招销售业务员

任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限 2、具备2年以上销售工作经验，面销、网销或电销经验均可 3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先 5、具备良好的抗压能力，愿意接受高收入挑战 岗位描述： 负责门店新客户拓展及老客户关系维护 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元+高额提成；经验丰富者可面议薪资，试用期为三个月 2、六险+提供住宿+约20天带薪年假+员工团建活动+节日福利 3、晋升机制公开透明，作为储备干部培养，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升主要依据个人业务能力与销售业绩，职位提升后薪资及相关待遇同步调整 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁门店企业，主营健康、少添加或无添加的食品，契合现代人对饮食健康与安全的需求，市场潜力大，行业发展前景广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，拥有近300种自营品牌产品，其中多款产品曾登陆央视。集团成立于2011年，目前在全国拥有近500家连锁门店

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000元+提成；转正后底薪5000元+5%-10%提成，前期综合收入8K以上，转正后月入1-3万元 福利待遇： 【超长带薪年假】春节期间享受15至20天左右的带薪假期 【提供住宿】配备洗衣机、空调等齐全设施，环境安全舒适，可直接入住 【员工关怀活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化团队活动，员工生日及传统节日均有公司准备的专属礼品

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成； 转正后底薪5000+5%-10%提成，初期综合收入8K以上，转正后月入1-3W 福利待遇 【超长带薪假期】春节期间享有15至20天左右的带薪休假 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等多样化活动，员工生日及传统节日均有公司礼品赠送

伊利常温奶招聘：业务员，，50岁以下，底薪+岗位工资+绩效+话补+提成，综合月薪5000~10000+。有相关经验优先

销售人员工作职责 1.市场与客户开发 负责挖掘新客户资源，通过线下地推、线上渠道拓展、行业展会等方式，建立并完善客户档案，持续扩大客户基数。 2.产品推广与销售 熟悉公司农副产品及餐饮相关产品的特点、优势与价格体系，向客户精准推介产品，完成既定的销售业绩目标。 3.客户沟通与维护 主动跟进客户需求，及时解答客户咨询，处理订单洽谈、合同签订及回款跟进工作；定期回访老客户，维护长期合作关系，提升客户复购率。 4.市场信息收集与反馈 调研竞品动态、市场价格走势及客户需求变化，整理相关信息并及时反馈给公司，为优化和营销策略调整提供参考。 5.薪职待遇 底薪4000+5%提成，五险一金，单休，3个月为晋升期，提成涨到15%，内部提拔，培养下一任店总？

一诺前景总部在北京，成立于2008年9月，目前在30个省市已开设200余家直营分公司 因公司扩大规模，目前急招以下岗位人员 【工作时间】周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00周末双休（法定节日休息，法定休几天就休几天） 【工作内容】公司提供的客户资源，通过电话或微信与客户沟通谈判，最终达成合作 【任职要求】 1.有销售经验（沟通能力强可放宽要求） 2.无学历要求 3.年龄：25-45（优秀者可放宽至48） 4.财税电话销售工作经验者优先录取 【薪资待遇】 无责底薪+全勤+阶梯提成 【福利待遇】 1.带薪年假，带薪法定假日 2.定期带薪团建 3.集团分公司，晋升通道透明，发展前景空间大 4.不定期下午茶 5.员工生日、周年庆福利 6.节假日福利

岗位职责： 1.负责或参与公司指定区域或全国范围内的铁路、公路、地下工程等领域产品及系统技术的市场推广与销售工作； 2.参与产品宣传与推广活动，制定销售策略、实施方案及目标，并推动销售任务达成； 3.协助完成营销综合部安排的相关事务性工作。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力与判断能力，拥有良好的客户服务意识和团队协作精神； 2.工作责任心强，积极进取，具有敬业精神； 3.能够适应频繁出差的工作安排； 4.按照公司规定，承担或协助所辖区域的市场营销相关工作。

