工作内容 1、负责学生日常生活的指导与管理工作，保障学生生活品质 2、参与校内教育相关活动，配合开展心理疏导及行为规范引导 3、定期与家长联系，通报学生在校情况，协同促进学生全面发展 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，能与学生建立良好互动关系 2、有责任心，能够妥善管理学生日常生活，维护安全与秩序 3、具有团队协作精神，能与同事协作提供高质量的学生服务 4、对待学员工作积极认真，富有爱心；做到公平公正对待每位学生；服从上级安排 5、形象端正、无纹身、无染发、身体健康、无犯罪记录（需提供证明）、沟通表达能力强、普通话标准 6、不限性别，招聘年龄****** 薪资待遇 基本工资+全勤奖+带班提成 带班提成：带生不足35人，按2元/人/天计算； 带生超过35人，按2.5元/人/天计算； 每月休息四天，法定节假日正常休假， 提供食宿

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.承担各学科授课任务，保障教学服务的专业性与实效性； 2.结合学生实际情况设计个性化学习方案，并持续跟进学习成效； 3.参与教学研讨活动，如试题分析、课程交流及教学总结，推动教学质量提升； 4.负责学科题库的维护与优化，开展教学效果评估并适时调整授课方法； 5.关注教育教学发展趋势，引入先进教学思想，助力学生综合能力成长。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育类或相关专业优先； 2.具备扎实的教学功底和课堂组织能力； 3.热心投身教育工作，有强烈的责任感和细致耐心； 4.具备良好的表达能力与协作意识； 5.持有教师资格证书者优先录用。

心理老师主要承担以下工作职责： 一、心理教学方面 1. 制定并落实心理健康教育课程方案，结合学生年龄特征与心理发展需要，开发具有趣味性与引导性的教学内容。 2. 运用多样化教学手段，如课堂讲解、小组互动、案例探讨、情景模拟等方式，提升学生的课堂参与感与学习成效。 3. 定期组织心理健康知识测评与学习反馈，掌握学生心理动态与学习进展，适时优化教学方式与内容。 二、心理咨询方面 1. 面向学生开展个体心理辅导，认真倾听其内心困扰，运用专业咨询技术协助学生缓解情绪问题，促进心理健康发展。 2. 对存在特殊心理需求的学生实施持续跟踪辅导，建立个人心理档案，定期回访，保障辅导工作的连贯性与实效性。 3. 组织团体心理辅导活动，包括心理素质拓展、专题心理班会等，提升学生的协作能力与人际沟通技巧。 三、心理测评方面 1. 选用科学规范的心理测量工具，系统开展学生心理测评，掌握其心理特质与发展状况，为教育教学提供数据支持。 2. 对测评结果进行专业分析与解读，及时向学校管理层、班主任及家长通报学生心理情况，并提出针对性教育建议。 3. 建立健全学生心理成长档案，完整记录心理发展轨迹与辅导过程，提供长期的心理支持与追踪服务。 四、心理危机干预方面 1. 制定完善的心理危机应对预案，明确处置流程与操作规范，增强对突发心理事件的响应能力。 2. 对出现心理危机倾向的学生迅速介入，提供必要心理援助与情绪疏导，防止事态升级。 3. 联合校方管理人员、班主任及家长协同配合，共同推进危机学生的恢复与后续教育支持工作。 五、心理健康宣传方面 1. 组织开展形式多样的心理健康宣传活动，如专题讲座、心理知识比拼、心理主题手抄报展示等，增强学生心理保健意识。 2. 通过校园广播站、宣传展板、线上平台等多种媒介传播心理健康常识与调适技巧，营造积极健康的校园心理环境。 3. 向家长提供心理教育指导服务，帮助其理解青少年心理特点，提升家庭心理健康教育的能力与水平。 六、专业发展方面 1. 积极参与各类心理学培训与学术研讨活动，持续更新专业知识体系，提升自身专业素养与实践能力。 2. 开展心理健康教育相关研究，探索契合本校实际的心理健康教育路径，为学校工作提供理论依据与实践参考。 3. 与同行心理教师保持交流协作，共享辅导经验与教育资源，合力推动心理健康教育质量的整体提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-26 1.承担小学、初中或高中阶段的授课任务 2.期望获得更高收入

