通过各种社交媒体平台，展示和推广我们的纯种布偶猫。 与潜在客户进行线上沟通，解答关于布偶猫品相、性格、饲养等方面的疑问，建立信任。 精准推荐匹配客户需求的猫咪，跟进意向客户，促成订单成交。 工作时间和地点不固定，可自由办公。

人造玉石寿棺推广销售，批发，代理！零售！工厂直销！

能吃苦耐劳肯学肯干，月休4天

岗位描述： 1、通过线上方式与客户交流，结合客户身体状况推荐合适的药品，工作环境舒适，办公室配备空调 2、年龄要求20-42岁，表达清晰、思维敏捷，普通话标准，具备耐心和持久的工作态度 3、熟练掌握电脑基础操作及打字，擅长与客户互动，具有较强的客户服务意识，有客服从业经历者优先考虑 综合薪资6000-9000+，上不封顶，业绩决定收益！

岗位职责： 1、了解天猫淘宝等电商平台的页面布局及基本操作流程 2、参与产品推广与评价管理，配合运营开展店铺日常运营支持工作 3、协助运营完成每日既定工作任务 4、执行上级交办的其他相关事务性工作 岗位要求： 1、熟练使用常用办公软件，有资深运营带教指导 2、具备清晰的逻辑分析能力 3、性格积极乐观，善于交流，工作认真负责，对电商行业有热情 4、具备基础文案写作能力与良好的沟通表达能力

一、岗位定位 管培生项目旨在通过系统化培养，助力优秀人才在1-2年内晋升为主管/经理岗，3-5年成长为事业群总裁或合伙人。我们倡导快速成长，提供充足的资源支持与成长通道，只要达到标准，公司将全程开放晋升通路。 管培生即管理储备人才，核心目标是向管理层发展。 发展路径：管培生→储备主管→实习主管→主管→实习经理→经理→总助→事业群总裁（合伙人） 二、岗位职责 1、参与客服团队的整体运营，涵盖客户接待、业务目标推进、流程优化升级等工作，持续提升服务体验，并逐步具备带领团队达成业绩目标的能力 2、参与专项培养计划，通过导师指导、轮岗实践、集中培训等方式，快速掌握客服领域管理技能与实操经验 三、培养目标 核心目标：2年内成长为客服运营或渠道运营方向的管理干部（主管及以上岗位） 四、基本条件 学历要求：全日制大专及以上学历的应届毕业生或毕业两年内优秀青年 专业背景：电子商务、市场营销、环境艺术设计、酒店管理等相关专业优先考虑 六、经验要求 毕业两年以内，对工作经验不设硬性门槛 七、核心素质要求 1、内在特质：具备强烈自驱力、抗压能力强、目标清晰、执行高效，认同长期发展理念 2、外在能力与态度：拥有良好服务意识、团队协作精神，能适应阶段性轮岗安排 3、加分项：有学生会、社团管理经历或客服相关实习经验者优先 【能给你什么待遇】 只要你符合我们的人才标准，在薪资范围内可灵活定薪，表现优异者有机会突破上限。 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金 2、每日丰富下午茶供应 3、节日定制礼品发放 4、员工关怀专项礼金 5、提供内外部培训学习机会 6、享受内购优惠、趣味运动会、定期团建等活动 【简单介绍一下我们是做什么的】 公司成立于2015年，专注于为新一代年轻人打造高品质产品与服务，致力于创造更美好的生活方式。目前拥有多个自主品牌，业务覆盖鞋履、家居、礼品等领域。团队规模超200人，平均年龄26岁，氛围轻松、充满活力！ 其他你想了解的信息，欢迎直接联系HR，我们将如实沟通。 若想深入了解公司文化与价值观，推荐关注创始人微信公众号：【无龙】，记录了其创业以来的真实思考与历程；也可关注公司官方公众号：【长沙与鹿同行】，有助于全面认识我们的发展轨迹与理念。

岗位职责 1、根据产品运营需求，对接客户沟通，协助新品完成初期销量积累； 2、收集并整理客户反馈的问题信息，进行归纳分析后向上级汇报； 3、针对店铺后台出现的差评，通过电话或微信及时联系客户，了解产品使用情况并妥善处理问题； 4、持续积累客户资源，高效满足产品评价需求，助力提升转化效果； 5、掌握公司产品的核心卖点与目标客户需求，利用图片或视频形式展示产品优势，帮助客户更直观了解产品，促进成交。 工作内容： 拍摄产品评价图+处理差评（需通过电话或微信与顾客沟通，日均约3-5通电话） 此岗位欢迎应届生，无经验者亦可！

