1、平台订单技能学习； 2、负责平台日常交易流程，确保交易顺利进行；3、分析交易数据，优化交易规则和流程，提升平台交易效率； 4、监控市场动态，识别交易中的潜在风险，及时采取风控措施，防范风险发生。 工作时间：早上9:00至12:00，下午13:30至 17:00，双休，法定节假日正常休息 对能力突出工作表现优异者提供良好的发展空间。 综合薪资：5000-11000／月 工作氛围轻松欢快，90后居多 不带任何销售性质，可带简历来直接参加面试。职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、周末双休 职位亮点：周末双休，不加班，老带新

岗位待遇: 1. 提供住宿，无责任底薪+全勤奖+餐费补贴+绩效奖金+推荐奖励+高比例提成10-20% 综合收入5k-10k。 2. 入职即签订正式劳动合同 3. 清明节、端午节、中秋节、劳动节、国庆节、春节等法定节假日正常休假 发展空间： 入职满三个月起享有晋升晋级资格 工作内容： 1. 通过文字与玩家交流，挖掘潜在用户，添加用户联系方式，引导用户完成平台互动交换 2. 工作所需账号及设备由公司统一配备 岗位要求: 1、熟悉常用网络通讯工具，具备良好的文字表达与沟通能力 2、性格积极向上，具备较强沟通技巧和团队协作意识，服从工作安排 3、工作态度端正，责任心强，能认真完成各项任务 4、不限性别，不限学历

地铁口！！纯小白也可！！包吃住！！高提成！！ 福利待遇： 1、薪资构成：底薪＋高比例提成＋个人奖励＋团队激励＋业务分红＋晋升通道＋年终奖 2、员工福利： 1）提供食宿：住宿配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 2）公司定期组织聚餐、K歌及户外团建活动 3）每逢节日及生日均享公司关怀，如举办生日会、赠送礼品，端午发粽子，中秋送月饼等 4）带薪岗前培训，涵盖职业发展指导、行业知识、沟通技巧、谈判策略、管理思维、商务礼仪等全方位内容 3、晋升制度：公司坚持内部提拔，无空降管理层，所有管理岗位均从基层成长而来，机会公平透明。表现优异者两个月可升主管，三个月可升经理，享有团队利润分红与项目分红，通过公司特色创业机制有机会成为企业合伙人。 4、工作时间：上午8:30～12:00，下午1:30～6:00，国家法定节假日正常休息，每周单休！ 岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合电话与微信方式，与客户高效交流，挖掘需求，推动成交转化。 2、持续维护已有客户关系，提升复购率，并积极拓展新客户资源。 3、定期跟进意向客户，及时传达公司优惠信息，加速签约进程。 4、迅速响应客户咨询、投诉及建议，妥善处理反馈问题，提升服务体验与满意度。 5、客户覆盖全国范围内各行业经营者，无特定限制，可长期积累跨领域人脉，整合优质资源，掌握行业动态与数据信息。 任职要求： 1）年龄18～28岁 2）热爱销售工作，具备高度积极性 3）学习能力强，善于应变，能承受工作压力 4）拥有强烈的责任感、进取心、感恩心态以及乐观向上的职业态度

免费3餐，园区班车优秀者可定级中级、高级（储备干部） 职责（运营类岗位无销售性质）： 1、订单管理：负责派单工作； 2、运力支持：开展线上海外合作加盟司机招募、培训及日常运营管理； 任职要求： 1.英语口语流利，具备作为工作语言的能力，听说读写熟练； 2.有调度系统操作经验者优先； 3.具备处理客户投诉与异常订单的丰富经验者优先； 4.拥有团队协作相关工作经验者优先； 注重技能与能力： 1.沟通能力：具备出色的沟通技巧，能与司机、客户及内部团队高效交流； 2.问题解决能力：善于应对突发状况和投诉事件，主动积极解决问题； 3.时间管理：可同时协调多项任务，合理安排优先级，确保订单准时完成； 性格特点： 1.责任心强，关注细节； 2.面对高压与紧急情况保持冷静，抗压能力强； 3.适应变化环境，持续保持工作效率； 4.具备良好团队意识，能与同事协同推进工作； 薪酬：底薪+绩效奖金（最高可达3倍绩效），每半年有一次调薪机会 福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、病假，定期组织团建活动、提供下午茶、节日福利等 重点：公司设有员工食堂，免费供应早、中、晚三餐；园区配备往返地铁站的通勤班车 发展：提供清晰的晋升路径，凡有能力、潜力、担当且责任心强者，均有机会获得培训与成长支持，实现职业价值提升 全球团队协作，助力英语综合能力快速进步，管理扁平化，管理层70%由内部提拔，高度重视人才培育与发展

