
运营助理/专员
8000-13000元/月
运营助理/专员1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 协助开展日常运营活动的规划与落地,保障项目有序实施;
2. 负责整理并分析平台用户意见,输出可行性优化方案;
3. 按周期编制运营数据报告,为管理决策提供数据支撑;
4. 参与社群管理,维系用户互动关系,提升用户活跃度;
5. 配合推进跨部门协作工作,确保信息共享与资源协同。
任职要求:
1. 具备扎实的数据分析功底和逻辑思考能力,可独立完成运营数据处理;
2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能高效整合各方资源;
3. 熟悉社交平台运作模式,对互联网领域有高度关注,掌握用户行为特点;
4. 工作认真负责,细致沉稳,能适应高强度工作节奏;
5. 具备优秀的统筹能力和任务执行能力,按时高质量完成各项工作安排。
运营专员
3000-5000元/月
运营助理/专员1年以下大专及以上不接受居家办公社区运营
岗位职责:
1、负责微信社群的内容运营,活跃群内氛围,提升社群互动性与用户黏性,促进用户拉新、留存、转化及复购。
2、整理社群常见问题,对接活动资源并收集反馈信息,协同公司相关部门推进优化工作。
3、熟练使用Excel表格,具备图片处理、视频剪辑、文案撰写等技能,有独立运营公众号或小红书等社交平台的经验。
4、具备良好的团队协作精神,执行力强,善于主动思考与解决问题。
薪资待遇:4000+
工作时间:早九晚六,单休
福利待遇:五险,不定时团建以及下午茶,工作氛围佳
运营助理/专员
6000-11000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助开展日常运营活动的策划与落实,确保工作流程顺畅高效。
2. 积极参与团队协作,推动项目目标和任务的顺利完成。
3. 持续学习并改进工作方法,提升工作效率与成果质量。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通与协调能力,能妥善应对工作中的各类事务。
2. 工作认真负责,可在既定时间内高效完成分配任务。
3. 富有团队合作意识,善于与成员交流协作,共同推进项目进展。
周末双休
运营专员
6000-9000元/月
运营助理/专员1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 产销计划协调:依据销售订单与市场预估,制定月度及周度产销规划,衔接生产与销售部门需求,保障订单准时交付;
2. 订单过程管理:全程跟踪订单生产进展,应对订单调整、加急或延期情况,及时汇报异常并推进问题解决;
3. 库存动态监管:分析成品库存趋势,联合仓储等相关单位提升库存周转效率,防范积压或缺货风险;
4. 客户对接支持:联动销售团队与生产部门,提供交期、库存等信息支撑,协助处理出货相关事宜;
5. 数据汇总分析:整理产销关键指标(如订单完成率、交付准时率等),输出分析报告并提出流程改进建议;
6. 跨部门协同:配合生产、采购、品控、仓储等职能部门,化解产销过程中资源矛盾或突发状况;
7. 系统操作维护:熟练运用ERP等管理系统,确保产销数据准确录入与实时更新;
8. 完成上级安排的其他工作事项。
任职资格:
1. 学历要求:大专及以上学历,供应链、物流管理、食品贸易等相关专业优先考虑;
2. 工作经验:具备1-3年生产计划、销售支持或食品行业供应链相关工作经验;
3. 技能要求:
- 熟练掌握Excel(含数据透视表、常用函数)及ERP系统,具备基础数据分析能力;
- 熟悉食品加工领域产销运作流程,有水果果干类产品经验者优先。
福利待遇:
1. 六险一金(入职当月起缴纳);
2. 年度绩效奖金;
3. 带薪年假等法定福利假期;
4. 团队建设活动;
5. 节日福利等。
平台运营专员(无责底薪+包吃+可双休)
4000-8000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限用户运营直播运营不接受居家办公
工作内容:
在线为用户讲解平台使用,无需外出推广,也无需电话沟通!
