熟练掌握cad，酷家乐等软件岗位职责:能独立量房，做方案报价，画效果图任职要求:有2年以上装修公司经验岗位福利:单休，饭补，车补，话补，全勤奖

设计师岗位（全面成长方向） 任职要求： 1. 完整参与过项目全流程，涵盖方案设计、客户沟通、施工落地及交付跟进，具备优质的服务意识。 2. 熟悉室内功能布局与常用尺寸，了解施工材料应用，能独立绘制施工图纸； 3. 具备良好的谈单能力以及团队协作配合能力。 4. 具有主动学习意愿，能积极接纳新知识，公司提供系统化培训支持。 工作内容： 1. 结合客户需求与房屋结构，提出富有创意的设计方案，有效推动客户签约。 2. 保持高度负责的落地跟进态度，确保最终呈现的设计效果达到理想标准

设计师岗位（全面成长方向） 任职要求： 1.全程参与过项目落地，涵盖方案设计、客户沟通、施工跟进至最终交付，具备优质的服务意识。 2.熟悉室内功能布局与常用尺寸，了解施工材料应用，能独立绘制施工图纸； 3.具备较强的客户沟通能力及团队协作能力； 4.具有主动学习意愿，愿意接受新知识，公司提供系统化培训支持。 工作内容： 1、结合客户需求与房屋结构，提出创新设计方案，提升客户满意度并推动签约达成。 2、重视设计实施全过程服务，积极跟进施工现场，确保设计效果高质量呈现

任职要求： 1. 全程参与过项目工地的运作，涵盖前期方案设计、客户沟通、签约到施工实施及后续交付环节，具备优质的服务意识。 2. 熟悉室内功能布局与尺寸规划，了解施工材料应用，能独立绘制施工图纸； 3. 具备较强的客户沟通能力以及团队协作配合能力。 4. 具有主动学习意愿，能够积极接受新知识，公司提供相关培训支持。 工作内容： 1、结合客户需求与户型特点，提出富有创意的设计方案，有效推动客户签约。 2、重视设计落地全过程服务，保持良好的跟进态度，致力于实现高品质的最终呈现效果；

熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计软件 岗位职责：可独立完成现场量房，制定设计方案与报价，绘制效果图 任职要求：具备2年以上装饰公司相关工作经验 岗位福利：每周单休，提供餐补、交通补贴、话费补贴及全勤奖励

可独立负责装饰装修全流程工作 精通CAD、3D、酷家乐等相关设计软件 具备独立接洽客户及签约能力 熟悉施工现场交底流程

任职要求： 1.全程参与过项目工地，熟悉从方案设计、客户沟通到施工实施及交付的各个环节，具备良好的服务意识。 2.熟悉室内功能布局与尺寸规划，了解施工材料应用，能独立绘制施工图纸； 3.具备较强的客户沟通能力及团队协作能力，能够高效推进项目进程。 4.具备主动学习意愿，乐于接受新知识，公司提供相关培训支持。 工作内容： 1、结合客户需求与户型特点，提出具有创意的设计方案，有效推动客户签约。 2、重视设计落地全过程服务，积极跟进施工进展，确保最终呈现理想的完工效果；

面议面议

任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业专科或以上学历； 2、不限工作年限，但需具备两年以上相关领域经验，拥有大中型项目设计经历者优先； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握AutoCAD、3dmax、Photoshop、Cdr等设计软件； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、具备良好的沟通技巧和表达能力，具有团队协作精神； 6、创意丰富且执行能力强，责任心强，善于清晰表达设计思路

岗位职责: 1、根据渠道特点，深入理解需求并输出专业设计方案； 2、负责方案的设计与优化，整合形成可落地的执行计划； 3、统筹区域设计人员，指导其达成公司规范与标准； 4、推动场景化项目的具体实施与进展。 任职要求： 1、具备创新思维及良好的美学素养； 2、拥有销售背景，擅长沟通交流，能准确把握客户诉求； 3、具备独立运作设计项目的能力，涵盖方案设计与落地执行； 4、具备团队协作意识，能与团队成员保持高效协作与沟通

适合宝妈非全岗位 开招啦 18-50以下， 男女不限 一期分拣 20:30-0:30 22:00-02:00 二期分拣 白班10:00-14:00 晚班21:00-01:00 想非全直接说小燕子让联系的电话

