岗位职责: 1.负责互联网平台的内容规划及日常运营维护 2.跟踪并分析用户行为数据，持续优化运营方案 3.配合团队推进各项运营目标与工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.能够自主开展工作，具备较强的责任感和执行能力 3.拥有扎实的数据分析基础，能依据数据反馈调整运营策略

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零基础入职，公司提供系统化培训与成长机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作职责： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 只需完成客户对接任务即可； 专注老客户关系维护与服务支持，提升企业品牌形象 薪酬结构： 底薪3600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利说明： 1.工作时间为早9:00至晚6:00，午间休息两小时，准时下班，无加班要求！ 2.每周固定双休，国家法定节假日照常休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利体系！ 4.统一缴纳五险一金，设立清晰晋升机制，通常3-6个月可晋升主管岗位，不加班！不加班！不加班！（职业发展通道畅通）

工作内容: 前期跟随主管熟悉公司基础运营流程，后期逐步参与运营管理与运营策划相关工作。 （欢迎应届生及实习生报名！！！） 基本要求: 无需经验，愿意学习，积极进取，吃苦耐劳，心态阳光 薪资待遇: 试用期无责任底薪3800元+1000元绩效（综合薪资4800元）+提供住宿； 转正后综合薪资6000元+奖金+补贴+提供住宿； 晋升至管理层后保底薪资6000-8000元+丰厚管理奖金。 公司统一安排公寓式住宿，位于公司周边小区，三室一厅配置，家电齐全，步行至公司约十分钟。 公司设有公开透明的晋升通道： 运营专员-运营主管-运营总监-运营经理 若您认为自己符合条件，欢迎尽快投递简历，我们期待您的加入！

真实招聘，当天面试当天出结果！面试通过即安排免费住宿。 [薪资待遇] 1、月薪3200-4100元，另享绩效奖金，综合收入人均8K以上； 2、提供全免住宿，四人一间，配备专人每日清洁卫生； 3、晋升路径：员工→主管→经理→分公司负责人→公司合伙人； 4、日常福利包含不定期下午茶、团队聚餐及团建活动，同事氛围融洽； 5、管理灵活，无繁琐制度束缚。 [工作内容] 1、维护公司现有用户群体； 2、通过微信进行老用户回访，保持联系并及时响应消息； 3、指导并协助用户完成公司新游戏产品的下载与注册； 4、处理用户在游戏过程中遇到的问题，提升留存率与活跃度。 [工作时间] 1、每日工作8小时，充足休息后上岗； 2、享受国家法定节假日休假安排。 [任职要求] 1、有意愿在游戏行业发展并积极投入； 2、年龄18-28岁，性别不限，掌握基础手机及电脑操作； 3、无需工作经验与学历门槛，只要踏实肯干，我们提供成长机会； 4、勤奋热情，性格乐观，具备良好沟通能力，能快速融入集体。

