一、工作内容: 1. 通过微信线上沟通，了解客户基本情况，并根据需求推荐合适的产品； 2. 定期跟进客户使用情况与反馈，建立客户档案并维持长期联系，挖掘新需求，推动二次成交 二、职位要求: 1、经验不足但有积极态度者可提供系统培训，具备线上或微信端销售经验者优先考虑； 2、年龄18-36岁，不限性别，不限学历。 三、薪资待遇: 1、底薪2300+200全勤奖+个人提成+团队提成+带薪培训 四、工作时间: 09:00-12:00, 13:30-18:30，周日休息，节假日按国家规定休假 [工作优势] 1、【品牌】十年沉淀品牌，产品质量稳定，易于促成成交； 2、【客资】公司持续提供大量客户资源，转化效率高； 3、【培训】配备完整培训体系、操作指南及师徒带教机制，新人七天内开单率达100%； 4、【晋升】晋升通道灵活，以能力定岗位，为优秀人才预留发展空间； 5、【氛围】团队年轻化，氛围融洽，专注工作本身即可快速成长； 6、【福利】设置高额PK奖励、每周销售冠军奖，定期组织下午茶、每日趣味小游戏及月度户外团建活动。

我们深知职场新人的顾虑，因此打造了一套朝九晚六“零压力入职+快成长”体系，诚意邀请16-24周岁的你加入，应届生可直接投递！ •住宿福利：免费提供家居小区住宿，步行即可到公司，空调、热水器、洗衣机等生活设备齐全，拎包就能住。 •入职保障：无需自带设备，公司统一配备工作电脑；新人期专属带教，手把手教学，1-3天即可上手，小白也能轻松入门。 •发展空间：打破“一年一调薪”常规，业绩达标即可申请晋升与调薪，一年多次机会，能力决定成长速度。 •团队氛围：全是00后小伙伴，告别传统公司的沉闷感！节假日福利、定期团建、专属生日会一个不少，工作欢乐又有归属感。 •薪资模式：设置无责底薪，没有硬性业绩要求，多劳多得，收入稳定又有上升空间。 岗位要求 1.年龄在16-23周岁之间 2.会基础电脑打字操作，不要求打字速度 3.无不良征信记录 这里不仅能让你快乐工作，更能快速学到实用技能，开启职场第一步！期待你的加入～

薪资：无责底薪1600+全勤100+绩效500+5%提成 福利：缴纳社保+包中餐 工作时间：8:30-6:00，月休4天，周内可调休 岗位职责： 1、借助线上渠道与客户顺畅交流，准确把握客户需求，提供专业的儿童摄影咨询服务【客户资源由公司提供，无需自主开发】 2、持续维护已有客户关系，定期回访跟进，提高客户满意度与忠诚度。 3、配合完成订单处理流程，保障服务品质，优化客户整体体验。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和服务意识，有较强的销售意愿和积极进取心态。 2、了解线上销售模式，具备社交媒体运营经验者优先考虑。 3、有儿童摄影领域从业经历或相关行业销售背景者更优。 4、喜爱儿童事业，富有责任心，能积极应对工作中的各项挑战。

岗位职责 1. 线上负责中学课程相关咨询服务，解答客户关于课程的疑问，全程纯线上文字沟通，不需要打电话。 2. 根据学生的学习需求，提供合理的课程规划建议，协助客户选择合适的学习方案。 3. 完成日常咨询接待、客户跟进等工作，保障服务体验。 上班时间 下午13:00-22:00，中间休息1小时（实际工作8小时） 薪资福利 • 基础薪资：2500元/月 • 全勤奖：500元/月 • 额外收入：提成 + 奖金，提成&奖金日结

嘿！我们正在寻找一位热情洋溢的销售顾问，共同开启全新的事业旅程！ 你的职责将包括拓展销售业务、维护客户关系、洞察市场趋势，为公司业绩提升注入你的智慧与动力。 如果你符合以下要求，那就别犹豫，快来加入我们吧！ 市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历； 有销售经验者优先，同时也欢迎富有潜力的应届毕业生； 具备良好的沟通与谈判能力，对市场变化有敏锐的感知力； 责任心强，富有团队合作意识，勇于突破自我！ 我们期待与你携手，共同书写销售新篇章！

【公司福利】 1. 入职即缴纳五险一金，为新员工提供住宿或住房补贴，以及为期3个月的餐费补助； 2. 享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会，带薪培训，月度激励奖金、季度绩效奖金及年终奖金；享受国内国外旅游安排，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年会等员工关怀项目一应俱全； 3. 体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化职业发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%以上的管理岗由内部员工晋升产生； 4. 职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流互动，拥有较强的沟通协调能力； 3. 对个人职业发展有明确规划，工作态度认真负责，执行力强，具备始有终的工作习惯，有销售从业经历者优先考虑； 4. 欢迎应届毕业生及实习生应聘，可开具实习证明； 【工作内容】 1. 单位，全程办公室内办公，固定白班制，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆使用刚需，有车用户需每年续保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松易上手，办公环境整洁舒适； 3. 提供系统化带薪岗前培训，零经验人员也可快速掌握工作流程并胜任岗位； 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排8天休息，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 薪酬结构：底薪＋提成＋岗位津贴＋绩效奖金＋季度奖励＋年终奖金；综合收入范围5000-12000元，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，新人入职满三个月后薪资普遍显著提升。 （具备近两年同行业工作经验者可申请远程居家办公，具体事宜请进一步咨询）