【岗位福利】 无责底薪4-5K+绩效+课消提成+续费奖金+社保+节假日福利+下午茶，综合薪资6-8K； 2、接受兼职，薪资面谈，综合每月5K+。 【岗位要求】 1.学历背景:一本及以上毕业生或在读生，教育学、管理学专业优先。 2.核心能力:具有良好的沟通能力、语言表达能力和服务意识。 3、有一门及以上优势学科，有一定文字功底，熟练使用办公软件，具备快速学习与数据分析能力。 4、实践经验:有教育机构实习、学生会管理、活动策划经验者优先。 5、对青少年教育充满热情，服务意识强。

岗位职责: 1. 策划并执行教学方案，保障学生顺利达成既定学习目标。 2. 参与教学计划的拟定，准备所需教学资料，并协助开展相关校内活动。 3. 定期与学生互动交流，掌握其学习情况，提供针对性的辅导与支持。 4. 保持与家长的有效联系，及时通报学生在学业表现及心理发展方面的进展。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与学生及家长顺畅交流。 2. 拥有扎实的专业知识背景，可灵活运用于实际教学中。 3. 富有耐心与关怀心，关注学生的学习过程与心理成长。 4. 具备较强的责任意识，胜任引导学生全面发展的职责。 5. 热衷于教育事业，善于激发并持续培养学生的学习积极性。

薪资福利： 底薪3-5K元，试用期三个月 法定节假日+周下午茶+生日福利+定期团建 上班时间： 1、做六休一，休周一 2、周中：14:00-21:00 周末：9:00-19:30 3、暑假期间：10:30-20:30 岗位职责： 1.负责少儿书法（软笔与硬笔）的日常授课，确保教学质量稳定达标 2.激发学员学习兴趣，持续提升书写能力与规范性 3.与学生及家长保持良好互动，增强信任关系，提高服务满意度 岗位要求： 1.书法相关专业毕业 2.具备少儿书法教学经验，持有相关教学资质或证书者优先，有教师资格证者优先考虑 3.书法功底扎实，对教育工作富有热情 4.表达清晰，善于沟通，具备亲和力，喜爱儿童群体 5.团队协作意识强，能协同市场与招生部门完成相关推广与生源拓展任务

AI讲题教研评测专家招募需求 岗位名称：AI教研测评专家【AI老师项目】 岗位描述 负责构建并实施多维度评估机制：依托教学与教研实践，融合大语言模型评测技术，拆解核心教学能力要素，设立可量化评估指标；设计跨学科对话情境，编写自动化评测程序，完成数据清洗、分析及可视化呈现，形成专业洞察报告与改进建议；协同算法与产品团队紧密配合，推动模型效果与用户体验的持续优化迭代。 K12岗位要求： 1. 具备5年以上授课经历（线上或线下，大班、小班、1v1形式不限），有公开教学展示或大规模班级授课经历者优先。 2. 掌握完整的学科知识架构，具备课程开发或教学类产品设计经验者更佳。 3. 参与过大模型评测、对齐训练或基准体系搭建，具有LLM测评项目实践经验者优先。 4. 熟悉在线教学常用工具，熟练使用排版、图形绘制工具者优先考虑。 5. 对人工智能技术有强烈兴趣，具备vibe coding实际操作经验者优先。 6. 具备较强的学习适应力与抗压能力，能够高效开展远程协作。 非K12岗位要求： 教育背景：全日制本科及以上学历，一本院校毕业，985/211高校背景优先；具备5年以上教学经历（特别优秀者可适当放宽）。 学科能力：精通所授学科知识体系，能准确把握题目特征并建立解析质量评判标准。 办公技能：熟悉学科类在线教学工具，掌握排版与绘图软件者优先；学习能力强，能快速理解并执行标准化流程。 工作态度：严谨认真，遵守规范，不擅自更改既定规则。 经验加分项：有数据标注、SOP流程执行或教研相关工作经验者优先。 优先条件：具备教育领域从业背景、课程规划能力或题目解析实战经验。 薪酬待遇 小学阶段月薪：5000元 + 2000元浮动绩效 初中阶段月薪：6000元～8000元 + 2000元浮动绩效 高中阶段月薪：8000元～12000元 + 2000元浮动绩效 大学阶段月薪：10000元～15000元 + 2000元浮动绩效

