业务员招聘（无责底薪，高提成） 岗位职责 1. 依托公司合规话术与获客资源，对接有网贷退息、退费、减免需求的客户，沟通业务细节、讲解服务流程； 2. 跟进客户咨询、维护客户关系，促成业务签约，完成个人业绩目标； 3. 记录客户信息、跟进进度，配合团队完成业务闭环，无需外出，线上办公为主。 任职要求 1. 18-40岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，公司提供合规培训+话术指导； 2. 沟通表达流畅，有耐心、执行力强，能适应线上沟通工作； 3. 有销售、客服、金融行业经验者优先，可快速上手。 薪资待遇（核心） ，纯高提成模式： - 单笔业绩2万以内：提成25% - 单笔业绩2万以上：提成30% 综合月薪：6000-20000元（多劳多得，上不封顶） 休息：月休4天（灵活调休） 福利：公司提供精准客户资源、合规运营支持、定期业务培训 工作地点 长沙雨花区（就近分配，室内办公，环境舒适） 联系方式 有意向直接私信，简单沟通后安排面试，快速入职！

岗位职责: 1. 主动与客户进行交流，深入了解客户需求，提供专业的产品讲解和销售方案建议； 2. 利用电话及社交平台与客户保持顺畅联系，确保信息传达准确无误； 3. 按时参加公司安排的培训课程，持续提升自身专业能力与产品理解水平； 4. 做好客户关系管理，第一时间响应并解决客户在产品使用中的各类问题； 5. 与团队成员协同配合，齐心协力达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能高效建立并维护客户关系； 2. 热爱销售工作，富有责任心，具备良好的团队协作精神； 3. 学习能力强，能够迅速掌握新知识，适应市场动态变化； 4. 具备较强的自我驱动力，能在压力环境中保持积极进取的工作状态； 5. 拥有团队合作意识，善于与同事沟通协作，共同推进销售任务完成。

不需要打电话！不需要打电话！不需要打电话！不需要外出！ 【工作内容】： 1. 公司配备企业微信及客户资源，依据客户需求推荐适配平台，及时解决客户疑问，做好客户维护，推动订单达成。 【岗位要求】： 1. 年龄22-30岁，学历不限，经验不限，欢迎新手加入； 2. 能熟练使用电脑打字沟通，思维灵活，应变能力佳； 【薪资待遇】：底薪3900+最低20%提成+每日开单奖励，多重奖金享不停，节假日福利齐全，生日更有摇奖惊喜； 【工作时间】：09:30-12:30，14:00-20:00，节假日照常休息！提供住宿！

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工作内容: 1、在公司指定的高速路口驻点处引导车辆办理ETC，属于销售岗； 2、需要主动打招呼发ETC安装卡片； 3、工作地点为湖南省内的收费站。 任职要求： 1、身体健康，能适应户外工作环境； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先； 3、公司提供免费培训，只要愿意学习，有无经验均可。 上班时间：8:30-18:30，单休，国家节假日正常休 公司提供住宿，距离上班地址近

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成销售指标； 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战。

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1.会骑车看导航，对本地地形熟悉优先 2、身体健康，无犯罪记录证明

湖南世恩人力资源有限公司诚聘：招聘专员 岗位职责： 1.根据项目人才需求情况，制定人才招聘计划; 2.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布; 3.进行应聘人员的简历筛选、电话邀约 任职资格： 1、中专以上学历，条件优秀者可放宽，专业不限；18-40岁 2、有同岗位经验或销售经验者，优先考虑； 3、个性阳光、开朗，有较强的沟通能力； 薪资福利： 底薪3000元（每多招10个人奖励500元，以此类推）+提成（300-600） 购买五险一金，节日福利，年终奖金，月综合工资：5000-10000元 工作时间：9：00-12：00 13：00-18:00 个人发展方向：招聘专员-招聘主管-招聘经理

