一、任职要求： 1、年龄20-40岁，学历不限，具备良好的沟通表达能力； 2、擅长电话交流，普通话标准且表达流畅； 二、工作内容： 1、熟悉产品信息，学习并运用销售方法与技巧； 2、利用公司提供的客户资源，精准识别客户需求，开发潜在客户，协同销售经理达成团队业绩目标 三、薪资待遇 1、每周双休，享有国家规定的法定节假日 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 3、试用期3200元+10%-25%提成，转正后4000元无责任底薪+10%-25%提成，月综合收入约7000-15000+，收入上不封顶 4、缴纳五险，公司提供专业的岗前培训支持 四、公司福利 1、每月举办生日会，设置甜品日、零食日、水果日等丰富活动 2、定期组织团建、聚餐及外出旅游 3、法定节假日享受提前下班及节日礼包福利

一、任职要求： 1、年龄18-40岁（表现优异者可适当放宽），学历不限，具备良好的语言表达能力 2、拥有较强的沟通能力，普通话清晰流畅 二、工作内容： 1.公司提供客户资源，精准理解客户意向，挖掘潜在合作机会，协助销售经理达成团队业绩目标 三、薪资待遇 1、每周双休，享有国家规定节假日 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 3、试用期3200元+10%-25%提成，转正后4000元无责任底薪+阶梯式提成10%-25%，月综合收入约7000元-15000元以上，上不封顶 4、缴纳五险，公司提供系统化岗前培训 四、公司福利 1、每月举办生日会，设置甜品日、零食日、水果日 2、定期组织旅游、团队建设活动及聚餐 3、法定节假日提前下班并发放节日礼品与福利…

一、任职要求： 1、年龄20-40岁，学历不限，具备良好的沟通表达能力； 2、熟练掌握电话沟通技巧，普通话标准且表达流畅 二、工作内容： 1.公司提供客户资源，深入理解客户需求，挖掘潜在客户群体，协助销售经理达成团队业绩目标 三、薪资待遇 1、每周双休，享有国家规定的法定节假日 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 3、试用期3200元+10%-25%提成，转正后4000元无责任底薪+阶梯式提成10%-25%，月综合收入约7000元-15000元以上，上不封顶 4、缴纳五险，公司提供系统化的岗前专业培训 四、公司福利 1、每月举办生日会，设置甜品日、零食日、水果日等丰富活动 2、定期组织旅游、团队建设及聚餐活动 3、法定节假日享受提前下班福利并发放节日礼包

1、负责开发并联系抖音、快手、微信视频号、小红书等平台的直播及短视频电商达人，推动公司产品带货合作，全程跟进样品寄送、达人对接、直播销售及运营指导等相关事宜； 2、日常分析商家数据与品类资源，精准定位目标客户群体，通过微信或电话方式沟通，促成稳定长期的合作关系； 3、对接各类达人及主播资源，拓展合作渠道，维护良好客情关系，并完成相关数据统计与记录工作。 任职要求： 1、积极进取，性格外向且应变能力强，具备较强的学习能力，熟悉主流社交平台操作； 2、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及灵活应对能力； 3、有商务拓展、电话销售或线上销售经验者优先录用； 4、无需外出办公，工作氛围轻松，入职后有专人带教。

一、任职要求： 1、年龄18-40岁（表现优异者可适当放宽），学历不限，具备良好的沟通表达能力 2、拥有出色的电话交流能力，普通话清晰流畅 二、工作内容： 1.公司提供客户资源，深入理解客户需求，挖掘潜在合作机会，协同销售经理达成团队业绩目标 三、薪资待遇 1、每周双休，享有国家规定的法定节假日 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 3、试用期3200元+10%-25%提成，转正后4000元无责任底薪+阶梯式业绩提成10%-25%，月综合收入约7000元-15000元以上，上不封顶 4、缴纳五险，公司提供系统的岗前专业培训 四、公司福利 1、每月举办生日会，设置甜品日、零食日、水果日等丰富活动 2、定期组织旅游、团队建设、聚餐等活动 3、法定节假日提前下班并享受节日礼包福利

