
小工活动布场1-4天1-2人日结
体力活看清楚在报名鸽子酱油勿扰,年纪30到55;明天早上10开工;保底8小时工资200,加班25一个小时,包工作餐水;搭建物料东西搬搬抬抬师傅打下手;搭建完成搞卫生;需要加班必须加班;需要搞完统一下班。下班发工资。
铁路客运服务五险一金
6000-8000元/月
客服专员包吃免费培训交通补助包住经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责高铁站内旅客引导、咨询及秩序维护工作
2. 协助开展安检配合、票务核验及突发情况应急响应
3. 定期巡检服务设施,及时上报故障并跟进处理
4. 执行车站广播、信息播报及便民服务支持
5. 配合完成上级交办的其他运营保障任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 身体健康,形象端正,能适应轮班及站立作业
3. 无违法犯罪记录,服从车站统一管理与调度
4. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用办公设备
5. 有铁路、交通或大型公共场所服务经验者优先
安检巡检员360/天工作长期稳定+包吃住+空调车间 可以日结
350-360元/天
安检员包住包吃高温补贴社保20人以上月结全职湖南本地工厂 工期稳定 安检员
一、核心职责
- 人员安检:查厂牌/访客登记,用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。
- 物品查验:进出包箱、货物X光机检查,防夹带公司财物或危险品。
- 车辆管理:出入登记、后备箱抽查,防外来危险与内部物资外流。
- 厂区巡逻:重点区(仓库、配电房)巡查,查消防、门窗、违规作业。
- 应急处置:火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置,配合消防/公安。
- 记录上报:安检台账、异常记录、交接班日志,有据可查。
二、岗位要求
- 能力:身体健康、视力良好;会用安检设备;责任心强、沟通文明;能适应两班倒/三班倒。
- 加分:退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。
三、薪资待遇
- 月薪:8000–9000元
- 福利:包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。
- 工时:10小时/天,月休4天。
四、工作环境与强度
- 环境:室内外结合,门岗坐岗+巡逻,电子厂多恒温车间岗。
- 强度:中等,站立/走动多,不算重体力。
- 风险:低,偶遇冲突,需防辐射(X光机)、静电。
五、发展路径
- 纵向:安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。
- 横向:转保安、消防、仓储管理;考注册安全工程师提升竞争力。
六、与普通保安区别
- 安检员:专责安检+巡逻,用专业设备,查违禁品与财物,技术要求更高。
- 普通保安:侧重门卫、秩序、停车管理,设备用得少
厂区在安徽芜湖,可以接受联系
其他石化工月结全职
锂金属技术总工 1名
战略规划与技术引领
根据公司整体发展战略,制定锂金属材料领域短期、中期及长期技术研发规划,确保技术路线的先进性与可行性,引领公司在行业内的技术竞争力。
密切跟踪全球锂金属行业技术发展趋势、前沿动态及市场需求,开展技术研判与竞争分析,为公司战略决策提供专业技术支持。
主导锂金属新产品、新技术的研发方向筛选与决策,统筹资源投入,推动技术创新成果转化为实际生产力。
研发项目全流程管理
全面负责锂金属从材料设计、合成制备、性能优化到规模化量产的全流程研发项目管理工作,涵盖小试、中试及量产落地各阶段。
组织技术团队攻克研发、生产过程中的关键性、瓶颈性技术难题,优化生产工艺,提升产品质量稳定性与生产效率。
严格把控研发项目的进度、质量与成本,确保项目按时、按质、按预算完成,并组织项目成果的验收与评估工作。
