岗位职责： 审核语音视频内容，工作轻松，坐班制，长白班。 •岗位要求： 1、大专及以上学历，年满18周岁； 2、普通话标准，具备良好的沟通与应变能力； 3、工作认真负责，积极进取； 4、标准工时制度，月休5天加上法定节假日，实行轮休制，每日工作8-9小时； 5、上班时间9:00-18:00，月薪3-4.5K，提供免费住宿

岗位职责： 负责语音视频内容审核，工作内容简单，办公室坐班，工作时间稳定。 ●岗位要求： 1、具备大专或以上学历，年龄满18周岁； 2、普通话流利，具备良好的表达与应急处理能力； 3、工作态度端正，责任心强，积极进取； 4、标准工时制度，每月休息5天plus法定节假日，实行轮休制，每日工作时长8-9小时； 5、上班时段为上午9:00至下午18:00； 月薪范围：3-4.5k

【工作职责】 借助电脑系统处理乘客与网约车司机之间的相关争议， 无需外呼、打字或进行任何形式的客服沟通 【任职要求】 大专及以上学历，年龄满20周岁，掌握基础电脑操作技能， 每月休息5天，无夜班安排，采用轮休制度 欢迎宝妈群体报名，接受应届毕业生，无需相关工作经验

【工作职责】 使用电脑系统处理乘客与网约车司机之间的纠纷事项，无需外呼联系、打字沟通或进行任何形式的客服交互 【任职要求】 大专及以上学历，年龄满20周岁，具备基础的电脑操作技能 月休5天，无夜班安排，采用轮休制度，公司提供住宿 【工作时间】 8:00-17:00，9:00-18:00，10:00-19:00 岗位特点为工作轻松、稳定性高，全程白班作业，仅使用公司配备的设备办公，杜绝隐形加班情况，欢迎宝妈群体报名，应届毕业生及无相关经验者均可投递，需踏实肯干，能长期稳定在岗

【工作职责】 借助电脑系统对乘客与网约车司机之间的相关争议进行判断处理，无需外呼、打字或与其他客服人员沟通交互 【任职要求】 大专及以上学历，年龄满20周岁，掌握基础电脑操作技能 每月休息5天，无夜班安排，采用轮休制度 岗位特点为工作轻松、稳定性强，仅使用公司配备的电脑完成任务，无加班情况。欢迎宝妈群体报名，对应届毕业生开放，无经验者亦可申请，但需踏实肯干，能长期稳定在岗

不是中介！！公司内部岗位！！接受无经验！！接受零经验！！ 【工作内容】 1.依据后台客户提交的申请资料，核实其资质是否满足相关条件。 2.及时反馈审核结果，指导客户准备所需材料，并协商确定办理时间。 3.负责信息登记与文件归档整理。 【薪资待遇】 1：无责任底薪5200元+15%-40%提成+奖金 2：每日工作时间8:30—17:30，中午休息两小时 3：享受法定节假日正常休假安排 【福利待遇】 1、生日当天享有公司发放的生日红包； 2、有机会参与公司组织的激励奖金及奖励性旅游活动； 3、办公室固定坐班，环境舒适，团队氛围轻松融洽； 4、高端写字楼办公，配备中央空调，冬暖夏凉，无需外出跑动，固定下午茶、部门聚餐、定期团建，福利丰富多样 注：本岗位为公司直接招聘，非第三方人力资源代招，不收取任何费用。欢迎诚信投递，拒绝空降或随意爽约者

招画彩一名，生熟手均可，生手可教（熟手优先）

任职资格: 18-30岁，欢迎应届毕业生及零经验人员，公司提供系统化专业技能培训 工作内容: 公司分配优质客户资源，核实客户相关资质，筛选符合银行标准的客户并进行邀约，岗位分工清晰，工作高效轻松 上班时间： 上午9点至下午6点，午休时间为12:00-14:00 工作地址： 袁家岭佳兆业广场6A级高档写字楼，紧邻地铁二号线袁家岭站4号出口，交通便捷，办公环境优越 薪酬福利： 1. 薪资构成：5500元底薪+最高80%提成+丰厚奖金+各类福利+免费培训，员工月均收入1-2w+，月度销售冠军可达20w+，年度销冠年收入40w+； 2. 享有国家规定法定节假日，春节享受带薪长假； 3. 按规定缴纳五险一金； 4. 下午茶点持续供应，每月组织团队建设活动； 5. 新人入职即参与带薪集中培训，快速上手，团队配备导师一对一指导； 6. 公司配备工作用手机、微信账号、笔记本电脑及全套办公用品； 7. 由业绩出色的导师带领，助力你在职业发展道路上稳步前行； 8. 公司不收取任何费用，薪资体系公开透明； 9. 提供工作餐。 晋升途径： 1. 业务员——组长——团队长——区域经理——实股股东 2. 业务员——谈判经理 双通道晋升机制任选，晋升机制公开透明，无固定时限，完全依据个人成长速度、学习能力与职业发展目标，最快约三个月可晋升至管理岗 以上信息真实可靠，坚持诚信为本，拒绝虚假套路！团队成员颜值在线，工作氛围积极融洽，欢迎实地面试体验。

