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长沙市长沙县招工地小工/杂工、电焊，普工 职位描述： 1. 对拆解后的汽车配件（如发动机、轮胎、线路、金属部件等）进行分拣、归类和摆放。 2. 负责对配件进行简单清理，去除表面杂质、油污等。 3. 维护工作区域的环境卫生，保持物料堆放有序，符合安全规范。 5. 严格遵守公司安全操作规程，正确使用劳动防护用品和相关工具。 6. 完成领导交办的其他与配件相关的工作。 任职要求 2.年龄在18-52岁。 2.身体健康，能够承受体力劳动（如搬运、分拣等）。 3. 学历不限。 4. 具备基本的识别能力，能区分不同类型的汽车配件（如金属、塑料、橡胶部件等）。 5. 工作认真负责，吃苦耐劳，有较强的责任心和团队合作精神。 6. 遵守公司各项规章制度，服从工作安排和管理。 7.无不良嗜好，无违法犯罪记录。  待遇从优，包吃包住 待遇6000-10000元，也可面谈 地址：长沙星沙产业基地长界北路以西、凉堂东路以北1号、2号厂房及附属办公楼 联系方式：吴女士

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日结200元一天。月结220一天，月综合6000-7000元/月。 接小米订单，新产线开招，大量招人，厂区最好部门，，周周可预支。 一，工作内容：主要做手机，电脑，蓝牙耳机数据线汽车电子，等等电子产品都是手上活简单易学无需经验 主要岗位：组装，测试，包装，质检物料插件等等岗位很多合理安排。 二，男女年龄16～45周岁 三，不需要经验，也不要学历，身体健康，没有传染病就行。 [要求】男女16-45周岁，持本人二代身份证 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、有坐有站，工作轻松 4、上班气氛好，管理宽松，早八晚八中间吃饭一小时。 五:招工要求 1、男女不限 2、年满16周岁以上。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品，当天安排厂内住宿。 六:提供食宿 1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

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岳麓区长白班普工[庆祝][庆祝]包吃包住[烟花][烟花] 岗位职责 1、负责电池柜、控制柜、充电池零部件生产、组装 职位要求： 1、18-45岁，男女不限，身体健康，有工厂经验即可 福利待遇：18元/小时，包吃包住，月薪5000左右[红包] 订单足！大量要人！面试通过率高！入职快！伙食好！ ！

32/h，无套路，吃住免费，16-49年龄 [要求]16-49周岁，持本人二代身份证 [工作时间]早8晚8工作10小时吃饭休息1小时 [薪资]32/H按天计算工资320一天，每天11小时，工资人走账清。综合工资10000+ 2，工作时间：上6休1，早8晚8，每天工作11个小 时可带手机 宿舍4-6人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机

一、基础要求 1、学历与经验 大专及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先。 1-3年私域运营工作经验（包含社群管理、用户增长、会员体系构建等），具备茶叶、快消品、农产品或奢侈品领域从业背景者更佳。 2、行业认知 熟悉茶叶品类（如莓茶、青钱柳等）及其消费场景（礼品馈赠、日常饮用、收藏投资等）。 掌握茶文化及茶道基础知识，能够融合传统文化元素进行内容表达。 二、核心技能要求 1、私域运营能力 精通私域流量体系建设（涵盖企业微信、社群、小程序、会员系统等）。 擅长用户分层管理（如新客转化、老客维护、KOC孵化等）。 具备裂变活动策划经验（如拼团、秒杀、线下茶会等）。 2、内容创作能力 可独立撰写与茶叶相关的文案内容（包括产品亮点、文化背景、健康价值等），有短视频或直播脚本策划经验者优先考虑。 具备基本的审美素养，能协同设计团队完成图文内容、宣传海报等内容输出。 3、数据分析能力 熟练运用数据分析工具（如Excel、CRM系统），能基于用户行为数据调整和优化运营策略。 重点关注复购率、社群活跃度、转化效率、客单价等核心运营指标。 4、工具使用 熟练使用企业微信及SCRM工具（如有赞、微盟、企微助手等）。 熟悉抖音、快手、视频号等直播电商平台的私域导流模式。 薪资：6000—8000左右（面谈，视能力定）

