一、任职要求： 1、年龄20-40岁，学历不限，具备良好的沟通表达能力； 2、熟练掌握电话沟通技巧，普通话标准且表达流畅 二、工作内容： 1.公司提供客户资源，深入理解客户需求，挖掘潜在客户群体，协助销售经理达成团队业绩目标 三、薪资待遇 1、每周双休，享有国家规定的法定节假日 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 3、试用期3200元+10%-25%提成，转正后4000元无责任底薪+阶梯式提成10%-25%，月综合收入约7000元-15000元以上，上不封顶 4、缴纳五险，公司提供系统化的岗前专业培训 四、公司福利 1、每月举办生日会，设置甜品日、零食日、水果日等丰富活动 2、定期组织旅游、团队建设及聚餐活动 3、法定节假日享受提前下班福利并发放节日礼包

一、任职要求： 1、年龄18-40岁（表现优异者可适当放宽），学历不限，具备良好的沟通表达能力 2、拥有出色的电话交流能力，普通话清晰流畅 二、工作内容： 1.公司提供客户资源，深入理解客户需求，挖掘潜在合作机会，协同销售经理达成团队业绩目标 三、薪资待遇 1、每周双休，享有国家规定的法定节假日 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 3、试用期3200元+10%-25%提成，转正后4000元无责任底薪+阶梯式业绩提成10%-25%，月综合收入约7000元-15000元以上，上不封顶 4、缴纳五险，公司提供系统的岗前专业培训 四、公司福利 1、每月举办生日会，设置甜品日、零食日、水果日等丰富活动 2、定期组织旅游、团队建设、聚餐等活动 3、法定节假日提前下班并享受节日礼包福利

一、任职要求： 1、年龄20-40岁，学历不限，具备良好的沟通表达能力； 2、擅长电话交流，普通话标准且表达流畅； 二、工作内容： 1、熟悉产品信息，学习并运用销售方法与技巧； 2、利用公司提供的客户资源，精准识别客户需求，开发潜在客户，协同销售经理达成团队业绩目标 三、薪资待遇 1、每周双休，享有国家规定的法定节假日 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 3、试用期3200元+10%-25%提成，转正后4000元无责任底薪+10%-25%提成，月综合收入约7000-15000+，收入上不封顶 4、缴纳五险，公司提供专业的岗前培训支持 四、公司福利 1、每月举办生日会，设置甜品日、零食日、水果日等丰富活动 2、定期组织团建、聚餐及外出旅游 3、法定节假日享受提前下班及节日礼包福利

1、负责开发并联系抖音、快手、微信视频号、小红书等平台的直播及短视频电商达人，推动公司产品带货合作，全程跟进样品寄送、达人对接、直播销售及运营指导等相关事宜； 2、日常分析商家数据与品类资源，精准定位目标客户群体，通过微信或电话方式沟通，促成稳定长期的合作关系； 3、对接各类达人及主播资源，拓展合作渠道，维护良好客情关系，并完成相关数据统计与记录工作。 任职要求： 1、积极进取，性格外向且应变能力强，具备较强的学习能力，熟悉主流社交平台操作； 2、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及灵活应对能力； 3、有商务拓展、电话销售或线上销售经验者优先录用； 4、无需外出办公，工作氛围轻松，入职后有专人带教。

1、负责开发抖音、快手、微信视频号等平台的电商达人资源，推动公司产品通过达人带货销售，全程跟进样品寄送、达人沟通及直播售卖等相关事宜； 2、日常分析商家数据与品类产品信息，精准定位目标客户群体，通过微信或电话方式主动联系，促成稳定合作关系； 3、对接各类达人及主播资源，协助公司拓展销售渠道，维护长期合作关系，并完成相关数据记录与工作总结。 任职要求： 1、积极进取，具备较强的学习能力与责任心，性格外向，善于交流； 2、具备良好的沟通表达能力、理解力及临场应对能力； 3、有商务拓展、电话销售或相关销售经验者优先录用； 4、应届毕业生如学习意愿强、思维敏捷，且能保证全职到岗，亦可提供培养机会。