岗位内容：上班刷抖音，对接主播，给主播推品 岗位要求:年龄18-38岁、高中及以上学历。 沟通能力良好、学习能力强、有良好的抗压能力和执行力，没有经验有人带。 岗位福利:公司不定时下午茶、团建、旅游等活动，公司氛围很轻松 薪资待遇：试用期底薪3K+高额提成+奖金 转正综合薪资8K以上

岗位职责： 1.制定公司整体运营战略，指导并推动各项运营计划的实施； 2.分析市场动态与用户行为，优化运营策略，提升用户体验和业务增长； 3.负责团队建设与人才培养，提升团队整体运营能力； 4.协调跨部门合作，确保运营活动与业务目标的一致性； 5.定期评估运营效果，根据数据反馈调整运营方向与方法。 任职要求： 1.具备3—5年以上互联网运营经验，有成功的项目案例；无经验也可培养 2.熟悉主流运营工具和数据分析方法，能够基于数据驱动决策； 3.优秀的团队管理能力和领导力，能够激励团队达成目标； 4.出色的沟通协调能力和商业洞察力，能够把握市场趋势； 5.对新兴技术及应用有敏锐的感知，能够探索新的运营方式。

接受零经验小白，全程有人带教，带薪培训+包住，干一天就有一天收入。 不画大饼，深知你饿不起。 无套路，不设坑，明明白白上班。 先谈钱，再论成长，最后聊梦想。 我们是长沙最年轻的团队，全员00后小哥哥小姐姐组成。 敢拼敢闯，能玩能狂，打破传统职场束缚，没有层级压迫，人性化管理，付出必有回报！ 快乐工作，热烈生活，是我们的日常信条！ 任职要求： 1、应届生或年龄在18-30岁之间 2、抗压能力强，心态稳，不矫情，图发展图收入，纯粹来混的请绕道 3、真诚靠谱，积极向上，价值观正，团队清一色90后，赚钱要紧，开心也不能少，搞小动作的不来 4、愿意学习，开放包容，不会可以学，别总说没经验没资源，这个时代信息透明，缺的不是资源是行动力 5、学历不限硬性门槛（我们只看实际能力与努力程度） 薪资福利： 1、收入保障：新人保底月薪五千起 2、额外奖励：纪梵希口红、迪奥护肤套装、王者荣耀英雄皮肤任选（老板说了，色号你定，皮肤你挑） 3、假期制度：法定节假日照常休，父母生日当天可休假，男女朋友生日也可请假（但多对象不叠加） 4、团队活动：火锅烧烤配啤酒，轰趴聚会说走就走，定期团建嗨翻天（心情好才能状态好） 5、住宿安排：入职即可入住公司宿舍【包住】

