岗位名称：五班三倒巡检员；工程车操作岗位；桥机操作岗位。岗位要求：1.年龄在25至49岁之间；2.学历初中以上；3.身体健康。薪资待遇：薪资范围4000至5000元；提供在岗工作餐；提供住宿；缴纳五险；试用期一个月，考核期两个月，。

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一、薪资待遇 1薪资模式：采用计件制核算薪资，每日保底120元，多劳多得，做得越多收入越高 2综合月薪：4500-5500元；每月薪资按时足额发放，绝不拖欠员工工资，保障员工收入稳定 二、招聘岗位 食品普工（冰淇淋、点心包装/制作岗），主要负责车间内各类食品的基础加工相关工作，岗位操作简单，上手难度低，无需技术门槛。 三、招聘要求 - 年龄：18-58周岁，男女不限，身体健康状况良好，无传染性疾病、精神类疾病及其他影响食品生产的各类疾病，无不良从业记录。 - 能力：无需相关工作经验，入职后有专人进行一对一简单培训，确保快速掌握操作技巧；工作态度认真负责，服从车间管理人员的合理安排，遵守厂区各项规章制度。 四、工作内容 主要负责冰淇淋、各类中式及西式点心的包装、简单制作工作，工作内容轻松好操作，无重体力劳动。车间环境干净卫生、通风良好 五、工作时间 月休4天，实行两班倒制度，具体工作时间为7:00-19:00，排班科学合理，兼顾员工休息与工作效率，严格遵循劳逸结合原则，不强制加班，员工可根据自身情况合理安排休息时间。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙 原标题：《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

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位描述 株洲汽车厂招聘小时工 1、人员要求: 16岁-45岁，吃苦耐劳，面试合格即可入职; 2、工作待遇: 点焊岗位21元/小时记薪，其他岗位20元/小时记薪 餐补8小时15元/天 2.5小时再补10元/天 220-240/天 月综合工资5500-6500 每月15号发上月工资 3、住宿情况: 住宿4-6人间，独立卫浴，有空调热水器，水电电费平摊 4、工作内容: 汽车冲压、焊接、涂装、装配及质量检验等工作; 5、工作地点:株洲市天元区 6、上班作息:工作约10.5小时，两班倒 7、，面试以后，，

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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长白班，坐班为主，可走动 空调车间，工作环境好，管理宽松 【工作岗位】：电子产品组装，工作内容简单。 【人员要求】：男女不限、年龄22-45岁；高中或者中专学历优先；工作细致有责任心，有相关工作经验者优先。 【工作内容】：主要从事裁剪、装配等工作，需提供体检报告（上午过来，当天可以体检）。 【工作时间】：8:00-20：30（中午休息1小时。下午休息0.5小时），每周可轮休一天 【工资】：发工资时在职，工资按17元/时发放；发工资时不在职 工资发放时间:月底发放 公司福利：公司自有食堂，免费中晚餐、免费提供宿舍（独立卫浴、空调、热水器等） 车间环境：日立中央空调，干净舒适，6S管理，安全、整洁、无毒无害无异味

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福利待遇： 1、 25每小时+各项津贴=综合工资6000-8000元/月（人走帐清），入职可预支工资。 2、 食宿：包吃，园区宿舍，园区食堂，4-6人间宿舍，设施齐全，水电均摊。 3、跨年奖:年关将至现在入职有1500-2300元的跨年奖。 4、保险：公司将为员工缴纳五险，员工离职可转出。 工作内容： （1） 按作业指导书进行生产活动。  （2） 做好上岗前的产品交接工作。 （3） 认真检查本岗位的设备使用状况，做好润滑工作。  （4） 对设备进行运行前检查。  （5） 按操作规程进行生产。  （6） 对半成品、产成品及时进行品质检验。 （7） 做到文明生产、按区域安全码放。  （8） 做好班后清理打扫。  （9） 填好产品的移交记录。  （10）定期对生产设备进行保养。 工作责任：  （1）对本岗位设备完好负责。  （2）对产品的进度和质量负责。 （3）对本岗位管辖区的环境整洁负责。