1.线上兼职招募:专注dy视频分发，薪资按日结算，当天完工当天拿钱； 2.无需复杂操作，公司提供现成文案与图片素材，上手即可开始； 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，碎片化 时间也能轻松赚钱； 4.全程零费用投入，无任何资金风险； 5.适合人群广泛，全职宝妈、上班族、学生党等均可参与。

岗位职责： 1、负责医馆日常运营管理工作 2、负责各岗位人员的培训与指导 任职要求： 1、孝敬父母，热爱中医事业 2、有理想，有追求 3、具备良好的沟通技巧 4、具备出色的组织协调能力及市场拓展能力 5、具备较强的服务意识 6、思维清晰 7、学习能力突出

兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作工作时间自由安排 工作地点您所在的整个县城，全国所有县城都可以 工资日结 不拖欠 多劳多得 只要会用手机拍照即可 一单3元 非常简单 兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手 如果您现在正在找工作这个兼职拍照可以说是一个非常合适的过度期工作

本岗位招聘短视频运营1人； 年龄要求在20-35之间； 短视频运营，能够独立完成工作内容：运营公司短视频账号，拍摄，文案，策划。 岗位职责： 1. 具备短视频运营经验，熟练掌握视频拍摄与剪辑技能。 2. 熟悉短视频平台营销模式，具备一定的文案撰写及活动策划能力。 3. 负责抖音账号整体内容运营及视频制作。 4. 富有创新意识，敢于突破、积极进取，对新兴行业充满热情并愿意接受挑战者优先。汉语言文学、编导、自媒体等相关专业背景者优先。

抖音小红书运营 纯运营岗！无任何销售性质！！不打电话不做客服！！客户对接由专职销售负责！ 岗位职责： 1、负责在主流平台（如B站、小红书、抖音）进行内容投放，筛选出有意向或主动咨询的高意向用户，并移交至销售团队跟进； 2、通过精准投放与内容优化，高效获取潜在客户资源； （非销售岗！零基础可投！经验不限！入职即享免费培训+资深员工带教！操作简单上手快！） 任职要求： 1、初中及以上学历（能力突出者可适当放宽），有社群运营相关经验者优先； 2、踏实肯干，具备良好的沟通表达能力； 3、熟悉小红书、抖音等App操作，为日常高频使用者，手机操作熟练。 工作时间： 11:30—15:00 （19:00—23:30 居家办公） 居家办公期间无需打卡，公司配发工作手机并承担每月话费支出； 排班制，月休4天，法定节假日按国家规定执行。 薪资结构： 1、无责任底薪3200元 + 提成（阶梯式提成）+ 奖金 2、综合收入5000以上 3、表现优异者可参与组长晋升，晋升后待遇更高

岗位职责： 1. 参与互联网运营项目的方案策划与落地实施，涵盖内容规划、活动设计等相关工作； 2. 承担日常数据的跟踪统计与分析任务，为运营策略调整提供有效数据依据； 3. 负责社交媒体平台的日常维护与内容优化，增强用户参与度与品牌可见度； 4. 配合团队开展市场信息调研，整理行业趋势及用户意见； 5. 参与跨部门协同配合，保障运营项目顺利推进并完成效果复盘。 任职要求： 1. 热爱互联网领域，具备较强的主动学习意识与环境适应力； 2. 掌握数据分析基本方法，能熟练运用相关工具处理数据信息； 3. 具备良好的沟通协作能力，可推动项目高效执行； 4. 工作认真负责，注重细节，能在多任务环境下稳定输出高质量成果； 5. 熟悉常用办公软件操作，具备基础图文编辑技能者更佳。

【公司简述】 我司是一家武汉排名靠前的创意服饰全平台电商企业，专注男/女/童装T恤、卫衣、休闲裤等品类，拥有10年以上行业经验，在职员工500余人，总部位于洪山区文华路2号中电智谷B栋9楼（临近佳园路地铁站） 【岗位职责】 1. 配合店长完成店铺异常订单处理、评价管理等日常事务，助力销售目标实现； 2. 承担商品上下架工作，协助优化产品链接信息：包括标题、详情页、主图、SKU及定价等内容，提升店铺转化与销量； 3. 协助开展店铺运营数据、竞品及竞争店铺的数据收集与分析工作； 4. 负责各类平台活动的申报执行，并完成日常促销活动的效果追踪与统计； 【任职资格】 1. 大专及以上学历，具备电商运营经验（如天猫、京东、拼多多、抖音等平台）者优先考虑； 2. 掌握PS软件基础操作，熟悉主流电商平台基本规则； 3. 具备良好的数据分析意识和逻辑思考能力； 4. 审美能力良好，善于团队协作； 5. 性格踏实细致，责任心强，具备较强的主动性和抗压性；

