招画彩一名，生熟手均可，生手可教（熟手优先）

薪资待遇：保底8000，无责底薪3200（转正3500）+500绩效+支付宝NFC提成（每单120-140）+六险社保，试用期1-3个月，优秀者可提前转正 发薪日：10号 上班时间：9：00-6：00 午休：12：00-13：30 法定节假日全休，月休四天（可调休） 岗位职责： 1、负责外出陌拜，邀约商家安装支付宝碰一碰服务（无押金和点数） 2、维护现有商家关系，确保服务质量和满意度 3、商家免佣，配合度高 4、完成公司设定的业务拓展目标和销售业绩 岗位要求： 1、接受小白 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识 3、能适应外出工作，有较强的独立工作能力 4、有责任心，具备团队合作精神

岗位急招 招满即停！ ·企业文化 : 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 人性化工作时间+周末双休不加班! 工资构成 : 1、基础无责底薪5k起+年终奖+提成+奖金，综合薪资7-25k 2、缴纳社保:，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险+住房公积金。 (五险一金入职全配) ·工作时间 : 09:30-18:00，午休1h30min。 7小时工作制~ (带薪年假，法定节假日带薪休假)

公司业务：为全国建筑行业及关联企业提供高级工程师服务，无需经验、不限学历，面试合格入职后享受带薪培训，资深经理全程一对一辅导，团队氛围融洽，工作环境宽敞舒适。 招聘岗位：企业咨询顾问（人才销售方向） 一、岗位职责： 1、依托公司提供的优质客户资源，筛选潜在客户，针对具备建筑资质证书的企业与个人提供专业咨询服务，通过微信、电话等方式对接，明确客户意向。 2、结合客户需求，细致解答业务范围内的各类疑问。 3、完成公司系统化培训后，掌握销售方法及相关专业知识，积极拓展市场渠道。 4、公司统一配备客户资源、电话卡、工作账号及办公设备支持工作开展。 任职要求： 1、不限经验、不限学历，欢迎应届生加入，注重能力而非文凭。 2、年龄18-35岁，性别不限，有销售或客服从业经历者条件可适当放宽。 3、无相关背景者无需顾虑，公司安排全面的岗前培训。 4、思维清晰，表达顺畅，性格积极，具备良好协作意识和责任感。 5、目标感强，渴望收入提升，综合素质佳，能适应一定工作压力。 6、会基础电脑操作，普通话标准流利。 7、新人由资深员工亲自指导，流程简单易上手。 薪资福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3000元+行业最高提成比例（15%-40%）+。每月10日准时发薪。 2、工作时间：8:30-18:00（中午12:00-13:30休息），双休，不强制加班，法定节假日按国家规定执行。 3、福利内容： （1）享有法定假日、节日礼品、生日关怀，定期组织聚餐与团队建设活动。 （2）提供两人间公寓住宿，配备空调、冰箱、热水器等生活设施。 （3）缴纳社保，每月举办团建，每年组织至少两次集体旅游。 另设多项奖励：合同达成奖、全勤奖、业绩突出奖、年终奖金、月度业绩前十名现金激励及国内游机会；年度业绩前十五名额外获得10000-30000元现金奖励并享海外旅游资格。 晋升通道： 从销售专员起步，晋升路径为：部门经理→区域经理→区域总监→副总经理，对业绩优异、综合表现突出的员工，公司将提供广阔发展平台！ 目前在全国设有8家分支机构，企业运营稳健，规模持续扩大。加入我们，既能实现收入增长，也能拓宽人脉资源，助力个人职业成长。机会就在眼前，立即行动吧！

岗位职责： 1.负责集装箱房产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供定制化集装箱房解决方案并促成签约 3.跟进项目全流程，协调生产、物流、安装等环节，保障交付质量与时效 4. 维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品与营销策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有建筑、建材、工程类或移动房屋行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，抗压性强 3. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 4. 有驾照、能适应短期出差或项目现场跟进者更佳 5. 诚信务实，目标感强，具备团队协作意识

