招聘财务总监，男女不限，财务、会计、金融等相关本科及以上学历，拥有注册会计师及高级会计师职称者优先。薪资面议。

【公司简介】 我们是一家主打时装科技运动亲民的奢侈服装品牌公司，公司充满激情，运动，科技的文化氛围生活方式。产品聚焦******男性用户，注重面料版型做工质感与美学结合。公司当前营收预计突破1亿元，已完成从市场打磨到品牌拓展的关键跃迁，正在系统推进利润优化、成本控制与组织效率提升。欢迎有深度、有实操能力的战略型财务人加入，共同打造可持续增长的消费品牌生态。 【岗位职责】 1、统筹搭建并管理公司整体财务体系，涵盖预算编制、会计核算、成本管控、税务规划及资金运作等核心模块； 2、深度掌握服装行业生产链条，联动工厂端持续优化制造成本与采购议价机制； 3、构建以SKU为单位的盈利分析模型，支撑业务端调整品类布局与渠道资源配置； 4、规划并执行合规税务方案，包括核定征收安排、个体户架构管理、开票体系设计等； 5、牵头搭建人力资源绩效管理体系，设计科学的分红机制、激励政策与考核标准； 6、围绕公司中长期发展战略和融资规划，提供财务建模与可行性研究支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景，持有CPA/CMA或中级会计职称者优先； 2、具备3年以上快消品或电商领域财务管理实战经验，有服装行业从业经历者更佳，曾主导年营收超1.5亿品牌财务工作者优先； 3、了解服装生产工艺流程及成本构成，具备工厂及供应链谈判实操经验者加分； 4、精通主流电商平台（如抖音、淘宝、私域）财税操作模式，拥有实际税务筹划与合规落地案例； 5、熟悉核定征收机制及个体工商户等灵活主体的合规运营管理； 6、具备扎实的经营分析视角与数据处理能力，能从财务维度驱动业务决策优化； 7、性格稳重细致，商业嗅觉敏锐，可与创始人形成能力互补；为人诚实可靠、作风严谨，具备责任感与共创意识； 8、具备12年以上工作经验者优先考虑

急聘工程现场专业监理工程师数名（带证)相关条件如下： 1.有一定工作经验（年限5年以上最佳）和语言表达、沟通能力； 2.有一定工地现场施工经验，能看懂各种工程类设计图纸（主要为房建、市政)； 3.有较强责任心； 4.懂电脑基本操作； 5.会驾驶（自带交通工具更佳）； 6.年龄在35-55周岁之间为宜； 7.必须带有中级职称或湖北省专业监理工程师证书 福利： 1.工资5000+社保（每月15号固定发放） 2.公司包吃包住 3.自带交通工具者油费实报实销（每月15日同工资发放） 4.公司监理工程师奖励制度（详细制度详谈）

工作内容： 1、主导公司财务战略的制定与实施，保障财务体系稳健运行； 2、带领财务团队完善财务流程及内控机制，提升财务工作效率； 3、深度参与企业重要经营决策，提供专业的财务数据支持与建议。 岗位要求： 1、掌握系统的财务专业理论，拥有丰富的财务管理实战经验； 2、具备较强的团队管理能力与协同合作意识； 3、能独立编制财务报表并开展分析工作，具备出色的表达与沟通技巧。

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员工画像： 1）学历要求：本科及以上学历，会计管理、企业管理等相关专业。 2）工作经验：具有五年以上管理工作经历。 3）专业技能：具备出色的沟通能力、扎实的管理能力、专业的财税知识、敏锐的市场判断力以及高效的执行能力。 4）团队管理：拥有优秀的资源整合水平、团队搭建经验、人才培育能力、体系构建能力及良好的协作意识。 5）其他条件：具备稳定的人际网络及拓展人脉的能力；具有良好职业操守和正直的品格素养。 岗位职责： 1）协助总经理开展公司战略规划的研讨与拟定工作。 2）依据公司经营战略目标，结合年度经营预算制定营销方案，并持续优化调整以保障战略落地。 3）组织市场调研工作，收集财税行业相关信息，分析营销对象及市场内外部环境，明确市场定位与开发策略。 4）持续推进相关产品的维护与开发，不断提升市场价值与竞争力。 5）落实中心人才培养机制与梯队建设，为部门及公司发展储备所需人才。 6）领导财税团队运作，完成各阶段经营目标，推动公司整体战略实施进程。 7）监督并落实中心人员绩效考核工作，营造积极向上的工作与学习氛围。 8）完成上级交办的临时性工作任务。

