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汉川优质企业杭加缺口4人 工作内容:做建筑材料生产、包装、分拣，全自动操作 要求：50岁以内 待遇：4餐/天，伙食好，住宿环境好，三人间（非上下铺） 白班190/天，夜班200/天 半月倒一次班，月休2天 上午十点，下午两点面试

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【招聘要求】年龄18-48周岁，身体健康 【工作内容】：包装、扫码、打日期条码等，工作简单。 【工作时间】每天工作10小时，可调休，可安排长白班和坐岗岗位。 【薪资待遇】1：短期工/临时工：240—260/天，包吃包住，（短期工少30天以上）每周可以预支 2长期工：月综合薪资6500，包吃包住，购买五险一金，享受国家法定节假日 【工作环境】 1、空调车间干净整洁，恒温凉爽，工作内容简单易上手。 2、夏天有免费冷饮和绿豆沙畅饮。 3、有专业的保洁公司负责厂区内外卫生的保洁。 【其他福利】1、提供免费工作餐（三菜一汤）；住宿4-6人间，设施齐全，免费提供无线网，内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器。

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1.普工： ①普工长白班（早上7点～晚上7点） ②普工早中班（早班:早上7点～下午5点、中班:下午3点～半夜1点，一周倒班一次） ③普工两班倒（早班:早上7点～晚上7点，晚班:晚上7点～早上7点，一周倒班一次） 岗位要求年龄在50岁以下，个别岗位的年龄限制可以根据自身身体状态适当放宽，岗位不同，上班时长也会不同，薪资待遇也有所区别，所有岗位均属于计件制，要求身体健康，视力良好，吃苦耐劳，有责任心，手脚麻利，有厂区工作经验者优先。 2.技术操作工（早班:早上7点～晚上6点，晚班:晚上6点～早上5点，一周倒班一次） 岗位要求年龄在40岁以内，初中及以上学历，要求身体健康，善于学习，有专研精神，服从上级安排，视力良好，吃苦耐劳，有责任心，手脚麻利，有厂区工作经验者优先。 3.质量工程师（早上8点～下午5点半）岗位，年龄在50岁以下，要求大专及以上学历，熟悉16949质量管理体系及五大核心工具，能参与体系搭建、维护、内审及应对三方审核，能主导质量异常调查、客户投诉处理及改进项目等，有专研精神，服从上级安排，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，有相关质量管理经验者优先。 4.搬运整理打包工（早上7点半～下午5点半）岗位，计件制，年龄要求53岁以下，身体健康，有责任心，吃苦耐劳，有责任心，手脚麻利，服从领导安排。 5.三维技术工程师（早上7点半～下午5点半）岗位，年龄在45岁以下，要求能熟练使用UG、CATIA等相关三维软件，有相应的建模经验，对现有数据进行编辑操作出图，有专研精神，服从上级安排，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，有相关工作经验者优先。 6.模检具制作工（早上7点半～下午5点半），长白班，要求年龄45岁以下，有钳工经验，持有焊工证，有专研精神，服从上级安排，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，有相关工作经验者优先。 以上所有岗位薪资面议。 福利待遇:免费提供午餐和晚餐，免费提供住宿，员工满勤奖、开门红包（根据工作年限，逐年递增）、购买社保、节日福利等。 欢迎有意向者致电咨询。

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搬运工 薪资福利:3300到3900只上白班，工作时间9小时，不加班 工作地址:汉川市汉蔡路盛泰斯工业园三栋（裕华工业园旁边）

【工作内容】工作简单容易上手坐的上班，包装岗岗位等等，岗位轻松。 【入职要求】男女不限；18-45岁，带有效身份证原件。 【工作时间】7：30—19：30 【薪资结构】18元/h（18*11.5=207元/天）；每个月25号发放上月薪资。 【食】包四餐，伙食非常好。 【宿】包住宿，无住宿费，无押金，水电费均摊即可；4-6人间住宿，只住下铺。