一、岗位职责 1、负责与客户对接，维护及更新商家入驻等相关基础信息； 2、负责与客户沟通，完成产品编辑、上下架等日常运营管理； 3、业务熟练后可参与客户远程培训等相关支持工作； 4、及时响应并处理客户售后咨询与问题解答； 5、收集并更新各省份相关政策措施； 6、高效完成上级安排的其他工作任务； 二、岗位要求： 1、具有一年以上产品上下架或售后客服相关工作经验，具备较强的沟通协调能力和应急处理能力； 2、大专及以上学历； 三、福利待遇 1、底薪+绩效+提成/奖金，综合收入4-6k； 2、人才引进奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越多，上不封顶； 3、团队以95后、00后为主，氛围活跃，充满正能量； 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富活动； 5、提供带薪学习与专业培训机会； 6、享受多节福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等节日礼品及开门红红包）； 7、缴纳六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 8、年度旅游、年度健康体检； 9、设立“百万俱乐部”荣誉体系并配套专项奖励； 10、开展多维度、高频次评优及竞赛激励奖金机制； 【晋升通道】职能线：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日参照国家标准执行！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（靠近茶子山地铁站，步行约5分钟）

工作内容: 前期跟随主管熟悉公司基础运营及线下运营相关工作，后期逐步参与运营管理与运营策划的学习与实践 （欢迎应届生及实习生加入！！！） 基本要求: 无需经验，态度端正，积极进取，吃苦耐劳，保持乐观向上的心态 薪资待遇 试用期综合薪资4800元（3800元无责任底薪+1000元绩效奖金）+额外奖励+提供住宿，转正后综合薪资5000元+奖金+补贴+提供住宿 晋升至管理层岗位，保底收入8000-30000元+管理激励奖金。 公司统一安排公寓式住宿，位于公司周边小区，配备三室一厅，家电完备，步行至公司约十分钟。 公司建立公开透明的晋升通道： 运营专员-运营主管-运营总监-运营经理 若您认为自己符合要求，欢迎投递简历，我们期待您的加入！

岗位职责： 1。负责新产品的市场推广、宣传获客及售后维护工作。 2。配合主管与经理完成团队管理相关事务。 职位要求： 1，具备积极的心态和优质的服务意识； 2，拥有较强的学习能力与沟通协调能力； 3，富有事业心、责任感以及主动进取的工作态度； 4，欢迎应届毕业生投递应聘。 我司提供： 1，公司倡导工作与生活的平衡，实行人性化作息安排； 2，重视员工成长发展，提供系统培训与共同进步机会，晋升机制公开透明。 薪资待遇： 1。综合底薪6500（3500无责任底薪+300全勤奖+200交通补贴+2000绩效）+奖金+提成； 2。提供免费住宿，配备洗衣机、热水器、空调等齐全生活设施； 3。享受带薪年假、培训假及法定节假日正常休息； 4。定期组织旅游会议，不定期开展国内外团建活动，节日发放红包/礼品福利。 公司地址：长沙开福区万达广场写字楼B座38楼38009门牌号

【订单类型】:月嫂 【上户时间】:52天月嫂单，预产期 【工作地址】：长沙 【工作要求】:有3年以上工作经验 年龄50岁以内。 【薪资标准】18000/52天 【联系方式】周老师

长沙市宁乡市招气保焊，年龄45以下

要求会开叉车做事细心，吃苦耐劳，只要身体好60多岁也可以工资4000 - 4500管吃管住

长沙天心奥体中心招塔吊司机，指挥/司索工

1.从事消防弱电行业多年，熟悉和精通消防图纸，对项目中的消防弱电施工的流程和工艺有实战经验，能够胜任通过技术文档，出材料清单，核算项目成本，拥有设备安装，调试经验者优先录用。 2.熟悉各系统设备的参数，独立深化图纸，优化系统。 3.尊纪守法，无犯罪记录，身体健康，无不良嗜好。 4.无经验者勿扰，待遇面议，热忱来电详询。 5.另招聘1名弱电工程师，要求亦如上所述。 6.本招聘职位偏向设计。

有做过cd 乐天 bm平台的优先 主要是回复平台信息 上班时间，早上9点到下午6点 （中间1小时午餐时间） 工资：月薪6000元，一周上六天班，不包吃住

岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

岗位职责： 私域流量、客服转化、SOP执行。 · 负责微信/企业微信好友的添加、拉群、标签分类。 · 执行既定的社群SOP（标准作业流程），发布早安语、干货、活动信息。 · 解答群内用户疑问，挖掘意向客户，引导私聊转化。 · 协助策划群裂变活动，统计社群用户活跃度及转化数据。

