淘宝店铺，抖店日常运营。全职上班

岗位职责 1、异业合作宣传：寻找合适的点位，投放淘宝闪购的广告、展架、台卡等物料，提高淘宝闪购品牌知名度； 2、团长招募：寻找合适的团长，带领团长完成用户拉新及用户下单转换； 3、活动点位宣传：在人流量大、目标用户集中的点位面对面的向用户宣传淘宝闪购商品，例如各大商圈入口、小区、社区广场、高校门口、热门店铺旁等点位进行宣传； 4、社群粉丝增长：通过发放宣传手册、折页和派送小礼品等方式推广商品活动，推动用户增长和新客转化。 岗位要求： 1、有互联网运营、用户运营相关经验者优先，可接受应届毕业生； 2、需要能接受外勤为主的工作方式（例如地推、陌拜）； 3、有一定的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展； 4、具有良好的沟通和协调能力。

熟悉淘宝店铺的运营机制、平台规则、流量获取及相关管理方法 能够高效完成店铺日常运营管理 具备责任感，勇于承担任务，积极进取

了解淘宝店铺的运作方式、平台规范、推广引流及相关运营工作 能够高效完成店铺的日常维护与整体管理 具备责任感，敢于承担任务，积极追求进步

我们做视频你只需要发布三小时即可结账 只需要有抖音号想了解加微信

运营主管 一、岗位职责: 1、负责平台店铺的日常运营管理，依据公司战略目标开展商业模式的整体规划、定位设计、策略制定、方案策划及运营计划的组织实施； 2、掌握店铺流量变化趋势，熟练运用超级推荐、达摩盘、直通车、钻展等推广工具，独立拟定并执行店铺运营策略； 3、策划各类店铺营销活动，提升品牌曝光度，吸引流量并增强用户粘性；对店铺访问量、转化率等核心数据进行跟踪分析，优化销售活动方案； 4、持续监控并整理每日、每周、每月的关键运营数据：包括流量、营销效果、交易情况、商品管理及客户信息，挖掘潜在问题并及时调整运营策略； 5、结合销售业绩与市场动态，对运营项目实施数据分析与过程监控，制定科学的产品销售策略，确保完成既定销售目标； 6、收集平台市场动态与行业资讯，分析同类竞品的运营模式与市场动作，提出切实可行的竞争应对措施。 二、职位要求: 1、大专及以上学历，具备2-5年电商平台运营经验（涵盖淘宝、天猫、京东、拼多多、1688等平台）； 2、擅长归纳总结，具备优秀的数据分析能力与逻辑思维能力，反应敏捷，执行力强，富有进取精神； 3、精通平台运营规则、操作流程以及推广、优化、维护等相关专业技能； 4、具备良好的执行能力、学习能力和沟通协调能力，工作认真负责，态度积极，具有团队合作意识。 三、福利待遇: 1、底薪+提成，提成上不封顶（具体额度面议，根据能力定薪）； 2、重大节日为员工发放节日慰问礼品； 3、定期组织形式多样的企业文化建设活动； 工作时间： 上午8:00-11:30 下午13:00-17:30

职位描述 电商合伙人可居家兼职做，没有压力！！！Hey亲们，我正在寻找和我一样怀揣创业梦的小伙伴们，如果你也对创业充满热情，有独特的创意和想法那就来找我吧!可居家办公，兼职/全职均可，好上手，收益可观岗位描述：1.无经验均可，有执行力、不三分钟热度“来”；2.对电商行业有浓厚兴趣，愿意学习新知识；3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效沟通解决问题；4.有责任心，能够自主管理工作进度和质量；5.适应灵活工作时间，能够高效完成工作任务。薪资待遇:有专业运营老师带教，专业运营主管扶持，可居家远程学习！