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郴州市北湖区招爆破三员（爆破员、安全员、保管员） 岗位职责： 1.负责爆破作业前的现场勘查、安全工作 2.严格按照爆破设计图纸和操作规程实施装药、连线、起爆等关键工序 3.执行爆破后安全检查，确认无盲炮、危石等安全隐患，并做好记录 4.妥善保管爆破器材，领用、使用、退库全流程安全管理 任职要求： 1.持有有效《爆破工程技术人员安全作业证》或《爆破作业人员许可证》 2. 熟悉国家及地方爆破安全管理法规，具备较强的安全责任意识 3. 身体健康，无妨碍从事爆破作业的疾病或生理缺陷 4. 具备良好的沟通协调能力，能适应矿山、隧道等野外作业环境 5. 无违法犯罪记录，服从管理，遵守职业操守

一、岗位职责 1、负责公司整体招聘，从发岗位、找人、面试到入职跟进，把招聘进度和质量盯到位。 2、维护和拓展招聘渠道，会筛选、会评估候选人简历，把招聘效率做起来。 3、配合经理主动挖人、面试、做人才判断，做好日常资料整理、数据统计，保证团队正常运转。 4、结合日常招聘工作经验，主动挖掘工作中的不足，为公司招聘体系、流程优化提出切实可行的改进建议。 二、任职要求 1、1年左右或者1年以上人事招聘或培训相关工作经验，熟悉招聘全流程，有明确招聘成果、客户项目或相关活动执行经验者优先考虑。 2、年龄22-28岁，具备流畅的沟通协调能力，做事干练高效、学习能力强，愿意学习新知识，能快速适应业务节奏，高效推进工作。 3、有参与过面试，能基本判断候选人合不合适。 4、工作有规划、有条理，具备较强的问题解决能力与执行力，为人踏实严谨，有上进心、责任心，乐于学习，具备良好的职业素养与团队协作意识。 三、薪资福利 1、上班时间：8:30-11:55,13:30-18:00，三大周一小周，法定节假日跟国家一起放。 2、薪资不设上限：无责底薪+奖金+提成+福利，多劳多得，工资上不封顶，能力决定收入，为优秀者提供无上限的薪资上升空间。 3、完善成长体系：提供完整的岗前培训+一对一导师带教，从零到一学起，不用担心经验不足，只要愿意学习，就能快速成长。 4、全面福利保障：五险、带薪年假、节日福利、年度体检、团队出游等，兼顾工作与生活，福利不缺位。 5、清晰晋升通道：扁平化管理模式，工作氛围简单，不看资历看能力，为有能力、有追求的员工提供广阔的晋升空间。

作职责： - 分析客户需求，进行职位分析，建立人才搜寻渠道，制定详细的人才寻访方案； - 负责招聘项目的具体推进，包括人才搜索、面试评估、推荐、面试安排、面试辅导、谈薪和入职跟进等； - 负责所在行业方向研究、行业分析、人才市场调研； - 开发和拓展新客户，维护新客户及现有客户的良好关系，保证项目交付； - 完成年度及季度业绩指标。 岗位要求： - 大专及以上学历优先； - 抗压能力强，结果导向，有较强的内驱力，有销售经验优先； - 团队协作精神，有良好的沟通协调能力； - 个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极； - 有志向在猎头方向长期发展； 公司福利待遇： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休； 2、福利：激励奖金+年终奖+五险一金+带薪年假+餐补+每周下午茶+员工旅游+员工活动+节日礼品； 3、晋升路线：初级助理--高级助理--助理顾问--顾问1--顾问2--顾问3； 4、以合伙制体系的发展模式，轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间； 5、丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游，还有更多的惊喜和福利待遇等待着你哦。 6、高于行业平均水平的奖金提成模式；跟世界五百强客户具备长期稳定的合作，具备源源不断的招聘需求。 •Talent Express于2006年成立。专业从事长期、合同职位招聘工作的招聘咨询和人力解决方案服务机构。 以“KAM+PS” 为核心服务模式，为金融行业，IT互联网行业，AI人工智能行业的国内外知名企业提供高质量的人力资源招聘服务； 总部位于深圳，设有上海、广州、 长沙、郑州office

岗位职责 1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 2、搜索、面试、评估、筛选，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 3、候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议. 薪资福利：固薪+月度绩效+绩效绩效+项目提成+大单奖+超额年终奖金+优秀员工奖金