工作内容： 1. 客户资源开拓：通过多种渠道拓展业务范围，主动挖掘潜在客户； 2. 根据客户实际需求制定匹配的合作方案；负责客户邀约与接待，提供专业化的咨询服务； 参与商务洽谈，推动合作顺利达成； 3. 公司资源整合与维护：与客户建立长期稳定的协作关系；在合作期间保持高效沟通，及时响应并解决客户问题与反馈，提升客户满意度。 任职资格： 1. 学历不限 2. 有电力行业从业经验者优先 3. 具备良好的责任心与抗压能力，对工作充满热情，积极进取，态度严谨 4. 沟通协调及组织能力突出，责任心强，办事细致，主动性强，熟练使用办公软件 本公司实力雄厚，在行业领域位列前三，公司待遇优厚，提成比例高，欢迎行业精英咨询了解

岗位职责 1.负责目标客户的开发与维护，完成销售目标； 2.分析客户需求，提供专业解决方案，推动谈判与合同签订； 3.跟进项目进展，协调内外部资源，确保客户满意度； 4.收集市场信息与竞品动态，为公司策略调整提供支持； 5.参与公司销售计划制定，定期汇报业务进展。 任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，1年以上销售经验；有（行业名称，如：IT、医疗器械等）背景者优先； ·核心能力：具备出色的沟通谈判能力、客户开拓精神与抗压能力； ·技能要求：熟练使用Office办公软件，熟悉CRM系统者加分； ·素质要求：目标导向、自驱力强、富有团队协作精神。 我们提供 ·薪酬福利：底薪3000+销售额（8%-10%）提成（上不封顶），综合年薪可观；后期可转合作伙伴 ·福利保障：节日福利、奖金福利、定期培训、餐补、职业发展通道

客户经理（营销） 【岗位职责】 · 负责渠道销售与团购推广 积累客户资源，开展个人客户销售活动，最终促使客户签单，有客户资源优先 · 利用各种渠道进行营销，扩大销售渠道，维护大客户关系，完成销售目标 【职位要求】 1、有销售工作经验的优先；无经验的小白也接受 2、热爱销售工作，敢于挑战困难 3、具备良好的抗压能力及团队协作能力 【工作时间】 下午2点到晚上11点 【薪资福利】 · 底薪 3000 起+提成 +绩效+奖金 包吃包住 综合薪资6000元到10000元

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团队招人，要求要在长沙，年龄22-55岁，工作时间朝十晚四，双休，上四休三，不坐班，上班自由。 公司成立于2016年，专注特殊资产处置10年，全国48城有实体公司。 我们的优势包括： 1.工作时间自由，做4休3，朝十晚五，正地铁口办公，通勤便利； 2.工作氛围好，同事之间互帮互助、共同学习，家人式的企业文化，年会活动丰富； 3.接受新手小白，提供业务相关的专业知识、技能培训，手把手教；宝妈可来，不影响带娃； 4.手把手教授自媒体运营技能； 5.年收入20-40W，还可来一场说走就走的的旅行。 要求能到公司面试，不接受远程。

高端宠物销售，有宿舍生活区域很适合生活。高提成卖一只提成500-2000左右，能力越高赚的越多，适合想赚钱的有上进心的朋友。底薪2000+提成10%，具体可详谈

【工作内容】本岗位时间，上班轻松，有客服、文员、销售等经验者优先考虑 1、根据我们公司提供客户资源，通过公司平台与用户进行沟通; 2、及时回复用户信息，维持好老用户活跃度; 3、定期回访老用户信息，稳固老客户，提升用户的好感度; 4、协助平台进行新用户维护，保证用户留存; 5、将维护中所遇到的问题归档反馈给平台; 6、保证平台的用户活跃度和稳定性。 【职位要求:】 1、年龄:18~60周岁，学历不限，有团队精神; 2、善于沟通，语言天赋好，性格活泼开朗 3、具备良好的服务意识，执行力强，有责任心，服从安排; 4、不需有经验亦可入职，只需有胆量，肯学习，不会可以教; 5、有目标，对工作有认同感。 本岗位时间，上班轻松，有客服、文员、销售等经验者优先考虑 【福利待遇】 1、月综合薪资：4000-9000+上不封顶(40%提成) 2、公司福利酒水饮料免费 3、提供新人入职培训以及团队辅导; 4、公司拥有明确的晋升机制以及对应的新人成长步骤 5、时间灵活自由，工作氛围好; 6、我们是一个年轻化团队，公司成员多是90后，团队氛围好，相处不存在代沟。 7、上班时间14点到晚上19点 ，周末休息+节假日正常休息