岗位职责： 1、开展市场调研工作，收集行业趋势、产品动态等信息，并撰写专业的分析报告； 2、整理与优化公司产品相关文档资料，确保内容准确完整； 3、对接销售与技术团队，做好跨部门协作，支持客户开发及日常维护工作； 4、统筹规划公司重点展会的参展方案，并推动落地执行。 任职资格要求： 1. 年龄25-35岁，本科及以上学历，机械类或市场营销类相关专业，具备1年以上相关领域工作经验； 2. 掌握一定的专业技术知识，熟悉市场分析、推广策略及客户关系管理流程； 3. 熟练操作word、excel、ppt办公软件，以及常用图形设计工具； 4. 具有较强的沟通表达能力，具备高度的责任感、忠诚度、团队意识和职业敬业精神。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及会议纪要，确保信息准确、归档及时 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等团队的运营需求落地 5.监控运营指标（如点击率、留存率、响应时效等），定期输出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，细心负责 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4. 具备较强的学习能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 5. 工作地点灵活，可接受短期外勤或现场支持任务

薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成/奖金，综合月收入4K-8K，初期无责底薪3-4k+500绩效+额外奖金； 2、奖励与福利：年终奖金、工龄补贴、社保、商业保险、工作餐供应、下午茶点、生日礼品、员工周年纪念礼、节日慰问品、红白事祝贺与关怀福利、部门每月组织一次团队活动、公司定期开展团建、设有球类兴趣俱乐部； 3、培养与发展：资深运营带教指导、岗位专项培训、部门内部培训、每年四次调薪机会，具备广阔的职业成长通道。 岗位职责： 1、负责电商平台（如拼多多/京东/淘宝等）店铺后台的日常运营管理，包含商品上架下架及信息更新维护； 2、维护商品评价内容与用户互动信息，整理收集相关素材，配合优化商品页面展示效果与用户体验； 3、完成店铺及商品各类运营数据的记录、统计与初步分析，并按要求编制日常数据报表； 4、跟踪店铺及链接的运行情况，主动发现异常问题，并及时向上级汇报沟通； 5、关注竞品动态，分析其价格策略、促销活动、页面设计等内容，协助输出竞品分析报告； 6、熟练操作平台官方管理工具，对商品链接进行常规维护与优化调整； 7、按时高效完成上级安排的其他运营支持任务。 任职要求： 1、能熟练操作Office等办公软件，具备基本的数据处理与文档编写能力； 2、具有较强的责任意识、抗压能力以及积极进取的学习心态，能够持续提升自我以适应电商行业的快节奏发展； 3、逻辑思维清晰，表达顺畅，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、欢迎26届毕业生投递实习岗位，有参与电商类竞赛或项目实践经验者优先考虑。

