信任关系，提高服务体验满意度 岗位要求： 1. 书法相关专业本科及以上学历，具有一年以上教学实践经验 2. 具备少儿书法授课经历，持有书法教学相关资质或证书者优先，拥有教师资格证或省书法家协会及以上会员资格者优先考虑 3. 书法功底扎实，对教育工作有热情 4. 表达清晰，善于沟通，富有耐心与亲和力，乐于与儿童相处 5. 团队协作意识强，能协同市场与招生部门完成相关推广与生源拓展支持工作

零基础法语教学 教授法语TCF-A1至B1级别课程

1、根据教学大纲及课程要求制定教学方案，完成备课、试讲、授课等常规教学任务； 2、策划并实施英语类拓展活动，如英语角、口语练习营、外教互动等； 3、负责班级日常运营管理，统筹安排课程教学、沉浸式学习及升学辅导等相关工作； 4、参与教学研究、课程改革及教育理论探索，持续提升专业素养与教学能力； 5、指导并培养学习顾问团队，推进人才梯队建设目标的实现； 6、与学员保持积极沟通，掌握学习进展，及时解决学习过程中出现的问题； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 薪资结构：无责任底薪2500+课时费+续费奖励 上班时间：周一固定休息，主要集中在周末授课，平时工作时间为上午九点至下午六点，中间含两个半小时休息

岗位职责: 1.策划并执行教学方案，保障学生达成既定的学习目标。 2.参与教学计划的制定，准备所需的教学资源，并协助组织校内相关活动。 3.定期与学生互动交流，掌握其学习情况，提供针对性的辅导与支持。 4.与家长保持顺畅联系，定期通报学生学业进展及心理发展状况。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效与学生及家长进行双向交流。 2.拥有扎实的专业知识，并能灵活运用于实际教学环节中。 3.富有耐心与关怀心，关注学生的学习过程与心理健康。 4.具备较强的责任意识，胜任引导学生成长的教育职责。 5.热衷于教育事业，善于激发并持续培养学生的学习积极性。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-31 （1）岗位职责 ①授课对象：初一至高三学生； ②授课形式：一对一在线授课； ③严格执行备课、授课、课堂反馈、作业布置及批改点评等教学流程，确保个性化辅导效果； ④定期分析学生学习进展并形成汇报，维持高效家校互动，依据学生与家长反馈及时优化教学方案，保障教学质量与服务体验，提高客户满意度； ⑤能根据学生学业水平差异灵活调整教学策略，设计个性化培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩提升与综合能力发展； （2）任职资格 ①具备本科或以上学历； ②持有初高中教师资格证书，或具有相关专业背景及教学经验者优先录用； ③普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的临场应变能力，课堂氛围生动，注重学生参与感； ④精通初高中人教版教材内容，熟悉中高考命题规律，掌握相关考试知识点，具备扎实的学科功底与教学技能；

急聘数学、物理、化学老师！初三冲刺班+暑假全天课程排满，现扩招各学科教师： ，带初三冲刺经验优先； -物化老师若干，暑假全天课表饱满，薪资面议可谈！ 要求：熟悉中高考考点，擅长冲刺阶段提分教学，有毕业班带教经验者加分～ 地点：万博汇附近，时间灵活可协调，欢迎全职/兼职老师洽谈合作！ 联系杨老师：（微

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担各学科课程的教学任务，确保学生充分掌握和理解所学知识； 2.结合学生的学习水平与实际需求，设计并执行针对性的教学方案； 3.积极参与教学交流与研讨活动，不断提升授课质量与教学能力； 4.负责学科题库的更新与维护，定期分析学生学习成效及教学策略的实施效果； 5.跟踪教育领域前沿动态，及时吸收并实践先进的教学思想与方法。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业操守与敬业精神； 2.具备优秀的沟通能力，能与学生及家长保持顺畅、有效的沟通； 3.具备较强的课堂组织与班级管理能力，保障教学秩序与效果； 4.持有对应学科的教师资格证书； 5.有主动学习意识和自我发展动力，能够顺应教育环境的发展与变革。