1、负责开发抖音、快手、微信视频号等平台的电商达人资源，推动公司产品通过达人带货销售，全程跟进样品寄送、达人沟通及直播售卖等相关事宜； 2、日常分析商家数据与品类产品信息，精准定位目标客户群体，通过微信或电话方式主动联系，促成稳定合作关系； 3、对接各类达人及主播资源，协助公司拓展销售渠道，维护长期合作关系，并完成相关数据记录与工作总结。 任职要求： 1、积极进取，具备较强的学习能力与责任心，性格外向，善于交流； 2、具备良好的沟通表达能力、理解力及临场应对能力； 3、有商务拓展、电话销售或相关销售经验者优先录用； 4、应届毕业生如学习意愿强、思维敏捷，且能保证全职到岗，亦可提供培养机会。

岗位职责： 1、负责抖音、快手、微信视频号、小红书等平台寻找直播或短视频达人，帮公司带货，跟进寄样、达人对接、直播卖货等相关工作； 2、日常研究商家数据资源、类目产品资源及竞品数据，找出有针对性的客户群体，用微信或电话进行沟通，达成长期合作； 3、对接各类达人、主播，开拓渠道，做好日常客情维护及相关统计工作。 任职要求： 1、有上进心，灵活爱学习，责任心强，性格开朗外向； 2、良好的沟通能力、谈判能力，情商高； 3、有商务、网络销售、电话销售经验者优先考虑。 4、不需要出去跑，工作经松有人带。

1.负责市场的拓展与开发。 2.维护与客户的日常沟通关系。 3.依据公司产品、定价及市场方案，完成报价、合同签订及回款工作。

一、任职要求： 1、年龄20-40岁，学历不限，具备良好的沟通表达能力； 2、拥有较强的交流能力，普通话清晰流畅； 二、工作内容： 1.公司提供客户资源，深入理解客户需求，挖掘潜在合作机会，协助销售经理达成团队业绩目标 三、薪资待遇 1、每周双休，享有国家规定节假日 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 3、试用期3200元+10%-25%提成，转正后4000元无责任底薪+阶梯式提成10%-25%，月综合收入约7000元-15000元以上，不设上限 4、缴纳五险，公司安排专业入职培训 四、公司福利 1、每月举办生日会，设置甜品日、零食日、水果日等轻松时刻 2、定期组织团建活动、集体旅游、聚餐交流 3、法定节假日享受提前下班待遇及节日礼包

岗位职责： 1、向园区总经理汇报，全面主持招商部门的管理工作，确保完成集团下达的年度招商任务目标。 2、依据集团设定的年度招商目标，细化分解指标，并监督执行过程，推动各阶段业绩达成。 3、拟定全年产业招商工作规划，合理分配任务，带头组织团队开展外出招商活动。 4、结合园区产品特性及所在区域的产业基础，明确园区产业发展的主攻方向和定位。 5、拓展并维护与政府职能部门、行业协会、异地商会、专业服务机构、产业资本、校友组织等资源网络，挖掘优质产业项目信息。 6、主导策划并组织实施各类招商洽谈会、专题推介会及行业交流活动。 7、带领团队完成产业项目的线索获取、初步评估、实地考察、持续跟进、商务谈判、落地推进及后续客户关系管理，建立标准化工作流程。 8、制定年度招商团队内部培训方案，组织团队开展宏观经济分析、重点产业趋势、招商方法论、政策解读、谈判技巧等方面的系统学习与能力提升。 9、协助已入驻企业申报科技扶持、招商引资优惠及其他相关政府政策支持。 10、完成园区总经理安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄*****； 2、具备良好的团队管理能力，擅长政企沟通协调，拥有独立开展产业招商研究的经验，抗压能力强，富有责任心和奉献精神。 （该岗位属于全国储备副总经理岗位，6-12个月后将直接晋升为园区项目总经理，须接受跨区域调动）。湖南省现邵阳、岳阳两个科技园项目正在招聘招商总监、主管等职位，诚邀全国各地招商人才投递简历！

