无责底薪3000+500全勤+提成 通过线上社交平台及线下途径，高效拓展并挖掘候选人资源。 要求熟练运用各类社交媒体工具！

协助运营老师进行线下店铺的日常管理

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与助残相关项目，提供所需的支持与协助 3.与团队成员协同配合，推进任务顺利完成 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队及用户顺畅交流 2.能在规定时限内高效完成工作任务 3.具有团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用

任职要求： 1、学历不限，我们更看重实际能力； 2、经验不限，我们更关注你的积极性与主动性； 3、表达清晰，善于沟通，具备良好的总结与自我提升意识； 4、工作认真负责，执行高效，适应力强，具备良好的团队协作精神； 工作内容： 1、负责电商平台的招商及商户入驻相关工作 薪资福利： 1、薪资结构：4000＋提成+五险，在职员工平均薪资6000以上，提供行业具竞争力的薪酬待遇； 2、提供岗前培训、营销与管理技能培训，以及职业发展类拓展训练； 3、公司定期组织聚餐、BBQ、野营等户外团建活动，享受节日福利，每年安排1~2次国内外旅游； 5、晋升通道：招商跟单—部门主管

岗位致力于选拔和培养具备创新意识与拼搏精神的应届毕业生，为公司管理梯队输送新生力量，入职后配备资深员工进行指导，表现优异者可申请远程办公。 参与企业创新项目及业务开拓工作，为公司发展贡献新视角与可行性策略。 学习前沿管理理论与实践方法，立足公司实际运营情况，提出优化建议与落地解决方案。 在实践中持续突破自我，主动探索高效的工作模式与执行路径，提升工作成效与质量水平。 主动分享个人积累的知识与心得，促进团队成员共同成长，提升整体管理能力。 积极投身企业文化建设相关活动，传递正向价值，助力打造积极和谐的工作环境。

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与助残相关项目，提供及时有效的支持服务 3.与团队成员协同配合，高效完成各项分配任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队及服务对象顺畅交流 2.能在既定时间内完成工作任务，保持较高的执行效率 3.拥有团队协作意识，能快速融入团队并积极发挥作用

协助运营老师进行线下店铺的日常管理

通过线上沟通工具、社交平台及线下途径，高效拓展并挖掘潜在候选人资源 有无经验均可！熟悉各类社交渠道操作 无责底薪3000+提成奖励 无硬性任务指标 期待你的加入！

职位详情 1、负责社群的日常运营管理，提升社群活跃度并推动用户规模持续增长； 2、具备良好的营销策划能力，能够围绕微信生态设计营销活动，并结合项目需求实现社群用户的有效转化； 3、熟悉社群运营落地执行策略，主导过微信生态内的社群裂变项目，成功实现社群人数扩展； 4、具备流量运营意识，擅长用户激活与留存，为后续转化积累优质用户资源。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备2年以上社群运营或用户运营相关工作经验； 2、熟练掌握社群运营的实际操作方法，熟悉常用社群管理工具的应用； 3、数据分析能力突出，逻辑思维清晰，具备自主学习能力和积极进取的工作态度； 4、工作认真负责，富有创新意识，能适应高强度工作压力，具备良好的团队协作精神； 5、有教育行业从业背景者优先考虑。

主要负责娱乐主播之间的互动对战，具备独立思考能力和个人见解 上班时间晚上7点至12点 主播资源充足，主播资源充足

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

保康谭记海鲜炭烧坊招聘： 1、凉菜师傅（要求长期，干净利索，非诚勿扰），工资 4500元 2、小时工，12元/小时 3、服务员，工资4000➕(公休➕瓶盖➕满勤) 所有员工管吃，不管住宿 4、前厅收拾卫生大姐，工作时间14：00-17：00 ☎ （下午2点以后打电话）。

因公司发展需要，现急招快递集包人员若干名，年龄50以内，男女不限，地址枣阳福田路8号，电话:

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

招工啦 襄阳本地春招 企业直招：1.二汽汽配厂 男女不限 42岁以下 两班倒 5000-7000 ，有社保2.新五中汽配厂 18元/小时 夫妻宿舍，48岁以下 综合5000-60003.新五中建筑材料厂 普工/检验 45岁以下 长白班 17元/小时 包吃住4.襄城江华军工厂 8小时工作制 包吃住 男女不限5.新日电动车：普工/焊工，男女不限46以下，长白班+包吃住，月综合5000-10000.每天下午一点面试6.东风轻型车：普工，，长白班/买社保/包进厂，21元/小时，月工资5000-8000.7.东风铸造厂： 普工，男女不限47岁以下，22-24-29元/小时，月工资5000-9000. 有体检可直接安排交社保，8.东昇机械：普工，，19元/小时，包三餐提供住宿倒班，交社保，月工资6000左右9.骆驼新能源：普工，男女不限40以下，包吃住环境好，交社保，月工资5000-6000左右10. 美利信 普工，，倒班包吃住 ，正式工交五险一金，月工资6500左右 ......... 文职类工作 所在区域 ：新五中 二汽 长虹路 万达 具体私聊☎报名电话：