招聘运营和运营助理各一名 [太阳]运营:有美团运营经验，以后职业考虑这方面的。 [太阳]运营助理:可接受优秀应届生

PS：此岗位工作地点在湖南常德，长沙的同学如果对此岗位感兴趣，过 你真的准备打工一辈子吗? 有没有想做一件大事的想法? 【先说几个内部的案例】 A同学，大学毕业就加入泽易，从客服做起，后面转做品牌，现在是某个国内细分行业第一的品牌的主理人。这个品牌，就是他毕业后花了多年时间，给自己打下的事业。 B同学，在外工作多年，30岁左右的时候加入泽易旗下的工厂，从普通工人做起，到现在已经是一个100多人工厂的负责人，现在正在全方位提升自己，目标是未来几年成为一个1000人工厂的老板。 C同学，在浙江的大公司工作一段时间后，加入泽易。进入公司不久，公司就支持他做一条产品线。在经历了非常多的磨难，被公司很多人都不看好的情况下，他咬牙坚持、稳步前进。现在线上业绩已经可以和红豆、安之伴相媲美，成为年销售额几千万的品牌主理人。当他的新婚妻子知道他的收入后，吃惊地说：“你挣钱怎么这么厉害啊!” D同学，她大学毕业就进入泽易，进入公司两年左右的时候，就把一条产品线从0做到了千万级别。 …… 现在是一个好时代。新科技、新媒体、新渠道带来的新时代，让每个品类都会被新锐品牌重新做一次。这是时代给我们的机会。 过去十多年，我们公司打造了一个优质服装产业链，还有品牌孵化体系。在这体系之上，您可以发挥自己的能力，打造出世界级的旗舰单品。 【您出来工作，大概率有两种可能：】 1,给别人打工。打工、跳槽、继续打工。每次跳槽，上次工作的积累，大部分就丢失了，包括人际关系和大部分技能。能保留的只是一些通用技能。到头来，只是一个“雇佣兵”,没有自己的事业。对于每一个用人单位来 说，无论给了“雇佣兵”多高的薪水和职位，都只是短期合作关系。随时计算性价比，随时考虑替换。 2,做自己的事业。这样的话，自己每一天的工作，都在做积累，都在给自己的未来添砖加瓦。就像盖一个酒店，打工人只拿工钱，酒店的收益跟他没有任何关系。但是做自己的事业，这个酒店盖完了，不但有工钱，酒店的收益还跟自己有关系的。比如：打下一个品牌，这个品牌就是你的，它的收益，你一直都有(当然，前提是你不能越红线)。品牌越强，你的收益就越大；品牌能做多久，你的收益就有多久。 没有积累是一件很可怕的事情。大部分精明人忙碌一辈子，做的都是没有积累的事情。一直在追求所谓的高薪，最后可能到头来“竹篮打水一场空”。 为什么我们可以给你提供一份“事业”,而别的公司只能给你提供一份“打工”呢? 因为别的公司是老板开了一个公司，你去打工。我们公司是老板搭建了一个平台，你来创立自己的事业。 我们公司从创业的第一天起，采取的就是“平台制”。 比如：公司所有的品牌，真正的决策者不是公司老板，而是品牌主理人和产品经理。 公司同时孵化数十个品牌。 帮助这些品牌主理人成长、帮助品牌成长。 那么当然的，谁打下的城池，就是谁的。 而且，当品牌的体量做到一定规模后，品牌主理人还会被授予这个品牌子公司的股权，子公司可以独立融资、独立上市。 品牌主理人可以发展成为上市公司老板。 除了品牌中心，公司各个部门，我们都是当做独立子公司运作，各个部门都在把自己部门做到极致，把自己做成行业一流，做成上市公司。 我们未来会孵化出多个世界级品牌，多家上市公司。 【对您的希望：】 1,成功者。失败不是成功之母，失败之后的深刻复盘才是成功之母。成功者更容易成功。无论你是高考的时候考上了985、211,还是您工作的时候拿到了销冠，还是您大学的时候做到什么出色的成就。我们都认为您有成功的潜质。 2,好运气者。运气来源于对世界的准确的洞察，还来源于对人友善。这两个点都是我们希望要的。从大数据来讲，好运气是一种能力。 3,打工人勿扰。那些自驱力不强的、对事业热情不够的，想着朝九晚五的，不适合这个岗位。 【入职后的计划：】 1,首先会有一个半月左右的带薪培训期。这期间公司创始人会深度参与培训。在这期间，您会学习到：电商运营、品牌营销、美工设计、沟通力等技能，我们会教您如何成为老板。如果在一个月的培训过程中，我们还是认为您值得投资。将会进入下一个阶段。 2,6个月左右。进入客服部工作，并在时间进入公司的“特种部队”。我们是一家以客户为中心的公司，所以， 公司的核心营销人员必须有一段时间的客服经验，了解客户需求。另外，部分时间，由公司老板带领，做大单品的市场营销，包括：图文策划和实施、短视频的策划和实施。 前两个阶段，一共7个月，每月薪水总计不低于6K。 3,进入公司品牌中心，任职“产品经理”。 不管您是大学刚毕业的新人，还是有过几年工作经验的职场精英，只要您有可能成为一个新锐品牌的创始人、或者独当一面的部门负责人，我们都欢迎。 当然，我们不会跟你说“成功很容易”,只有传销和骗子公司才会那么说。 成功非常难。来了我们公司，等待您的，大部分都是挫折、失败、委屈。您将在挫折中复盘和成长。 当别人在喝咖啡的时候，您在研究客户需求；当别人在打游戏的时候，您在分析数据。没有任何人要求的情况下，您将每周工作和学习60到80个小时。 【我们公司的情况和特点?】 我们的特点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 我们的情况： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 “有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 “有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 “有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 打个小广告：在电商、服装等相关领域，只要您是个优秀的人才，无论什么岗位，我们都求贤若渴。 您只要是优秀的人才，可以直接要求跟公司Boss面对面聊一下。期待您投递简历!也感谢您把我们推荐给您的朋友! 有兴

