岗位职责： 1、安装试验设备及仪器，能熟练使用AUTOCAD等软件设计工装夹具； 2、完成试验负责人下发的各项测试任务，数据采集； 3、完成试验设备日常维护保养及使用记录； 4、根据设备运行情况，辨别工作是否正常。能对试验过程中出现的问题做出分析判断，进行记录并向试验负责人反馈； 5、严格执行各项管理制度，确保安全文明生产； 6、完成上级领导交办的临时任务。 任职要求： 1、具有积极主动、认真负责的工作态度，能按照计划完成工作任务； 2、熟知常用量具，测量仪器、仪表的使用规则和使方用法及操作规程，能对测量仪器和生产工具进行有效管理； 3、有较强的团队协作意识； 4、了解机械、电气基本知识，能操作机械与电工工具； 5、能适应倒班； 6、本科以上学历，有发动机、汽车传动、制动领域工作经验的优先。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~

岗位职责：1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2. 按标准流程进行车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5. 配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先2. 具备汽车维修实操经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构与原理3. 熟练使用各类维修工具及检测设备，具备独立判断和解决问题能力4. 工作认真负责，服务意识强，具备良好的沟通表达与团队协作能力5. 无不良从业记录，能适应快节奏工作环境，接受合理加班与轮班安排

招聘 因公司业务需求现招洗车美容师傅多名工资3000-5000+试用期三个月，大工机修师傅一名6000-10000另外包吃+月休+销售提成+全勤奖 工作地址：崇阳保诺驰汽车服务中心个

20年师傅一对一教徒弟尽职尽责用心做好每件事周末休息

保险公司定损维修点招聘钣金工 大工1名，中工2名，小工1名 本公司位于武汉白沙洲长征工业园 包吃住，每月带薪休假4天 大工月薪10000-11000 中工月薪6000-7000 小工月薪3000-4000 公司缴纳社保 大工要求:车身切割焊接，大梁数据校正，需会铝焊 中工要求:全车表面拉焊修复，外观件缝隙校正 小工要求:全车钣金件拆装，小面积拉焊修复

汽车设备拆装和维修，不会可以带，但要服从安排。包中午饭，不包住。

维修低盘

1、依据BEV与REEV的布置边界，完成Mulecar两套下车体数据的设计：输出满足性能指标及改制工艺需求的3D/2D数模，并提供改制件清单； 2、开展下车体框架的参数化建模工作，协同CE进行仿真分析，针对分析反馈的问题点提出有效改进措施并落实结构优化； 3、按规范执行下车体总成checklist，通过评审后，依照要求推进至TG0阶段数据交付； 4、在设计过程中遇到技术难题或异常情况时，深入对标竞品，制定合理且可实施的解决方案； 5、完成下车体TG0阶段数据开发，涵盖前后防撞梁模块、前后端总成、前机舱总成、前地板及后地板等车身下车体模块的参数化建模工作（包含但不限于各总成零部件的数模、焊点、胶路信息），并同步完成BOM编制。

襄阳市襄州区招装修木工

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那个兄弟离湖北襄阳近，急需3-5台后八轮转运污水。

维修工 统招大专及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，适应倒班，持有低压电工证者优先。设备日常维修、故障抢修，做好定期保养和维护。 薪资福利:5500 - 6500元；有住宿，包两餐，周末双休；缴纳五险一金，免费提供工作餐、通勤班车，员工集体生日会举办、年度团建活动，带薪年假、婚假。 招工人数:2名 工作地址:谷城县经济开发区世纪大道1号

招聘CNC编程师傅 要求：有经验，能自编自操，会工装夹具， 一定要懂工艺，有责任心 （做过智能锁最好） 工资待遇：26天/10小时， 每月有聚餐，节假日放假，18k~28k（管住宿） 车间管理：一名，8k～15k CNC调机：2名，8k～12k 操机员：2名，7k～10k 仓管:1名，7k～12k 质检：6名，6k 学徒：数名：4k～7k（管住宿）以上岗位，28天11小时（两班倒） 17～45岁，男女不限 电话☎：翟经理 非诚勿扰！！！

结构设计。轻卡、重卡汽车（厢式、仓栏、挂车等）车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图（三维、CAD）。知晓自动化原理。

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作意识强； 到岗需求:尽快入职

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

1.全日制大专及以上学历，熟练掌握二维、三维制图软件（如PROE、UG、Catia中至少一种），能够独立完成产品图纸设计工作，了解材料成型特性及注塑工艺流程。 2.本岗位为紧急招聘，需尽快到岗，无法及时入职者请勿投递。

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1.品质业务管理： ①能够准确识读产品图纸并完成全尺寸测量报告的制作； ②熟练操作各类产品尺寸检测设备，并具备指导他人使用的能力； ③熟悉产品相关性能测试与试验流程，具备实际操作经验； ④掌握产品关键特性的管控要求，理解与客户配套件的装配关系； ⑤发生品质异常时，具备快速判定及处理问题的能力； ⑥负责日常工作中对相关人员进行培训与技能指导； ⑦具备良好的跨部门协作与沟通协调能力； ⑧针对品质不良事件，能独立开展原因分析，熟练运用8D、5W1H、FTA等工具完成调查报告及改善对策； ⑨协助品质经理推进日常业务优化，提升团队整体作业水平； ⑩熟悉IATF16949质量管理体系，可配合完成外部审核工作； ⑪在新产品开发评审阶段参与产品设计确认与可行性评估。 2.客户对接工作： ①新品进入量产阶段时，负责APQP、PPAP的策划及资料整合输出； ②及时响应客户提出的日常调查需求并完成相关事项处理； ③出现客户投诉时，具备快速反应能力，并完成不良原因分析及改善报告； ④配合客户审核工作的开展，提供所需资料并落实整改跟进。 3.供应商质量管理： ①对供应商发生的品质问题，跟踪其改善对策的执行过程与实际效果； ②参与并监督供应商的审核活动，确保其符合品质要求； ③具备与供应商有效沟通与协调的能力，推动问题闭环解决。

主要负责客户现场发动机及动力包零部件的服务支持，具备内燃机相关理论知识，优先考虑拥有发动机故障排查与外围部件更换经验的人员；熟悉电控系统控制原理者优先。

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