【任职要求】
1、欢迎应届生投递,不限经验与学历(公司提供系统化岗前培训);
2、性格积极乐观,乐于与人互动,具备一定的抗压素质;
3、善于沟通,拥有良好的语言表达能力。
【薪资福利】
1、工作时间:10:00-20:30,期间包含两个半小时休息时段,可选单休或双休,法定节假日享受带薪休假;
2、无责任底薪+全勤奖100元+提成+绩效奖金+年终奖+节日福利=综合收入4000-8000元;
3、员工福利包括:春节带薪假期、年终奖金、每周下午茶、生日庆祝活动、团队聚会、定期团建旅游等。
面试地点:湖南省常德市武陵区怡景花园一栋七楼
管培生【五险一金/带薪培训】
6000-7000元/月
运营助理1-3年本科及以上
PS:此岗位工作地点在湖南常德,长沙的同学如果对此岗位感兴趣,过来面试报销往返路费
你真的准备打工一辈子吗?
有没有想做一件大事的想法?
【先说几个内部的案例】
A同学,大学毕业就加入泽易,从客服做起,后面转做品牌,现在是某个国内细分行业第一的品牌的主理人。这个品牌,就是他毕业后花了多年时间,给自己打下的事业。
B同学,在外工作多年,30岁左右的时候加入泽易旗下的工厂,从普通工人做起,到现在已经是一个100多人工厂的负责人,现在正在全方位提升自己,目标是未来几年成为一个1000人工厂的老板。
C同学,在浙江的大公司工作一段时间后,加入泽易。进入公司不久,公司就支持他做一条产品线。在经历了非常多的磨难,被公司很多人都不看好的情况下,他咬牙坚持、稳步前进。现在线上业绩已经可以和红豆、安之伴相媲美,成为年销售额几千万的品牌主理人。当他的新婚妻子知道他的收入后,吃惊地说:“你挣钱怎么这么厉害啊!”
D同学,她大学毕业就进入泽易,进入公司两年左右的时候,就把一条产品线从0做到了千万级别。
……
现在是一个好时代。新科技、新媒体、新渠道带来的新时代,让每个品类都会被新锐品牌重新做一次。这是时代给我们的机会。
过去十多年,我们公司打造了一个优质服装产业链,还有品牌孵化体系。在这体系之上,您可以发挥自己的能力,打造出世界级的旗舰单品。
【您出来工作,大概率有两种可能:】
1,给别人打工。打工、跳槽、继续打工。每次跳槽,上次工作的积累,大部分就丢失了,包括人际关系和大部分技能。能保留的只是一些通用技能。到头来,只是一个“雇佣兵”,没有自己的事业。对于每一个用人单位来
说,无论给了“雇佣兵”多高的薪水和职位,都只是短期合作关系。随时计算性价比,随时考虑替换。
2,做自己的事业。这样的话,自己每一天的工作,都在做积累,都在给自己的未来添砖加瓦。就像盖一个酒店,打工人只拿工钱,酒店的收益跟他没有任何关系。但是做自己的事业,这个酒店盖完了,不但有工钱,酒店的收益还跟自己有关系的。比如:打下一个品牌,这个品牌就是你的,它的收益,你一直都有(当然,前提是你不能越红线)。品牌越强,你的收益就越大;品牌能做多久,你的收益就有多久。
没有积累是一件很可怕的事情。大部分精明人忙碌一辈子,做的都是没有积累的事情。一直在追求所谓的高薪,最后可能到头来“竹篮打水一场空”。
为什么我们可以给你提供一份“事业”,而别的公司只能给你提供一份“打工”呢?