心理老师主要承担以下工作职责： 一、心理教学方面 1. 制定并落实心理健康教育课程方案，结合学生年龄特征与心理发展需要，开发具有趣味性与引导性的教学内容。 2. 运用多样化教学手段，如课堂讲解、小组互动、案例探讨、情景模拟等方式，提升学生的课堂参与感与学习成效。 3. 定期组织心理健康知识测评与学习反馈，掌握学生心理动态与学习进展，适时优化教学方式与内容。 二、心理咨询方面 1. 面向学生开展个体心理辅导，认真倾听其内心困扰，运用专业咨询技术协助学生缓解情绪问题，促进心理健康发展。 2. 对存在特殊心理需求的学生实施持续跟踪辅导，建立个人心理档案，定期回访，保障辅导工作的连贯性与实效性。 3. 组织团体心理辅导活动，包括心理素质拓展、专题心理班会等，提升学生的协作能力与人际沟通技巧。 三、心理测评方面 1. 选用科学规范的心理测量工具，系统开展学生心理测评，掌握其心理特质与发展状况，为教育教学提供数据支持。 2. 对测评结果进行专业分析与解读，及时向学校管理层、班主任及家长通报学生心理情况，并提出针对性教育建议。 3. 建立健全学生心理成长档案，完整记录心理发展轨迹与辅导过程，提供长期的心理支持与追踪服务。 四、心理危机干预方面 1. 制定完善的心理危机应对预案，明确处置流程与操作规范，增强对突发心理事件的响应能力。 2. 对出现心理危机倾向的学生迅速介入，提供必要心理援助与情绪疏导，防止事态升级。 3. 联合校方管理人员、班主任及家长协同配合，共同推进危机学生的恢复与后续教育支持工作。 五、心理健康宣传方面 1. 组织开展形式多样的心理健康宣传活动，如专题讲座、心理知识比拼、心理主题手抄报展示等，增强学生心理保健意识。 2. 通过校园广播站、宣传展板、线上平台等多种媒介传播心理健康常识与调适技巧，营造积极健康的校园心理环境。 3. 向家长提供心理教育指导服务，帮助其理解青少年心理特点，提升家庭心理健康教育的能力与水平。 六、专业发展方面 1. 积极参与各类心理学培训与学术研讨活动，持续更新专业知识体系，提升自身专业素养与实践能力。 2. 开展心理健康教育相关研究，探索契合本校实际的心理健康教育路径，为学校工作提供理论依据与实践参考。 3. 与同行心理教师保持交流协作，共享辅导经验与教育资源，合力推动心理健康教育质量的整体提升。

待遇：普通教师：初二及以下50一个小时，初三以上60一个小时， 银牌均价：75一个小时 金牌均价：100一个小时 王牌均价：150一个小时 说明：级别考核时定，并不是一来就只能接普通。高级老师可以接低级需求的单子，不能接更高级单子，后面达到一定条件可以再次升级， 我们入职流程是，1.注册2.然后后看培训视频3.提交一个用系统给磨课搭子上课的20分钟录制就行了，没问题可以加微信

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明天找一位师傅工价400，电话许

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各位师傅们好！明年有去外地干活意向的师傅，联系我()。工期三个月左右，室内作业

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一、任职要求： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先，具备教师资格证（可入职后考取）； 2、热爱教学工作，了解学生的学习与生活特性，能与学生建立良好互动关系； 3、普通话流利，表达清晰，具备较强沟通能力和持续学习创新能力； 4、责任心强，师德优良，积极配合校区各项教学及管理安排。 二、岗位职责： 1、根据教学进度定期组织阶段性测试，评估学生学习成果并优化辅导方案； 2、参与学科组内教研活动、集体备课及教学研讨，提升教学质量； 3、积极与学生和家长保持联系，收集反馈意见，持续改进授课效果与服务水平。 三、薪酬福利： 1、底薪+课时费+绩效工资+全勤奖+中餐补助+续班奖励+学区达标奖金+超额奖励+PK激励+伯乐奖+营业分红+股权及其他补贴； 2、每日工作7小时，每周休息1.5天，法定节假日正常休假； 3、享受年假、五险一金；每年组织2-3次全员旅游；节日福利发放；专属电影节福利；优秀员工可获外派培训机会；提供完善的晋升机制。 四、晋升路径：教师→学科组长→科研组长→学区主任（校长）→大区总监 五、工作地点：桂林市新华书店旁、三里店家乐城、北极广场、临桂区、灵川县人民会堂，按实际需求就近分配。

1. 工作内容：负责成都市范围内初高中数学或化学课程的教学工作 2. 薪资待遇：新手教师月综合收入4200-8500元，熟手教师月综合收入5500-13000元， 根据教师职级评定情况确定，单节课时费区间为80-500元 3. 工作时间：每周三至周日 9:00-18:00，周一、周二固定休息 4. 工作要求：普通话水平达标，具备良好的语言表达与沟通能力， 授课形式以一对一辅导及小班教学为主

1、掌握初高中化学课程内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学支持； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学能力与教研水平。

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展针对性的课程辅导； 2. 授课逻辑清晰，具备因材施教的能力，教学方式灵活多样； 3. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯，掌握高效的学习策略； 4. 紧跟学生在校学习进度，及时查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 5. 在教学过程中定期组织阶段性测试，评估辅导效果并优化教学方案； 6. 与学科组教师共同参与教研活动，开展教学研讨与经验分享； 7. 完成学校交办的其他相关工作安排。 任职资格： 1．具有一年以上教学工作经验，优秀师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历，重点本科院校毕业者优先，师范专业背景优先，持有教师资格证者优先，有中小学教学经验者优先； 3．普通话标准，表达流畅，沟通能力强，能够胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流； 5．积极进取，抗压能力突出，具备责任心和耐心； 6．热爱教育事业，了解学科课程体系，有实际教学经验者优先。 福利待遇： 1. 工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2. 培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的在职培训； 3. 职业通道：拥有健全的成长晋升机制与岗位竞聘机会； 4. 薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优劳优酬的薪酬体系； 5. 人文关怀：每年享有带薪假期，参与旅游、团队建设等活动，并配备贴心物品（如喉片、茶包等）； 6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7. 其他福利：享受法定节假日相关福利待遇