岗位职责： 1.负责星探模式或采访模式线下挖掘有潜力的小朋友，与家长取得联系并邀约至栏目组演播厅，参加杭州电视台影视频道儿童栏目，横店儿童微电影，音乐单曲MV、宣传片、广告拍摄等活动； 2.协助配合经纪人维护家长，促使素人小朋友签约我公司旗下。 3.负责跟踪维护家长与小朋友的相关工作。 任职要求： 1.喜欢小朋友，性格热情开朗，善于表达与沟通； 2.有耐心，有韧性，有责任心，有团队精神； 3.有教培或销售行业经验优先； 4.欢迎同行业者加入； 5.应届毕业生、无经验者亦可，会有相关培训及培养计划； 6.有明确的晋升通道； 薪资待遇：有责底薪5000+提成（300～600元/单）+周奖金，综合月薪5k～15k 1.外加丰富的奖励机制，周奖、月奖奖励； 2每周下午茶、不定期生日会、聚餐、旅游等团建活动； 3全勤奖 4提供住宿 5明确的晋升通道，发展空间

接受实习生 一、岗位职责 1、负责与客户沟通，维护及更新商家入驻等相关基础信息； 2、负责对接客户，进行产品信息编辑、上下架等日常运营管理； 3、熟练后可参与客户远程培训支持工作； 4、及时响应并处理客户售后咨询与问题解答； 5、收集并更新各省份相关运营政策信息； 6、按时完成上级交办的其他工作任务； 二、岗位要求： 1、有相关工作经验者优先，具备良好的沟通协调能力与应变能力； 2、大专及以上学历； 三、福利待遇 1、底薪+绩效+提成/奖金，综合收入4-5k； 2、人才引进奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越多，上不封顶； 3、团队以95后、00后为主，氛围活跃，充满正能量； 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富活动； 5、提供带薪学习与专业培训机会； 6、享受多节福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，含开门红红包）； 7、六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 8、年度旅游、年度健康体检； 9、设立“百万俱乐部”荣誉体系并发放专属奖励； 10、多维度、高频次评优及竞赛奖金机制； 【晋升通道】职能线：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日参照国家标准执行！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近茶子山地铁站，步行约5分钟）

打招呼优先！包吃住不扣费，真实可靠，入职首日即计薪，法定工时，拒绝加班，短期长期皆可，无需外出，纯办公室岗位 （食堂餐餐丰富，含大鱼大肉，住宿为电梯房，空调、洗衣机、热水器等设施齐全，环境舒适） 工作轻松易上手，无业绩压力，主要负责装饰类平台的运营与维护，办公环境优越，零经验也可报名，享带薪培训及老员工带教！ 薪资福利 1.无责任底薪3000-4000+提成（行业最高）+奖金=综合收入6000-20000，表现优异者享年终分红，业务部门平均月薪7500，半数同事稳定月入8K以上 2.面试通过即时办理入职，一次面试定录用 3.提供公寓式住宿，配备空调、洗衣机等生活家电 4.工作地点固定，无需出差 任职要求： 1.年龄16-45岁，具备良好服务意识； 2.熟悉基础电脑操作，踏实好学，适应办公室工作 我们的优势： 1、发展有前景，收入有保障，公司安排专人教学，全程室内办公，无需外勤 2、地理位置优越，交通便捷，楼下配套齐全，奶茶、小吃、烧烤应有尽有 在这里，学历和过往经历不是门槛，有能力就有舞台，晋升机制公开透明，成长空间广阔，公司提供岗前培训及全套办公支持，并精准分配意向客户，助力员工快速创收 公司郑重承诺：入职不收取任何费用，上班第一天起计发工资，无论有无经验均可申请，无套路无虚言，所有待遇真实兑现

！！！注意：此岗位需驻店上班！！！ 福利：五险+意外险，鲜花券，节假日福利，优美办公环境，年假 工作职责： 1.负责私域流量的对接与转化； 2.及时响应客户咨询，解答客户疑问与困惑； 3.维护社群用户关系并推动成交； 4.发布社群内容及私域营销活动信息，引导客户完成转化； 5.巩固现有客户资源，拓展新客户群体。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备运营或客服相关经验者优先考虑； 3、有耐心，具备良好的适应能力； 4、沟通表达能力强，熟悉运营执行流程； 5、熟练操作办公软件，掌握线上系统使用 加入我们，您将获得 多劳多得的薪酬机制 健全透明的晋升体系 轻松愉快的工作氛围 一群志趣相投的同事伙伴

