1、依据项目实施计划制定尺寸专业管控方案，并按节点推进各项任务落实 2、主导整车DTS尺寸设计，编制、会签及评审DTS控制策略 3、组织焊装与总装零部件定位方案的制定与技术评审 4、开展焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差表的设计与评审工作 5、负责工装定位策略的制定、验证、会签及评审流程 6、承担关键零部件测量方案设计，总成与单件测点规划，以及关键夹具、检具的技术评审 7、参与后期PCF匹配、cubing匹配工作，主导整车尺寸匹配问题的分析与闭环 8、确保尺寸工程各阶段质量目标的有效达成

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~

能独立完成整车贴膜的师傅，或者能跟上师傅速度的中工

有大型车维修经验车身部分优先，爱岗敬业

岗位名称：汽车精洗美容技师； 岗位要求：1.具备良好的服务意识；2.具有团队合作精神；3.对汽车美容和洗车工作有浓厚兴趣； 薪资待遇：月薪4000-8000元。

岗位职责 1、负责汽车发动机、变速箱等核心部件的维修 与保养； 2、进行汽车故障的诊断与排除，确保车辆正常 运行； 3、协助机修大工完成复杂维修任务，提升维修 效率； 4、执行车辆维修后的质量检查，确保维修质量 达标。 任职要求： 1、具备扎实的机械维修基础，熟悉汽车构造及 常见故障处理； 2、有1年以上汽车维修相关工作经验，能独立进 行常规维修操作； 3、良好的团队合作意识，能与同事协作完成维 修任务； 4、持有汽车维修相关资格证书者优先考虑。

招钣金师傅1位！

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

招聘机修师傅，月薪7000-9000，包吃包住

岗位职责：负责汽车返修维修，整车拆卸组装调试 岗位要求：有4s店维修经验优先，50岁以内 上班时间：8:30-17:30，月休4天 发薪日期：每个月15号发薪资，遇法定节假顺延。 福利待遇：社保齐全；餐补及加班餐；包住（上岗提供宿舍）；传统节日福利

孝感市安陆市，格栅吊顶，60平方。炮钉铁丝吊10*10格子。。

孝感市孝南区招亮化、工地小工/杂工

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当天安排完吃饭住宿，入职20天，!人走帐清! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职， 目前招聘320一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时 长，时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有 15天带薪休假12 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏无锡

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作意识强； 到岗需求:尽快入职

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

有没有喷漆师傅，特种车辆底盘喷漆师傅，承包有经验的师傅联系我在湖北孝感工作！

1、负责生产流程的监督检查，识别异常环节，提出改进建议并跟进改善措施的落实； 2、按年度产品审核计划执行产品审核工作，确保审核流程规范、有效实施； 3、对铸造过程中产生的不合格品进行统计分析，深入查找原因，并推动改善对策落地； 4、参与新开发产品的质量与制程验证，完成相关数据收集与报告整理，确保开发阶段品质达标； 5、处理客户投诉事项，撰写8D报告，确保在客户规定时限内完成问题闭环； 6、积极配合公司及上级安排的各项任务，按时保质完成所交办的工作内容。 任职要求： 1、年龄21-24岁； 2、本科毕业，材料成型及相关专业； 3、欢迎无工作经验的应届生或实习生投递。