因为别的公司是老板开了一个公司,你去打工。我们公司是老板搭建了一个平台,你来创立自己的事业。
我们公司从创业的第一天起,采取的就是“平台制”。
比如:公司所有的品牌,真正的决策者不是公司老板,而是品牌主理人和产品经理。
公司同时孵化数十个品牌。
帮助这些品牌主理人成长、帮助品牌成长。
那么当然的,谁打下的城池,就是谁的。
而且,当品牌的体量做到一定规模后,品牌主理人还会被授予这个品牌子公司的股权,子公司可以独立融资、独立上市。
品牌主理人可以发展成为上市公司老板。
除了品牌中心,公司各个部门,我们都是当做独立子公司运作,各个部门都在把自己部门做到极致,把自己做成行业一流,做成上市公司。
我们未来会孵化出多个世界级品牌,多家上市公司。
【对您的希望:】
1,成功者。失败不是成功之母,失败之后的深刻复盘才是成功之母。成功者更容易成功。无论你是高考的时候考上了985、211,还是您工作的时候拿到了销冠,还是您大学的时候做到什么出色的成就。我们都认为您有成功的潜质。
2,好运气者。运气来源于对世界的准确的洞察,还来源于对人友善。这两个点都是我们希望要的。从大数据来讲,好运气是一种能力。
3,打工人勿扰。那些自驱力不强的、对事业热情不够的,想着朝九晚五的,不适合这个岗位。
【入职后的计划:】
1,首先会有一个半月左右的带薪培训期。这期间公司创始人会深度参与培训。在这期间,您会学习到:电商运营、品牌营销、美工设计、沟通力等技能,我们会教您如何成为老板。如果在一个月的培训过程中,我们还是认为您值得投资。将会进入下一个阶段。
2,6个月左右。进入客服部工作,并在时间进入公司的“特种部队”。我们是一家以客户为中心的公司,所以,
公司的核心营销人员必须有一段时间的客服经验,了解客户需求。另外,部分时间,由公司老板带领,做大单品的市场营销,包括:图文策划和实施、短视频的策划和实施。
前两个阶段,一共7个月,每月薪水总计不低于6K。
3,进入公司品牌中心,任职“产品经理”。
不管您是大学刚毕业的新人,还是有过几年工作经验的职场精英,只要您有可能成为一个新锐品牌的创始人、或者独当一面的部门负责人,我们都欢迎。
当然,我们不会跟你说“成功很容易”,只有传销和骗子公司才会那么说。
成功非常难。来了我们公司,等待您的,大部分都是挫折、失败、委屈。您将在挫折中复盘和成长。
当别人在喝咖啡的时候,您在研究客户需求;当别人在打游戏的时候,您在分析数据。没有任何人要求的情况下,您将每周工作和学习60到80个小时。
【我们公司的情况和特点?】
我们的特点:
为了保障员工和供应商利益,我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。
为了让每个人都有公平的上升空间,我们规定:老板的亲戚不得加入公司。
我们的情况:
青春无价,相信优秀的你,一定是精心挑选一家值得的公司再加入。
那么这么多公司,怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。
“有实力”:我们12年前从0开始创业,目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所,员工300多人。
“有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业,有些95后都掌控着千万级别的项目。
“有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口,将会在未来孵化100个亿级品牌,并将做出多家上市公司。
打个小广告:在电商、服装等相关领域,只要您是个优秀的人才,无论什么岗位,我们都求贤若渴。
您只要是优秀的人才,可以直接要求跟公司Boss面对面聊一下。期待您投递简历!也感谢您把我们推荐给您
中台运营
3000-4000元/月
运营助理经验不限高中及以上弹性工作制用户运营不接受居家办公
光伏公司中台运营,负责公司业务流程的衔接、相关资料的制作、收集、整理,工作地点:安乡县安乡大道与353国道交汇处往北150米
医药助理+可零经验+五险/办公室上班
7000-12000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限用户运营社群管理
岗位描述:
1、通过线上方式与客户交流,结合客户身体状况推荐合适的药品,工作环境舒适,办公室配备空调
2、年龄要求20-42岁,表达清晰、思维敏捷,普通话标准,具备耐心和持久的工作态度
3、熟练掌握电脑基础操作及打字,擅长与客户互动,具有较强的客户服务意识,有客服从业经历者优先考虑
综合薪资6000-9000+,上不封顶,业绩决定收益!