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州。工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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室内设计师

高底薪/高奖金/高提成 | 不限行业经验 2025-2035年是封窗微改最赚钱的10年（现新房90%为精装房交付，业主只需要封窗、微改），特别欢迎有强烈赚钱欲望、有梦想、非家居行业优秀伙伴加入我们团队，一起赚钱共谋发展！ 一、销售岗位主要工作 1. 客户储备：公司提供精准资源，负责筛选有装修需求的客户+加微信+发设计案例+邀约客户到展厅参观； 2. 配合签单：协助客户接待，协助合同签订； 3. 服务跟进：跟紧自己的意向客户，提高二次签单率。 二、任职要求 1. 有欲望，想挣钱（每月过万）； 2. 热衷于销售行业，想进一步提升自己销售能力； 3. 自律+爱学习（只要爱学习，行行都能做好）； 4. 性格开朗，积极乐观，上进心强。 三、福利待遇 1. 基础福利：社保+医保+团建活动+节日礼品+不定期惊喜福利； 2. 工作氛围：新员工产品技能培训，一徒一师帮带体系，高薪使人开心，融洽的团队氛围； 3. 发展空间：业务-管理快速高薪晋升机制，内容丰富的培训体系（新人培训、技能培训、实战培训）； 4. 工作时间：9:00-17:30，每周一休息，法定大假排休； 5. 薪资待遇：高额底薪5000-9000（签单越多底薪越高）+签单数量奖+签单金额奖+提成+团队奖（丰厚现金）+全勤奖+项目奖金+月/季度/年度奖励，年薪14万+。

绘画家装平面图效果图

岗位职责： 1.负责家装客户上门量房、需求沟通及空间规划，精准把握业主风格偏好与功能诉求 2.独立完成室内设计方案（含平面布局、效果图、施工图）并进行专业讲解与方案优化 3.编制详细装修预算报价单，清晰说明材料工艺、费用构成，协助客户完成成本决策与合同签订 4.全程跟进施工落地，协调设计师、工长与客户三方沟通，确保设计效果还原度与项目进度 5.参与客户回访与售后维护，收集反馈并持续提升设计服务品质 任职要求： 1.热爱室内设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax或SketchUp者优先） 2.沟通亲和力强，能独立应对客户咨询、异议处理及多轮方案调整 3.工作认真负责，具备基础施工工艺知识及现场问题判断能力 4. 学历不限，有家装设计实操经验者优先，应届设计类毕业生可带薪培养 5. 无不良从业记录，认同以客户满意为核心的服务理念

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 具备装修/室内设计相关经验，能独立完成整套设计方案者优先 3.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达能力及客户服务意识 5. 责任心强，注重细节，能适应阶段性项目节奏与现场协作

要求： 1、本科应届生（可放宽至2023届毕业生），性别不限； 2、理工类相关专业背景； 3、户籍为孝感本地，或已在当地长期居住； 4、具备良好的学习能力及抗压能力； 5、到岗时间：30天内。 岗位职责： 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员； 2、具体工作内容，简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者，请及时提交简历。

岗位职责: 1.负责LK公司自动喷漆线的日常运行管理及设备维护 2.监控生产流程，确保符合质量规范，并及时处理现场异常情况 3.指导团队成员作业，优化工作流程，提升整体协作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效推动团队协作与任务落实 2.具备抗压能力，能在规定时间内完成各项工作任务 3.有较强的团队意识，能够迅速融入新环境并发挥作用

岗位职责： 1、负责涂料车间的日常生产运作与管理，确保产品按时按量完成交付任务。 2、监督生产环节符合安全规范与质量要求，落实6S现场管理标准。 3、持续优化生产工艺流程，提高生产运行效率与执行水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工相关专业背景。 2、三年以上在化工企业（甲类车间）从事生产管理工作经验。 3、熟悉DCS自动化系统操作，具备处理生产异常问题的能力。 4、具备较强的组织协调能力、领导力及团队协作意识。

身体健康，吃苦耐劳，可适应加班，学习能力突出，年龄要求28至50岁。 具备1至3年皮革相关领域管理工作经验，实践操作能力强。 熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。 薪资待遇面议