工作内容： 1. 客户资源开拓：通过多种渠道拓展业务范围，主动挖掘潜在客户； 2. 根据客户实际需求制定匹配的合作方案；负责客户邀约与接待，提供专业化的咨询服务； 参与商务洽谈，推动合作顺利达成； 3. 公司资源整合与维护：与客户建立长期稳定的协作关系；在合作期间保持高效沟通，及时响应并解决客户问题与反馈，提升客户满意度。 任职资格： 1. 学历不限 2. 有电力行业从业经验者优先 3. 具备良好的责任心与抗压能力，对工作充满热情，积极进取，态度严谨 4. 沟通协调及组织能力突出，责任心强，办事细致，主动性强，熟练使用办公软件 本公司实力雄厚，在行业领域位列前三，公司待遇优厚，提成比例高，欢迎行业精英咨询了解

手机和运营商销售顾问

招聘汽配销售岗位 要求：具备良好沟通能力、思维敏捷、富有创新意识 岗位要求： 1. 具备汽配行业相关经验或熟悉该领域，有一定销售基础者优先。 2. 工作积极主动，能承受压力，充满热情，具备进取心和责任感。 公司专注于本田与传祺全系车型零配件供应，现拥有3000余平方米仓储空间，配备20多名专业服务人员，期待你的加入！ 销售薪酬：基本底薪+岗位补贴+业绩提成+包食宿 待遇真实优厚，不空谈愿景！4000元无责任底薪，每周日单休

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

郴州招水电安装师傅，厂房安装日光灯，可包可点

招聘：安装、测试、调试技术员 薪资：10000 负责监控设备安装工作 进行系统测试与调试 处理现场故障维护任务 提供技术支持与指导3500元-10000元/月高中及以上学历，，45岁以内，电子类专业，有监控、网络、计算机、汽修、五金、建筑等行业工作经验者优先。

招聘：焊工 0根据图纸要求进行焊接作业 熟练操作各种焊接设备 独立完成焊接任务 保证焊接质量与安全面议1、有焊工证，会看图纸，有2年以上焊工经验； 2、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊机要求，可独立完成相关工作，责任心强，有良好的职业道德。

郴州市资兴市招木模板工

诚聘C1网约车司机： 一，岗位待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合收入13000-15000元， 二，岗位职责： 每天接送乘客，公司提供车，平台就近派单，无需抢单 三，任资职格： 1.C2驾证及以上，驾驶技术熟练，年龄21-63岁，具有较强的安全意识，会用导航，提供住宿单独卫生间 四，上班时间：自己安排，比较自由，能来上海跑车的联系

薪资福利： 1.薪资结构：无责底薪3500+绩效200+提成8%-18%+月度奖金（300-1000） 2.工作时间：早九晚六，9:00-12:00 13:30-18:00，周末双休，法定节假日休。带薪年假、节日福利、定期团建。 工作内容： 公司提供客户资源，负责对接医疗领域单位匹配相关医师人才证书，筛选，协调，促成双方合作。 任职要求： 1.医疗资源对接相关经验，有医疗行业背景、熟悉医师资质相关知识者优先。 2.具备较强的沟通表达与谈判能力，能高效协调医生与合作单位双方需求。 3.工作积极主动，有目标感，能承受一定工作压力，具备良好的客户服务意识。

职位描述 工作职责： 1、与客户沟通职位需求，快速理解客户公司委托的职位，制定找寻人才方向； 2、通过各种渠道访寻候选人: 各大招聘网站，领英，公司人才库，mapping 等； 3、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 4、协调安排客户面试，跟踪候选人面试情况，并及时解决面试过程中遇到的问题； 5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查； 6、候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议。 任职资格： 1、统招专科以上学历，专业不限 ； 2、具备较强的沟通能力，对于人力资源服务行业有浓厚的兴趣 ； 3、能积极应对挫折和压力，乐于接受挑战 ； 4、具备优秀的学习能力，逻辑辨析能力。