招聘 猪头带班人员 1名 要求：会做货，有经验，靠谱踏实 地址：长沙 待遇：面议，人靠谱待遇好商量 联系电话： 王

工作内容： 1. 负责运营亚马逊欧洲站及美国站店铺（两个站点均有运营需求），依据公司发展规划，进行新产品开发与上架，完成关键词挖掘、标题撰写、文案创作及详情页设计等工作； 2. 运用自身具备的运营技能，推动新品推广及老品销量增长，提升产品排名，达成公司设定的业绩指标； 3. 持续优化广告投放策略，控制运营支出，提高产品盈利水平； 4. 监控店铺各项绩效指标，保障账号健康稳定运行； 5. 带领并指导小组成员开展日常工作，共同提升团队整体销售表现； 6. 完成上级交办的其他相关任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，商务英语、国际贸易、电子商务等相关专业优先，需具备2年以上亚马逊精品模式或精铺模式实操经验，经验不足者请勿投递； 2. 具备一定英语能力，能熟练阅读、理解英文资料，并可独立撰写英文内容，通过大学英语四级或六级者优先； 3. 工作主动积极，有目标感，勤奋踏实，学习能力强，具备较强的事业心和收入追求，频繁更换工作者、缺乏职业规划者不考虑； 4. 熟悉3C电子、家居用品、厨房用具、户外装备、庭院产品等标品类目，或对服装、饰品等非标品及节日类商品有一定了解者均可； 5. 为人务实稳重，愿意在长沙长期发展并安家落户者优先录用； 6. 工作地点：长沙IFS国金中心3406室 薪资待遇、员工福利及晋升通道： 1. 薪酬结构：底薪 + 绩效奖金 + 销售提成 + 年终奖励，月综合收入预估为10000-25000元； 2. 社保公积金：入职即办理五险一金； 3. 工作时间与休假：每周5天工作制，每天7.5小时，周末双休，按国家规定享受法定节假日，工作满一年可享带薪年假； 4. 团队活动：定期组织聚餐、KTV、观影、足浴、农家乐、烧烤、水果采摘、近郊游玩及省内外团建旅游等； 5. 节日关怀：端午节、中秋节、春节等重要节日为员工发放节日礼品或慰问金； 6. 健康保障：每年提供一次免费全身体检，关注员工身心健康； 7. 晋升路径：亚马逊运营 → 亚马逊运营主管

岗位职责： 1、策略规划与执行：深入分析抖音、京东、拼多多、淘宝等主流平台流量机制，制定品牌线上推广方案，推进产品在核心渠道的曝光落地，提升销售转化效果。 2、新媒体渠道运营：主导品牌在抖音、京东、拼多多、淘宝等平台的营销活动策划，增强品牌线上影响力，带动产品销量增长。 3、竞品与市场分析：开展市场及竞品调研工作，输出分析报告，提炼有效投放策略，为品牌市场方向提供数据支持与决策参考。 4、达人管理优化：结合产品特性、目标用户画像及账号表现等维度，建立达人筛选标准，优化合作流程，提高团队协作效率。 5、市场趋势洞察：持续关注各新媒体平台热点动态与用户偏好变化，整合数据信息，为相关部门提供趋势建议，助力精准推广与转化提升。 任职要求： 1、具备实际操作经验，可独立承担品牌整体运营工作。 2、对品牌运营有系统认知，具备全局视角与统筹管理能力。 3、熟悉平台运营规则与流量获取逻辑，能根据市场动向灵活调整运营方案。 4、深度理解产品本质，能依据市场需求推动产品优化与创新。 5、善于运用电商运营手段，有效提升品牌曝光度与市场份额。

双休 入职购买五险一金 工作职责: ⼀、用户社群运营（70%） 将KOL导流用户沉淀至私域阵地（WhatsApp社群、Discord、品牌Ins群组等），搭建分层运营体系； 策划线上互动活动（AMA问答、UGC征集、专属福利发放），增强海外用户活跃度与复购意愿； 汇总用户意见与建议，协同产品部门优化国际版服务流程与体验。 二、海外KOL合作与管理（30%） 1、结合品牌调性及目标区域市场（欧美/东南亚/中东等），规划本地化KOL合作布局（头部/腰部/纳米级网红组合）； 2、研究各平台（TikTok, Instagram, YouTube, Twitter等）内容风格与受众特征，精准匹配产品亮点与达人定位； 3、独立主导海外KOL项目全流程，涵盖筛选、洽谈、签约及执行落地，把控投放成本与回报效果； 4、制定内容创意方向（开箱测评、场景化植入、挑战赛等），审核脚本内容以保障品牌形象统一； 5、跟踪评估推广内容传播表现（播放量、互动率、转化率），输出数据分析报告并优化后续策略； 6、构建KOL分级资源库，持续拓展高潜力达人合作网络。 任职资格: 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、国际关系或相关专业优先。 2. 拥有1年以上海外市场用户运营、KOL协作或数字营销领域工作经验，具备成功实操案例者优先。 3. 熟悉主流海外社交平台（如Instagram、YouTube、TikTok、Twitter等）运作模式与达人生态。 4. 具备出色的跨文化沟通能力，英语流利，可与海外合作伙伴顺畅对接，掌握多语种者优先。 5. 对数据敏感，具备较强的项目统筹能力与结果导向思维，能自主推进跨部门协同作业。