一、核心职责 1.融资管理与资本运作 ·制定融资规划并推进实施策略； ·拓展并维护多元化融资渠道： ①债权类融资；②股权类融资；③政府及政策性资金支持渠道 ·维护与投资人、金融机构的长期合作关系。 2.财务分析与资金管理 ·构建财务模型并开展经营预测； ·编制资金预算并统筹日常资金运作； ·输出经营分析报告，支持决策判断。 3.合规与风险管理 确保融资过程合规；执行贷后及投后管理机制；开展风险识别与防控措施 二、招聘要求 1、学历与专业：全日制本科及以上，财务、会计、金融、经济学等相关领域。 2、工作经验：具备3-8年相关岗位经验，有成功落地的融资项目为关键条件。 必备经验：主导或深度参与过从0到1的股权融资或大额债权融资全流程。 行业经验：熟悉消费品、农业、食品饮料、连锁零售等领域，对茶饮行业有认知或浓厚兴趣者优先考虑。 待遇： 工作时间：早八晚五，午休1小时，上六休一 薪资：8000-12000（不设上限，根据能力面议）

岗位职责： 1、负责公司产品的宣讲推广与现场演示工作； 2、主导招商会场的咨询引导与流程把控，确保销售任务完成； 3、制作招商会议所需的营销课件，并结合现场反馈持续优化课程内容； 4、开展所辖区域渠道的开发与关系维护，构建稳定的合作网络； 5、依据腾讯社交广告业务模块需求，策划并执行各类营销培训活动； 6、依照新媒体运营标准，指导营销团队落实各项营销动作并达成指标； 7、收集整理团队营销数据，进行分析并提出有效的管理优化建议； 8、推动市场部激励政策的宣导落地，助力团队文化建设与氛围提升； 9、组织并实施公司内部员工的专业岗位培训 任职要求： 1、具备广告行业培训授课经历者优先； 2、了解相关业务领域，熟练运用现代培训工具，具有较强的企业诊断能力与课程开发能力，表达清晰流畅； 3、充满热情，具备良好的亲和力与感染力，语言和文字表达能力强，善于沟通，反应敏捷； 7、熟悉培训行业，对互联网及金融领域有一定认知，具备销售演讲能力，能为最终成效担责。普通话标准，富有激情与理想，具备洞察问题本质的能力

核心职责： 1.战略规划：根据公司发展需要，制定并落地人力资源战略，有效支撑业务目标实现。 2.团队建设：统筹管理HR团队，提升专业水平，保障各项工作高效推进。 3.人才管理：主导核心岗位人才引进、发展、保留及后备人才梯队搭建。 4.体系建设：完善并推动绩效管理、薪酬激励、员工关系等人力资源全模块体系运行。 5.文化塑造：推进企业文化落地，增强员工认同感与组织凝聚力。 任职要求： 1.经验：具备5年以上人力资源相关工作经验，其中3年以上担任人力资源总监或高级经理职务，有主导过体系化建设并成功落地的实践经历。 2.专业：熟悉人力资源各职能模块，掌握劳动法律法规，具备优秀的战略分析与跨部门协作能力。 3.素质：具备较强的商业洞察力，拥有领导才能和推动力，能够引领组织变革与持续优化。 待遇： 工作时间：早八晚五，中午休息1小时，上六休一 薪资：6000-9000 缴纳社保，提供餐补

张家界诺康生态茶业有限公司 职位：美工设计师岗位 职位描述： 负责企业官网及社交平台的视频剪辑、广告图设计与图像处理工作，完成宣传素材的美化、版面编排及整体视觉布局优化。 依据项目实际需要，开展产品图片的后期精修、色调校正及组合搭配设计。 具备优秀的视觉审美与创新思维，可独立推进并完成各项设计任务。 任职要求： 年龄18-30岁，学历不限，高中及以上文化程度。 热爱设计工作，踏实肯干，具备一定的网页视觉设计审美素养。 熟练操作Photoshop等相关设计工具，拥有扎实的设计基本功。 责任心强，善于逻辑分析与细节把控，具备良好的协作意识和团队精神。 福利待遇： 享受单休、朝八晚五作息，缴纳五险，无责任底薪4000-6000元/月，另有项目提成，具体事宜可面谈。 地点：阳湖坪创新开发区22栋4楼诺康茶业 电话：***********

2、协助主管制定中央空调系统、通风系统、给排水系统、消防水系统的年、季、月维修及大、中修计划，并督促计划的有效实施。 3、检查各机房设备情况并保持完好状态。 4、负责对大厦本专业设备和公共区域进行巡视检查工作并进行汇总，上报暖通主管。 5、按时巡视运行设备状况，按时检测各空调区域温度、湿度。根据外界天气变化及时进行空调工况调节。并做好各运行设备记录、温、湿度测试记录。 6、负责对首层水景系统进行巡查及对静池进行补水 7、负责处理巡查时发现问题； 8、负责处理每日报修工单 任职要求： 1、中专及以上学历，暖通、给排水等相关专业。 2、有相关资格证书。 3、能够独立操作及调试暖通、给排水等相关设备及系统。 4、具有3年以上写字楼工作经验。

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