自营项目，现招聘运营店长，不接纳新手，需具备独立运营店铺的能力，有从0到1的实战操作经验。 本公司为阿里、京东、拼多多等主流平台官方认证服务商，资质正规，实力保障！ 一、招聘销售岗位主要职责： 为品牌类电商客户提供专业的电商平台运营解决方案，助力客户提升整体运营能力与实际效果；我司是淘宝、天猫、阿里、京东、拼多多、抖音等平台的授权官方服务商，专注于为品牌客户提供一站式电商服务，上海设有办公分支机构。 二、市场发展空间： 当前电商平台持续快速发展，品牌对电商服务的需求日益增长，我司正全力拓展全国范围内的优质客户资源，客户覆盖面广；在平台方与市场部门的支持下，精准对接行业头部品牌客户，客户可通过官方后台直接签约与付款，信任度高；同时由专业团队提供售前支持及后续运营服务，共同推动客户的续费合作与增值服务开发；销售人员享有新签+续签双重提成收益； 三、招聘电商销售顾问，业务模式说明： 以电话销售+网络销售为主，辅以部分线上广告资源转化；无需外出跑客户，工作稳定高效； 【要求：热爱销售工作，具备较强的销售热情，能承受一定工作压力，心理素质良好，性格积极开朗，语言表达流畅，具备敏锐的商业洞察力和灵活应变能力】 【责任心强，学习能力强，吃苦耐劳，抗压能力强，富有进取心】 【熟练掌握Word、Excel、PPT、Xmind等常用办公软件操作】 四、销售顾问薪资待遇与发展路径： 底薪4100-6000元+高比例提成5%-20%+各类奖金（TOP奖励1000-500元，开单奖励500-100元）+国内旅游+海外旅游+五险一金+法定双休+年终奖+带薪婚假+产假+丧假+带薪团建出游 综合月收入区间：7k-23k 不定期组织团队聚会、聚餐、别墅轰趴、下午茶、旅行等活动。 平均客单价约1万元；品牌年度服务费10万元以上； 业绩按当月新签与续签总额核算；达到标准后可晋升为营销专家、销售主管或销售经理； 五、招聘电商运营岗位： 负责淘宝天猫、京东、拼多多平台的店铺日常运营工作，具体职责与待遇如下： a、对店铺数据进行精细化分析，优化关键词布局与SEO策略，提升自然流量及转化表现；推进店铺与产品层面的整体优化； b、精通直通车、万象台、钻石展位、淘宝客、京东快车、京东精选、多多搜索等推广工具，制定有效推广方案并达成销售目标； c、主导平台大型活动申报与执行，包括双十一、双十二、聚划算、淘抢购、多多主题活动、京东促销活动等； d、定期开展推广数据分析，跟踪投放效果，评估投放质量，及时调整营销策略，输出可行的优化方案； e、有独立操作店铺后台经验者优先，具备自主推广、选品及竞品分析能力者优先；曾参与或策划过淘宝天猫京东大促活动（如聚划算、淘抢购、双11/12、官方自营项目）者优先； f、工作认真负责，具备责任感与团队协作意识，愿意长期深耕电商行业发展者优先； 【基础薪资3300-8000元+高额服务提成+回款提成+TOP奖励+回款奖励】 【综合月收入：6k-18k】 【签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金】 【大促期间享受加班补贴】 【提供个性化职业发展路径，涵盖技术路线与管理路线，每月、每季度开展评级考核，晋升通道清晰透明】 【设立月度、季度、年度优秀个人与团队奖项，奖励形式包括国内外旅游、带薪休假等】 【实行五天八小时制，享受法定节假日正常休息，平衡工作与生活】 【丰富团建活动：户外拓展、团队建设、下午茶、集体旅游、生日会等】 【上班时间：上午8:50-12:00，下午13:30-18:00】 六、行业正规，福利完善，节假日按国家标准执行，实行五休二制度，身处电商高新技术领域，提成高、收入可观，未来发展前景广阔，内部晋升机制公开透明。

有成功打造单品爆款经验者优先，图书类目背景更佳，运营岗位享受利润分红，诚邀有能力的运营人才加入； 岗位职责： 1、完成拼多多店铺的销售任务目标； 2、迅速掌握图书类产品特性，规划产品结构，挖掘核心卖点，运用营销工具推动爆款形成； 3、制定产品线营销策略，定期设计并执行店铺促销活动； 4、分析运营数据，进行数据汇总与监控，依据数据反馈优化店铺各项运营指标； 5、负责商品上下架安排、标题优化、详情页撰写、定价调整及后台日常运营管理。 任职要求： 1、具备拼多多平台运营经历者优先考虑； 2、熟知拼多多平台运作规则，了解其推广机制与运营逻辑； 3、执行力出色，善于团队配合，工作态度积极，能适应一定工作压力。 温馨提示： 朝九晚六、入职即缴五险、大小周休息、无强制加班、业绩提成等福利齐全