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

岗位职责: 1. 负责水晶货品的日常整理、盘点、养护及台账记录工作； 2. 通过线上平台进行水晶产品推广，完成客户对接、订单跟进及销售转化； 3. 工作时间：早九晚六，中午休息一小时，周末双休，法定节假日正常休息。 任职要求: 1. 了解水晶基础知识，具备销售经验，沟通表达能力强； 2. 工作细心负责，有责任心，热爱水晶行业者优先考虑； 3. 年龄、学历不限，不接受无相关经验的小白。 薪资福利: 1. 无责底薪5000-6000元，另享业绩提成； 2. 入职缴纳社保，提供住宿津贴、清晰晋升通道。 注：职位详情写的全部真实，薪资时间福利等，不是kpi，主要要求要懂水晶珠宝，例如：红纹、碧玺等这些是需要懂的

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法律咨询电话邀约，轻轻松松挣米！！！ 电话邀约专员招聘，有无经验都可！！！ 【岗位职责】 利用公司提供的客户资源，电话或微信挖掘客户的需求，邀约客户上门或拜访。 【薪资待遇】 1、底薪3500~4000+提成+奖金，月综合工资5000~10000元 甚至更高 2、上班时间：朝九晚六，午休两个半小时，周日单休，法定节假日 3、五险、团建、下午茶、节日福利、生日福利、带薪培训等...... 【工作内容】 1、通过平台、电话了解客户资质 2、加微信、邀约客户上门或拜访（上门或拜访有负责人接待客户） 3、以上工作都有专人培训指导，小白也容易上手，老板随和 工作氛围融洽，待遇优厚，有赚钱欲望的快来加入我们，让我们遇见更好的自己！

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岗位要求 1，全日制大专及以上，年龄在23-35岁。 2，有上进心，企图心，有强烈奋斗进取精神； 3，热爱销售工作，具备银行，保险，信托，医疗等相关行业从业经验者优先。 薪资待遇 1，世界500强企业，劳动合同制员工，六险二金。2，薪资结构：基本薪+项目奖金+绩效奖金+年终奖金3，丰富的企业客户资源，彻底解决获客难的瓶颈；4，完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。

招聘岗位 1. 客户经理 -岗位职责：依托个人及公司资源，为客户提供咨询与定制服务；维护客户关系，参与公司组织的市场推广活动。 -任职要求：大专及以上学历，有销售或服务行业经验者优先。 2. 新媒体运营 -岗位职责：完成日常新媒体账号运营与内容更新；定期做数据反馈及分析报告；配合团队完成品牌宣传及产品推广。 -任职要求：1年及以上新媒体或运营相关经验；有创业或管理相关工作经验者优先。 薪资福利 -月薪2K-6K提成绩效灵活的工作时间 -系统化岗前培职进阶培训，清晰的职业晋升通道 联系方式 -联系电话：李经理 -工作地点：爱莲湖附近

岗位职责： 1. 在门店负责产品推广与销售工作； 2. 通过电话拓展客户资源，开发潜在客户； 3. 维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备建材行业销售经验者优先考虑； 2. 具备较强的心理承受能力，能适应高强度工作节奏； 3. 擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备良好的共情能力。 薪资待遇： 包吃中餐 底薪+销售提成

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

渠道开发和维护，业主沟通和对接。

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从事销售工作者优先，年龄在26—50岁，勤劳有上进心，好学

【工作内容】 1、负责门店客户接待，推介产品，严格执行公司服务标准，确保每位顾客得到专业周到的接待。 2、维护客户关系，提供高品质的购物体验，提升客户满意度与忠诚度。 3、处理客户接待、咨询及问题反馈，准确介绍商品信息，针对性推荐合适产品。 4、参与门店宣传推广，开发新客户资源，持续维护客户关系，落实售前售后服务流程。 5、学习并掌握门店运营管理，作为储备店长培养，为后续新开门店输送管理人才。 【任职要求】 1、中专及以上学历，具备销售经验者优先，无经验者录用后将安排系统化专业技能培训。 2、具备良好的服务意识和沟通表达能力，态度热情，语言得体。 3、工作踏实认真，热爱岗位职责，有上进心，积极主动，抗压能力强。 【薪资、福利待遇】 1、无责任底薪3500元+业绩提成（5%-10%）+奖金+社保+提供住宿，综合收入5000—10000元以上 2、提供配套齐全的住宿环境，位于门店周边小区，配备空调、洗衣机，安全舒适，可直接入住 3、每日工作时间8:00—18:00，含两小时午休；每月固定休息4天，按月度排班执行；法定节假日正常休假，享有15—20天超长带薪年假 4、享受节日福利、生日礼品、每月团队建设活动，团队年轻化，80%为00后，工作氛围轻松活跃