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企业优势：空调车间，豪华公寓席梦思下铺，带行李当天可安排宿舍 工作内容：主要负责新能源汽车动力电池辅助工作，自动化程度非常高。工作相对简单，基本一看就会，只要自己愿意做基本都可以 招聘要求：19-55(男女不限) 招聘岗位：普工，质检，组装，操作工，装配，保洁等薪资待遇： 总部研究院中试线小时工18元/小时孝感基地： 1。小时工：20元/小时，11小时核算工时 2。派遣工：基本薪资2300-2500+绩效0-400+全勤150+岗位补贴2200+夜班补贴20/夜+加班(节假日3倍，周末二倍，平时1.5倍 3。长白班保洁，15元小时，综合月薪4300左右4。发薪日为每月15号，每周可提前预支500不等福利待遇： 1。晋升空间大，支持员工多元发展 2。园区配有3大员工食堂，享有额外450元餐补，8元餐标基础套餐(一荤两素免费汤)及南北风吹特色美食 3。提供免费宿舍，豪华4人间席梦思下铺，每个宿舍单独配备空调，洗衣机，淋浴卫生间和洗漱台，每层配备24小时净水饮水机

岗位职责： 1.按照工艺图纸和技术要求完成机械设备的装配、调试与校验工作 2. 对装配过程中发现的零部件问题及时反馈并协助改进 3. 使用常用量具及钳工工具进行精度测量、修配与调整 4.配合质检部门完成首件检验及过程质量控制 5.保持作业区域整洁，落实安全生产规范与6S管理要求 任职要求： 1. 熟悉机械制图、公差配合及常用金属材料性能。 2.能熟练操作钻床、铣床、台虎钳等基础钳工设备。 3.具备基本识图能力与动手实操经验，能独立完成中等复杂度装配任务。 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的协作意识和安全意识。 5.有相关行业装配经验者优先，学历不限。

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岗位职责： 1. 在研发工程师指导下，于指定领域内开展产品的认知研究、方案设计及初期科研任务； 2. 承担新产品开发过程中的数据收集、整理、统计与分析工作，并提交相应分析报告； 3. 参与新产品开发方案的具体执行，优化产品性能并完成相关评估工作； 4. 落实现有产品升级改进方案的实施； 5. 协助完成产品设计说明及相关技术文档的编写与整理； 6. 负责研发团队内部会议的组织安排、会议记录及后续事项跟进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学、精细化工等相关专业背景； 2. 具备高分子复合材料成型加工或生产应用经验者优先（涵盖成型工艺、配方开发、技术支持等方向）； 3. 熟悉所涉产品原材料的基本特性； 4. 能够独立检索和研读相关技术资料及专利文献； 5. 熟练掌握复合材料加工流程及相关专业知识； 6. 工作态度积极主动，勤奋踏实，具备良好的沟通表达、自主学习及团队协作能力。 注：武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷。 一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台： 1. 优渥待遇与福利 薪酬竞争力：行业领先薪资水平，实施股权激励，设立多元化奖金机制，享受政府人才引进补贴等。 全面福利：提供免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。 2. 职业发展双通道 技能与管理并重：支持专业技术与管理能力同步成长。 内部竞聘机制：核心岗位面向内部员工公开选拔，流程透明公正。 3. 个性化成长体系 定制成长计划：结合个人职业规划制定专属发展路径。 多元培训资源：涵盖多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 科研创新平台 前沿项目实践：深度参与高水平科研项目，提升技术创新与项目执行能力。 创新激励机制：鼓励创新思维，为科研探索提供充分资源支持。 5. 深造与学历提升 在职教育支持：支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养：与国内重点高校合作，开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6. 企业文化与工作环境 开放包容氛围：构建开放、包容、富有创新精神的企业文化。 舒适工作环境：配备现代化办公设施，营造高效、和谐的工作氛围。 湖北航聚科技欢迎您的加入！

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