恩施交联机长招工

招聘：普工技工薪资：4000元以上/月有从事技术指导，质量管控3年管理经验者

01招聘岗位仓管职位，50岁以内，高中及以上文化程度，能吃苦耐劳。薪资待遇：5000—7000元/月，购社保，包食宿。水刀加工师傅职位，50岁以内，初中及以上文化程度，能吃苦耐劳。薪资待遇：面议销售员5名职位要求：男女不限，45岁以内，高中或中专及以上文化程度。薪资待遇：5000-8000元/月，社保、包食宿。店长2名职位要求：男女不限，45岁以内，高中或中专及以上文化程度，有相关建材店管理工作者优先。薪资待遇：年薪10万，社保、包食宿。02应聘方式1、公司应聘：黄总: 章总:公司地址：建始县花坪镇辉煌建材

普工技工【巴东县金億塑料包装招聘】男工2名，女工 1 名心细手快，效率高，计件。2500-8000（包食宿），具体面谈。上班在车间，要求为人诚实可靠，态度好，积极主动，能吃苦耐劳。地点：巴东县红花岭创业园电话：（）

招聘：生产技术员/助理工程师薪资：面议1.负责产品生产过程中的技术管理和技术支持,确保生产质量合格。2.研究并制定生产计划,根据生产情况及时调整,并与相关部门协调。3.负责生产设备和工具的维护和保养,及时处理设备故障和维修需求。

招聘：技术操作员薪资：4000元以上/月生产组织与操作：操机员需要按照生产主管的要求，按时按量完成生产任务，包括当日和当月的生产任务。他们还需按照工艺要求进行生产操作，服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务，并完成领导交办的临时工作。设备操作与维护：操机员负责生产设备的操作，并进行日常的6S管理，确保设备的正常运行和工作环境的有序

湖北锦晟铝业有限公司开始招聘了，所招岗位如下：1.折弯副手2名，有折弯经验，能开机，简单的版型独立操作，可保底，包吃住，28天9小时。2.铝板展开，要求有铝板展开经验，要做清单，表格，套料及展开图，底薪➕提成。3.铝板下料员：会抠图，会开激光、塔冲，包吃住，28天9小时，可保底。4.业务经理：1人，有2年以上铝板销售经验，带过销售团队，薪资面议。联系电话：

给产品徽章点颜色，要求视力好，服从公司工作安排

招聘：技术员储备薪资：面议物流类专业、汽车类专业、机械及自动化类专业、信息及计算机类专业、工业工程类专业、包装工程类专业

普工技工【巴东县城招聘】本店招收从事不锈钢，铝合金的学徒，工资面议。学成收入可观。年龄40岁以下，地点：巴东县城。电话：

04湖北祥云化工设备制造有限公司招聘岗位：钳工、焊工、技术人员、电工岗位要求：年龄45岁以下，性别不限、初中以上学历工资待遇：月薪6000元以上，缴纳社保及其他福利待遇联系方式： 吴经理武穴市火车站正对面

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招聘：技术员薪资：6000-100001、零件加工工艺和装配工艺编制2、工装夹具设计3、车间现场日常问题处理

招聘：压铸技工薪资：6500-85001. 掌握金属压铸设备的操作技巧包括开机、调试、监控和关闭机器等。熟悉掌握不同型号和规格的压铸设备能够根据产品要求进行合理的设备调整和操作。2. 负责对压铸产品进行质量检查包括外观检查、尺寸测量、表面质量评估等。要能够识别并解决可能出现的质量问题确保产品符合设计要求和客户需求。3. 负责模具的安装、拆卸、调整和维护工作。定期检查模具的磨损程度及时进行保养和维修确保模具的正常运行和延长使用寿命。4. 负责分析和改进金属压铸工艺。通过优化工艺参数、改进模具设计等方式提高产品的质量、生产效率和成本控制水平。1.一年以上压铸的相关工作经验2.工作积极主动、认真仔细、吃苦耐劳、服从领导安排

招聘：储备技术岗薪资：5k-7k储备技术岗，发展方向设备技术员、工艺技术员、质量技术员。年满18周岁、专科学历、积极向上、富有正能量

招聘：生产技术员薪资：5k-7k1.在生产部经理的领导下，开展各项生产技术工作。2.协助工艺技术主管编制产品工艺规程，产品工艺卡，岗位操作法等技术性文件。3.协助工艺技术主管编制原辅料，包装材料等消耗定额，中间体储备等额，并检查车间贯彻落实情况。4.参与新产品的工艺审核，工艺改革及试产工作。5.参与技术攻关活动，推广先进的技术，解决生产现场有关生产技术问题。6.完成上级交办的其他任务。1.大专及以上学历，理工类相关专业；2.工作原则性强、积极主动的工作态度、善于沟通和协调工作踏实，积极主动，能适应白夜班

厚街桥头第一工业区。女鞋厂招工前帮240一天。前段刷白胶200一天，刷中皮胶。220一天。桥头第二工业区大量招工，长期工临时工技术工220一天，长期普工180一天。每个星期500~1000。不想做长期临时工。可以做日结工。~技术工210一天。普工170一天。天天日结。工厂包吃包住。下班就给钱。联系电话。

招聘：技术员薪资：4000元以上/月能适应两班倒，12小时，做事灵活，试用期1-3个月，转正后计件，工资以计件薪资，多劳多得。可根据工作能力发放相应绩效奖金。

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