【您最关心的薪资福利】 ①底薪+绩效+年终奖+其它福利，月度综合薪资7000-12000 ②入职即交五险一金+国家法定节日+免费入职体检+超长春节假期7-10天+带薪年假（5-10天） ③年终奖+每月团建基金（50元/人）+节日福利+年度体检+司龄纪念礼+下午茶+生日礼包+人才推荐超高激励 ④免费健康管理知识及营养师贴身血糖管理指导+学习教育补贴+产品内购福利 【岗位职责】 社群日常运营与用户维系：负责用户企微社群的搭建与日常运营，包括氛围营造、话题引导、互动答疑，建立专业、温暖的信任关系。 ①专业内容与活动策划： -策划并执行以“用户教育”课程为核心的社群内容与活动（如健康知识科普、专家直播等各种活动形式），提升用户健康认知与社群活跃度； -对活动效果进行复盘，持续优化运营策略。 ②私域工具高效应用：熟练运用企业微信、SCRM等工具，进行用户分层、标签化管理与精准内容触达，提升运营效率。 ③用户转化与需求挖掘：在专业服务和信任基础上，深度挖掘用户需求，协同完成产品以及服务的转化目标。 【任职要求】 ①必备经验：1-3年社群/活动运营经验，有完整的线上活动策划与落地成功案例。 ②核心技能： -精通私域工具：熟练使用企业微信、SCRM等系统进行用户管理与营销自动化。 -强活动策划能力：能独立策划并执行提升活跃与转化的线上活动。 ③优先条件：有医疗、大健康、慢病管理、教育等相关领域运营经验者优先考虑。 ④个人特质：具备良好的共情能力和责任心，对慢病管理事业有热情，结果导向。 【公司优势】 ①国家高新技术企业，国家高性能医疗器械创新中心实体单位；品牌用户超280万，3900+医疗机构/专业机构，覆盖全球96个国家，获批欧盟CEMDR认证。企业发展前景广阔。 ②慢病管理领导者，公司内部有医生、护士以及专业营养师团队，为你和家人提供健康保障。 ③每月专业大咖知识分享，工作之余可以不断的进行自我提升。 ④全新办公用品，个人电脑办公桌皆是统一配置。 ⑤办公室绿植环绕，配有空调，微波炉，冰箱，饮水机，自主零食贩卖机，消毒洗手液，厕纸，洗洁精，各种生活用品应有尽有，只有你想不到的，没有公司不能安排的！ 期待您的加入！

岗位职责： 1、独立运营Ebay账号，维护账户健康，保障账号安全稳定运行； 2、负责客户订单处理，跟进物流及售后进度，确保订单高效履约； 3、运用多种营销策略协同团队成员打造热销产品，达成销售目标，推动团队整体业绩与利润增长； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的英文阅读与书面表达能力； 2、具有一年以上eBay平台实际操作经验； 3、熟知eBay平台规则及店铺日常运营管理流程，有成功打造爆款经验者优先考虑； 4、具备基础市场分析能力，有汽配类目运营经验者优先； 5、责任心强，思维敏锐，能及时洞察平台动态与市场需求变化，具备良好的计划统筹能力与高效执行力。

岗位职责： 1、负责电商相关数据的标注、审核与归集，确保数据交付的准确性与及时性 2、完成多类型数据的汇总与分析，按规范输出日报、周报等各类统计报告 3、及时响应客户提出的问题与需求，并高效完成问题处理与反馈 4、梳理并归纳客户具体诉求，对接内部产品团队进行协同推进 5、协助技术同事远程排查和解决客户侧技术问题 6、按时完成客户及上级交办的其他临时性任务 任职要求： 1、熟练操作Office办公软件，尤其精通Word和Excel功能应用； 2、全日制统招本科及以上学历背景，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的学习能力、沟通技巧、应变水平和抗压素质，性格沉稳，思路清晰； 4、工作主动踏实，态度积极向上，具有服务意识和团队精神； 5、具备大模型应用场景实践经验者优先