（【纯线上工作】请忽视距离远近因素！） 岗位职责： 1、独立完成视频文案的撰写、拍摄、剪辑和发布 2、关注行业热点、行业前沿消息，撰写出相关文案 3、日更至少3条短视频，并能通过视频数据分析后续创作方向 4、完成上级安排的其他工作 任职要求： 1、简单的剪映剪辑技巧，略懂编导，会剪辑口播、曼波类短视频 2、口齿清晰，不畏惧镜头，个人形象良好，颇具网感 3、应届毕业生优秀，或两年以内工作经验的小伙伴 4、期望长期从事短视频内容行业，对新媒体有长期职业规划 5、喜欢网购，会比价，做网购省钱攻略 6、有过短视频博主经验，或运营过相关账号 岗位福利： 1、纯线上工作，不做线下打卡 2、薪酬：底薪3700+提成，月综合5000+ 3、节假日福利、年终奖 4、提供内部晋升通道，优异者可带团队 岗位须知： 1、试岗3个月，合格可转正 2、接受0基础应届毕业生，先培训后上岗（不收取任何费用） 3、要做就做好，公司提供培训机会，帮助员工成长

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作地点在苏州，免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

恩施土家族苗族自治州恩施市招电焊

店铺装修，找装修木工，贴护墙板、吊顶、做门头等

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我们正在招聘一位短视频运营专家，致力于提升公司在短视频平台的影响力与用户活跃度。 工作内容： 1. 制定并实施短视频内容发展规划； 2. 通过用户行为数据及反馈分析，持续优化内容表现； 3. 协同内容创作者，保障输出内容的品质与风格一致性； 4. 跟踪行业动向与竞品动态，灵活调整运营策略。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，新闻、传媒类专业优先考虑； 2. 具备2年以上短视频领域运营经验； 3. 熟知主流短视频平台的运作机制与推荐算法； 4. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 热爱短视频行业，持续关注市场趋势与创新变化。

给网红切片招募剪辑手，长期短期，兼职都需要，通过发布岗位引导求职者加微，在微信上给求职者介绍基本工作情况，引到公开课成交，成交后由售后进行培训及服务。 1。负责网红/主播直播录屏素材剪辑，制作15-60秒带货短视频切片 2。抓取直播高光片段，完成剪辑，字幕，配乐，封面基础包装 3。按要求发布短视频，挂载对应商品链接，助力带货转化 我们希望你 1。会使用剪映，有短视频剪辑基础即可，新手可带2。有网感，懂爆款逻辑，能快速抓亮点，做钩子 3。时间自由，宝妈，学生，副业党均可，不用坐班，不用露脸 4。认真负责，不敷衍，不拖延，长期稳定优先薪酬模式 。单条视频出单即可赚佣金，爆单收益上不封顶。账号流量稳定，爆款频出，长期收益可持续。多剪多得，能力越强，产出越多，收入越高优势 。素材统一提供，不用自己找内容。成熟玩法直接教，上手快，易出单。时间完全自由，碎片时间就能做 。正规项目，长期稳定，无押金，无套路，不交任何费用 应聘要求 只要你想做副业增收，有耐心学，愿意坚持直接发[剪辑+可在线时间]，合适马上安排

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真 3：全程

1.负责短视频平台的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控成片调性与传播效果

1.负责公司原创内容在抖音平台的上传，兼职1-2小 时，时间段自己定 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资范围:日20-60元，日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做 地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。在校 学生，全职，家庭人员等都可以

岗位职责： 1.负责微信视频号直播全流程运营，包括脚本撰写、场控执行及复盘优化 2.制定并落实直播排期计划，协调主播、中控、客服等多方资源保障直播顺利进行 3. 分析直播数据（观看量、互动率、转化率等），持续优化话术、节奏 4. 拓展直播形式，探索连麦、专场、主题日等多样化玩法，提升用户粘性与品牌曝光 任职要求： 1.熟悉微信生态及视频号直播规则，有实际操盘经验者优先 2. 具备数据分析能力 3.沟通协调能力强，抗压性好，适应快节奏直播工作模式 4.思维活跃，对短视频与直播行业趋势敏感，具备内容创意意识 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯学、有潜力的新人加入