任职要求： 1.大专或同等学历以上，理工科背景，汽车制造、机械制造相关专业优先； 2.熟练使用办公软件及CAD、3D设计软件； 3.了解汽车内外饰件生产工艺流程，熟悉项目开发管理环节，有注塑或模具工程师经验者优先考虑； 4.掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具手册内容； 具备较强的沟通协调能力，团队协作意识良好，逻辑清晰，学习能力强，工作认真负责。 岗位职责： 1.参与项目开发部门上年度总结、本年度规划及预算编制，并分解落实为年度行动方案； 2.参与制定项目开发部年度KPI指标目标值； 3.参与项目开发部工程管理流程的建立与持续优化； 4.负责跟进新项目需求信息输入，统筹安排试制计划、开发验证工作并定期组织复盘整改； 5.负责新项目在工厂内部的转移交接与验收工作，保障各阶段开发目标顺利达成； 6.参与新项目各子工序的设计评审会议； 7.参与新项目开发过程中的内部审核活动； 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 福利待遇 1.工作时间：8:00-17:00（含1小时午休），每周休息1.5天，试用期即缴纳五险。 2.提供免费住宿（房间配备空调、热水器、电视，独立WIFI和卫生间） 3.免费工作餐，试用期购买五险，享有介绍奖励、工龄奖金 4.每年享受一次免费健康体检，节日发放礼品及年货福利 5.每月15日按时发放薪资（遇节假日提前支付）

1、负责生产流程的监督检查，识别异常环节，并跟进改善措施的落实； 2、按年度计划开展产品审核工作，依据既定审核方案执行产品审查； 3、对铸造过程中产生的不合格品进行分析与数据统计，针对质量问题展开原因分析并推动改进； 4、参与新开发产品的品质验证与制程确认，汇总相关评估资料，确保新品质量流程受控； 5、处理客户投诉事项，撰写8D报告，确保客户投诉在规定时限内完成闭环处理； 6、完成公司及上级交办的各项任务，严格按照要求落实各项工作指令。 任职要求： 1、年龄25-40岁； 2、大专及以上学历； 3、具备汽车行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、确保储能/动力项目在平台各阶段按计划顺利通过审核； 2、主导项目执行过程中的质量管控工作； 3、负责项目实施期间的成本控制与管理； 4、搭建并管理项目团队，统筹推动各项项目管理任务落地； 5、定期组织进度核查与分析，牵头制定并落实改进方案。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、电化学、电气、机械、新能源、电力电子、自动化等相关专业背景； 3、逻辑清晰，考虑问题全面，具备较强的风险预判能力； 4、具备出色的沟通协调能力，能高效协调客户关系及项目资源； 5、具有良好的团队协作意识和管理能力，工作主动性强，执行高效； 6、3年以上储能工程、动力电池开发或汽车零部件领域项目管理经验

岗位职责： 1.负责生产流程中的质量检查，及时识别并处理生产过程中的异常情况； 2.执行年度产品审核工作，确保产品满足公司及行业相关标准； 3.针对产品质量问题进行深度分析，制定并推动改进措施落地； 4.参与新产品开发阶段的品质验证与制程确认，保障产品品质达标； 5.根据客户反馈信息，撰写并提交8D报告，确保客户投诉在规定时限内有效解决。 任职要求： 1.应届毕业生； 2.本科及以上学历； 3.材料成型、高分子材料、材料科学等相关专业优先； 4.英语四级以上水平，具备基本笔译能力。

任职要求：年龄25-38岁，中专及以上学历，具备3年以上带班或质量管控相关工作经验，能接受倒班安排； 负责班组人员调度、操作规范监督、岗位技能培训及返工环节指导等工作； 统计生产数量，按产品质量标准严格执行并完成当班生产任务；

1、负责生产流程的监督检查，识别异常环节，推动问题追踪与改进措施落实； 2、按年度产品审核计划开展产品审核工作，确保审核执行到位； 3、对铸造过程中产生的不合格品进行统计分析，针对质量问题展开原因分析并推动改善； 4、参与新产品开发阶段的品质与制程验证，完成相关确认工作及报告整理； 5、处理客户投诉事项，编写8D报告，确保客户投诉在规定时限内闭环解决； 6、完成公司及上级领导交办的各项工作任务，确保执行到位。 任职要求： 1、年龄21-24岁； 2、本科毕业，材料成型及相关专业； 3、接受无工作经验的实习生或应届毕业生报名。

招聘：机修、钣金学徒（有工资） 薪资：薪资面议 要求品行端正，能吃苦耐劳，服从管理，良好的团队合作精神！只要你踏实肯学即可！ 每月休息4天 工作时间:面议