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 【工作内容】 提供标准答案及视频讲解范例，按规范录制题目解析视频，清晰传达解题思路即可。支持居家操作，无需出镜，时间灵活，无最低任务量限制。 【在招科目】大学：语数外，物化生，计算机，医学，环境科学。 【岗位要求】 1.985、211高校在读或毕业三年内的本科、研究生学历者； 2.持有相关学科专业教师资格证书者优先； 3.2025年普通本科考研成功录取985/211院校的学生，可凭拟录取通知或复试结果截图申请； 4.所学专业需与申报科目匹配（如理工类专业可报相应理科科目），具体细节可进一步沟通。 【薪资计薪】 1.数学、物理、化学、生物：6元/题+（单笔奖励、每日满单奖等额外激励）； 2.英语、语文、医学、环境：5元/题+（单笔奖励、每日满单奖等额外激励）； 3.计算机：4元/题+（单笔奖励、每日满单奖等额外激励）。 薪资日结！部分收入当日到账！ 【设备要求】 必备：【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 踏实投入源于自身坚持，收获理想报酬并非遥不可及，欢迎有空闲时间的老师和同学加入。 \\\\\\\\\\\\本科，日结，时薪40-80

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量及学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学材料的编制与准备 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并提供针对性辅导 任职要求： 1. 具备小语种授课经验，能灵活运用教学方式提升学生学习兴趣 2. 拥有团队协作意识，积极配合团队优化教学水平 3. 具备较强的沟通技巧，能够清晰有效地与学生和家长互动 4. 日语、韩语、法语、西班牙语、德语教师优先考虑 工作地点: 株洲 薪资待遇: 5-8K 交五险一金 一周坐班一天

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户用光伏运维工程师 职位描述 一、岗位职责 1. 日常巡检与维护：负责户用光伏电站（屋顶分布式）定期巡检，排查组件、逆变器、汇流箱、线缆、电表等设备异常（如热斑、松动、漏电、通讯故障），重点检查屋顶光伏安装部位是否存在漏雨隐患，确保系统稳定运行及农户房屋安全； 2. 故障处理：快速响应农户报修，现场诊断并解决设备故障、屋顶漏雨等问题，涉及组件更换、接线修复、逆变器调试、并网参数调整及漏雨部位维修、防水整改；严格完成公司工单闭环率指标，高效推进工单处置，加速故障电站恢复正常运行，助力完成公司电站发电量保发任务，及时闭环客诉； 3. 运维记录与数据管理：详细记录巡检日志、故障处理报告、维护台账、漏雨维修及施工整改情况，同步更新光伏监控平台数据，确保信息真实可追溯； 4. 设备清洁与保养：根据天气与积尘情况，组织光伏组件清洁，定期检查设备防水、防锈、接地情况，针对巡检发现的施工遗留问题、安装隐患，开展针对性施工整改，延长设备使用寿命、杜绝漏雨等二次问题； 5. 农户沟通与纠纷处理：具备高效沟通协调能力，日常主动对接农户，讲解光伏系统基本原理、日常注意事项、发电量查询方法，耐心解答用户疑问；重点负责处理农户因光伏设备运行、发电量异常、屋顶漏雨、施工影响等引发的各类纠纷，做好情绪安抚与解释工作，妥善化解矛盾，提升用户满意度，维护公司口碑； 6. 安全合规管理：严格遵守电气作业、高空作业、施工整改规范，落实安全防护措施，参与应急演练，防范安全事故及施工、维修过程中的二次隐患； 7. 协同工作：配合并网部门完成用户并网验收、电费结算对接，反馈设备质量问题及施工整改建议至采购/厂商对接人，协同推进整改落地。 --- 二、任职要求 （一）基础要求 1. 年龄18-40周岁，中专/高中及以上学历，电气自动化、机电一体化、新能源工程等相关专业优先； 2. 持有低压电工证（特种作业操作证）+ 高处作业证（必备），有光伏发电运维工程师证书、逆变器厂商（如固德威、阳光电源）认证者优先； 3. 无色弱/色盲，无恐高症，无高血压、心脏病等不适宜高空/户外作业的疾病，能适应户外高温、严寒、爬梯作业环境； 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶，自备车辆者优先（需承担巡检通勤）。 （二）技能与经验要求 1. 经验： - 熟手岗：1年以上户用/分布式光伏运维经验，能独立完成故障排查与维修者优先； 2. 技术能力： - 熟悉光伏系统工作原理，能看懂简单电气图纸，掌握户用光伏施工规范，具备扎实的施工整改能力，可独立处理安装遗留隐患、设备安装不规范等整改工作； - 会使用万用表、钳形表、红外测温仪等工具，掌握基础电气接线、设备调试技能，具备屋顶光伏漏雨排查、维修及防水整改技能，能独立完成漏雨部位检修、防水处理，杜绝漏雨复发； - 能操作主流光伏监控平台（如固德威、天合、TCL、小麦、阳光电源等后台）； - 沟通协调能力突出，善于倾听农户诉求，具备较强的纠纷化解能力，能灵活处理与农户的各类沟通问题及纠纷，兼顾农户权益与公司利益。 3. 职业素养： - 安全意识极强，严格遵守作业规范，有风险预判能力； - 责任心强、细致严谨，对工作尽职尽责，主动担当，全力配合完成公司各项运维及发电量保发任务；具备极强的沟通表达能力、客户服务意识及纠纷处置能力，能耐心、高效对接农户，妥善化解各类矛盾纠纷； - 执行力强，能按时完成巡检与维护计划，适应弹性工作（如节假日应急抢修）。 --- 三、福利待遇 - 薪资结构：试用期工资5000元/月，转正后工资6000元/月，另设有绩效奖金、巡检补贴；持有低压电工证、高处作业证者，每月额外享受200元技能证书补贴； - 福利保障：公司统一购买社保，可根据企业实际补充其他福利（如商业保险、高温补贴等）； - 住宿保障：公司统一安排员工宿舍，解决员工住宿需求； - 其他：月休息4天，可根据个人时间自主安排调休；