岗位职责： 1.负责企业微信公众号的日常运营，包括内容策划、编辑、发布及数据复盘 2. 独立完成图文、短视频等多元内容创作，提升用户阅读量、互动率与粉丝粘性 3. 策划并执行线上营销活动（如裂变引流、节日专题、社群联动等），达成用户增长与转化目标 4.监测行业动态与竞品动向，优化运营策略，持续提升品牌影响力与传播效果 5. 协同市场、销售等部门，支持客户线索沉淀、私域流量池搭建与精细化运营 任职要求： 1.熟悉微信生态规则及主流运营工具（如秀米、135编辑器、新媒体管家等） 2. 具备良好的文案功底与审美能力，能独立完成选题、撰稿与排版 3.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用Excel或基础数据分析工具进行效果评估 4.学习能力强，有用户思维与结果导向意识，能适应快节奏工作环境 5.有成功操盘过万粉以上公众号或实现单次活动增粉5000+者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

会拍摄，剪辑，线上平台搭建推广。

日结兼职 早九晚五 中午管饭 120-150一天 下班就结工资

岗位职责: 1、负责数码汽车类产品的短视频、微电影等项目的前期创意策划与提案构思。 2、撰写项目文案及分镜头脚本，并对创作思路进行清晰阐述。 3、制定拍摄执行方案，明确团队成员的具体职责与技术标准。 4、统筹拍摄全流程并管控制作成本，带领团队完成现场摄制工作。 5、审核拍摄素材，完成初步剪辑，指导后期团队推进制作，把控成片质量。 6、落实上级交办的工作任务，协同其他部门完成跨部门协作事项。 必备技能: 1、本科及以上学历，广告、新闻、编导、中文、艺术等相关专业优先； 2、具备丰富的视频策划与制作经验，有病毒视频或情景剧项目实操背景； 3、能独立完成视频策划、脚本创作，并参与后期制作全过程； 4、具备良好的时间管理能力，能在既定周期内高效完成上级交付的任务； 5、熟悉数码电子产品，擅长提炼产品功能亮点，并转化为具象化视觉表达； 6、拥有账号运营经验，具备播放量达百万级以上作品者优先考虑； 7、具备良好的团队协作意识，抗压能力强，沟通协调能力出色

一、项目支持 1、协助完成K12食堂/话机项目申报材料的整理工作，包含资料核对、文档格式调整等基础事务 2、参与微信及支付宝支付方案的测试流程，及时记录并上报对接过程中出现的问题 3、负责K12合作商户群的日常答疑，归纳常见问题并更新至FAQ知识库 4、配合制作业务后台操作说明内容，包括图文指南与短视频（需运用PPT/剪映等工具） 任职要求 一、基本条件 本科及以上在读学生，专业不限，每周出勤不少于4天，连续实习3个月以上 熟练操作Excel/PPT，具备基础数据处理与文档排版能力 二、能力要求 学习能力突出：能快速理解业务逻辑（示例：一周内掌握支付宝接入流程） 沟通细致耐心：面对合作方咨询时态度友好，确保信息传达准确无误 认真负责：提交前主动完成至少三次自查，文档差错率控制在5%以内 三、优先考虑 具备社团对外联络、客户服务经验或企业实习背景 熟悉X-MIND、腾讯文档等协同办公工具使用

负责TikTok平台的账号运营，即国际版抖音，内容剪辑涵盖体育、新闻、娱乐等领域 上班时间：周一至周六；上午09:30-12:00，下午13:30-19:00，午休1.5小时，周日单休 职位描述： 1. 负责多个TikTok账号的日常管理与运营，完成视频内容剪辑与推广，达成粉丝增长及播放量目标 2. 结合热点流量趋势与受众偏好，策划并制作高质量短视频内容 3. 定期追踪账号数据表现，如播放量、点赞数、评论与转发情况，评估内容效果并持续优化策略 职位要求： 1. 中专及以上学历，年龄26岁以内，具备剪辑或运营基础者优先，接受无经验实习生 2. 具备自我推动力，能主动设定工作目标，执行力强，善于分析和解决实际问题 3. 抗压能力良好，面对挑战能快速调整状态，保持冷静并有效应对 4. 主动性强，性格开朗，乐于沟通学习，敢于尝试创新方式提升工作效率 5. 熟练使用电脑及常用办公软件 岗位薪资及福利： 薪资结构为3300元+奖金+高额提成，享有不定期运营激励与实物奖励，法定节假日三薪待遇，账号绩效奖励及团队奖金 专员平均月收入6-8k 发薪时间：每月5日发放基础薪资，提成部分由总部核算后于25日发放 满一年享受年假，假期时长逐年递增 入职一个月内转正，转正后薪资3600+奖金+提成，综合收入7-9k 储备小组长：3900+奖金+提成+带组提成 小组长：4200+奖金+提成+带组提成，综合月收入7k-1.5w 最快可在一个月内完成晋升考核