1.开发客户：利用网络、电话、线下活动等多种方式寻找潜在装修客户，拓展客户资源渠道，提升客户储备量。 2.沟通洽谈：准确把握客户装修需求与意向，清晰讲解公司服务内容，制定匹配方案并提供合理报价，推动签约成交。 3.跟进维护：全程跟踪施工进展，定期向客户汇报情况，协调处理各类问题，提升服务体验，促进客户推荐及复购，支持业务持续发展。 工作内容： 1、负责公司业务推广及客户后续跟进工作， 2、热爱销售岗位，有销售领域从业经历，业绩优异者优先考虑； 3、具备责任心，能适应一定的工作挑战与压力。 任职要求： 1、掌握专业销售方法，具备较强的客户服务意识， 2、可独立开展销售工作，拥有良好的市场洞察与分析能力， 3、态度积极，善于协作，具备优秀的团队配合精神。

玩得精彩，工作出色，收入更出彩 从基础起步，晋升机制公平、公正、公开 前期深入市场学习系统操作与产品知识 中期进入培训与管理能力提升阶段 诚邀有梦想、有抱负的你加入！ 【薪资福利】 1、无责任底薪3500-5000+全勤+绩效+福利+提供免费住宿； 奖金包含：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游； 2、福利：年假+各项法定节假日+不定期团建活动+旅游+生日礼品； 3、可开具实习证明 4、受疫情影响人员优先考虑 【岗位职责】 本岗位面向广大应届毕业生及实习生，提供人事、行政、物流、市场、财务等多个部门的实习机会，全面了解企业运营流程。通过实践提升人际交往、语言表达、细节处理、会议组织及管理等综合素养，对表现优异者进行定向培养与重点发展。 【岗位要求】 1、诚实守信，责任心强，具备良好的沟通能力 2、积极进取，拥有较强的学习与模仿能力 3、思维条理清晰，具备良好的应变能力和执行力 4、富有创新意识，思维活跃，工作热情高 本公司郑重声明：所有岗位均为公司直招，入职不收取任何费用！

招大烫一名

湖北华梦公司招聘电工1名。，60岁以内，持有电工证，薪资3400左右。要求工作责任心强、服从安排。工作地点：夷陵区小溪塔城区，有意向者联系：曹主任

1.宜昌飞虎劳务建筑工程有限公司招聘水电工1名。要求:50岁左右，需懂水电安装、弱电安装及日常维护。需持证上岗，月薪3500-4000元。联系方式：杨总 地址：夷陵区夷兴大道。

宜昌市宜都市招架子工突击

有没有小工，找一个小工。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务策略 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合团队完成业绩分析与改进计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏锐度 5.学历不限，有相关经验者优先考虑

【岗位职责】： 1、持续开展团队招聘工作，引进满足公司岗位标准的高素质人才； 2、配合大区落实日常运营管理和新员工带教支持； 3、带领所辖团队共同实现公司下达的业绩任务目标； 4、达成公司各项任务要求及制度规定的考核标准； 5、制定团队销售目标与策略方案，推动业务持续增长； 6、负责团队成员的辅导工作：包括组织日常培训、指导实践及陪同展业等 【岗位要求】： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有财富管理领域管理背景及客户服务经验，具备一定行业资源者优先； 3、年龄在29至45周岁之间，特别优秀者可适度放宽条件 【薪资福利】： 1.薪酬保障：稳定底薪+高比例提成+五险一金+年终奖金+司龄补贴，享节日福利、带薪年休假及年度健康体检 2.成长激励：提供国内外旅游奖励、游学交流机会以及系统化专业培训，支持个人职业发展 3.团队氛围：管理层亲和务实，同事间协作融洽，打造温暖且富有凝聚力的工作环境 4.企业底蕴：员工平均服务年限超7年，团队结构稳定，平台发展空间坚实

一、岗位职责: 利用公司提供的资源对接客户，挖掘潜在客户需求，邀请客户到店洽谈装修事宜，后续由专业设计师跟进服务，工作内容简单、上手快，无经验者也可胜任！ 二、岗位要求: 1、口齿清楚，表达准确，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通能力与学习能力，踏实肯干； 3、对家庭装修设计领域有热情，接受实习生报名