岗位职责： 1.制定并推动公司财务战略落地，协同高层明确财务目标与业务发展路径。 2.带领财务团队持续优化财务管理流程，提升运营效率与企业盈利水平。 3.负责财务报表编制、税务筹划及合规管理，确保符合会计准则及相关法规要求。 4.统筹资金管理，开展风险识别与投资分析，保障资金安全并实现保值增值。 5.搭建并维护与投资人、金融机构及监管机构的协作关系，增强企业外部信誉。 任职要求： 1.财务管理、会计、金融等相关专业全日制本科及以上学历，持有高级财务管理类资格证书。 2.具备10年以上财务管理工作经验，有大型企业或上市公司CFO工作背景者优先考虑。 3.熟悉国内外财务、税务政策及资本市场运作机制，具备扎实的投融资与资本运作实操经验。 4.具备优秀的战略思维、决策判断能力，以及良好的沟通协调与谈判能力。 5.责任心强，目标感明确，能在高强度工作环境中保持稳定高效输出。

岗位职责： 1、承担财税类课程的授课及课程内容开发相关工作； 2、配合市场商务团队进行客户需求分析，提供专业的财税问题解答与支持； 3、为客户提供高新技术企业审计、税务规划、财务管理、涉税咨询等专业服务； 4、跟进已签约项目的实施执行，保障项目交付质量； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备三年以上会计师事务所或税务师事务所从业经历； 2、精通各类行业财务核算流程与方法； 3、已通过注册会计师全科考试或持有注册税务师证书； 4、熟悉税收法律法规，并具备实际应用能力； 5、掌握预算管理、内部控制、财务数据分析等相关专业知识； 6、对股权设计、投融资运作及企业经营管理有一定了解； 7、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识、学习能力和责任心，恪守职业操守。 工作时间： 8：30-12：00 13:30-17:30 固定双休，节假日正常休息

岗位职责: 1.负责户用光伏项目施工过程的现场监管，保障工程质量和进度达到既定标准。 2.协同项目组推进施工方案的落地执行，确保各环节有序衔接。 3.定期开展工地巡查，及时识别并处理施工中出现的技术或管理问题。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能与项目人员及客户保持高效交流。 2.能够按时保质完成上级安排的工作任务，注重执行效率与成果质量。 3.拥有良好的团队意识，可快速适应团队环境，协同成员共同达成项目目标。 4.有建筑领域或光伏行业相关工作经验者优先考虑

岗位职责: 1. 财务战略与规划：主导公司财务战略的制定与执行，构建科学的预算与预测体系，支撑企业战略目标达成，保障财务资源配置的合理性与高效性。 2. 业财融合与决策支持：贴近业务一线，为研发、生产、销售等核心部门提供高质量的财务分析、模型支持与决策建议，助力业务实现增长与运营提效。 3. 成本控制与降本增效：构建覆盖全流程的成本管理体系，牵头开展成本核算、分析与优化工作，挖掘降本潜力并推动实施，持续增强企业盈利水平。 4. 建立和完善业务财务评价指标体系。 5. 构建财务BP岗位胜任力“五力模型”，聚焦业务端的收入、价格、量本利及现金流管理，护航业务可持续发展。 6. 设计业务决策支持模型，涵盖市场趋势预判、产品定价策略、客户与产品结构优化等关键决策场景。 7. 识别业务改进关键点，提出可行解决方案，并推动落地执行，实现业务改善与价值提升。 任职要求: 1. 学历与资质：硕士学历或重点985、211院校本科毕业，财务、会计、金融等相关专业背景，持有CPA、ACCA或同等高级专业资格者优先考虑。 2. 经验要求：具备5年以上财务BP管理经验，必须拥有成熟的业财融合实战经历及突出的降本增效项目成果，行业不限，有医药行业或大型科技企业总部、多元化集团（含房地产等重资产领域）财务管理经验者优先。 3. 核心能力：具备出色的战略视野、数据洞察、模型构建与复杂问题解决能力，熟练掌握财务规划、全面预算、成本管控及内控体系运作。 4. 行业知识：熟悉医药研发或制造领域的业务逻辑与财务特征者优先；非医药背景需具备极强的学习能力与业务理解力。 5. 个人特质：目标导向，责任心强，具备优秀的沟通协作能力，能够深入业务前端，推动财务管理工作有效落地。

招焊工，长白班，不需要做体检 面试时间:9:00 招聘岗位:焊工(长白班) ，25~48岁，必须有焊工证(入职时需核查焊工证），会氩弧焊、二保焊 薪资待遇:35元/小时 上班时间:8:30-20:00，会有加班情况 食宿:包工作餐，包住宿，水电平摊 瀚能做过者优先，面试后立即入职 上班地址:，孝感银湖附近 电话