郴州市苏仙区招通风安装/维修

工地过年不放假，找50T吊车司机，工地在湖南临武县，钢结构包月活。

公司直招:非中介!！不需要买车!！不需要租车!！不要账号费!！公司提供车辆!！（司机具有较强的服务意识和安全意识）会开车，会使用智能手机，会使用导航。新手司机，我们这边都有专业人员一对一培训。 一，综合薪资报酬12000-15000以上（优质司机：平台奖金1000-3000）多劳多得上不封顶，在跑司机每日纯收入300～600左右。 面试当天可以直接入职提车，当天安排住宿，福利待遇：工资周结，日结，月结可选，公司提供住宿：拎包入住，环境优美，干净卫生，方便停车（不住宿每月房补600元）。 二，任职要求： 1.年龄22周岁至59周岁 2.持有C1及C2以上驾驶证 3.无案底，无醉驾酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 公司提供正规合法营运车：油车，纯电车，混动车，可以选择！ 24小时派单，一人一台车24小时都是司机保管，不用每天到公司报道！面试当天提车安排住宿（无时间和单量限制，时间自由安排即可） 三，车子的后期维修，保养，轮胎，道路救援及一切你解决不了的问题都由公司出面解决，司机没有任何后顾之忧。公司派单，滴滴、曹操、享道等超30个大平台派单，一级后台，司机享受优先派单权。会比普通账号多25%的优质订单，保证您随时随地有单可接，没有抢单和等单的烦恼！ 注：本职位招聘为异地，工作地点在上海！！ C证即可，年龄21-64周岁无打架斗殴等刑事案件即可报名！！！

爆单站点直聘骑手，日均派单45单以上，单多顺路，入职一对一带教，新手也能轻松胜任； 急招寒假工骑手，1月底截止，免费提供车辆和住宿；自带车无需住宿，补贴30元/天； 【综合薪资及福利】： 1月入职，新手入职奖励2000元，冬季积分赛奖励5188元，双重奖励可叠加 1、底薪2700左右，单价5-8元/单，按单计费，多劳多得，上不封顶，一般月薪6-8K元/月，高的1W+元/月； 2、提供全勤奖、工龄奖、月度贡献奖、服务星级奖励等各类奖励，提供距离补贴、时段补贴、重量单补贴、高价单补贴、恶劣天气补贴等各类补贴； 【工作内容】： 美团系统派单，通过电瓶车，从商家取餐，将餐品及时配送至顾客手中即可。配送轻便物品，3公里内近距离配送； 【岗位要求】： 年龄18-50岁以内，会骑电动车，无犯罪记录； 【工作时间】： 在线9小时左右，午晚高峰6小时忙一点；排班轮休； 【晋升渠道】: 骑手-组长-副站长-站长-区域经理-大区经理，管理层都是从基层选拔，可快速晋升，最快三个月可晋升站长，内部培训体系、晋升渠道完善； 【岗位优势】： 1、入职购买保险，跑单有保障；可就近安排入职，提供车辆、住宿、装备；超时差评不扣钱； 2、，培训多，不定期分享跑单技巧；工资发放准时，不拖欠，每周可随时预支薪水； 3、端午节、中秋节等提供节日福利，高低温天气提供人性化关怀； 【公司简介】： 成都泰便利电子商务有限公司成立于2014年，现在全国6省有站点，在职人数超过10000人。曾荣获美团“2016年金牌加盟商”等称号。 站点直聘在站点面试，非写字楼面试，非黑中介无套路，有意向请交换微信或者电话，或者直接投递简历，可长期可短期做

