工作职责 1、根据公司整体战略规划，拟定并落实工厂年度生产方案，统筹编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督执行进度与实施成效。 2、组织制定各部门费用预算，严格管控工厂运营支出，确保资金合理配置，监督各环节流程执行及审批规范，对所辖单位的费用支出进行有效约束。 3、主导建立工厂成本管控机制，并推动各生产部门高效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提升制造效率，有力支撑企业战略目标达成。 5、构建高效的品质管理体系，设定清晰的质量方针与目标，保障产品满足行业规范及客户标准，实现全过程质量检验管控，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪分析生产计划执行效果，快速响应市场变动，及时调整运营策略。 7、定期召开生产调度会议，对生产、采购、研发、仓储、品质等部门运作情况进行必要监管；加强跨部门协同，保障生产运行平稳有序。 8、负责团队搭建与人才发展，参与人员招聘、培训体系构建、绩效评估及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与敬业度，促进部门间沟通协作，全面提升团队综合战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器制造领域全面管理经验，具有质量管理工作背景者优先考虑。 2、精通生产运作、质量管理、成本控制等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）要求，熟悉品质五大工具：APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC。 4、具备系统思维、职业操守和责任意识，富有进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能适应高强度工作节奏，敢于推进质量变革。

电子厂全坐岗月入8500包吃住恒温车间 【高薪资260-280一天、包吃包住食宿免费岗位自选、月薪保底8200 【高福利】包吃包住， 高薪急聘-30元一小时夜班额外有补贴可以自由选择岗位长白班 每月10号准时发放，厂家直招，主要是生产显示器件、半导体、扬声器、电子配件、光电材料、汽车配件、医疗器械等类 招聘岗位：普工、操作工、仓管、物料、包装、测试、检验、装卸、组装、打磨、喷漆、注塑、装配、技术员-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准4-6人套间、房间大（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 车间环境： 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 招工要求： 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 5、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 报到须知: 男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电

入职五险一金 ，追加商业医疗险+意外险+企业年金 全部技术岗，接受小白 超高夜班补贴65/晚 保底工资5500-6500 宿舍4人间纯包吃住！餐补650+/月 免费体检，节日福利300-500！ 产品：主做通信器件，中国光谷核心企业，在职员工15000+人 【招聘岗位】： SMT操作工、丝印员，贴片员，质检员，物料 全部手工活，有老师教 接受小白，带薪培训 【工作时间】： 正式工：两班倒，半月一倒班，上五休一，上五休二 小时工：固定长白班，空调车间，不穿无尘服，工作简单，无需面试，不用体检，试岗当天计算工时 【薪资福利】 薪资：岗位工资（面议）+固定基础工资800+计件工资（根据产出多劳多得）+中夜班补贴65/天，根据工作量按计件发放，保底综合薪资：5500元/月-7000元/月 发薪日：25号！！！ 小时工：固定长白班。纯工价21/小时，工期结束到手7000+ 发薪日：20号！！！ 【食宿情况】 吃：白班餐补40/天，餐标20，夜班餐补18元/天，按月充值到餐卡，可在食堂、武汉通、公交、地铁、罗森、中百超市刷卡使用 宿：提供公寓宿舍4人间，高低床自带空调热水器，应有尽有 【企业福利】 福利：入职五险一金+商业医疗险+意外险+企业年金 逢年过节有300-500元节日物资，全国免费包邮到家 【招聘要求】 18-40，身体健康，接受小白

企业介绍：主要做新能源‬汽车的显示屏、中控屏和吸顶屏，所有岗位非流水线，空调恒温车间 招聘岗位 1.普工（静电服，有电子厂工作经验即可） 2.生产终检质检（静电服，有测试/外观检工作经验优先，额外0-800绩效） 3.制造质量（巡检，要求有质量巡检IPQC工作经验，额外0-500绩效） 招聘要求：18-35岁，男女不限 薪资待遇：月薪6000左右，质检有0-800绩效，每个月18号发上个月工资，包吃两餐，包住宿