1.渠道管理与运营 抖音、小红书、婚礼纪、视频号等现有平台的运营维护（包括账号起号，内容策划，文案编辑，视频的拍摄，剪辑制作等）；日常更新。后期门店会上线美团大众点评，该平台的日常维护与运营 2.内容策划与创作 挖掘店内的卖点以各种形式展现在各大平台上，品牌故事与文化传递，结合热点话题以及节假日做营销活动，以爆款思路做内容选题，提高视频内容的曝光度，提升粉丝数量，推动到店转化 3.活动策划与执行 通过线上活动刺激消费，如线上引流活动，互动增粉活动，节假日/店庆活动等 4.数据分析与优化 对个平台的数据日常监控，定期复盘分析，根据数据调整运营策略 5.团队协作 善于跨部门与团队协作，共同制定推广计划，确保推广活动顺利进行

地铁口！！纯小白也可！！包吃住！！高提成！！ 福利待遇： 1、薪资构成：底薪＋高比例提成＋个人奖励＋团队激励＋业务分红＋晋升通道＋年终奖 2、员工福利： 1）提供食宿：住宿配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 2）公司定期组织聚餐、K歌及户外团建活动 3）每逢节日及生日均享公司关怀，如举办生日会、赠送礼品，端午发粽子，中秋送月饼等 4）带薪岗前培训，涵盖职业发展指导、行业知识、沟通技巧、谈判策略、管理思维、商务礼仪等全方位内容 3、晋升制度：公司坚持内部提拔，无空降管理层，所有管理岗位均从基层成长而来，机会公平透明。表现优异者两个月可升主管，三个月可升经理，享有团队利润分红与项目分红，通过公司特色创业机制有机会成为企业合伙人。 4、工作时间：上午8:30～12:00，下午1:30～6:00，国家法定节假日正常休息，每周单休！ 岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合电话与微信方式，与客户高效交流，挖掘需求，推动成交转化。 2、持续维护已有客户关系，提升复购率，并积极拓展新客户资源。 3、定期跟进意向客户，及时传达公司优惠信息，加速签约进程。 4、迅速响应客户咨询、投诉及建议，妥善处理反馈问题，提升服务体验与满意度。 5、客户覆盖全国范围内各行业经营者，无特定限制，可长期积累跨领域人脉，整合优质资源，掌握行业动态与数据信息。 任职要求： 1）年龄18～28岁 2）热爱销售工作，具备高度积极性 3）学习能力强，善于应变，能承受工作压力 4）拥有强烈的责任感、进取心、感恩心态以及乐观向上的职业态度

桥头纸箱厂诚聘 印刷师傅一名，手放链条带开槽的，（要求多年工作经验，印刷部事务能独挡一面，工作认真负责，服从安排，非诚勿扰。） 26天8小时，包吃住，发工资准时 联系电话

20/小时，海珠餐厅周末固定兼职 ①前厅岗位，领位为主 上班时间：每周六 18-凌晨02点 ②传菜跑菜岗位 上班时间：每周六、日 18-凌晨02点 ③服务员岗位 上班时间：每周五、六 18-凌晨02点 薪资月结发放 要求:男女不限，17-35岁，服从安排，积极勤快，包餐 注:前厅岗位能接受通岗 ，有时候哪些忙缺人就要去帮忙 不能自己指定工作 地址:海珠磨碟沙地铁站附近 添加

，明辉私厨（灌溪镇兴发村）招服务员一名，年龄35岁--55岁，有一定的工作经验，有责任心，上进心，有团队精神，工资3k. 有意者联系：周

招聘招聘招聘 岗位要求： 年龄：25-55周岁 工作时间：上午8：30-10：30 出勤津贴：80元/天， 福利待遇：配置意外险，团建培训体检等各项福利齐全。 面试时间：2 月 25-28 日 工作地点：武陵区和瑞国际2楼联系电话刘经理