招聘：店员：爱心潮品（同心桥） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责：管理货品、接待顾客等。 岗位要求：早班10点-18点，晚班14点-22点，月休四天，有法定节假日（需调休），能接受加班（有加班费） 其他待遇：节假日福利，年终奖

招聘招聘 招督学老师两名，本科学位。 工作内容：监督学生写作业，下达任务 工作时间：每天八小时，每周一休 薪资：提成+底薪2k++200全勤 要求：善于交际沟通，有爱心，负责 地点：汤阴实验中学对面

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作2.关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通学生学习进展与成长情况 3.积极参与教研活动、教学培训及课程建设，持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助班级管理，配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动，营造积极向上的学习氛围5.遵守教育法律法规及师德规范，以爱心、耐心和责任心践行育人使命 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、沟通能力和团队协作精神 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.身心健康，具备较强的责任意识与抗压能力，适应学校教育教学工作节奏 5.学历要求：不限；经验要求：不限

招聘:小初高语数英物化生全科老师 1.承担小学/初中/高中相应学段学科的课程教学， 按计划完成授课目标； 2.根据学生学情制定教学方案，备课、编写教案与配套练习，组织测评与反馈 3.课堂组织与学习管理，关注学习效果，持续优化教学方法与节奏； 4.批改作业与学习数据跟踪，及时沟通学习情况， 提供针对性辅导； 5.参与教研与课程优化，协作提升教学质量。 任职要求: 1.学科知识扎实，熟悉对应学段教材体系与重难点: 2.具备清晰的讲解与表达能力，课堂组织与互动良好； 3.责任心强，耐心细致，关注学生个体差异，善于激发学习动力； 4.具备备课与教研能力，能独立设计教案与练习题； 5.沟通顺畅，团队协作意识强，执行力好，适应教学安排.

寻找合作伙伴教师

岗位职责： 1、根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2、负责素质类或应试类课程授课； 3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4、观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5、根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6、认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 任职要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、经验不限，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班、午班 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-15 岗位职责： 1.负责初中物理课程讲授，帮助学生准确掌握物理基础知识与核心原理； 2.策划并开展生动有效的教学活动，增强学生课堂参与感与学习积极性； 3.定期与相关人员沟通，反馈学生学习情况并记录成长进展； 4.参加校方安排的教学交流与教研会议，不断提升授课专业水平。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和亲和力，能有效调动学生学习热情； 2.熟悉初中物理教材内容，善于运用多样化教学手段实施教学； 3.拥有良好表达能力与协作意识，可与学生及家长维持顺畅沟通； 4.工作积极主动，能在多任务环境中保持稳定高效的授课状态。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.承担高中数学与物理科目的授课任务 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与教辅资料的编写及教学模式的优化创新 任职要求： 1.拥有高中数学或物理学科教学经历 2.善于调动学生积极性，提升学习成效 3.具备较强的表达能力与协作意识

工作内容 1、为儿童提供专业化的成长陪伴，保障其身心安全与健康发展 2、策划并开展寓教于乐的教学活动，提升儿童的学习积极性与探索欲望 3、定期与家长交流，及时反馈儿童在日常中的表现与成长进展 任职要求： 1、具备强烈的责任意识和耐心，能细致照顾幼儿的日常生活起居 2、拥有良好的语言表达与沟通能力，善于与孩子及家庭建立良好互动关系 3、掌握系统的早期教育专业知识，协助儿童逐步形成健康的生活行为习惯