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招大烫一名

北河工业园招付裁一名

找个小挖机师傅，长期，5年以上工龄，

招聘：财务总监 薪资：8000.00-12000.00 生产销售业5年以上经验，熟悉并申请过专精特新等高新企业经验，中级职称以上，有CPA优先考虑，厂区萧山路，目前办公地点金生金融大厦，薪资面议

岗位职责：1.负责公司全盘总账核算工作，包括凭证审核、账务处理、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等）2. 统筹月度、季度、年度结账流程，确保账务准确及时，符合《企业会计准则》及税务合规要求3. 协同完成税务申报、纳税筹划、发票管理及内外部审计支持工作 4.优化会计核算流程，完善财务内控制度，提升账务处理效率与数据质量 5.配合财务经理完成经营分析、预算执行跟踪及财务数据解读支持 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限；持有初级会计职称，具备中级职称或CPA优先2.具备总账会计相关工作经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先 3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表等） 4.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能适应阶段性加班需求

岗位职责: 1. 财经战略与业务规划：深入理解集团财经战略方向，制定宜昌区域财务发展路径，推进集团财经管理制度在基地的实施落地； 2. 全面预算与经营分析：牵头开展基地年度预算编制与滚动预测工作，搭建并持续优化经营分析机制，为业务决策提供有力支持； 3. 成本管控：健全产品标准成本体系，推动制造、采购及期间费用等环节的成本优化与效率提升； 4. 资金与税务管理：统筹基地资金安排与税务策略设计，保障资金运作安全高效； 5. 内控与合规建设：构建基地内部控制框架与合规管理体系，确保财务信息真实准确及业务流程合法合规； 6. 系统与数据能力建设：推进财务数字化转型，强化数据治理能力，提升财务系统对业务的支持效能，协同财务中心完善系统应用反馈。 岗位挑战： 1. 搭建匹配大型制造基地特点的财务管控模式与成本核算架构； 2. 在项目投产和产能快速释放阶段，提升资产运营效率； 3. 有效支撑基地盈利目标达成，持续推进降本增效举措落地； 4. 对接集团统一管理要求，实现流程规范化与数据可视化。 任职要求: 1. 熟悉制造业成本核算方法及管理会计实践； 2. 掌握集团型企业财务管控运行机制； 3. 具备财务信息系统实施或深度应用经历； 4. 拥有12年以上财务管理工作经验，其中至少5年在百亿级投资规模的大型制造基地担任财务负责人；BP负责人； 5. 具备从项目建设阶段过渡至稳定运营阶段的财务管理实战经验； 6. 优先考虑具有制造业、化工、大型药企、新能源、新材料、高端装备制造等行业背景者； 7. 具有集团下属生产基地财务统筹经验或会计师事务所工作经历者优先。

岗位职责: 1. 财务战略执行：深入理解集团财经战略，制定印尼区域财务发展规划，支撑海外业务战略落地，推动业务与财务深度融合； 2. 基地财经体系建设：负责布里基地财经体系的搭建与优化，推进集团财经管理制度在基地的有效实施，强化团队组织建设； 3. 预算及预测管理：牵头开展年度预算编制与滚动预测工作，为业务决策和经营目标实现提供有力支持； 4. 资金与税务管理：监控资金结构合理性，防范税务风险，提升资金运作效率与安全性； 5. 经营分析工作：跟踪项目建设期经营表现，健全布里基地经营分析机制，定期开展经营复盘与数据洞察，驱动业务持续改进； 6. 内控合规管理：构建适配当地法规的内控合规框架，实施财务风险识别、评估与预警，落实应对措施； 7. 团队能力建设：加强财经团队专业能力培养，助力提升印尼区域业务团队在经营管理、成本控制及风险意识方面的综合能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，具备硕士学历或CPA/ACCA资质者优先； 2. 精通国际财务报告准则（IFRS）及印尼本地GAAP，掌握海外税务、外汇与资金管理实务，熟练运用财务建模及数据分析工具（如Power BI/Tableau）； 3. 拥有10年以上财务管理工作经历，曾管理多个下属子公司或经营单元满3年以上，具备制造业、能源化工等行业海外财务管理实战经验； 4. 有主导企业财务体系从零搭建经验者优先考虑； 5. 英语流利，可作为日常办公语言，具有东南亚地区外派工作经验者优先。

招聘北京朝阳区公司财务cfo 我们公司成立于2016年，前身是一家基金管理公司，2015年逐渐关闭了基金管理业务，转向房地产开发，并在北京注册了北京卓尔房地产经纪有限公司。为此公司利用一年半的时间对全球的房地产发展现状进行了考察，选择了最具发展潜力的价值洼地开发房地产，经过十年的稳步发展，公司已经发展成为目前中国最大的海外房地产开发公司。 为扩大经营， 公司计划在北京再成立两家分公司特招聘财务管理人员其岗位职责如下： 1）公司财税管理 2）项目管理咨询。