欢迎邢台各县人才加入！ 职位职能： 1：招募支付宝官方NFC项目团队成员20人 2：负责全国范围内支付宝“碰一碰”NFC设备的部署与推广 3：不限学历，不限年龄 4：配备资深导师全程指导，手把手教学，确保掌握全流程操作 5：享受250元/户安装补贴+5000元底薪+停工期间薪资照发 6：工作时间灵活，可自主安排休息时段 这不仅是一份职业，更是一次通过奋斗实现人生跃迁、走向财富积累的创业机遇！诚邀有志向、不满足现状、勇于行动的伙伴加入！

自2026年1月1日起，中国人民银行启动了新一代数字人民币运行机制。 1.钱包里的钱开始“生钱”了（计息功能） 2.支付体验全面升级（离线与无电支付） 3.资金安全更有保障（智能合约） 4.应用场景更广泛（硬钱包与普惠） 5.跨境支付更便捷（国际化） 数字中国，货币先行！数字人民币国际运营中心业务平台在上海成功举办推介会，标志着其正式启动全球运营。 这不仅是一份工作，更是一次深度参与国家级金融基础设施建设的机会。站在时代风口，把握职业轨迹-加入我们，您将获得： 开户奖励： 流水收益：直推流水管道收益 团队奖励：终身收益机制 零投入全国可推，商户免费安装无手续费秒到，欢迎各团队长一同共享数字人民币发展红利，筑梦未来！

岗位职责： 1、负责新店签约，沟通合作方案，邀请商家入驻饿了么平台（淘宝闪购）。 2、开展客户关系维护，定期回访老客户，保障正常运营，协商活动方案，巩固长期合作关系。 3、处理售后问题，及时响应商户反馈与建议，提升商户满意度。 4、执行线下推广，拓展新用户，提升区域订单量。 法定节假日正常休息，享有节日礼品、生日福利、团队建设活动，工作氛围轻松融洽！ 工作时间：早九点至晚六点，大小周休息！

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期工作； 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集相关信息，完成数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，品行端正，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪资：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识属地学+职业素养总部学”的多元化学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜能挖掘等内容，增强专业水平，激发管理潜力，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其个人素质及团队整体绩效表现。

每日电话联系客户，筛选意向客户，促成合作

工作职责: 1、开拓制造业领域客户资源，推广公司产品，维护并发展长期合作关系； 2、实地走访客户生产现场，掌握实际运营难点，提供针对性的解决方案； 3、熟悉区域工业市场动态与客户需求，及时匹配适配的产品与服务支持； 4、主导合同签署流程，跟进货款回收工作 任职资格: 1、性别不限，年龄22—28周岁，身体健康； 2、大专及以上学历，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3、反应迅速，有责任感和上进心，恪守职业规范，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备较强的情绪管理能力及抗压能力，能够应对挑战与挫折； 5、有工厂相关销售工作经验者优先考虑

岗位职责: 1、负责线上各类信用卡项目订单的承接与跟进； 2、安排客户预约上门服务，优化客户体验与服务质量； 3、协助客户完成面签、补件、激活及绑定等相关流程； 4、开展客户综合经营，推动储蓄卡、理财、贷款、证券等综合金融产品营销； 5、挖掘潜在销售机会，达成新客户拓展基础目标； 6、配合处理客户投诉，保障客户服务工作顺利进行；