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

豆制品厂招聘普工，主要是配合师傅打下手，活不重。要求年龄50岁以下，身体健康，有责任心，不会可以教，试用期15天，包吃住，宿舍有空调，周边生活配套方便，月薪3000-5000，有意向直接打电话联系。

过年小长假，法定节假日，节假日福利，高温补贴、满勤奖、不定期团建等。 职位信息： 1、45岁以下身体健康，经验不限； 2、能吃苦耐劳，服从领导安排； 3、长白班； 4、提供2人间宿舍，新装修，有空调、热水器、免费WIFI； 5、自带食堂，供应三餐，中餐免费，早餐、晚餐低于成本价供应； 6、试用期1至3个月，有师傅带；

郑重承诺，本招聘不收任何费用，不是用好的工资博人眼球,体会到求职者的幸苦,只做良心招冬，真实工价,放心联系 1.产品包装，扫描，组装，质检，打包，等岗位 2.无需经验，生熟手不限，操作简单四:车间环境 1.恒温车间，有饮水机，休息间，不定期发放,饮品零食,水果牛奶 2.岗位可以坐着，可以站着，不限制，每个岗位有凳子 3.每天工作2小时休息10分钟算工时 4.上班氛围好，人性化管理宽松，可以带手机上班五:上班时间 每周休息1天，月休4天六:吃住环境1.包吃三餐，餐厅直接吃，不用花钱，每餐三免费送1份饮品 2.包住宿4人间，有独立洗手间，衣柜，实木床，空调，热水器，无线网一应俱全，定期有人收拾干净整洁 入职不用体检，18-45岁男女均可不挑人，有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复

分厂急聘工人，月保底工资10000+ 本岗位系本公司直招岗位，您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解，24小时在线在线咨询回复！！！ 亮点：月保底10000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长、短期工均可:月工资9000-10000+元，加班有加班费，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; （一）上班时间班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 （二）工作环境 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

佛山市招木门安装，三个门套，，有闲着打电话

孝昌周巷镇招聘烧烤师傅，全部是汽烤，切腌有专人负责。师傅主要负责烤都是基本菜品。月休和工资可面谈。上班时间下午5点到凌晨2点江

，明天白班找三个。

汉正服装城自产自销女装厂因生产需要诚聘: 1、 大烫一名 2、包流车工8名 欢迎来电咨询 电话: 地址:汉正服装城BB区

孝感市孝昌县招吊车司机(吊机)

今天缺铺纸一位，可以长期临时，来的联系

找贴皮工，位置大厂，替别人发的信息，

有贴木皮师傅吗来一个

招明天压红皮两人，电话

金旭木业 招明天上压垫班一名 地址 朱畈园区大院

岗位职责： 1.按照生产计划实施生产作业，保质保量地完成生产任务； 2.确保设备正常运行，遵守公司和车间规章制度，依照相关规定执行生产任务； 3.做好生产准备，生产自检工作，提高生产质量。 任职要求： 1.男女不限，18-45岁，有制造业工厂（食品工厂）工作经验优先； 2.有责任心，能吃苦耐劳，能接受两班倒； 薪资待遇： 1.入职即缴纳五险一金，享有岗位津贴、餐补12元/餐（中晚餐）、夜班补助5元/小时。 2.带薪专业技能培训，新工厂晋升发展空间大。 3.节假日福利，季度生日会及丰富的下午茶，季度期团建活动等。 4.带薪假期：国家法定节假日、年假、伤病假、丧假、婚假、产假及陪产假等。

经验要求：具备5年以上生产制造类企业管理工作经历，有食品行业生产管理背景者优先，精通制造部门的运营模式与业务流程，擅长生产成本管控及现场统筹管理，熟悉制造业全流程生产体系 岗位职责： 1、根据既定生产计划，统筹安排生产任务，把控生产节奏，确保按时按质完成各项交付目标； 2、采集生产环节中的各类运行数据，进行归集、统计、分析与总结，针对异常情况及时采取改进与预防措施； 3、主导生产成本管理工作，实时监控成本变动，识别异常原因并发出预警，制定切实可行的优化方案； 4、推动生产质量管理体系有效运行，落实安全生产责任制，严格执行公司质量管理规定，保障产品品质稳定； 5、建立健全人员管理机制与生产管理制度，设定考核标准，分解作业计划，并协同工艺部门推进生产改善； 6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训，提升员工积极性，强化团队协作能力