帮助zl过环境 三个小时75元 18-55岁 要认识字不认识字不要

工作、生活两不误，快来一起享受惬意下午茶！社保等保障全都有，机会难得，面试速约，招满即止 [工作内容] 办公室固定岗位，负责后台业务审核，流程简单，上手快，工作轻松稳定 [职位要求] 年龄20岁以上，条件优异者可适当放宽，具备基础电脑操作及打字能力，不招暑假工 [薪资待遇] 无经验新人起薪5500+，综合收入8000+，表现优秀者月薪普遍达12k以上 [工作时间] 9:00-18:00，每周双休，法定节假日休息，享受带薪年假 [福利待遇] 缴纳五险一金，节日发放伴手礼，定期组织下午茶与团队聚餐

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

湖南汉寿招聘装卸工团队，每日需处理两车货物在常德地区。

湖南汉寿招聘经验丰富的装卸工，专责网包白菜的装卸，要求熟悉马车操作，偏好不常回家过年的员工，谢绝饮酒过量及犹豫不决的应聘者，岗位位于湖南常德。

找一个小水挖机师傅，到围堤湖有几天事搞。

岗位职责： 1. 负责店内商品的讲解与推介，激发顾客的合作意愿； 2. 维护企业形象，具备责任心和进取精神； 3. 主动参与团队协作，达成每日销售任务； 4. 汇总客户意见，配合优化产品与服务体验； 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与客户服务意识； 2. 有协作意识，能适应高效工作节奏； 3. 对岗位充满热情，乐于迎接挑战； 4. 掌握基础销售方法，可有效引导客户并促成合作； 5. 具备良好抗压能力，灵活应对各类工作情况； 工作内容： 主要负责实体店与公司的对接工作，我们以创新的运营模式帮助其实现业绩翻倍，构建吸引客户、转化客户、回馈客户的完整链路。市场认可度高，绝大多数经营者都愿意参与，因为我们采用先投入服务后谈收益的合作方式。初期工作包括方案宣讲、合作签约及后续服务，流程清晰成熟，公司提供标准化操作指引。新人入职当天即可掌握工作要领，全程有专人带教。核心优势在于成长空间广阔，定期选拔优秀员工担任新设分公司负责人，开拓区域市场。 发展前景： 公司为年轻化初创企业，拥有自主知识产权的商业模式，管理岗需求量大，扩张速度快，行业潜力巨大，市场反馈积极，有助于推动社会正向发展。在刺激消费增长、提升民众生活满意度方面具有显著作用。每两个月启动新一轮分公司筹建计划，管理层人选优先从内部员工中遴选。 欢迎有理想、有视野、有担当、渴望增收、追求事业突破、希望实现自我价值的人才加入！ 薪资待遇： 经理：底薪 3200 元+提成（个人提成+公司提成）+五险一金。（月收入轻松一万+） 销售专员：底薪 2800 元+提成+五险一金（月收入轻松六千+）

底薪3800，综合收入4500 法定节假日正常休息，缴纳五险 晋升通道广阔 无经验可享带薪培训，提供住宿 负责抖音平台退换货工单审核工作 无需面对客户

广阔的发展与晋升机会 无需相关行业经验，提供岗前培训及上岗后专人带教 工作环境稳定，无需外勤，免受风吹日晒 准时发放薪资，营造如家般温暖的团队氛围 审核专员 上五休二 月休8天 法定节假日均休 无销售性质，不涉及电话外呼 1. 综合收入3500-5000+，由底薪+绩效+补贴构成；收入与付出成正比 2. 缴纳五险 3. 实行上五休二，每日8小时轮班制，后期根据需要安排班次 [岗位要求] 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，耐心细致，责任心强，年龄******，性别不限 2. 熟悉电商、平台网购及主流购物APP，有客服工作经验者优先考虑

纯文职岗位，无销售性质，欢迎零经验新人加入～提供带薪培训，入职即有主管带教！ 工作时间：标准八小时工作制（拒绝加班内卷，轻松高效办公）双休（每周都能享受阳光与闲暇） 岗位职责： 负责审核平台上传播的视频内容是否合规准确，对不符合规范的内容进行标记并执行下架处理； 多个项目同步招聘，岗位名额灵活，具体情况可进一步咨询 工作内容清晰明了，操作简单，属于纯行政类岗位，不包含任何销售任务 岗位要求： 1、需具备大专及以上学历，可配合提供学信网学历证明 2、具备基础沟通协调能力 薪资待遇： 1、基本薪资+绩效奖金，月综合收入通常在4000-6000元 2、依法缴纳五险 额外福利包括： (1) 双十一、618等大型促销节点激励：有机会赢取iPhone、现金红包、iPad、MacBook等多重好礼； (2) 享有带薪年假、节日礼包、团队建设活动及生日专属惊喜等多项员工关怀； (3) 办公环境为5A级写字楼，配备独立工位，氛围舒适，设有专用员工食堂及休闲休息区