一、任职要求： 1、年龄20-40岁，学历不限，具备良好的沟通表达能力； 2、拥有较强的交流能力，普通话清晰流畅； 二、工作内容： 1.公司提供客户资源，深入理解客户需求，挖掘潜在合作机会，协助销售经理达成团队业绩目标 三、薪资待遇 1、每周双休，享有国家规定节假日 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 3、试用期3200元+10%-25%提成，转正后4000元无责任底薪+阶梯式提成10%-25%，月综合收入约7000元-15000元以上，不设上限 4、缴纳五险，公司安排专业入职培训 四、公司福利 1、每月举办生日会，设置甜品日、零食日、水果日等轻松时刻 2、定期组织团建活动、集体旅游、聚餐交流 3、法定节假日享受提前下班待遇及节日礼包

1.负责市场的拓展与开发。 2.维护与客户的日常沟通关系。 3.依据公司产品、定价及市场方案，完成报价、合同签订及回款工作。

一、任职要求： 1、年龄18-40岁（表现优异者可适当放宽），学历不限，具备良好的语言表达能力 2、拥有较强的沟通能力，普通话清晰流畅 二、工作内容： 1.公司提供客户资源，精准理解客户意向，挖掘潜在合作机会，协助销售经理达成团队业绩目标 三、薪资待遇 1、每周双休，享有国家规定节假日 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 3、试用期3200元+10%-25%提成，转正后4000元无责任底薪+阶梯式提成10%-25%，月综合收入约7000元-15000元以上，上不封顶 4、缴纳五险，公司提供系统化岗前培训 四、公司福利 1、每月举办生日会，设置甜品日、零食日、水果日 2、定期组织旅游、团队建设活动及聚餐 3、法定节假日提前下班并发放节日礼品与福利…

有汽车销售经验，和房产销售经验，最好是有乡墅经验

长沙县顺丰大件分拣日结210/天 待遇:210/天（含餐补） 班：中班13：00-01：00 班次：夜班17:30到5.30点 年龄：20-52 提前半个小时集合 服安从‬排；上不班‬得迟到、放鸽子；遵守规章制度；不得有案底，不得穿短裤子，跑路️工资 地址：环通物流园百祥中转场

衡山文家湾农庄招专业配菜阿姨一名，年龄48岁以下，身体健康无三高，能吃苦耐劳，工资待遇3600/月，月休两天，联系方式

招聘 枸士甘植物饮品促销 要求：要会做生意的姐妹们年龄52以下 工作日期：现在做周末三天，-连续上班 工作门店：光辉店，水岸店，蒸北店，创景店，白沙店，蒸湘万达店，酃湖万达店，立新店，大雁城店 要求：积极主动，需要做试饮，工服工牌.健康证自备。 工资：110元/天+提成 联系人：

招包装品检一名，青湖大山路7号2栋3楼

招聘临促一名 工作时间：13:30-21:30 工作地点：华新步步高超市 工作内容： 负责酸奶产品的现场促销、试饮推广及产品介绍； 工作日期：每周五，周六，周日 薪资：1 20元/天 要求： 年龄45岁以下，性格开朗，善于沟通，主动叫卖，积极促销，服从安排，有健康证。 联系电话： ()

衡阳多多买菜招聘： 好消息170_220元/每天 分拣岗:50人，装卸岗位10人 前30天按保底170块一天(第一次入职) 岗位要求：男女都可以安排18-50岁，能吃苦耐劳，长期服从安排 工作内容:手机扫码，按规定的数据放相应的。 工资待遇5000~7000(多劳多得)200全勤+计件工资 工作时间：16:00-凌晨2:00左右下班(根据仓内实际情况调整时间) 面试时间：16.00 (带身份证，不穿拖鞋，短裤和裙子，手机充好电面试通过可以直接安排上班） 不包食宿，工作地址在雁城物流园内 联系电话:

武汉购房荟地产媒体商务顾问（房企营销方向） 一、核心职责 1. 深耕武汉房企营销端，开拓并维护核心客户，精准对接开盘推广、节点促销等广告投放需求。 2. 依托平台资源定制营销方案，全流程跟进合作落地，保障客户满意度与业绩目标达成。 3. 洞察武汉楼市及竞品营销动态，输出市场分析报告，反哺业务策略优化。 二、任职硬要求 1. 1-3年房企广告销售/媒介合作经验，手握武汉本地房企资源者优先。 2. 熟稔武汉楼盘营销节点及广告需求逻辑，具备独立谈单、方案撰写能力。 3. 目标导向强，抗压能力突出，擅长客户关系深度运营与复购转化。 三、高激励福利 底薪+高额提成+业绩奖金，综合薪资上不封顶 五险+带薪年假+节日福利+定期团建 定制化岗前培训+行业资源赋能，助力职业进阶

自带垂类资源优先/灵活不坐班 岗位核心标签 兼职|母婴/食品饮料垂类|达人资源拓展|品牌合作对接 【岗位职责】 1.拓达人：在抖音/小红书找母婴、食品饮料类达人，快速敲定初步合作意向； 2.跟合作：对接达人完成品牌内容的沟通、排期，保障流程顺畅； 3.维关系：维护已合作达人，挖复投机会。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，沟通+情商双在线，会快速破冰； 2.抗压强、不拖延，能适配兼职灵活节奏，执行力拉满； 3.有母婴/食品饮料类达人资源者优先； 4.月度KPI要求：月拓20个有效达人 5.兼职工作，可线上远程，灵活结算，薪资详谈

达人商务

扩充商品集

招聘商务助理 招聘要求：有一定沟通能力 请休制度：月休四天，自由调休 发薪：每月15号发上月工资

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的全部房源信息。 2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需自行外出拓展客户资源。 3、根据客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、协助客户完成签约成交流程。 【全流程配备专人指导，手把手带教，同时公司提供系统化培训，快速掌握工作技能】 职位要求： 1、不限销售经验，踏实肯干、积极主动、具备学习意愿即可。 2、年龄在18-50周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%。 工作时间： 早上8:30-12:00，下午2:30-6:30，每月休息4天，可自由调休，周末可安排休假。 薪资详情 底薪：3000元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

福利待遇： 1、提供住宿，或就近分配工作门店，避免通勤奔波与交通拥堵； 2、底薪（3000）+（40%-70%）高比例提成+多项激励奖励+旅游福利+带薪学习+专人指导。【无额外费用、无带教收费，业绩共享提成】 3、健全的专业化培训机制，配备一对一导师全程辅导【涵盖业务技能与管理能力双提升】。 4、公开透明的竞争环境，拥有广阔的发展平台，最快4-6个月晋升店长【不看关系，凭实力说话】。 工作内容： 【涵盖租房、新房、二手房、商业地产、写字楼等多元业务，资源丰富，领域广泛，无需担忧业绩，总有一项适合你】 1.通过网络渠道发布房源信息；无需自主拓客，免除户外奔波获客的辛劳 2.负责客户接待与咨询，提供专业化的房地产咨询服务； 3.陪同客户实地看房，协助谈判协商，推动房屋交易达成并完成签约流程。 4、负责售后跟进及客户长期关系维护。 上班时间：8：30-12:00、14：00-18:00，可灵活调休【管理模式人性化】 上班地址：就近分配，可安排宿舍居住

岗位名称：装卸工；仓库分拣员；骑手送货员（衡阳多多买菜）。 岗位要求：1.年龄在3050岁之间；2.能吃苦耐劳，适应体力和重体力劳动；3.服从工作安排。 薪资待遇：月工资为5000~8000元，实行计件工资制度。多劳多得，有全勤奖200元。工作时间为下午17:00至凌晨3:00左右，根据仓库实际情况可能有所调整。面试通过后可立即安排上班。不提供食宿。