工作内容为完成派发的游戏陪练单按照时薪结账

二汽需要顶班一名，炒菜配菜的都行，顶到过年，电话

厂区直招小时工待遇： 28小时，夜班每天补助20块钱包吃住，有长白班，夫妻可申请夫妻房 厂区长期工待遇： 底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资到手8000以上（真实）左右 由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班 离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。 工作时间:早8点－晚8点，一天工作十个小时，早上跟中午各一小时吃饭时间，每天中午跟下午各10分钟休息时间 现在招聘岗位: 普工类：（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了） 工作地点在总厂江苏无锡惠山区，工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间 招工要求：16-55周岁，身体健康，男女不限，不限学历，不限经验。 免费，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行） 住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。 来了直接和工厂签合同 详情直接拨打电话

骆驼股份-新能源电池 空调车间，交社保，五险一金，40岁以下，男女不限 新能源电池无污染，住宿四人间+工作餐 【薪资结构】入职即105元/天/8H ，单月出勤时间超过167H，按照1.5倍的系数核算工资。上手熟练后定档115-125/天/8小时，技术工135/天/小时。 综合到手4500-6500+（视产量情况区间波动）、8500+（技术工） 【工作时间】12小时两班倒（8对8）车间根据产量安排轮休4天 【工作环境】车间内有中央空调和除湿系统，温度恒温在25度。全自动化生产，车间干净整洁。 【福利待遇】交社保 五险 公积金。旅游，节日礼金，年终奖。住宿四人间有工作餐。

招砼工专业混凝土刮尺师傅

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同前端、终端、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用WPS 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3.熟练操作办公软件及主流客服系统。 4.学历大专，有家电售后经验者优先 5.能接受轮班制（含周末及节假日），具备基础抗压能力

淘宝店铺（食品类目） 1、维护店铺后台数据 2、产品日常上下架，链接页面优化 3、竞品分析、新品上新推广 4、协助运营完成大促活动（折扣，优惠券发放） 任职要求： 无经验需要有较好的电脑基础，学习能力强（前期会安排运营带），需要长期的，不接受短期寒暑假工！ 1、对国内电商平台有一定了解 2、电脑基础熟练，有ps基础更好（大促活动期间需要协助运营处理图片页面） 薪资福利待遇 1、前期底薪4-6k/提成/包吃住/社保，下午茶，节日福利 2、早九晚六，月休四天

负责线下开店，线上开店，能到我们办公室办公。

岗位职责：1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行，提升店铺曝光与转化率2.熟练运用生意参谋等数据工具进行流量分析、竞品监控及销售复盘，持续优化运营策略3.策划并落地双11、618等大促活动，协调设计、客服、仓储等资源保障活动效果4. 管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，合理控制ROI，提升精准获客能力 5.维护店铺DSR评分与客户评价，协同客服提升售前售后体验，降低纠纷率 任职要求： 1.具备淘宝平台实操经验，熟悉平台规则、流量逻辑及最新算法导向 2.具备数据分析能力，能独立完成周/月度运营报告并提出有效改进方案 3. 具备良好的跨部门沟通协作能力，责任心强，抗压能力佳4.学历不限，有成功打造单品爆款或从0到1起店经验者优先 5.热爱电商行业，关注平台动态，具备自主学习与快速适应能力

招淘宝运营管理

岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行，提升店铺曝光率与转化率 2. 分析店铺数据（流量、转化、复购、竞品等），定期输出运营报告并制定优化策略 3.熟练运用直通车、引力魔方、万相台等推广工具，合理控制推广成本，提升ROI 4. 对接平台大促（618、双11、双12等），统筹报名、备货、视觉、客服协同等全流程落地 5.维护店铺评分与用户口碑，及时处理中差评及售后问题，提升DSR及买家满意度 任职要求： 1.熟悉淘宝平台规则及最新算法逻辑，具备独立操盘能力，有成功打造爆款或从0到1起店经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、达摩盘等工具，能基于数据驱动决策 3.具备良好的沟通协调能力，可高效联动设计、客服、仓储及供应链团队 4. 学习能力强，关注电商行业动态，对内容营销、短视频引流、私域运营等新趋势有一定了解 5.经验不限，学历不限，热爱电商行业，责任心强，结果导向