湖南常德招聘‼招聘养殖场地,需要招聘2位养殖人员养肥猪。【最好是夫妻工】有意向的请联系:丁
养殖员1-2人
招聘‼招聘
湖南常德养殖场地,需要招聘2位养殖人员养肥猪。【最好是夫妻工】
有意向的请联系:
丁总
保洁经理开荒保洁保洁
【最新招聘】常德正飞清洁有限公司招聘:
1、保洁经理1名,
2、保洁主管2名,有相关经验优先,执行力强、思维敏捷,善于沟通能力,有物业管理方面的经验优先考虑。购买社保!待遇面谈,能力越强,待遇越好
3、保洁员数名,年龄40-65岁,薪资:面议
要求:有清洁经验,澧县范围内,须有入职体检
以上工作地址:澧县欢乐城19号出入口
4、文员 1名 年龄28-38岁,大专以上学历,
要求:有经验者优先,
薪资:2600-3000
5、司机 2名 年龄40-55岁
要求:驾驶年龄3年以上,能吃苦耐劳,不怕脏,听从安排。工作地址汉寿县城小区内。包吃包住,。
薪资:3000-4000
6、垃圾清运师傅 2名 年龄38-55岁,
要求:要求有C1驾照,包吃包住,工作地址在汉寿县城小区内
工作地址:澧州印象门面常德正飞清洁公司
联系方式:刘
服务员1-2人月结
【最新招聘】澧县无明脆皮烧鸡店招聘:
店员2名,年龄50岁以下
要求:身体健康,做事麻利,上一休一,早晚班轮岗。
薪资:3000+
工作地址:澧县欢乐城大街西街1层W1078A
联系电话:肖
保安消防证
【最新招聘】大汉物业澧县公园招聘:
岗位:物业保安
要求:年龄55周岁左右,月休4天,待遇面议,有保安证、消防证优先。
工作地址:澧县大汉公园
联系电话:杨女士
运营专员
4000-7000元/月
运营助理经验不限高中及以上混合办公内容运营电商运营接受居家办公
岗位职责:
1.平台账号及店铺维护
2. 负责平台内容更新
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与执行力,学习意愿强
2. 有互联网、电商零售运营相关经验者优先
3.熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据整理与可视化能力
4. 细致耐心、责任心强,能独立完成多线任务
5.具备团队协作意识,做事有计划和前瞻性
运营助理打包
高薪诚聘: 电商实木大板包装工数名
要求: 包装工作经验,服从管理调度
薪资: 5000-6500元
招运营助理一名 要求头脑灵活年龄18-30周岁,服从管理,有经验优先录用
薪资: 3500+
联系电话
工作地点 澳江德邦快递旁
电商运营助理
2000-4000元/月
运营助理经验不限学历不限产品运营内容运营用户运营活动运营电商运营
岗位职责:
1.协助制定并执行日常运营计划,包括活动策划、数据跟踪与效果复盘
2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析,提升用户活跃度与转化率
3. 整理运营相关文档、报表及资源素材,确保信息准确、归档及时
4.配合跨部门协作,支持市场、产品、客服等环节的运营需求落地
5.监控竞品动态与行业趋势,定期输出简明运营观察建议
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与执行力,学习意愿强
2. 有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理经验者优先
3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据整理与可视化能力
4. 细致耐心、责任心强,能适应快节奏工作环境并独立完成交办任务
5. 具备基础文案撰写能力,对用户心理与传播逻辑有一定理解