1、日常教学活动 2、教学服务（学生出勤，心理疏导，家长沟通） 3、教研、磨课

岗位职责： 1、承担初中各学科的教学任务，保障授课质量； 2、结合学生个体差异设计针对性教学计划，提升学生学习积极性； 3、积极参与教学研讨，持续提高教学能力与专业素养； 4、定期与家长交流，通报学生学习进展并给予科学建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2、具备初中教学经历，掌握初中课程教学要求； 3、拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、热爱教育工作，富有责任感，能细致耐心地辅导学生。

岗位职责： 1、承担初中数学课程授课任务，保障教学效果与学生知识掌握； 2、参与教学资料筹备工作，如教案撰写及课后练习题制定； 3、按时完成作业批阅，跟踪学生学习进展，给予针对性辅导； 4、与家长保持顺畅联系，及时反馈学习表现，协同助力学生发展。 任职要求： 1、数学基础扎实，了解初中阶段数学课程标准与教学内容； 2、具备优秀的课堂管理能力与授课方法，能调动学生学习积极性； 3、有强烈的责任意识和耐心，可灵活应对不同学生的学习差异； 4、沟通协调能力强，富有团队协作精神，能与学生及家长有效互动。

从事戏曲、越剧艺术表演，开展舞蹈与音乐艺术交流及咨询服务，组织戏迷联谊活动，协助相关教学工作

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文直播课程教学，采用一对一授课模式； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售性质工作。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语类相关证书，普通话水平达二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文教学经历者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有对应语言能力证明）； 4.授课风格生动活跃，擅长师生互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象良好，热爱教育行业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段； 2.单次排课时长连续不低于2小时； 3.所承诺的可授课时间在6个月内保持相对稳定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职岗位。

1、具备教育培训机构教学经历、曾担任教学教师或教学管理岗位，或拥有公立学校任教经验者优先考虑，待遇优厚，期待携手共进，同心同行，共创佳绩。 2、踏实肯干，作风坚韧，能够长期稳定从事全职教学工作，责任心强。 3、学业成绩优异、综合表现突出的优秀教师将优先录用。 4、形象端正，气质良好，身高约1.6米左右。 5、性格活泼开朗，大方自信，积极乐观，具备较强的抗压与适应能力； 6、具备出色的口头表达与沟通技巧，善于用简洁明了的语言讲解知识点，帮助学生快速理解掌握； 7、熟练操作PPT、Excel、Word等常用办公软件； 8、愿意参与校内培训，积极进取，乐于学习提升，有相关经验者优先。

有幼少儿英语教学经历者优先 承担各校区教学实施与课程研发工作 专注提升儿童语言综合素养 年薪20万起，待遇有保障 招聘具有八年以上教学经验的资深英语教师 须持有教师资格证或国际认证教学资质 长期保持90%以上的续班率 优先考虑从大城市返回的优秀人才

岗位职责：负责3-13岁儿童英语课程授课 任职要求：持有英语教师资格证，具备良好英语口语能力，性格积极乐观、富有亲和力 岗位福利：缴纳社保+高薪资待遇（底薪+课时补贴），寒暑假享受带薪假期 目前设有三个教学点：仕达珠晖万达校区、仕达雁峰区黄白路校区、仕达祝融校区，可按居住地就近安排工作地点

监督并辅导初高中学生学习数学、物理、化学

老师你好，我给你简单的介绍一下仕达英语，仕达英语已经在衡阳建校15年，目前有华新/雁峰区/珠晖区三个校区。在我们校区老师不用招生，我们的流量很大，老师只需要教学，我们用美国国家地理原版教材，老师备课的话我们都有课件的。老师入职公司会买社保，没有包吃住，假期的话寒暑假有长假期，国家法定节假日也都放假，节日各种福利。

要找工作的可以联系我了，舒适优雅的工作环境，开心的台球氛围诚聘：台球助教多名月收入过万不是梦，不会没关系，有专业教练提供系统培训 台球助教 薪资高 福利待遇好 机会要靠自己争取，收入要靠自己拼搏，相信自我潜力 1，五官端正，形象良好，性格活泼开朗，善于沟通，具备亲和力 2，工作态度积极，认真负责，有责任心，经验不限，零基础可培训 3，服从公司管理与安排，可长期可短期，薪资支持日结 4，工作时间：下午3点至12点，或下午5点至凌晨2点，保底10000元，上不封顶，休息时间灵活