实习生-小白也可，有人带教可盖实习证明 [工作内容] 欢迎零基础，全程由导师指导，一对一帮带，团队以00后为主，沟通无障碍。 1. 负责小红书、抖音或快手账号运营（可自选平台） 2. 转发相关内容视频及图片素材 3. 跟进并维护线上咨询客户 4. 达成订单即可享提成！提成比例高！上不封顶 [工作时间] 上午9点至下午6点，中午休息2.5小时，每周双休，支持灵活调休，工作安排弹性 [薪资待遇] 新手阶段7K-12K，熟练后月入1.5W-3W，收入无上限 [发展空间] 晋升通道顺畅！可逐级晋升为合伙人→智能店长→区域经理→区域总监 激励机制：月度奖励、季度奖励、年终奖金、团队绩效奖

【B2C外贸—跨境电商：运营助理】【跨境电商运营助理】 无业绩考核！！！纯文职！！！文职！！！ 【岗位职责】 1、监控店铺日常数据，处理订单信息，完成发货标注，回复客户咨询，跟进邮件及售后问题处理； 2、协助运营同事进行商品链接的发布与维护，保障店铺正常运转。 【职位要求】 1. 全日制本科及以上学历，专业不限； 2. 具备基本英语读写能力； 3. 工作认真踏实，责任心强，耐心细致，具备良好的学习能力； 【工作时间】： 9:00-18:30，午休12:00-13:30，月休6天 （周末大小休） 【福利待遇】： 1、享受年假、病假、婚假、产假、陪产假等带薪假期，加班补助、生日会，月会，节日礼品，周年礼等； 2、底薪+绩效（管理评价：工作完成时效/质量+工作态度）+五险一金 ； 3、完善的培训体系、晋升体系、调薪机制； 4、良好的工作氛围，不定期组织员工活动； 5、不定期组织团建小活动、下午茶等。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责：负责在小红书平台发布客户相关信息并进行数据统计 任职要求：需身处武汉，且小红书账号保持活跃状态 岗位福利：支持每日结算 工作地点：不受地域限制

接受无经验，小白优先！入职即享免费工作餐，非销售岗位 主营平台：淘宝天猫、1688、拼多多、抖音等主流电商平台 主营类目：日用百货 【任职要求】 1、大专及以上学历，零基础可培养； 2、具备良好抗压能力，善于分析问题并总结优化，踏实肯干； 3、有责任心，性格积极，做事细致认真； 4、执行力高，能按时保质完成每日任务安排； 5、学习意愿强，有成长目标，渴望在电商领域长期发展； 6、本岗位为公司储备运营人才重点培养方向； 7、请注意：该岗位属于业务岗，晋升为运营后需达成相应业绩指标，前期压力较大，需具备较强韧性以应对挑战； 8、拒绝佛系求职者。 【工作内容】 1、协助店长完成店铺日常运营事务 2、配合进行店铺数据整理与基础维护 3、参与各大平台活动报名及执行支持 4、负责新品上架及商品详情页优化工作 【工作时间】 上班时间：9:00～12:00，13:30～19:00，午休1.5小时 【你会得到】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+提成+包餐，转正后综合收入4-5K 2、调薪机制：依据个人能力表现，每年享有多次晋升加薪机会； 3、培训体系：定期开展内部培训，涵盖多项实用技能，持续提升专业能力； 4、员工福利：免费提供中晚餐，部门定期聚餐，不定期组织下午茶和生日会，配备零食角； 5、办公环境：开放式办公区，环境明亮舒适，沟通高效透明，倡导扁平化管理，杜绝内耗； 6、无需外呼，非销售性质，专注传统电商业务； 7、欢迎应届生及无经验者投递，前期由专人带教，快速上手； 8、公司提供系统化电商运营基础知识培训，定向培养独立运营能力，零基础也可成长，会使用电脑，能吃苦，晋升通道完善！ 【晋升路径】 实习助理→见习运营→运营专员→运营组长→运营店长→运营总监