1、提供住宿或就近分配工作门店，避免通勤奔波，节省上下班时间； 2、底薪3000元+45%高比例提成+多项激励奖励+带薪培训+资深师傅全程指导。 【无任何平台费用、无带教费用，业绩共享提成】 3、配备系统化专业培训机制及一对一导师辅导， 【涵盖业务技能提升与管理能力培养】。 工作内容： 【涵盖租赁、新房、二手房、商业地产、写字楼等多类项目，资源丰富，业务多元，无需担忧业绩，总有一项契合你的优势】 1.通过网络渠道发布房源信息；无需自主拓客，免除户外奔波获客的辛苦； 2.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产相关咨询服务； 3.陪同客户实地看房，协助完成房屋交易流程并促成合同签署； 4.跟进售后事宜，持续维护客户关系。 上班时间：8:30-12:00、14:00-18:00，每月休息4天，可灵活调休 上班地址：根据住址就近分配，可选择入住公司宿舍

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待通过网络咨询或上门来访的客户，无需自行外出拓展客户，告别四处奔波找客户的困扰。 3、掌握客户真实需求，并带领客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【上述所有环节均有专人指导，手把手教学，同时公司提供系统化培训，快速上岗无压力】 职位要求： 1、不限销售经验，只要工作积极主动、踏实肯干，具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天，可灵活调休。 提成方式：按成交单计算提成

工作内容： 通过电话沟通、线上联系客户，带领客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求： 1.是否有销售经验均可，具备踏实肯干的态度，积极主动，乐于学习提升 2.年龄在18-50周岁之间，身体健康，能适应日常外出工作 待遇： 工作时间：上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，中午休息两小时，每月休息四天，可灵活安排调休 公司待遇：底薪+高比例提成（45%-70%），新人平均月收入4000～8000元，正式员工平均月收入7000～20000+元，业绩良好者年收入可达十几万，优秀者年薪几十万 职位福利：无需加班、资深人员带教、提供住宿、享受带薪年假、午休2.5小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系 职位亮点： 1.工作时间相对自由，便于平衡家庭与事业，成长路径清晰，发展前景明确 2.公司配备完善的支持体系，帮助新人快速入门，实现高效创收 3.门店团队协作紧密，无复杂人际，专注互助共赢 4.可根据居住地就近分配工作区域（同时提供住宿，房型为三室两厅，每间住1-2人，配备齐全家电，营造居家般舒适环境）

一、薪资待遇： 底薪3000+45%提成薪资范围：3000-20000/月 二、工作要求： 1、18-50岁，经验不限，性别不限； 2、性格开朗，具备良好沟通能力，表达意愿强； 3、敢于突破自我，有强烈的收入提升目标； 三、工作时间： 早上8：30-12:00下午14:30-18:30中间休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，带薪年假15天。 四、工作内容： 1、利用公司提供的新房、二手房及租赁房源信息，在网络平台如58同城、闲鱼、安居客、贝壳租房、抖音、快手、小红书、微博、微信朋友圈等发布并进行推广宣传。 2、带领客户实地看房，讲解房源情况，推动租赁或买卖成交，操作便捷，零经验可上手；只要踏实肯干，月薪过万轻松实现。

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息，掌握房源动态。 2、负责接待线上咨询或到店来访的客户，无需外出拓展客户资源，告别盲目奔波找客户的困扰。 3、根据客户实际需求，匹配合适房源，并安排实地带看。 4、完成洽谈及签约流程，促成交易达成。 【全流程由资深带教师傅一对一指导，公司提供系统化培训，快速掌握业务技能】 职位要求： 1、不限销售经验，态度积极、踏实肯干，具备学习意愿即可。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有绩效奖励与现金激励，月收入轻松过万。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

职责： 1.负责接待客户并提供咨询，为客户给予专业的房地产购房指导服务 2.负责公司房源与客源的开拓及维护，与客户保持长期稳定的业务联系 3.负责在互联网平台更新和管理房产相关资讯 任职要求： 1.不限学历，年龄18-50岁，身体状况良好，能够熟练驾驶电动车 2.擅于交流，具备良好的语言表达能力 薪资： 薪资范围： 3000底薪+提成，上不封顶