
孝感汉川市年龄20-35岁先基础认识材料名称,给师傅做助手,熟悉图纸,学习原理,肯吃苦耐劳,一年后可大成
150-200元/天
水电工小工长期1-2人月结
年龄20-35岁
先基础认识材料名称,给师傅做助手,熟悉图纸,学习原理,肯吃苦耐劳,一年后可大成。
强电工小工水电工
找蕲春的水电、强电,大工,小工各一个,(40以内,脾气性格好的,好搅伙的,最好有电工证,有工具的,)在武汉有搞钱欲望的搭子,加微,别打电话)(合适详聊)
湖北孝感招聘实际担任监理员,持有注册监理工程师(土建),可以,月薪6000/月,包吃包住
6000元/月
监理月结
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电话销售社保交通补助年终奖高温补贴经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售按单提成阶梯式提成销售额提成其他产品/服务售前服务客户签约客户邀约客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
财税销售顾问(电话销售)
薪资福利:基础综合收入2700元/+高提成+奖金(月度奖+季度奖+年终奖+个人奖+团队奖+管理奖+续费提成),综合收入5000 - 10000元+多劳多得上封不顶;双休+法定节假日+病假+婚假+产假;节日礼品+日常下午茶+生日会+月奖+不定期聚餐团建+旅游
联系此人时请告知在平台看到此信息
工作地址:同仁广场9栋 - 109商铺
自建别墅龟背微地形施工
1-1.1万元/月
景观设计师经验不限学历不限负责驻场配合施工植物设计建筑与景观设计商用建筑
有图纸,主要做自建别墅景观龟背微地形施工。
园林景观设施设计
4000-7000元/月
景观设计师3-5年大专负责驻场方案设计配合施工施工图出图建筑与景观设计主题公园古建项目文化旅游景区3ds MaxAutoCADPhotoshopSketchUpVary渲染器大型项目经验园林景观专业熟悉施工流程
1、大专及以上学历,园林景观设计、木结构建筑、环境艺术、古建设计等相关专业优先;
2. 2 年以上景观木结构 / 景观、古建设计经验,有文旅、景观设计经验优先;
3. 熟练掌握 CAD、SU、3DMAX、PS、Lumion 等设计软件,能独立完成方案设计与施工图纸绘制;
4. 熟悉木结构施工、工艺及木材、景观资材相关知识;
5. 具备良好的沟通协调能力,能准确理解客户需求并做好设计交底;
6. 有一定的审美能力和创新思维,兼顾设计效果与工程成本;
7. 会制作投标设计方案,了解景观工程招投标流程优先。
园林景观设计
6000-8000元/月
景观设计师1-3年大专负责驻场方案设计景观养护配合施工施工图出图植物设计建筑与景观设计商用建筑居住建筑3ds MaxAutoCADLumionPhotoshopSketchUp
岗位职责:
1.协助合约进行投标图纸答疑,样品收集送样;
2.审查施工组织设计各项施工方案,提出审核意见,督促项目完善并实施
3.协助公司进行技术交底,从施工质量、安全、进度、工艺要求等方面做好施工前的技术交底工作,配合项目铺装排版
4.负责在园林施工期间对施工进行过程跟踪及指导以确保所有工程按图施工,品质把关
5.负责组织对接甲方设计变更,隐蔽工程并进行变更图纸绘制
6.协助园林景观绿化工程的竣工验收,绘制竣工图
7.领导安排的其他事项
任职要求
1.园林、景观、环境艺术等相关专业,具备扎实的景观设计与施工理论基础。
2.拥有3年以上园林景观项目设计或现场管理经验,熟悉从方案设计到竣工结算的全流程。
3.精通景观施工规范与工艺标准,能独立审查施工方案并解决现场技术问题。
4.具备良好的跨部门协作能力,能有效协调设计、施工、商务等团队推进项目。
5.熟练使用CAD、SU、PS等设计软件,能独立完成施工图纸深化与变更调整。
6.具备较强的责任心与执行力,能适应项目现场的工作节奏与压力。
7.此岗位跟随项目驻场
设计师
1.1-1.3万元/月
景观设计师1-3年大专短期出差施工图出图建筑与景观设计3ds MaxVary渲染器环艺设计专业
可以画效果图施工图,鸟瞰图
打磨小工3-6个月包吃3-5人月结个人技术好
孝感云梦工地找小工,会打磨管道坡口,能登高,熟悉施工现场。工资220~240元/日,月结。包吃住,可做半年。
孝感安陆市水泥门店招聘装卸工力工师傅岗位职责:1.负责门店现场物料搬运、装卸及堆放,确保工料有序、安全
6000-11000元/月
力工长期1-2人月结
孝感市安陆市水泥门店招聘装卸工力工师傅
岗位职责:1.负责门店现场物料搬运、装卸及堆放,确保工料有序、安全。
2.服从调度,遵守安全操作规程,佩戴并正确使用劳保用品
4.协助维护门店环境卫生与设备工具日常整理,保障门店环境整洁有序
5. 参与临时性应急任务,具备基本协作意识
任职要求:1.年龄18–55周岁,身体健康,无妨碍从事体力劳动的疾病或残疾2.学历不限,能适应户外作业及阶段性加班,吃苦耐劳、责任心强3. 有工地力工、建筑普工等相关经验者优先,无经验均可。
4. 遵守门店管理制度,服从统一管理,具备基本沟通能力与团队协作精神
5.无违法犯罪记录,无不良用工史,能提供有效身份证件及健康证明
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