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自带垂类资源优先/灵活不坐班 岗位核心标签 兼职|母婴/食品饮料垂类|达人资源拓展|品牌合作对接 【岗位职责】 1.拓达人：在抖音/小红书找母婴、食品饮料类达人，快速敲定初步合作意向； 2.跟合作：对接达人完成品牌内容的沟通、排期，保障流程顺畅； 3.维关系：维护已合作达人，挖复投机会。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，沟通+情商双在线，会快速破冰； 2.抗压强、不拖延，能适配兼职灵活节奏，执行力拉满； 3.有母婴/食品饮料类达人资源者优先； 4.月度KPI要求：月拓20个有效达人 5.兼职工作，可线上远程，灵活结算，薪资详谈

供应商邀约专员（全品类） 一、岗位职责 1.依托公司提供的渠道平台，对接全品类供应商，完成样品邀约到公司的对接工作； 2.配合公司专业负责人，做好供应商到店后的基础衔接工作； 3.维护渠道平台的供应商信息，做好基础记录与反馈。 二、岗位优势 1.无销售性质：无需外出拓展，无需直接谈单，仅负责邀约对接； 2.新手支持：入职提供一对一老员工带教，流程标准化，易上手； 3.团队氛围：90-00后为主的年轻团队，组织氛围轻松，沟通高效。 三、薪资福利 无责底薪3000元+绩效工资2500元，另享5%-12%业绩提成及额外奖金，月综合薪资8000-30000+元，上不封顶。 四、工作时间 8:30-18:00，中午12:00-13:30休息，每周日单休，法定节假日正常放假。

教育背景：本科及以上学历，广告、传媒、新闻、中文等相关专业优先 （经验丰富可放宽至大专） 工作经验：有2年及以上内容营销及广告项目投放经验，熟知，数码科技，家居家装，宠物等行业品牌的客户理念和合作玩法，有B站花飞和红书kfs经验优先 专业技能： 商务能力：熟悉商务对接合作的流程，具备较强的商务谈判能力和资源BD能力，能够独立完成客户开拓、洽谈和签约等工作。 营销知识：了解内容营销的策略和方法，能够根据品牌需求制定合适的营销方案，有一定的数据分析能力，能对合作效果进行评估和优化。 平台熟悉度：熟悉B站平台的规则、用户特点和热门话题，能够结合平台特性制定有效的拓客策略。 办公软件：熟练使用PPT、Excel等办公软件，能够独立撰写简单商务方案和报告。 个人素质： 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与公司内部各个团队保持密切联络和信息畅通沟通。 执行能力：执行能力强，以结果为导向，能够按时完成销售指标和项目任务。 应变能力：有一定的逻辑思维能力、谈判能力和应变能力，能够应对各种突发情况和客户需求。 职业素养：情商高，有良好的服务意识和职业素养，重视团队协作，能够维护公司的品牌形象和商业利益。

电商选品专员： -工作内容：通过刷抖音直播间等方式寻找带货能力强的达人，添加其微信并推荐产品，对接达人需求，推品合作，跟进寄样，达人出单我们拿提成（提成比例：70%）。 -任职要求：有一定的空余时间，认可电商赛道。 -工作时间与地点：工作时间灵活，地点为居家办公。没有严格的坐班要求，可利用业余时间进行，通过一部手机就能随时随地开展工作。

居家选品专员 【岗位亮点】（兼职） -纯居家办公：无需通勤，工作时间自由安排（每天1-2小时足矣，可根据自身作息调整），兼顾家庭、私事与收入 -0基础可做：免费系统培训（含行业知识+达人沟通技巧）+导师1对1陪跑。 【核心工作】 1. 拓展达人资源：通过微信对接带货达人，沟通互动建立长期合作关系 2. 推动产品合作： -向达人免费寄送样品（样品由公司统一发出，你仅需收集达人地址并提交申请）； -提供产品详情（特点/优势/用法），协助达人了解产品，促成推广合作 【薪资福利】 -按单结算：收益提成比例70%-80%（根据产品品类浮动，入职培训时明确），达人每卖出1单拿对应收益，多劳多得无上限； -结算周期：每月25号结算上月收益，无押款，到账及时； -资源沉淀：长期工作可积累优质达人资源与行业经验，为后续职业发展铺路 【任职要求】 有闲暇时间（每天1小时），赚钱意愿强，具备基础沟通能力，无需相关经验