1、22-50岁，具备机械与模具制造相关专业高中及以上学历； 2、具有3年以上压铸五金厂模具岗位实际工作经验； 3、能够准确理解质量要求，快速识别生产流程中的品质异常，并及时提出改善措施； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的逻辑分析能力； 5、熟练操作三次元等检测设备，能依据图纸对模具零部件的尺寸及特征进行检测，包括铜公检测； 6、负责模具加工件品质情况的信息反馈与记录； 7、落实本部门7S责任区域的日常清洁与整理工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。

人员安排调度以及生产安排

岗位职责: 1、全面负责楼房猪场的运营与管理，承担猪场财务成果责任； 2、组织编制并落实生产计划、疫苗免疫程序、消毒防疫等具体工作措施； 3、定期巡查生产设备运行状况，制定设备维护与维修方案，并报上级审核； 4、统筹后勤管理工作，高效协调各部门协作关系，重点推进场内财务、采购及销售事务； 任职要求: 1、具备2年以上相同岗位工作经验，过往业绩处于前50%水平； 2、拥有基层一线工作经历，职业发展自基础岗位起步； 3、大专及以上学历，畜牧类相关专业优先考虑； 4、具备较强的抗压能力，专业知识扎实，业务能力突出，生物安全防控意识强。

本厂多个岗位正在招聘，诚邀广大求职者来厂面谈！需具备生产主管相关经验 岗位职责： 1、全面负责食品厂的生产运作与日常管理，保障生产流程高效运行及食品安全规范落实； 2、制定并推进年度生产计划，跟踪生产进度，确保各阶段生产任务按时完成； 3、持续优化生产工艺，提高产能效率，合理控制成本，提升整体运营效益； 4、建立健全质量管理体系，监督产品质量，及时应对和解决质量问题； 5、主导团队建设工作，组织员工培训与发展，增强团队专业能力与协作精神； 6、统筹协调内外部资源，保障原材料供应、设备正常运转及客户对接顺畅； 7、落实安全生产制度，防范各类安全隐患，确保作业环境安全稳定； 任职要求： 1、熟悉食品类生产管理流程，具备较强的组织指挥与现场管控能力； 2、具备良好的沟通协调技巧，能有效应对工厂运营中的各类复杂情况； 3、具有明确的成本控制意识，能在确保品质基础上实现降本增效； 4、擅长团队管理与人才培育，能够带动团队积极完成既定目标； 5、适应高强度工作节奏，具备在压力环境下独立分析与决策的能力；

岗位职责： 1、负责空压机、冷水机、水塔、真空系统、制氮机、空调除湿设备的日常维护与保养； 2、对区域内公用设备及其附属设施开展巡检作业，实施预防性维护，并记录设备运行数据； 3、掌握所辖区域设备运行情况，及时识别潜在隐患，采取有效预防措施； 4、针对复杂设备故障及时上报主管，并协助制定处理方案、优化措施及采购需求； 5、按计划执行各项点检任务，确保所有检查工作按时完成。 任职要求： 1、具备独立完成水电布线及维修能力，持有低压/高压电工作业证书； 2、具有3年以上动力设备维护保养相关工作经验。

工作内容： 1、全面负责锂电池生产前段、中段及后段的日常运营管理工作，具备大型企业相关管理经验者优先考虑； 2、统筹车间人员管理与团队建设，推进基层管理队伍的培养与发展； 3、组织实施车间生产计划，协调各类资源，带领员工高效完成既定生产目标； 4、依据公司整体绩效目标，分解制定本部门KPI指标，并推动实施有效措施确保达成； 5、落实车间安全生产责任制，强化安全管控，杜绝工伤事故发生； 6、对接公司内部各职能部门，保障生产相关事务的顺畅沟通与协作； 7、确保生产数据的准确采集与及时分析，并按月进行汇总与总结汇报； 8、监督公司各项管理制度在本部门的有效执行与落地； 9、快速响应并处理生产过程中的异常情况，保障产线稳定运行； 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上大型锂电池企业生产车间管理经验； 2、熟悉锂电行业发展趋势与市场动态，了解行业管理标准，具备敏锐的业务洞察力、优秀的分析判断能力及较强的管理统筹能力； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的IE基础、6sigma管理理念、质量管理体系及财务基础知识； 4、精通锂电池生产工艺流程及设备运行，有完整生产线管理经验者优先。