私募基金后台
5000-6000元/月
运营助理
【岗位职责】
1、负责基金运营相关的合同管理、客户维护;
2、负责基金业协会、证券公司、期货公司等相关业务单位联系;
3、协助公司业务数据统计及日常报表;
4、配合路演及整理尽调文件;
5、领导交办其他临时事务。
【任职要求】
1、经济、法律或财务相关专业,熟练操作办公软件;
2、有良好的职业道德和职业操守,善于沟通与协助,良好的团队合作意识;
3、具有基金从业资格证书者优先。
装配钳工外贸业务员
岗位名称:外贸业务员;运营;装配钳工。
岗位要求:1.外贸业务员:性格开朗;勤奋上进;英语或西班牙语能力。2.运营:负责机器拍摄剪辑;美工;相关经验。3.装配钳工:勤劳,有经验者优先。
薪资待遇:1.外贸业务员:待遇面谈。2.运营:薪资面谈。3.装配钳工:薪资面议。
临时工
宝妈岗
初中及以上学历,身体健康,服从公司管理。
薪资福利:上下班时间相对有弹性,可兼顾接送照顾孩子。
招工人数:多名
工作地址:临澧县高新区新材料产业园
用户运营管理
3000-6000元/月
用户运营经验不限本科及以上C端用户不接受居家办公社群搭建与维护自带用户资源B端用户社群运营经验沟通能力好
分享平台资源,维护客户关系。
临时工免费培训
招聘招聘招聘
岗位要求:
年龄:25-55周岁
工作时间:上午8:30-10:30
出勤津贴:80元/天,
福利待遇:配置意外险,团建培训体检等各项福利齐全。
面试时间:2 月 25-28 日
工作地点:武陵区和瑞国际2楼联系电话刘经理
视频内容审核员 长白班8小时
3000-5000元/月
内容审核经验不限大专及以上不接受居家办公视频审核语音审核接受无经验不限经验
【工作职责】
借助电脑系统处理乘客与网约车司机之间的相关争议,
无需外呼、打字或进行任何形式的客服沟通
【任职要求】
大专及以上学历,年龄满20周岁,掌握基础电脑操作技能,
每月休息5天,无夜班安排,采用轮休制度
欢迎宝妈群体报名,接受应届毕业生,无需相关工作经验
视频审核专员 月休5天+长白班+非销售岗
3000-5000元/月
内容审核经验不限大专及以上不接受居家办公视频审核接受无经验不限经验
【工作职责】
借助电脑系统对乘客与网约车司机之间的相关争议进行判断处理,无需外呼、打字或与其他客服人员沟通交互
【任职要求】
大专及以上学历,年龄满20周岁,掌握基础电脑操作技能
每月休息5天,无夜班安排,采用轮休制度
岗位特点为工作轻松、稳定性强,仅使用公司配备的电脑完成任务,无加班情况。欢迎宝妈群体报名,对应届毕业生开放,无经验者亦可申请,但需踏实肯干,能长期稳定在岗
游戏代练
岗位职责:
1、完成客户指定目标,使用客户账号期间遵守游戏账号安全协议;
2、提供技术教学或娱乐互动,维护客户关系;
3、使用工作室指定接单平台,禁止私接订单。
任职要求:
1、会聊天情商高,干事利索,工作经验不限,男女不限;
2、性格开朗,诚实守信,服从安排,认真负责。
审核岗-提供免费住宿
3000-5000元/月
内容审核包住月结经验不限大专及以上不接受居家办公视频审核语音审核
岗位职责:
审核语音视频内容,工作轻松,坐班制,长白班。
• 岗位要求:
1、大专及以上学历,年满18周岁;
2、普通话标准,具备良好的沟通与应变能力;
3、工作认真负责,积极进取;
4、标准工时制度,月休5天加上法定节假日,实行轮休制,每日工作8-9小时;
5、上班时间9:00-18:00,月薪3-4.5K,提供免费住宿
急招游戏客服+包吃住
5000-8000元/月
游戏运营经验不限学历不限手游不接受居家办公高薪资包吃包住无经验可带
岗位职责:
1. 快速掌握游戏特点,进入指定游戏区服,通过合理方式营造积极的游戏氛围,推动服务区生态良性发展;