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的全部房源信息。 2、负责接待线上咨询或到店客户，无需自行外出拓展客源，避免盲目寻找客户的困扰。 3、精准把握客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【上述所有环节均有专人指导，一对一教学，同时公司提供系统化培训，快速掌握工作技能】 职位要求： 1、不限销售经验，只要工作认真积极，具备学习意愿即可。 2、年龄在18-45岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效奖金，月收入轻松过万。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休。

换电挪车综合岗 1、20 - 45周岁，无不良记录，身体健康，初中及以上学历。做事踏实，吃苦耐劳；2、要求可以熟练使用智能手机；3、会使用三轮车；会使用安卓手机，熟悉运维APP(有培训)；负责的城区服务区域车辆换电，调度工作；完成上级领导的其他工作安排。换电：负责的区域内进行低电量车辆换电电池；调度：负责的区域内进行超区车辆，长时间没有订单车辆用三轮车调度到热力网点投放 薪资福利:3000 - 6000元/月，固定发薪日：每月15日，工资方式：计件 工作地址:耒阳市蔡子池街道办事处聂洲居委会樟隍岭伍家

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的全部房源信息。 2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需自行外出拓展客户资源，告别奔波找客户的烦恼。 3、精准把握客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【全流程配备专人指导，手把手带教，同时提供系统化培训，快速掌握工作技能】 职位要求： 1、不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、乐于学习即可。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休。 提成方式：按成交单数计算提成

任职要求： 1，热爱公寓运营管理相关工作 2，具备电动车骑行技能 3，工作积极主动，具备较强的进取心 4，具备良好沟通意识，性格开朗，富有团队协作精神，工作充满热情 5，遵守工作安排，认同企业价值观与文化理念 岗位介绍： 1，新人保障底薪＋丰厚提成＋额外奖励 2，按流程执行任务，普遍月收入4000-6000元，业绩优异者收入无上限 3，晋升机制完善，晋升机会多，发展空间广阔 4，福利体系健全，设立个人目标完成奖、周度冠军、月度冠军激励 5，团队氛围年轻活跃，提供系统带教服务，资深人员全程一对一辅导 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日正常休息

任职要求： 1、年满18周岁，具备挑战自我、突破自我的勇气 2、对房地产销售工作有浓厚兴趣（涵盖电话销售、线下接待、网络推广等多渠道形式，全面提升综合能力） 3、勤奋务实，具备强烈的收入提升意愿 4、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，充满激情 薪酬福利： 1、底薪3000元+提成40%—70%（房产经纪人月均收入约8k-1w） 2、提供住宿支持，部分门店实现包吃包住 3、业绩收益不仅来源于个人成交，房源信息的录入与维护也可享受相应比例分成 5、健全的培训机制：新入职人员享有专属培训基地——湖畔经济学院，配备专业讲师团队，开设新人训、融合训等系列课程，全程带教指导 6、享受带薪年假及法定节假日，节日福利齐全，内部员工享有租房、购房专项优惠 7、实习期员工可申请论文答辩专项假期 8、晋升通道： 管理层：经纪人-商圈经理-门店CEO-区域总监-分公司总经理 业务线：经纪人-高级经纪人-资深经纪人（提成比例随职级提升逐步增加） 职能方向：经纪人-职能部门