一、薪资福利： 1、薪酬结构：基本工资+岗位工资+提成，综合月薪4K-8K； 2、员工福利：季度分红奖励、社保、提供工作餐、下午茶点、生日礼品、节日礼金、关怀慰问、部门月度团建活动、公司定期组织外出旅游等； 3、培养与发展：资深运营一对一指导、岗前培训、部门专项培训、每年四次调薪机会，成长路径清晰，晋升通道广阔。 二、岗位职责： 1、参与拼多多/抖音、京东店铺商品链接的日常基础运维； 2、开展竞品相关数据的收集与分析工作； 3、跟踪链接运行状态，及时向上级反馈并沟通处理方案； 4、学习商品链接创建、店铺日常维护等相关操作流程。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，运营管理或电子商务相关专业优先；欢迎应届生及零基础人员投递，入职即安排专人带教； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础PS技能者更佳； 3、踏实肯干，具备较强的学习意愿和自我提升意识； 4、逻辑思维清楚，表达条理分明。

岗位职责： 1、主导平台整体运营规划与营销管理工作，涵盖市场调研、商品选品、价格策略制定、推广方案设计及促销活动执行等全流程经营事务。 2、负责店铺日常运营管理，包括商品上架、listing优化、订单处理；持续监控店铺关键数据指标，如营销表现、转化率、交易情况等，及时调整商品与客户管理策略。 3、开展店铺产品推广工作，实施站内外引流措施，提升商品搜索排名、店铺点击量、页面浏览量、转化效率及整体销售业绩（含售价调整、定价策略与利润管控）。 4、研究分析平台市场动态与竞争格局，洞察海外用户需求变化，制定有效的推广计划与销售策略，并针对平台规则和政策变动提前规划应对方案。 5、跟踪、搜集、整理并评估新产品信息，拓展新品类线，推动新产品开发落地，助力完成既定销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，通过大学英语四级，具备良好的英语读写能力。 2、熟悉平台各项规则与政策，拥有跨境电商平台的实操运营与销售经验者优先。 3、具备较强的市场敏感度与分析判断力，逻辑清晰，擅长数据挖掘与业务分析。 4、自我驱动力强，责任心强，富有创新意识，沟通协作能力强，具备良好团队合作精神。 【公司上班时间】 夏令时：8:30—18:00，中午休息1.5小时，大小周 冬令时：9:00—18:00，中午休息1小时，大小周 【公司福利待遇】 1、薪资待遇：为优秀人才提供行业具竞争力的薪酬水平。 2、社保保险：包含养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险及住房公积金。 3、带薪假期：享受年假、病假、法定节假日、婚假、产假、产检假、陪产假、丧假等各类带薪休假。 4、员工活动：组织年度旅游团建、下午茶、部门聚餐、生日会、节日福利、兴趣社团等丰富活动，充实员工业余生活。 5、晋升机制：提供广阔晋升空间与多元职业发展路径，每年享有多次调薪机会。 6、培训提升：建立完善培训体系，整合优质资源支持员工能力成长。 7、办公环境：配备舒适办公空间与齐全生活设施，实行人性化管理，营造和谐融洽的工作氛围。 上班地址： 深圳总部地址：深圳市龙岗区平湖街道宝能智创谷B栋6A21 长沙开福区地址：长沙市开福区伍家岭街道凯乐微谷1栋C座717，北辰三角洲/四方坪/雅雀湖地铁站 长沙岳麓区地址：长沙市岳麓区西中心T2-1003，望城坡地铁站 长沙雨花区地址：长沙市雨花区鑫融国际广场2518，涂家冲地铁站