饮料促销兼职招聘： 1.地点：常德市欢乐城悦购佳 2.时间：2.28-3.1 3.上班时间：09:00-21:00（中间有休息时间） 4.工资: 120-150元/天（月结打银行卡） 5.联系方式：（） 6.主要内容： 阿萨姆饮料促销+游戏互动 7.招聘人数：2人（年龄18-40） 要求:积极主动能卖货，服从安排 ，鸽子木头勿扰，谢谢

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

广州番禺区招大师傅一名, 会管理店者优先，工资8500加餐补900，住单间。电话 另招售卖一名，要求会包，上班时间11个半小时。工资7000，加餐补900。住单间

浙江余姚区域诚聘业务员5名，20-45周岁，有C1驾照，沟通能力强，责任心强，吃苦耐劳，按时完成年度销售目标，提供交通车辆，底薪+加提成+社保+年底奖励.年薪6-15万 地址：余姚学弄38号

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

岗位职责： 1.负责布偶猫的日常销售工作，包括但不限于市场调研、客户沟通、销售策略的制定与执行。 2.维护和拓展客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.对布偶猫有一定的了解和兴趣，能够准确理解客户需求。 2.有责任心，能够承受工作压力。 3.能够灵活应对市场变化，具备良好的客户服务意识。

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及市场推广工作； 2. 制定并落实市场营销策略与计划，达成业绩目标； 3. 拓展新市场，开发新客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 5. 参与行业调研与数据分析，为公司经营决策提供参考建议。 任职要求： 1. 接受无经验者； 2. 有毅力，具备良好的抗压能力； 3. 擅长人际沟通，能准确把握用户需求，共情力强； 4. 具备市场洞察力和客户维护能力； 5. 有团队意识，能与同事高效协作，自我驱动力强。 薪资待遇： 1. 丰富团建活动 2. 定期组织团队培训 3. 销售提成奖励 4. 月薪6000-12000元

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岗位职责： 1. 负责平台商家的日常运营维护，保障服务品质与用户满意度。 2. 梳理并分析商家运营数据，不断优化操作流程，提升整体运作效率。 3. 组织实施商家营销活动，增强平台知名度并拓展用户群体。 4. 维持与商家的长期稳定合作，及时应对和处理运营中的各类问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协作能力及团队意识，能适应高强度工作节奏。 2. 拥有较强的数据分析与问题解决能力，善于依据数据进行决策判断。 3. 对市场变化具备敏感度，可结合实际情况制定有效的运营方案。 4. 工作认真负责，具备独立作业能力，同时保持积极进取的工作状态。

职位描述： 1、公司提供丰富且精准的客户资源（客户主动联系我方），并直接对接到个人，主要职责是为客户量身定制科学、系统的健康调理方案 2、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备良好的学习能力和应变能力； 2、有较强的自我驱动力，对个人成长及生活品质有更高目标与期待； 3、公司配备系统化专业培训，由主管一对一指导帮扶，助力快速上手，零基础亦可加入 薪资待遇：基本工资+高额提成+有效A单奖励 综合收入8000-25000 晋升路径：半年内可晋升为主管→1-2年可晋升为运营BP（经理级岗位）→2-3年可晋升至事业部总监

岗位职责: 1. 协助开展日常运营活动的规划与落地，保障项目有序实施； 2. 负责整理并分析平台用户意见，输出可行性优化方案； 3. 按周期编制运营数据报告，为管理决策提供数据支撑； 4. 参与社群管理，维系用户互动关系，提升用户活跃度； 5. 配合推进跨部门协作工作，确保信息共享与资源协同。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析功底和逻辑思考能力，可独立完成运营数据处理； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效整合各方资源； 3. 熟悉社交平台运作模式，对互联网领域有高度关注，掌握用户行为特点； 4. 工作认真负责，细致沉稳，能适应高强度工作节奏； 5. 具备优秀的统筹能力和任务执行能力，按时高质量完成各项工作安排。

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1、调研竞品定价，结合公司成本制定线路产品价格方案 2、研究竞品结构，识别具有增长潜力的区域线路 3、开展成本与利润核算，基于数据输出业务增长策略 4、跟踪市场变化，快速响应并优化市场应对措施 任职要求 1、具备较强的数据分析与信息处理能力 2、精通Excel，熟练使用vlookup等函数工具 3、表达清晰，具备良好的沟通协调能力、应变力及抗压性 4、具有团队合作意识，协作能力强 5、拥有海外平台运营背景者优先考虑