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

打包搬运工招聘，年龄要求50岁以下，工作地点位于湖北孝感东山头华中精工产业园，从事打包搬运工作，具体薪资福利待面议。

黄陂/孝感交界处闵集日结工时饱满 【工作内容】坚果包装，装箱 【招聘年龄】18-49岁男女不限 【工作时间】：20:00-8:00/8：00-20：00 【工资待遇】:夜班17/小时，白班15/小时。 夜班吃饭不扣工时早餐夜宵都有自带碗筷

岗位职责: 1.监督并统筹缝纫作业流程，保障生产效率与产品质量达标 2.对团队成员进行指导与技能培训，持续提升整体操作水平 3.及时处理生产中出现的技术难题，改进和优化工序方法 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2.具备抗压能力，确保各项工作任务按时交付 3.富有团队意识，能够快速适应新环境并积极融入集体

岗位职责： 1.统筹协调企业各职能部门，保障生产环节高效运转。 2.对生产过程进行监督与管理，确保产品质量与产出效率。 3.及时处理生产中突发的各类问题，保障流程稳定运行。 4.带领生产队伍，持续提升团队作业能力与工作效能。 任职要求： 1.拥有10年以上大型化工或精细化工企业生产管理经历。 2.具备出色的组织领导能力和应急处置能力。 3.能够高效联动公司内部各相关部门开展协作。 4.年薪12万-20万。

岗位职责： 1、施工协调管理：作为项目前端与后端施工团队之间的核心联络点，全面统筹施工计划安排，组织协调各施工班组作业，提前规划工序流程与时间节点，确保各阶段工作有序衔接，预防现场冲突与工期延误。 2、资源调度与支持：依据施工进度需要，合理调配人力、物资及机械设备资源。协同采购部门落实材料的及时供应，确保品质与数量达标；对接设备管理部门，保障施工设备的正常运转与高效使用。对资源投入进行跟踪记录与分析，持续优化配置方案，控制施工成本。 3、文档与数据管理：负责施工过程中各类资料的归集与存档，包括施工图纸、设计变更、验收文件等。采集并整理施工相关数据，涵盖进度、质量、成本等方面，开展统计分析，为项目管理决策提供依据，并定期向上级提交施工进展报告。 岗位要求： 1.学历：本科及以上学历，表现优异者可适度放宽条件。 2.经验：具备销售跟单、客户服务或文职类工作经验者优先考虑。 3.能力： 具备较强的沟通协调能力，能够顺畅对接内部各部门及外部合作方。 工作认真细致，责任心强，执行力高，确保施工流程高效推进。 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word等），掌握基础的数据处理技能。 【上班时间】：周一至周六8:00-18:00（午休2小时） 【工作地点】：湖北省孝感市首衡城水产中心衡福酒店(孝感首衡城店)

岗位职责: 1.负责LK公司自动喷漆线的日常运行管理及设备维护 2.监控生产流程，确保符合质量规范，并及时处理现场异常情况 3.指导团队成员作业，优化工作流程，提升整体协作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效推动团队协作与任务落实 2.具备抗压能力，能在规定时间内完成各项工作任务 3.有较强的团队意识，能够迅速融入新环境并发挥作用

岗位职责： 1、负责管辖区域的日常运营统筹，依据公司标准调配资源，协同相关部门推进各项任务落实； 2、负责车间人员的日常管理，涵盖考勤管理、岗位技能培训、工作任务分配及工作纪律维护等； 3、负责组织实施车间生产计划，协调所需资源并带领员工按计划完成生产任务； 4、负责车间5S管理工作的执行，依照公司5S规范在生产现场落实相关要求； 5、负责车间各类数据及相关信息的统计汇总，按时准确填报各项生产报表； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。