2. 与游戏内玩家建立良好互动关系,提升玩家长期活跃度与留存率;
3. 熟悉游戏机制及充值体系,挖掘高价值用户的持续消费潜力;
4. 维护并引导付费用户,降低流失风险,提升其复购意愿和消费能力;
5. 及时监控并反馈游戏中出现的异常情况;
任职要求:
1. 热爱游戏行业,能迅速理解游戏规则并捕捉核心玩法;
2. 不限专业,具备游戏运营、客服或游戏支持类经验者优先考虑(可接受无经验人员);
3. 性格外向,沟通表达流畅,具备用户心理分析能力,乐于人际交流,服务主动性佳;
福利待遇:
1、新员工综合月薪可达5~8K左右;老员工基本1W~3W+
2、无经验者公司提供专业培训;
3、提供丰厚的过节礼、员工生日福利等;
4、包中晚餐包住。
用户运营管理
5000-10000元/月
用户运营经验不限学历不限
岗位职责:
1. 制定并执行用户增长与活跃度提升方案,通过多元手段拓展用户规模。
2. 挖掘用户行为数据,建立精准用户画像,持续优化体验与生命周期运营。
任职要求:
1. 具备扎实的数据分析能力,善于以数据支持运营策略制定。
2. 具备较强的项目统筹能力,可独立完成项目的规划与落地执行。
3. 具备良好的沟通协调与团队协作能力
管培生【五险一金/带薪培训】
6000-7000元/月
运营助理1-3年本科及以上
PS:此岗位工作地点在湖南常德,长沙的同学如果对此岗位感兴趣,过
你真的准备打工一辈子吗?
有没有想做一件大事的想法?
【先说几个内部的案例】
A同学,大学毕业就加入泽易,从客服做起,后面转做品牌,现在是某个国内细分行业第一的品牌的主理人。这个品牌,就是他毕业后花了多年时间,给自己打下的事业。
B同学,在外工作多年,30岁左右的时候加入泽易旗下的工厂,从普通工人做起,到现在已经是一个100多人工厂的负责人,现在正在全方位提升自己,目标是未来几年成为一个1000人工厂的老板。
C同学,在浙江的大公司工作一段时间后,加入泽易。进入公司不久,公司就支持他做一条产品线。在经历了非常多的磨难,被公司很多人都不看好的情况下,他咬牙坚持、稳步前进。现在线上业绩已经可以和红豆、安之伴相媲美,成为年销售额几千万的品牌主理人。当他的新婚妻子知道他的收入后,吃惊地说:“你挣钱怎么这么厉害啊!”
D同学,她大学毕业就进入泽易,进入公司两年左右的时候,就把一条产品线从0做到了千万级别。
……
现在是一个好时代。新科技、新媒体、新渠道带来的新时代,让每个品类都会被新锐品牌重新做一次。这是时代给我们的机会。
过去十多年,我们公司打造了一个优质服装产业链,还有品牌孵化体系。在这体系之上,您可以发挥自己的能力,打造出世界级的旗舰单品。
【您出来工作,大概率有两种可能:】
1,给别人打工。打工、跳槽、继续打工。每次跳槽,上次工作的积累,大部分就丢失了,包括人际关系和大部分技能。能保留的只是一些通用技能。到头来,只是一个“雇佣兵”,没有自己的事业。对于每一个用人单位来
说,无论给了“雇佣兵”多高的薪水和职位,都只是短期合作关系。随时计算性价比,随时考虑替换。
2,做自己的事业。这样的话,自己每一天的工作,都在做积累,都在给自己的未来添砖加瓦。就像盖一个酒店,打工人只拿工钱,酒店的收益跟他没有任何关系。但是做自己的事业,这个酒店盖完了,不但有工钱,酒店的收益还跟自己有关系的。比如:打下一个品牌,这个品牌就是你的,它的收益,你一直都有(当然,前提是你不能越红线)。品牌越强,你的收益就越大;品牌能做多久,你的收益就有多久。
没有积累是一件很可怕的事情。大部分精明人忙碌一辈子,做的都是没有积累的事情。一直在追求所谓的高薪,最后可能到头来“竹篮打水一场空”。
为什么我们可以给你提供一份“事业”,而别的公司只能给你提供一份“打工”呢?