岗位职责： 1. 负责中高端人才的寻访、评估与推荐，覆盖建筑行业、地产等行业核心岗位 2. 深度对接企业客户，精准理解业务需求与组织文化，提供定制化猎聘解决方案 3. 主导候选人全流程沟通，包括初步筛选、面试安排、薪酬谈判及入职跟进 4. 建立并持续维护高质量人才库，开展行业人才地图绘制与动态跟踪 5. 参与项目复盘与方法论沉淀，提升人岗匹配效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备猎头或招聘相关工作经验，熟悉猎头全流程运作模式 2. 出色的人际沟通与商务谈判能力，具备较强的目标感与执行力 3. 逻辑清晰，擅长结构化分析岗位需求与候选人匹配度 4. 学习能力强，能快速理解新兴行业及专业技术岗位 5. 职业素养高，恪守保密原则，具备良好的职业道德与服务意识

职位描述 工作职责 1. 深入掌握客户招聘需求，通过多种渠道获取并挖掘目标领域的人才市场动态，精准锁定高契合度候选人。 2. 负责候选人信息的全面梳理与持续更新，协助构建并运营高质量的专业人才库。 3. 对简历进行系统化筛选与归类整理，输出条理清晰的人才评估材料。 4. 解析岗位关键要素并明确目标企业，通过有效沟通与潜在候选人建立稳固联系。 5. 持续追踪目标行业组织结构及人才流向变化，沉淀行业认知以支持长期寻才策略。 6. 主导面试全流程推进，统筹薪酬协商、录用通知发放及入职跟进，保障招聘闭环高效运转。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、算法、制造相关专业优先考虑。 2. 行业背景不限，具备制造、AI高科技、互联网领域经验者更受青睐。 3. 思维条理分明，拥有出色的跨层级交流能力与需求洞察力。 4. 具备自主学习意愿和持续积累意识，抗压能力强，能稳定实现高效产出。

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岗位职责 1. 线上负责中学课程相关咨询服务，解答客户关于课程的疑问，全程纯线上文字沟通，不需要打电话。 2. 根据学生的学习需求，提供合理的课程规划建议，协助客户选择合适的学习方案。 3. 完成日常咨询接待、客户跟进等工作，保障服务体验。 上班时间 下午13:00-22:00，中间休息1小时（实际工作8小时） 薪资福利 • 基础薪资：2500元/月 • 全勤奖：500元/月 • 额外收入：提成 + 奖金，提成&奖金日结

岗位职责： 1. 在门店负责产品推广与销售工作； 2. 通过电话拓展客户资源，开发潜在客户； 3. 维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备建材行业销售经验者优先考虑； 2. 具备较强的心理承受能力，能适应高强度工作节奏； 3. 擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备良好的共情能力。 薪资待遇： 包吃中餐 底薪+销售提成

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

月休4天 工资3500--4500 要求吃苦耐劳有上进心的

招5.15夜排人员 100人 时间：16.00-次日11.00（可能提前下班） 要求：男女不限 会使用智能手机 50岁以下 地址：新天地 内容：排队 不能离开队伍 睡觉打游戏都可以 工资：210（含鸭） ❣报名发姓名电话照片。

1、根据项目销售节点、去化目标，制定全渠道拓客策略与年度 / 月度渠道计划，覆盖本地中介分销、二手房门店、企事业单位团购、异业合作、社群私域、线上房产平台、老带新、外埠渠道等所有外部客源通路。 2、搭建渠道分级管理体系、合作准入标准、佣金政策、考核机制，完善渠道管理制度、流程与档案库，规范渠道合作全流程。 3、调研竞品楼盘渠道打法、佣金政策、市场动态，对标优化自身渠道策略，抢占市场客源。 4、跟进渠道客户全流程：邀约、到访、案场交接、成交逼定、售后跟进，衔接案场置业顾问，保障客户转化。 5、工作经验：3 年及以上房地产渠道管理经验，熟悉新房全渠道运营，有本地中介资源、分销操盘经验、完整业绩达成案例优先；大型房企 / 本土头部房企渠道岗经验加分

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

任职要求:愿意长期跟着做事的，有点小耐心，每天能至少抽空半小时出来完成公司下发的任务 无经验要求，在家办公弹性工作制，时间灵活，小白也可以， 1.我们不收取任何人任何费用 2.我们做的是游戏这个领域，都是和游戏相关的，很简单不会也没有关系 有人带 3分钟就能学会 3.底薪加提成模式，日结，多劳多得 有意向的牛人欢迎咨询

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