岗位职责： 1.协助猎头顾问开展人才寻访、简历筛选、人才初筛工作，精准匹配岗位需求； 2.负责候选人沟通、电话邀约、面试对接、面试时间协调与跟进； 3.整理候选人资料、简历归档、人才库录入与维护，完善人才信息； 4.协助发布招聘岗位、更新招聘渠道，整理招聘数据及报表； 5.配合顾问完成日常行政对接、客户沟通辅助及其他猎头相关工作。 岗位要求： 1、本科以上学历（26届毕业生）力资源、行政管理等相关专业优先； 2、沟通表达流畅，口齿清晰，有良好电话沟通及人际交往能力； 3、做事细心耐心、执行力强，抗压能力较好，目标感强； 4. 热爱人力资源/猎头行业，愿意长期深耕招聘领域； 5. 有无经验均可，应届生、转行小白均可培养。

职位描述 岗位职责： 1. 与各部门对接，深入沟通并掌握岗位用人需求； 2. 组织实施招聘信息的发布、简历筛选、面试协调、结果反馈、背景核查及录用跟进等工作，确保招聘任务顺利完成； 3. 负责招聘全流程中各项数据的收集、整理与统计分析； 4. 持续开拓、维护并优化各类招聘渠道资源； 任职要求： 1. 本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），具备2年以上招聘工作经验，有IT行业、制造业或乙方招聘背景者优先，具备英文工作能力者优先； 2. 熟练操作Office办公软件，具有网站运营管理相关经验； 3. 具备较强的书面与口头表达能力，善于人际沟通与协作； 4. 性格踏实稳重，责任心强，工作细致有序，富有团队合作意识； 职位福利：五险、周末双休、绩效奖金、培训学习、节日福利 1、底薪+绩效，综合薪资5-8K左右，具体根据面试定； 2、入职即购买五险； 3、早九晚六，周末双休，法定节假日全休； 4、根据工龄、入职时间每年享受5-15天带薪年假，优于国家规定带薪假日，婚假、产假、陪产假等；每年一次全身体检福利。

一、岗位职责 1、负责公司整体招聘，从发岗位、找人、面试到入职跟进，把招聘进度和质量盯到位。 2、维护和拓展招聘渠道，会筛选、会评估候选人简历，把招聘效率做起来。 3、配合经理主动挖人、面试、做人才判断，做好日常资料整理、数据统计，保证团队正常运转。 4、结合日常招聘工作经验，主动挖掘工作中的不足，为公司招聘体系、流程优化提出切实可行的改进建议。 二、任职要求 1、1年左右或者1年以上人事招聘或培训相关工作经验，熟悉招聘全流程，有明确招聘成果、客户项目或相关活动执行经验者优先考虑。 2、年龄22-28岁，具备流畅的沟通协调能力，做事干练高效、学习能力强，愿意学习新知识，能快速适应业务节奏，高效推进工作。 3、有参与过面试，能基本判断候选人合不合适。 4、工作有规划、有条理，具备较强的问题解决能力与执行力，为人踏实严谨，有上进心、责任心，乐于学习，具备良好的职业素养与团队协作意识。 三、薪资福利 1、上班时间：8:30-11:55,13:30-18:00，三大周一小周，法定节假日跟国家一起放。 2、薪资不设上限：无责底薪+奖金+提成+福利，多劳多得，工资上不封顶，能力决定收入，为优秀者提供无上限的薪资上升空间。 3、完善成长体系：提供完整的岗前培训+一对一导师带教，从零到一学起，不用担心经验不足，只要愿意学习，就能快速成长。 4、全面福利保障：五险、带薪年假、节日福利、年度体检、团队出游等，兼顾工作与生活，福利不缺位。 5、清晰晋升通道：扁平化管理模式，工作氛围简单，不看资历看能力，为有能力、有追求的员工提供广阔的晋升空间。

