小工长期1-2人日结
咸宁市咸安区招工地小工/杂工，找一个本地长期的，年龄20多岁的最好，常年有活，提成制，有淡季旺季，一年大概在5——7万左右，工资日结，月结，都可以
养殖员1-2人月结
招聘湖北孝感猪场招聘饲料员两名，60岁左右，可以接受新手身体健康，手脚利索，服从管理，工资4000元，不拖欠工资联系电话
月保底9000/数据线装盒员/320一天下班结/上班轻松可选岗位
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上日结
新建工厂招工，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。
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0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！
【小时工】：
小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月25号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：16-50周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
地址在江苏苏州
上海徐汇区、空调安装/维修、通风安装/管道安装/、管道/通风保温
空调安装通风安装通风保温1-4天1-2人日结
、空调安装/维修、通风安装/管道安装/、管道/通风保温
孝感孝南区孝感市孝南区招光伏安装，电焊工，小工，能上高，熟悉流程，听从公司安排，包住，有食堂，不会可
1-1.1万元/月
光伏安装电焊小工长期6-10人月结
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湖北孝感本货场招一个杂工，工资150—200元每天，有合适的帮忙介绍一下。
150-200元/天
小工1-2人
本货场招一个杂工，工资150—200元每天，有合适的帮忙介绍一下。
强电工空调安装长期1-2人高压电工证
岗位职责：
1. 负责强电系统及空调、制冷设备的安装、调试、故障诊断与维修，确保运行安全稳定
2. 严格执行国家电气安全规范、制冷作业标准及高空作业规程，杜绝安全隐患
3. 主动对接客户需求，提供专业技术建议，规范填写服务记录与工单信息
4. 配合调度安排，完成孝感孝南区范围内就近派单任务，保障响应及时性
5. 做好工具仪表日常维护与现场6S管理，保持专业服务形象
任职要求：
☆一个月出勤15天左右，工作轻松，待遇优厚。
1. 具备强电操作及冷库运行维修实操经验，动手能力强、技术扎实
2. 持有有效高压电工证，具备制冷设备操作工证者优先
3. 能适应12小时白夜班制及登高作业，身体健康，责任心强、服务意识佳
4. 年龄20-40岁，学历不限，吃苦耐劳，服从工作安排
5. 无不良从业记录，无重大安全事故责任史
孝感汉川市招门窗安装/塞缝，工地学徒工
4000-8000元/月
工地学徒工门窗安装塞缝长期6-10人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
孝感市汉川市招门窗安装/塞缝，工地学徒工
孝感安陆市水泥门店招聘装卸工力工师傅岗位职责：1.负责门店现场物料搬运、装卸及堆放，确保工料有序、安全
6000-11000元/月
力工长期3-5人月结
孝感市安陆市水泥门店招聘装卸工力工师傅
岗位职责：1.负责门店现场物料搬运、装卸及堆放，确保工料有序、安全。
2.服从调度，遵守安全操作规程，佩戴并正确使用劳保用品
4.协助维护门店环境卫生与设备工具日常整理，保障门店环境整洁有序
5. 参与临时性应急任务，具备基本协作意识
任职要求：1.年龄18–55周岁，身体健康，无妨碍从事体力劳动的疾病或残疾2.学历不限，能适应户外作业及阶段性加班，吃苦耐劳、责任心强3. 有工地力工、建筑普工等相关经验者优先，无经验均可。
4. 遵守门店管理制度，服从统一管理，具备基本沟通能力与团队协作精神
5.无违法犯罪记录，无不良用工史，能提供有效身份证件及健康证明
栏目概述
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