建立、完善公司锂金属研发项目流程、技术标准与操作规程,规范研发与生产环节的技术管理体系。
团队建设与人才培养
负责锂金属研发与技术团队的建设与管理,制定团队管理制度与激励机制,提升团队凝聚力与战斗力。
指导、培养技术团队成员,提升其专业技术水平与业务能力,打造一支高素质、创新型的技术人才队伍。
组织开展内部技术交流与培训活动,引入外部先进技术与理念,推动团队整体技术水平持续提升。
技术协作与外部对接
与上下游企业、科研院校及行业机构建立良好的技术合作关系,开展产学研协同创新,整合外部技术资源为公司发展服务。
代表公司参与行业技术交流会议、学术研讨活动,提升公司在行业内的知名度与影响力。
四、任职要求
学历与经验
本科及以上学历,冶金工程、材料科学与工程、电化学等相关专业。
拥有10年以上锂金属或锂电行业技术研发经验,其中至少5年以上研发项目团队管理经验,有锂金属材料从研发到产业化全流程经验者优先。
曾在大型金属锂企业、知名材料企业或科研机构担任技术负责人或核心研发岗位者优先。
专业知识与技能
精通锂金属的制备原理、晶体结构、性能调控及改性技术,熟悉锂金属在不同应用场景的特性与要求。
深刻理解锂金属电池的工作原理、制造工艺及测试评价体系,掌握材料分析测试方法与电化学测试技术。
具备扎实的技术研发能力与创新思维,能够独立解决复杂技术问题,推动技术突破与产品升级。
熟练使用办公软件及专业研发设计软件,具备良好的数据分析与报告撰写能力。
综合素质
具备卓越的战略眼光与决策能力,能够准确把握行业技术发展趋势,制定符合公司发展的技术战略
拥有出色的团队管理与领导能力,能够有效激励团队成员,带领团队完成各项研发任务。
具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能够与内外部相关方进行高效沟通与协作。
工作严谨负责,抗压能力强,能够适应高强度的工作节奏与挑战性的工作任务。
五、薪资福利
极具竞争力的薪酬:具体根据个人能力、经验及面试表现面议。
【急招】CNG充装操作工 - 持证优先/包吃住/五险一金/天然气站直招
6000-8000元/月
其他石化工月结全职CNG充装气瓶充装加气工
岗位职责:
1.从事零散气回收利用,脱水脱烃,CNG回收等业务。熟悉现场工艺设备与流程,压缩机、发电机、脱水脱烃装置等;
2.协助队长做好作业现场的各项施工工作;
3. 负责现场设施的的连接、现场管线流程巡检和安全检查及保养工作;
4.负责现场设备的调试、维修及保养;
5.日常生产操作、日常报表整理;
6.根据业务与岗位职责要求,入职后需学习考取相关证件,如电工证、登高证等等;
7.负责整理项目部分台账、资料、文档等工作;
8.上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1. 高中及以上学历,要求有R2证或者气瓶充装p证的优先,具有石油行业工作经验的优先,有CNG、LNG工作经验的优先;
2. 团队协作能力强,吃苦耐劳,适应出差;
3. 能够学习掌握岗位操作规程,风险、风险控制和应急措施等;
4. 工作责任心强,能适应野外工作环境;
5。工作地点:宜宾附近。
衡阳耒阳市招矿工煤矿柔采,工资400-500左右,计件多劳多得,需要队伍班组,
1-1.5万元/月
矿工煤矿20人以上
衡阳市耒阳市招矿工煤矿柔采,工资400-500左右,计件多劳多得,需要队伍班组,
矿工长期1-2人月结
掘进台车工
岗位职责:
1. 操作掘进台车进行井下巷道掘进作业,确保施工进度与质量
2. 检查维护台车及配套设备,及时发现并报告机械故障
3. 严格遵守矿山安全操作规程,落实通风、支护、防尘等安全措施
4. 配合地质、测量人员完成掘进定位与超欠挖控制
5. 如实填写当班作业记录,参与班前会与交接班工作
任职要求:
1. 身体健康,能适应井下作业环境,无职业禁忌症
2. 具备基本机械操作能力,有矿山掘进经验者优先
3. 安全意识强,服从管理,遵守矿山各项规章制度
4. 初中及以上学历,接受岗前安全培训与技能考核
栏目概述
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