因为别的公司是老板开了一个公司,你去打工。我们公司是老板搭建了一个平台,你来创立自己的事业。
我们公司从创业的第一天起,采取的就是“平台制”。
比如:公司所有的品牌,真正的决策者不是公司老板,而是品牌主理人和产品经理。
公司同时孵化数十个品牌。
帮助这些品牌主理人成长、帮助品牌成长。
那么当然的,谁打下的城池,就是谁的。
而且,当品牌的体量做到一定规模后,品牌主理人还会被授予这个品牌子公司的股权,子公司可以独立融资、独立上市。
品牌主理人可以发展成为上市公司老板。
除了品牌中心,公司各个部门,我们都是当做独立子公司运作,各个部门都在把自己部门做到极致,把自己做成行业一流,做成上市公司。
我们未来会孵化出多个世界级品牌,多家上市公司。
【对您的希望:】
1,成功者。失败不是成功之母,失败之后的深刻复盘才是成功之母。成功者更容易成功。无论你是高考的时候考上了985、211,还是您工作的时候拿到了销冠,还是您大学的时候做到什么出色的成就。我们都认为您有成功的潜质。
2,好运气者。运气来源于对世界的准确的洞察,还来源于对人友善。这两个点都是我们希望要的。从大数据来讲,好运气是一种能力。
3,打工人勿扰。那些自驱力不强的、对事业热情不够的,想着朝九晚五的,不适合这个岗位。
【入职后的计划:】
1,首先会有一个半月左右的带薪培训期。这期间公司创始人会深度参与培训。在这期间,您会学习到:电商运营、品牌营销、美工设计、沟通力等技能,我们会教您如何成为老板。如果在一个月的培训过程中,我们还是认为您值得投资。将会进入下一个阶段。
2,6个月左右。进入客服部工作,并在时间进入公司的“特种部队”。我们是一家以客户为中心的公司,所以,
公司的核心营销人员必须有一段时间的客服经验,了解客户需求。另外,部分时间,由公司老板带领,做大单品的市场营销,包括:图文策划和实施、短视频的策划和实施。
前两个阶段,一共7个月,每月薪水总计不低于6K。
3,进入公司品牌中心,任职“产品经理”。
不管您是大学刚毕业的新人,还是有过几年工作经验的职场精英,只要您有可能成为一个新锐品牌的创始人、或者独当一面的部门负责人,我们都欢迎。
当然,我们不会跟你说“成功很容易”,只有传销和骗子公司才会那么说。
成功非常难。来了我们公司,等待您的,大部分都是挫折、失败、委屈。您将在挫折中复盘和成长。
当别人在喝咖啡的时候,您在研究客户需求;当别人在打游戏的时候,您在分析数据。没有任何人要求的情况下,您将每周工作和学习60到80个小时。
【我们公司的情况和特点?】
我们的特点:
为了保障员工和供应商利益,我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。
为了让每个人都有公平的上升空间,我们规定:老板的亲戚不得加入公司。
我们的情况:
青春无价,相信优秀的你,一定是精心挑选一家值得的公司再加入。
那么这么多公司,怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。
“有实力”:我们12年前从0开始创业,目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所,员工300多人。
“有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业,有些95后都掌控着千万级别的项目。
“有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口,将会在未来孵化100个亿级品牌,并将做出多家上市公司。
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有兴
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常德社区运营招工在线招聘信息,主要招聘常德其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。