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

一、岗位职责（工作内容） 1、商品信息与商品库管理： 负责公司商品信息（包括新品）的收集、整理、系统录入与日常维护，确保信息准确、完整、及时更新。 协助进行商品分类、编码、系统报价单明细整理与标准化管理，定期核查并清理无效或过时商品信息。 跟踪商品状态（如上架、下架、促销），及时在相关系统及文档中同步更新。 2、供应链与物流协调支持： 协助处理日常订单的审核、录入与状态跟踪，协调仓库进行配货、分拣与包装。 跟踪物流配送进度，处理常见异常情况，并与客服协作跟进客户收货反馈。 协助进行库存数据核对、盘点支持，以及库存报表的初步整理与分析。 3、数据、文档与流程支持： 负责营运相关数据的收集、整理与统计（如商品动销、库存周转、基础订单分析等），制作常规报表。 管理与归档商品资料、运营单据、合同及部门文件，确保资料有序、可查。 协助优化商品信息管理及运营相关流程，执行部门SOP，完成会议支持等日常行政工作。 二、任职要求 基本条件： 高中及以上学历，供应链管理、市场营销、电子商务、信息管理等相关专业优先。 欢迎有1-2年相关工作经验（运营助理、电商助理、数据文员等）或优秀的应届毕业生应聘。 熟练使用Office办公软件，精通Excel（如函数、数据透视表等）进行数据处理和分析者优先。 有使用过ERP、WMS、CRM或电商后台等系统经验者优先。 能力与素质： 细致严谨：​ 对数据和信息高度敏感，工作有条理，责任心强，能耐心处理大量商品信息和文档。 沟通协作：​ 具备良好的沟通能力，能够与采购、销售、仓库等多个部门顺畅协作。 学习与执行：​ 学习能力强，能快速理解商品特性与业务流程，执行力强，能适应快节奏工作环境。 行业认知：​ 对农产品、生鲜或快消品行业有基本了解，对商品管理有兴趣者优先。 解决问题：​ 具备主动发现问题和推动问题解决的基本意识。

1，1年以上司管经验，会做平台，注册，审核 2，男女不限，年龄25~40之间 3，会开车，会协助司机做平台任务 4，工作时间早9:00~晚6:00，午休一小时，一周休一天 5，熟练使用电脑办公各种软件

18至35岁，会基础的视频剪辑优先

加入我们，成为这座产业园最棒的“运营官”！ 我们正在寻找一位充满热情和想法的你，加入我们这个充满活力的团队，共同运营一个服务于未来的人力资源产业创新平台。 如果你对活动策划、品牌宣传充满兴趣，渴望在一个快速成长的环境中学习，那么这份工作就是你绝佳的起点！ 【关于我们】 我们是中国合肥人力资源产业园，一个汇聚人力资源行业精英的产业高地。我们为入驻企业提供从公司注册、政策咨询到市场拓展的全方位服务，是人力资源企业成长的“加速器”。 【我们需要你做什么】 1、活动策划小能手：协助策划和组织产业园的各类活动，如行业沙龙、企业联谊、政策宣讲会等，从创意到落地，全程参与。 2、新媒体宣传达人：负责产业园的微信公众号、视频号等新媒体平台的日常运营，用有趣的图文和视频，讲述园区故事，展现园区魅力。 3、业务办理小帮手：协助处理部分入驻企业的业务对接与服务工作，例如工商注册材料的初步整理等，成为连接园区与企业的贴心桥梁。 【我们期待这样的你】 1、性格干练，沟通力MAX：做事不拖沓，思路清晰，善于与人打交道，能准确传达信息。 2、学习能力强，有好奇心：对新媒体、活动策划有浓厚兴趣，愿意主动学习新技能。 3、具备基本文案功底：能撰写通顺、有吸引力的活动通知和宣传文案。 4、团队合作精神：乐于协作，能与团队成员高效配合。 【重要】欢迎小白！只要你具备以上潜质，我们愿意为你提供系统的培训和广阔的成长空间！应届毕业生或转行人士优先考虑！ 【我们为你提供】 ①有竞争力的薪酬：4000-6000元/月，你的能力决定你的薪资。 优越的办公环境：在现代化的产业园内工作，氛围开放、舒适。 完美的作息时间： ②上班时间：上午8:30-11:30，下午1:30-5:30 ③休息安排：周末双休，让你完美平衡工作与生活。 ④完善的福利体系：、带薪年假、节日福利等一应俱全。 宝贵的成长机会：身处行业核心，你将零距离接触人力资源领域的最新动态和优秀企业，获得飞速成长。 你，准备好开启一段精彩的职业旅程了吗？

运营助理岗位职责: 1.协助进行日常运营活动的策划与执行，包括但不限于会议主持与团队建设。 2.参与部门轮岗学习，快速掌握公司业务流程及相关工具的使用。 3.配合团队完成项目协调与支持工作，确保运营活动顺利进行。 4.对市场进行持续学习，为个人成长及团队协作提供新思路。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员交流。 2.对市场运营有浓厚的兴趣，愿意学习新知识。 3.有能力独立处理和解决突发事件。 实习期1-3个月，无责任底薪4000+绩效+奖金+带薪培训+住宿，平均实习期间薪资4000-6000，转正后根据个人情况再次加薪。 工作时间早上8:30到中午12:00，下午2:00~6:30。单休固定周日，提供住宿（热水，空调，冰箱，洗衣机。）

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