房产运营专员 | 负责客户对接+带看房源 | 可实习 岗位职责 1. 负责客户对接、咨询解答，陪同客户看房 2. 维护客户关系，做好沟通与跟进 3. 配合团队完成日常工作安排 任职要求 1. 沟通能力强，表达清晰，态度热情 2. 做事认真负责，有耐心 3. 有无经验均可，愿意学习即可 薪资待遇 • 实习期3个月，实习工资：2000元/月 • 转正后工资：4000-5000元/月 • 工作简单有人带，氛围轻松

岗位内容： 1. 协助规划并落实产品运营方案，承担产品发布、日常运营、推广执行及持续优化等任务； 2. 负责市场信息的采集与分析，撰写调研报告，并依据市场动态及时优化运营策略； 3. 参与项目推进过程，协同团队成员整合内部资源，提升项目执行效率与落地效果； 任职要求： 1. 熟练使用 Excel、PPT 等办公工具，具备较强的数据处理与归纳总结能力； 2. 拥有良好的沟通协调能力与执行力，注重团队协作； 3. 思维灵活、条理清楚，熟悉互联网领域，尤其对移动互联网有较深认知。

一、主要工作职责 职责类别 具体工作内容 1. 内容与商品运营 - 负责平台日常内容的规划、收集、整理、发布及优化，保障内容质量与更新节奏。 -（针对电商平台）负责商品的上架下架、价格维护、库存管控、详情页优化等工作，提高商品转化效果。 2. 活动策划与执行 - 策划并实施线上或线下营销活动（如节庆促销、用户拉新、主题沙龙等），独立完成活动方案撰写。 - 统筹协调多方资源（设计、开发、市场、供应商等），确保活动按时上线，并全程跟进执行与总结复盘。 3. 用户运营与增长 - 构建用户成长机制（如会员体系、积分规则、等级制度），增强用户粘性与长期价值。 - 通过多渠道（社交平台、广告投放、SEO/ASO、外部合作等）开展用户获取，并借助精准运营手段（消息推送、短信、社群运营等）提升活跃与留存。 4. 数据分析与优化 - 持续跟踪平台核心指标（访问量、转化率、用户行为等），定期输出数据分析报告。 - 结合数据表现识别问题，分析成因，并制定切实可行的优化方案，支持产品迭代与运营策略调整。 5. 平台维护与协作 - 保障平台日常运行稳定，及时响应并推进解决用户体验相关问题。 - 与产品、技术、设计、客服等部门高效协同，提出功能优化建议，推动项目顺利落地。

一、个人成长/职业发展： 楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—更高层级管理岗位（区经理-区域经理-营运经理-市场总经理） 1）楼面经理阶段： - 餐厅基础运营轮岗（1.5个月）：涵盖品牌服务、外卖订单处理、产品制作等环节； - 值班训练与管理实践：包括服务流程管控、生产协调、值班统筹、客户投诉应对、设备维护、数字化销售操作及高效沟通技巧； 2）副经理阶段： 深入掌握食品安全与品质控制、成本优化、团队协作、营业额预测、营销活动执行、时间规划与情绪调节等核心能力； 3）资深副经理阶段： 聚焦人事运作（招聘选拔、员工培训、人才保留与发展）、利润运营（财务报表解读、成本管控策略）、高效辅导方法等管理技能提升； 4）餐厅经理阶段： 作为门店核心领导者，全面负责餐厅运营、销售增长、盈利水平与团队建设，主导团队管理、绩效推动、营收提升、全程品质监督、商圈分析及社群推广等工作； 二、企业文化： 环境：现代时尚，融合前沿数字化体验 上级：倡导平等、开放的交流方式 氛围：如朋友般融洽，自由轻松的工作场域 三、任职资格： - 大专及以上学历，专业不限，经验不限，欢迎2023届应届毕业生加入（学生直通车项目）； - 性格积极乐观，具备良好的人际互动能力； - 能适应轮班制（早班与晚班交替）及高强度工作节奏； - 对连锁餐饮零售行业有热情； - 无经验亦可，若有肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等连锁餐饮或商超从业背景更优； 四、薪资福利： 1）灵活且具竞争力的薪酬体系： - 薪酬结构：综合时薪+满勤奖励+早晚班补贴+超时工作津贴+季度绩效奖金； - 年度调薪机制（基于职级晋升或绩效表现）； 2）全面周到的员工关怀： - 五险一金齐全 - 工作节奏紧张？月休6-8天，享5天起带薪年假，法定节假日享受三倍工资，婚假/丧假/产假等均为全薪假期，保障充分休息； - 管理组专属互助支持计划； - 工作压力大？年度大型主题派对、每年多次户外团建、员工家庭日、生日惊喜活动……精彩不断，参与不停！ - 初入职场不适应？系列主题工作坊助你快速上手，更有机会与营运经理面对面交流，深入了解企业战略，明确发展方向！ 3）晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励： --- 入职满一年且绩效达标者，授予价值2000美元的YUMC限制性股票，正式成为公司股东； --- 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； --- 满三年，可享“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作城市安家置业； --- 满五年，再次授予价值3000美元的限制性股票。 （全浙江省范围内门店均可根据居住地就近分配）