为什么选择做具有挑战的销售工作？ 工作中，你希望或已Get哪些技能？ 工作一段时间后，你的竞争力在哪？ 不知日复一日，按部就班的你想过否？ 选择销售的初心是什么？ 未来的职业发展在哪里？ 中企动力，能给你这些...... 这里有专业系统的带薪培训； 这里有实战派的分享和交流，大学； 能拥有强大的销售技能和过硬的谈判能力； 能具备优秀的商务礼仪和对互联网、各行各业的了解； 只要你想并用心努力，你就能获得房子、车子、票子； 这里同样有完善的职业发展通道【具体如下】； 欢迎优秀的你的加入！ 1、职级无责任底薪+提成+餐补+各项奖金； 2、欢乐出国游、排名奖、团队奖、季度奖、月度奖、新人奖...... 3、完备的住房、社保六险一金、三节福利、生日庆贺、团队拓展、集体活动...... 4、带薪先进的培训体系、超实用课程及兴趣培养； 5、80个城市人才双选激励机制，清晰的纵向及横向的岗位晋升通道； 6、法定假期、年假、婚假、产假、陪产假、超额春节假统统带薪； 7、愉悦、开放、平等工作空间，宽松、灵活、弹性工作氛围； 8、培训体系：带薪系统而完善的全面培训,包含行业、产品、销售技巧、综合能力提升等； 9、职业通道： （专业发展路径：商务代表--高级商务代表--资深商务代表--客户主任--资深客户顾问； 商务顾问-产品专家【全国巡讲8000元/月/次】 管理发展路径：商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监） 收获： 1、进入非常有前途的互联网行业，好福利好待遇； 2、青春就是张扬！工作在中企动力这个激情火热并快乐的Team，各种多姿多彩的探索之旅等着你！欧洲游，韩国游，国内游，激情的团队活动，只要你愿意！ 3、拥有比同龄人高得多的薪资，月薪过万轻轻松松； 4、吃不尽的零食，喝不完的咖啡和饮料，还有玩不尽的各类游戏.我们在工作中快乐地玩耍，也在玩耍中快乐的工作。 5、各种专业系统的培训，不学习，就掉队！在这个深藏功与名，高手出民间的时代，也许你还不知道，你肚子里的墨水仅有给你画一条黑色底裤的容量，如果不想走光，请将学习热情自动调至沸点，与知识一见钟情！ 6、快速晋升空间：互联网电子商务行业孕育着无限机遇，只要您展现出自己的能力，就能迅速成为各个岗位上的骨干和精英。打破常规，打破惯例，打破论资排辈，给年轻人无限舞台！ 岗位职责： 1、经过系统的培训，能够熟悉互联网、电子商务行业和专业； 2、收集潜在客户资料，了解和发掘客户需求； 3、收集市场及客户资料，建立客户数据信息档案； 4、对客户提供专业的咨询、让其了解信息化建设的重要性； 5、客情关系维护，定期回访客户，做好与客户的沟通。 希望在中企动力让我们一起，随着青春的脚步，握着追梦的钥匙，去为梦想而战！

岗位职责 1、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台的运行机制，具备良好的网络敏感度，对主流内容平台有基本认知； 2、在运营团队的指导与支持下，参与各平台账号的初始化建设，协助实现用户获取与流量导入； 3、在运营配合下，独立管理多个平台账号，负责内容发布、数据维护、后台操作及客户信息回复等相关工作。 岗位要求 1、年龄20岁至30岁，大专及以上学历，有新媒体运营相关经历者优先考虑 2、态度积极主动，富有进取意识，责任心强，工作细致认真 3、具备基础文案撰写能力，学习理解能力佳，执行能力强 4、沟通顺畅，具备协作意识，能保质保量按时完成既定任务 福利待遇： 1、底薪+业绩提成+业绩奖金，综合收入5K-9K 2、缴纳五险一金 3、带薪年假、法定节假日、带薪病假、丧假、婚假、产假、定期组织团建活动、提供下午茶

，年满十八岁以上，包吃包住，月休四天，保底一万二

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

有相关经验者优先，热爱孩子且在婴孕童领域从业过的候选人更受青睐。 需具备强烈的赚钱意愿，并能脚踏实地付出行动！ 薪资结构（底薪+提成）：正常干6000----8000元/月； 努力干8000---15000元/月及以上； 使劲干15000---30000元/月及以上； 我们年轻而富有激情，是兼具专业形象与实战能力的团队；我们乐观进取，充满活力，是融合关爱精神与奋斗意志的集体。我们期待你以专业的素养和高效的执行力加入，还在等待什么？快来成为我们的一员吧