运营，walmart，Miravia，Fyndiq，SHEIN半托 岗位经验：

【工作职责】 1. 运用新媒体平台，塑造个人自媒体品牌。 2. 对接企业客户资源，掌握客户具体需求。 3. 通过线上方式回访客户，维护客户关系并推动复购成交。 4. 策划并发布自媒体品牌内容，持续运营个人账号。 【岗位亮点】 1. 公司提供免费带薪培训支持。 2. 线上交流为主，无需外出跑业务，不涉及电话沟通。 3. 应届实习生可获实习证明，每年享有国内旅游福利。 【任职要求】 1. 年龄在18至26岁之间，具备基础电脑操作能力。 2. 性格外向，目标明确，乐于与各类人群沟通互动。 3. 对电商领域及自媒体运营有浓厚兴趣。 【薪资待遇】综合收入（4000~10000）+底薪+奖金+提成，底薪3500，提成区间为7~20%，实行无门槛阶梯式提成机制。奖金范围100~1000元，每日即时发放。 【休息时间】每周单休，法定节假日享受带薪休假！ 【清晰的晋升路径】基础员工（熟悉业务流程）–组长（精通业务流程）–部门主管（提升管理能力）–部门股东或新业务部门负责人！ 【工作时间】8:50-11:50，13:30-18:30，日常无加班安排。 地址：樊城区长虹路谷山大厦A座2501

一、岗位职责： 1、负责亚马逊平台店铺的日常运营管理； 2、执行每日Listing上新任务，开展新品市场调研，管理库存并持续优化商品页面； 3、监控店铺运营异常，跟踪产品排名波动及评价星级变化情况； 4、定期分析周度、月度销售数据，针对销量波动产品，结合市场与竞品动态，定位原因并制定有效策略，提升曝光与转化效果； 5、密切关注库存状态，依据销售趋势与库存水平，协同物流人员制定合理的补货计划，确保库存稳定供应； 6、配合上级推进团队销售目标的达成。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备国际贸易、电子商务、外贸、翻译、市场营销或外语类专业背景者优先； 2、英语听说能力达标，读写能力突出；持有大学英语四级或以上证书者更受青睐； 3、具备3至5年亚马逊平台实操经验； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通技巧与学习能力； 5、逻辑清晰，抗压能力强，富有进取心与创新意识。 三、薪酬福利： 【薪酬福利】 底薪+提成+职级奖金；提供早餐 我们提供公平透明的职业发展通道，表现优异者可晋升为销售管理岗，并享有系统化培训支持，助力快速成长！ 办公区配备冰箱、微波炉，用餐便捷，随时加热餐食；提供早餐 享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。 团队氛围开放包容，乐于分享，富有责任感与使命感，充满青春活力。若您热爱挑战与激情并存的工作环境，认同积极向上、团结协作的企业文化，看好跨境电商未来前景，渴望在电商浪潮中实现个人价值，诚邀您加入我们，携手共创事业辉煌，成就梦想人生

明天工人一个来的联系

1. 热衷于外贸领域，具备英语四级水平 2. 熟悉Amazon、Temu、Walmart、Wayfair、Ozone、Joom、TK、美客多、Shein、虾皮、Lazada、Shopify等电商平台 3. 具备较强的学习能力 4. 擅长运营数据的分析，逻辑思维清晰 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 每周休息6-7天，中午提供工作餐，缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、年度旅游等福利

岗位职责: 1.制定并执行跨境电商运营方案，提升产品在各目标市场的展示效果与成交效率。 2.跟踪分析平台营销活动数据，持续优化运营环节以贴合市场变化。 3.与供货方保持高效对接，保障商品信息更新准确且及时。 任职要求： 1.具备敏锐的用户需求感知能力，能快速识别并有效回应市场需求。 2.熟悉主流电商平台运营机制，擅长产品推广与销售转化策略实施。 3.拥有扎实的数据分析基础，能够依托数据反馈调整和改进运营方法。 4.具备较强的沟通协调能力及执行能力，可在复杂多任务场景下有序开展工作。

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·年龄：23-40岁，心态积极，有责任心。 ·经验：有电商平台上架工作经验者优先；欢迎细心、好学的应届毕业生或转行人士投递，公司将提供岗前培训。 ·技能： ·会基础的电脑操作 ·会简单的图片处理（如裁剪、调整大小）者更佳。 ·工作细致耐心，对数据敏感。 ·有竞争力的薪酬：月薪14000-25000元，具体面议。 ·良好的工作氛围：年轻活力的团队，简单融洽的同事关系。 ·成长与发展空间：完善的入职培训，清晰的岗位晋升通道，有机会深入了解电商运营全流程。

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