（不打电话 无销售性质 纯审核岗位）罗森审核岗位已满 目前开放其他类审核岗位 工作内容：1、从事电商相关标注任务，依照业务规范完成各类审核工作； 薪资：底薪2300元+1200-3500元浮动绩效（综合收入4000-5000+） 上班时间：上午9:30—下午6:30 双休制 每月休息八天 任职要求：大专及以上学历，年龄*****

该岗位无销售任务！公司直招！ 工作内容 主要负责平台后台相关事务，新员工入职享带薪培训！操作简单，易掌握！ 【工作时间】： 每日工作八小时，中午休息一小时，每月安排休息6-8天，节假日按公司规定正常带薪轮休！ 【薪资】： 平均月薪4k-7k，依法缴纳五险 【晋升】： 每年提供4次晋升机会，过程公开透明，公平公正！ 工作环境舒适，团队氛围融洽～有意向者可直接来公司面谈！

岗位职责: 1.开展金融产品的市场调研工作，确保产品方案契合目标用户实际需求； 2.持续推进产品迭代优化，增强用户体验及产品在市场中的竞争优势； 3.研判产品运营相关数据，结合用户反馈实施针对性优化措施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与良好的团队合作意识； 2.能够高效协同项目组成员及跨部门同事推进工作； 3.熟悉金融产品运营逻辑，具备较强的市场应变能力； 4.周末双休，工作时间：9:00-18:00（午休90分钟）

1、公司通过卫视、抖音、今日头条、百度推广等渠道进行大规模广告投放，提供精准客户资源，无需自行拓客，入职即享专业岗前培训，晋升通道透明，发展空间广阔。 2、负责社群搭建与粉丝互动维护，高效完成客户服务及订单转化工作。 3、热爱销售岗位，具备良好的沟通表达能力，有客服、门店营业员等相关销售经验者优先考虑； 4、年龄要求20-42岁，思路清晰，普通话标准，具备基础电脑操作能力； 综合薪资：7000-15000+，多劳多得，收入由能力决定！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-22 岗位职责: 1. 配合日常运营事务，保障各项工作有序高效推进 2. 协同团队成员，共同达成项目目标 3. 具备主动学习意识，持续提升工作效率与方法 任职要求: 1. 具备良好沟通能力，能高效整合相关资源 2. 能在指定时限内完成上级安排的工作内容 3. 拥有积极的协作态度，快速适应团队环境

临时工1名，工资240元一天，做到6号左右 地址：新桥新大街225号 联系电话：

岗位职责: 1.快速掌握游戏特点，进入指定游戏区服，通过合理方式提升游戏氛围，推动服务区生态活跃与健康发展； 2.建立与游戏中玩家的良性互动关系，增强玩家长期活跃度与留存粘性； 3.迅速了解游戏机制及充值体系，挖掘付费用户潜在的持续消费能力； 4.维护并引导付费用户，降低付费流失率，提升其持续付费意愿与行为； 任职要求: 1.热爱游戏行业，能快速上手游戏系统并理解核心玩法逻辑； 2.专业不限，具备游戏运营、客服或GS相关经验者优先考虑（无经验可培养）； 3.性格积极外向，沟通表达流畅，善于洞察用户心理，乐于交流，具备较强的主动服务意识； 福利待遇: 1、新员工综合月薪可达5~8K左右；老员工基本1W~3W+ 2、无经验者公司提供专业培训； 3、提供丰厚的过节礼、员工生日福利等； 4、包中晚餐包住。 PS: 1.我们是一家充满活力的企业，团队年轻有朝气，工作氛围轻松愉快，让每位员工开心上班是我们的目标； 2.无需担忧缺乏经验，只要热爱游戏、踏实肯学，公司将提供定向培养及一对一带薪上岗培训，诚邀优秀的你加入我们这个温暖的集体！

下午3点半，万达要一名工人，2小时，90元。

具备独立开展工作的能力，拥有一定的规划与组织协调能力，执行效率高，曾有团队搭建经历，可根据公司目标合理设定工作计划，具备良好的团队管理素质。

岗位职责： 1、主导产品从立项到迭代的全流程运营，涵盖需求挖掘、功能策划及方案设计； 2、策划并落地运营方案，持续优化用户体验，扩大产品市场占有率； 3、联动各职能部门，推进产品版本更新与性能提升； 4、深入分析业务数据，整合用户声音，支撑产品方向判断； 5、关注行业变化，发掘潜在商业机会与可持续增长路径。 任职要求： 1、具有高度的责任意识和协作态度，具备独立应对挑战的能力； 2、出色的表达协调能力与项目推动力，能高效整合内外部资源； 3、对产品逻辑有系统认知和前瞻视角，善于捕捉市场动向； 4、掌握数据处理与分析方法，可基于数据提出有效改进策略； 5、有产品运营实践经历或相关专业背景者更佳。

岗位职责: 1. 制定并执行用户增长与活跃度提升方案，通过多元手段拓展用户规模。 2. 挖掘用户行为数据，建立精准用户画像，持续优化用户体验与生命周期运营。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析能力，善于以数据为导向支持运营策略制定。 2. 具备较强的项目统筹能力，可独立完成项目的规划与落地执行。 3. 具备良好的沟通协调及团队协作意识。

客户联络与交流，客户关系维护。