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:30-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、承担高中化学课程的授课任务，保障教学服务的优质输出； 2、结合学生实际学习状况设计个性化辅导方案，并持续跟踪学习成效； 3、参与化学教学研究工作，包括试题解析、教学案例研讨等，促进教学能力提升； 4、配合完善化学教学资料体系，开展教学质量评估与反馈优化。 任职要求： 1、拥有化学类相关专业本科或以上学历； 2、掌握高中化学课程标准，具备系统的学科知识和授课能力； 3、具备良好的表达与沟通能力，能调动学生学习积极性，引导思维发展； 4、富有团队协作意识，乐于参与教研交流，推动整体教学水平提高。

招聘：高中数学教师1名 薪资：5000-8000元 大学专科及以上学历，数学相关专业或者有相关任职经验的优先，任职时间一年起 岗位职责:负责数学备课授课工作，辅导学生学习，跟踪学生课后学习情况，参与校区招生工作高中数学教师1名

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:30-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-27 岗位职责： 1、承担高中物理课程的讲授任务，涵盖课前准备、课堂授课及课后答疑辅导； 2、结合学生个体差异与学习节奏，设计针对性教学方案，增强学习动力并促进成绩提升； 3、定期与学生和家长保持联系，通报学习进展，回应咨询，维护良好的家校互动关系； 4、积极参与教学研讨，持续优化授课内容与方式，提升整体教学水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，物理学或相关专业优先； 2、有高中物理教学经历，掌握高中物理课程体系及考试重点； 3、具备较强的表达能力和亲和力，能有效调动学生学习积极性； 4、工作认真负责，富有耐心，能适应一定强度的工作节奏。

你是否对教育充满热情，希望在学生成长过程中发挥积极作用？你是否具备爱心、耐心与责任感，擅长关心和照顾他人？若你认同这些价值观，那么这份生活老师的工作或许正是为你而设！ 1. 负责学生日常生活的管理与指导，帮助其养成良好的生活习惯。 2. 关注学生的身心状态，及时发现并协助解决各类实际问题，提供必要的支持与引导。 3. 协助学校组织各项活动，配合班主任开展学生思想品德教育工作。 4. 严格执行校园安全规定，保障学生在校期间的人身安全。 二、任职要求 1. 热心投身教育事业，关爱学生成长，具备优良的职业操守和工作热忱。 2. 拥有相关教育教学经验或专业背景者优先考虑。 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与家长、教师及学生建立有效互动。 4. 身体健康，能够适应生活老师岗位的工作节奏与强度。 三、福利待遇 1. 提供具有市场竞争力的薪酬及绩效奖励机制。 2. 完善的社会保险体系及相关福利保障。 3. 营造舒适的工作环境，支持个人职业成长与晋升发展。 4. 享有国家法定节假日及带薪年休假。 如有意向加入，请于[截止日期]前将个人简历发送至[邮箱地址]，我们将尽快安排面试事宜。期待你的到来，共同为学生的全面发展保驾护航！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-01 1.具备讲授班课的能力 2.物理相关专业者优先考虑 3.普通话表达清晰标准 4.表达自信，适应授课场景 5.扎实掌握学科专业知识

工作内容 1、陪伴儿童日常成长，保障安全并开展具有教育意义的互动活动 2、协助儿童参与游戏、学习及社交等日常生活环节 3、定期与家长交流，汇报儿童发展情况及行为表现 任职要求： 1、具备良好的儿童沟通技巧，能准确理解并回应其基本需求 2、富有责任感，可营造稳定、有序的成长环境 3、具备团队协作意识，愿意与其他成员共同促进儿童全面发展

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-13 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题库资源丰富，每日完成任务享额外奖励，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台领取题目，当日完成视频录制并上传系统 2.平台提供标准答案文本，教师仅需将其转化为讲解视频 3.因合作机构标准不同，教师资格、招聘学科及薪酬标准存在差异，具体如下 【招募科目】 （ZYB）： 初中：化学、英语 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科教师资格证即可报名（ZYB） 2.需具备对应学科教资，或高学段教资应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供应聘科目教学经历证明（YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）薪资按月发放，计件结算： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪资按月结算： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不冲突，支持同时参与多个岗位，收入潜力大，欢迎咨询了解