负责公司日常财务工作， 管理并统计经营流水账目， 核算公司支出与收入情况， 以及开展成本核算等相关事务

任职要求： 1.男女不限，年龄35-50岁以内。 2.持有会计证，具备10年工业生产型企会计工作经验。 3.熟悉日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作流程。 4.有强烈的学习意愿和能力，能够快速适应新的工作环境。 5.会熟练使用ERP多机版系统。 6.优先考虑有驾照并能熟练驾驶车辆的应聘者。 薪资福利： 1.入职买五险，午餐给餐补。 2.每周单休，上班时间8：00-12:0013:30-17:30。

岗位职责： 1. 负责公司海外财务事务管理，涵盖财务报表编制、预算管控、成本核算及财务分析等工作，保障财务数据的准确性与时效性，为管理层提供有力的决策依据。 2. 作为业务财务协同伙伴，深度对接海外团队，理解其业务运作模式与流程，协助设计契合实际的财务方案，助力业务持续增长。 3. 参与海外公司重大经营决策，从财务视角输出专业判断与建议，确保各项决策与公司整体财务战略保持一致。 4. 牵头组织海外公司年度预算编制，联合各职能部门设定科学合理的预算指标。 5. 跟踪监控海外公司各项成本支出，识别成本变动因素，协同业务端制定优化措施，提升资源使用效率。 6. 识别并应对子公司在汇率、税务、合规等方面的潜在风险，建立有效的风险防控机制，降低企业财务隐患。 7. 担任国内总部与海外财务团队之间的核心联络人，定期提交财务运营报告，确保信息互通高效、准确。 8. 统筹对接当地会计师事务所、税务机构等外部合作方，推进税务申报、审计配合等相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，主修财务、会计、金融等相关领域。 2. 拥有3年以上海外财务岗位实战经验，具备大型制造型企业研发、生产、销售全流程财务管理背景者优先。 3. 掌握系统的财务理论知识，通晓国际会计准则及所在地区财务法规与税收制度（适用于海外区域）。 4. 英语能力优秀，可熟练运用英语开展日常沟通、书面汇报及商务文书撰写。 5. 具备出色的逻辑分析、跨部门协调与应变能力，适应多元文化工作环境，能独立开展工作并融入团队协作。

期待你的加入

招聘会计助理一名，有会计证者优先。

1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业，具备中级及以上会计职称。 2、年龄在25至45岁之间，拥有5年以上制造业财务管理工作经历。 3、熟练掌握财务核算流程，能够独立完成财务报表的编制与分析，熟悉各类财务软件操作。 4、具备较强的税务筹划意识与实操能力。

湖北睿达儿童用品有限公司招聘会计，，年龄40岁左右，每星期单休，包食宿，早8点晚5点半，有实操经验者优先。工资面议 。公司地址：汉川经济技术开发区霍城大道131号嘉帝产业园内，联系方式：余会计。

吃苦耐劳，认真负责

一、岗位职责 1、构建并优化企业财务管理体系，统筹财务部门的日常运作，全面把控财务预算、成本管控、会计核算及税务管理等核心工作，持续提升财务管理水平； 2、组织财务人员开展会计核算与账务处理，负责财务报表的编制与汇总，并按时完成上报工作； 3、主导企业成本管理全流程，包括成本预测、控制、核算、分析与考核，具备建立成本核算体系的能力，能及时识别成本波动并提出合理化建议； 4、定期反馈基地经营成果、资金流动情况及财务计划执行进展，向管理层提供财务分析与前瞻性预测，并出具决策支持意见； 5、推进团队组织建设，落实人才梯队培养与储备计划； 6、按要求完成领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，财务类相关专业，全日制统招背景； 2、具备3年以上大中型制造企业财务管理经验，拥有5年以上成本管理实操经历； 3、持有中级会计师或以上专业技术职称。

招会计1.男女不限，25-45 1.有同行业销售经验者优先考虑 2.性格外向、活泼大方、头脑灵活，拥有吃苦耐劳的美 好品德； 3.具备良好的沟通能力和服务意识 4.对工作有规划，有热情，想在行业好好发展； 四、薪资福利： 1.综合薪资1000-2000 额外奖励， 1带薪假期：享受国家规定的法定节假日、年假； 2.带薪培训，前期有专业的主管一对一带教，不用担心 3行业不熟问题，来了就能做 4公司不定期安排团建，节日礼品，员工生日会； 老板人好，公司氛围超级好、人性化管理，新人无压 力。 欢迎加入我们这个有爱的大家庭!