岗位内容： 1. 负责企业品牌体系的规划、建设与推广，提升品牌在行业内的认知度与良好口碑； 2. 制定品牌管理规范、营销战略及传播方案，推动品牌价值持续提升； 3. 洞察市场需求与行业动态，持续优化品牌定位与形象表达； 4. 策划并执行重点行业展会与高端论坛参与方案，扩大品牌影响力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、品牌管理或相关专业背景； 2. 8年以上品牌管理工作经历，具备扎实的品牌打造与市场推广实践经验； 3. 具有敏锐的商业洞察力，能及时应对市场变化并灵活调整策略方向； 4. 具备优秀的组织协调与团队领导能力，擅长跨部门协作与沟通； 5. 英语能力全面，可熟练进行听说读写，能够胜任出差及国际交流任务。

岗位福利: 1.早九晚六，周末双休，不加班！！！ 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 （任务完成可提前一小时，17:30下班） 2.提供岗位培训与技能提升课程，培训体系成熟，欢迎零基础及实习生加入（做满一个月可提供实习证明） 3.零食柜全天开放，饮用水持续供应，工作更添能量 任职要求: 1.不限学历，更看重实际能力 2.经验不限，关键在于积极进取的心态 3.表达清晰，沟通顺畅，具备良好总结能力 4.工作认真负责，执行力高，具备团队协作意识 岗位职责: 1.对接各大电商平台，联系意向商家推进入驻合作 2.工作内容简单明了，快速上手 3.月均收入4K以上，业绩优异者收入上不封顶 4.晋升通道畅通，只要肯努力就有发展空间

岗位职责： 负责客户开拓与关系维护，达成个人及团队销售目标，促进业务顺利推进。 任职要求： 具备良好的语言表达能力，思维条理清晰； 熟练使用手机和电脑基础操作； 有销售工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 薪酬构成：3600元底薪+（15%-30%）高比例提成； 综合收入8000至15000元以上； 工作时间：9:30-12:00，13:40-17:30（无需加班），每日工作时长仅六个半小时； 休息安排：每月休息6天，可灵活调配； 员工福利：开单奖励、年终奖、节日礼品、每周下午茶、不定期聚餐及团队建设活动。

多多买菜（襄阳仓）开始招年前短期工啦，必须做到完！完工结算工资。包住(水电平摊)岗位1：打包岗（蔬菜水果打包）待遇：17/小时。上班时间:14:00-凌晨00:00左右面试集合时间：13:00之前厂门口集合岗位2：码货（装卸及转运）上班时间：17:00-2:00左右55岁以下待遇19/小时面试集合时间：16.30之前厂门口集合岗位3：分选，男女不限18-50岁以内，常温分选18元/小时，冻库分选18元/小时。分拣需要手机满电，或者带着充电宝，冻库的人要穿厚衣服。上班时间17.00-02.00(忙时会到3.4点)面试集合时间：16.30之前厂门口集合面试需要试岗1小时地址：日日顺创新产业园（襄阳科技技师学院旁边）。

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480天，每天10个小时，每月10000-15000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

集团公司内部招聘！不是中介 无电话，不销售，行政班 不接受实习生，接受小白，18-35岁，大专学历 均薪4000左右 办公室纯坐班，接受无经验，入职有岗前培训，培训正常计薪： 员工福利： 生日福利节日福利全勤奖 带薪年假零食下午茶 法定节假日三薪

京东流物‬招聘了！‎ 岗位述描‬：自带车配车‬送员 1、负路责‬区货的物‬配送和揽工收‬作；薪资6-10k上‬不封顶，多劳得多‬！ 2、年龄18-40（需要常体规‬检报告），吃苦耐劳、诚信、无不良嗜好 3、福利待遇入：‬职可即‬购买五险金一‬；满年半‬有360/月补餐‬； 4、工龄奖、全勤奖、加班费、油补、车补、过节礼物，暑寒‬补贴，终年‬奖……京世东‬界500强福多利‬多‬； 5、发薪日：每月月‬底发放个上‬月21号到本月20号工资； 6、致富热线： 7、工作地点：谷城石花 有意者可到店面聊，高德百度搜索京东快递襄阳谷城站，白龙岗三人行汽车城内一路通汽车检测公司旁

年龄18-50岁，身体健康，做事儿细心有责任心

负责分拨货物的装车卸车工作，工作位置襄阳北高速路口对面朱庄物流园

保康招水果蔬菜卸车力工，多数是下午卸车，平均半天一百多块钱，要求年节忙时不能耽误，责任心要强，种地打工两不耽误，想干活打电话：

工作内容：主要是在后台做视频审核（针对抄袭的视频，非原创视频进行标注）目的是为了限流 上班时间：8小时工作，月休8天 试用期综合薪资4000左右，提供住宿