衡阳德邦物流招装卸岗，分拣岗（至少做到年前） 年龄要求：22-50周岁，无犯罪记录（会做背景调查），京东征信良好，无京东欠款逾期未还 装卸工：底薪1950+食宿补贴+晚班补贴+全勤奖+（14-18）/吨，工资6000-9000元/月 分拣工：底薪1800+食宿补贴+计件工资 工资6000-7000元月 薪资发放：本月工资次月5号发底薪，22号发提成和补贴，节假日顺延多劳多得，上不封顶 福利：提供住宿（不住宿补贴130元/月），公司有食堂（餐补170/月）月休4天 报名电话:易主管（）

工作内容： 通过电话沟通、线上联系客户，带领客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求： 1.是否有销售经验均可，具备踏实肯干的态度，积极主动，乐于学习提升 2.年龄在18-50周岁之间，身体健康，能适应日常外出工作 待遇： 工作时间：上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，中午休息两小时，每月休息四天，可灵活安排调休 公司待遇：底薪+高比例提成（45%-70%），新人平均月收入4000～8000元，正式员工平均月收入7000～20000+元，业绩良好者年收入可达十几万，优秀者年薪几十万 职位福利：无需加班、资深人员带教、提供住宿、享受带薪年假、午休2.5小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系 职位亮点： 1.工作时间相对自由，便于平衡家庭与事业，成长路径清晰，发展前景明确 2.公司配备完善的支持体系，帮助新人快速入门，实现高效创收 3.门店团队协作紧密，无复杂人际，专注互助共赢 4.可根据居住地就近分配工作区域（同时提供住宿，房型为三室两厅，每间住1-2人，配备齐全家电，营造居家般舒适环境）

一、福利待遇： 1、提供1-2人间宿舍，配备齐全家电。 2、底薪3000元，叠加45%-70%高比例提成，另享多项奖金+五险+商业保险+旅游激励。 3、拥有系统化专业培训机制（含新人带薪岗前培训+带看实务技能培训+管理潜能培养等）。 二、岗位职责： 利用线上渠道发布房源信息，对接客户需求，精准匹配并带领客户实地看房； 新人配备导师指导，全程资源支持，助力快速成单； 三、岗位要求： 1、工作态度端正，品行诚实守信；具备强烈责任心与团队协作意识； 2、年龄18—45岁，能适应一定工作强度，敢于追求高收入目标； 3、不限经验，应届生及零基础人员优先考虑。 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00可灵活调休

一、【薪资待遇】 1、底薪3000＋高比例提成（40%-70%）＋绩效奖金＋完善的晋升机制＋系统化培训＋店长一对一指导＋和谐的工作环境 2、提供住宿：房间干净整洁，精装修标准，配备齐全家电，包含空调、洗衣机、冰箱、厨具等，居住舒适，拎包入住 3、晋升路径：实习房产经纪人（2个月）－综合房产经纪人（3-6个月）－门店经理（6-12个月）－区域经理－市场总监 4、定期组织团队建设、聚餐活动、生日关怀、节日礼品等员工福利 5、衡阳全市9家实体门店可按需分配，覆盖华新、立新、石鼓区、市中心等区域，就近上岗 6、工作时间：8:30-12:0014:00-18:00每月自行安排四天休息 二、【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议与服务； 2、掌握客户需求，精准匹配房源信息，协助开展商务沟通； 3、带领客户实地看房，推动租赁及二手房交易顺利达成； 4、跟进业务流程，协助办理房屋过户及相关后续服务； 面试地点：蒸湘区船山大道英伦星海湾12栋414上班可就近分配或统一安排住宿 面试时间：9:00-12:0014:00-18:00 三、【行业发展】 晋升发展路径：销售代表（年薪15W）－销售店长/店东（20W+）－销售经理/商圈经理（30W+）－销售总监/市场总监（50W+）

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需自行外出拓展客户资源，避免盲目奔波寻找客户的困扰。 3、深入了解客户需求，并陪同客户实地看房。 4、完成谈判及签约流程。 【上述所有环节均有专人指导教学，公司同时提供系统化培训，快速掌握工作技能】 职位要求： 1、不限销售经验，只要工作认真积极、具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，无强制加班要求。每月休息4天，可灵活调休。 提成方式：按成交单数计算提成