从事销售行业者优先，25岁到50岁，勤劳有上进心

负责公司关键岗位招聘，从找人、筛简历到面试跟进全流程负责，把合适的人招进来 • 优化发布内容，提高招人效率，减少无效沟通 • 协助处理基础人事工作：员工入转调离、合同管理、考勤核对、绩效数据整理 • 用Excel做好数据统计，定期复盘招聘和人事工作情况 我们希望你： • 有1年以上人事招聘经验，熟悉招聘流程和基础人事模块 • 会用Excel做表格、统计数据，做事有条理 • 沟通顺畅，有责任心、上进心，能主动推进工作 • 对人敏感，会识人，能快速匹配岗位需求和候选人

大厂软件销售 岗位要求： 【教育背景】 1.大专及以上学历，优秀者学历可放宽至非全日制。计算机、软件工程，市场营销等相关专业优先，非硬性要求。 【经验要求】 1. 有基础的沟通表达能力。 2.有ToB销售经验，接受外勤工作。 3.有ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务）经验优先。 4.熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先。 【工作地点】 沿海与东南部一二三四线城市均有岗位

岗位职责： 综合薪资4000至9000，提成上不封顶 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

提供电脑办公，需要熟悉梦幻西游，具体可以电话沟通

岗位职责： 1.负责大客户开发、关系维护与深度合作，制定并执行个性化客户运营策略 2.主导商务洽谈、方案呈现及合同推进，达成销售目标与客户满意度双提升 3. 挖掘客户需求，协同内部资源提供整合解决方案，推动项目落地与持续复购 4. 定期开展客户回访与需求调研，及时响应问题，提升客户忠诚度与口碑传播 5.整理客户档案与业务数据，定期输出分析报告，为市场决策提供支持 任职要求： 1.形象气质佳，具备优秀的沟通表达、应变能力与商务礼仪素养 2.具备较强的客户经营意识和长期关系构建能力，有自有优质客户资源者优先 3. 适应商务应酬场景，具备良好的职业素养与分寸感 4.思维灵活，结果导向，能独立开展全流程客户管理工作 5.学历不限，有B2B大客户销售经验者优先

酒立达商贸行招小郎酒乡镇业务员1名，城中区业务员1名： 岗位责任： 1、主要维护乡镇（城中区）老客户，开发新客户，完成公司各项指标； 2、按要求定期拜访客户，跟进区域内客户的库存； 3、根据各区域特性，积极开拓新客户，建立完善区域网点，客户开发和管理； 4、维护市场品牌整体形象，了解竞争动态，及时反馈市场信息； 5、维护公司价格体系，防止恶性竞争； 6、完成所属上级领导安排的其他工作。 1、一年以上快消品行业工作经验和一年以上驾龄；城区需自有电动摩托车。 2、工作责任心强，能吃苦耐劳。 能吃苦耐劳，表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先。 企业介绍： 回味泉名酒超市代理小郎酒，顺品郎，华山论剑，有成功品牌运作经验，并愿意带着能自主工作的员工一同致富。正常做4000-5000。努力做6000-8000。拼命做10000以上。 保真、省钱～更多人选回味泉名酒超市

1.负责区域内房产中介门店、同业机构、独立经纪人的市场开发与拓展，挖掘优质合作资源，完成平台入驻、加盟签约指标。 2.负责商务洽谈、合作政策讲解、平台价值传递，推动意向门店完成签约、入驻、开通系统等全流程落地。 3.负责新签约门店的前妻对接、资料收集、手续办理、系统激活与基础赋能，帮助门店快速上手平台作业。 4.维护合作门店关系，跟踪门店入驻后的活跃度、作业情况与问题反馈，提升门店留存率与合作粘性。 5.协同CA、运营等部门完成资源对接、门店赋能与活动联动，助力拓展质量与平台规模双提升。 6.严格遵守公司商务规范与合规要求，完成个人及团队拓展业绩目标。

明天去圆洲一个协调二环线的。

宜章养正中学招住校宿舍教官2名 思路清晰 能正常使用手机   35岁至45岁，无犯罪记录，。有保安证优先，工资3千5，学习期月休4天，寒暑假服从安排的正常发放工资 先到先得 。 何经理 （面试）