我公司在武汉专注房屋租赁12年，市场需求旺盛，自有房源超5万套，快消式运营模式，上手轻松 岗位职责： 1.负责指定区域内的房屋出租业务推进 2.拓展优质房源，维护客户关系，安排带看并推动租赁成交 3.负责线上平台信息的发布、更新与日常管理 任职资格： 1.热爱销售工作，对房产经纪服务有浓厚兴趣 2.具备吃苦精神，性格乐观，积极主动，追求成长 客户来源：五八安居客、抖音等线上流量渠道 房源支持：海居内部系统共享5万+真实房源，精准匹配客户需求，协助完成定金支付、合同签署、房屋交接全流程 【福利待遇】 1.薪酬结构：佣金双端收取，房东与租客各收月租金一半，提成比例100% （例如：月租1000元，单笔提成为1000元） 2.公司免费配备小电驴用于日常作业 3.老板亲自指导，手把手带教 4.享受内部租房优惠 5.五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团建+生日福利+节假日关怀 【工作时间】 早九晚六，每月休息6天，无需加班，通过APP打卡考勤 【为何选择我们】 1.武汉高校密集，年轻人口持续流入，租房需求稳定且庞大，毕业季数十万大学生集中进入租房市场 2.公司地处光谷核心地段，周边环绕多所高校与商务楼宇，展业便捷，客源丰富 3.团队以90后为主，氛围年轻活跃，沟通无障碍，服务对象多为同龄群体，更容易建立信任 【晋升通道】 经纪人→店长→部长→区域经理→区域总监 店面合伙人机制：月收入可达20000-40000元 选择大于努力，海居大家庭期待您的加入 欢迎咨询与投递！！！ 【工作地点】 地址：武汉市关山大道新竹路保利时代天悦28栋20号商铺

月薪过万、半年提车、还钱债务、财富自由，带你赚钱带你飞！ 非诚勿扰！！！ 岗位职责： 1.受理公司互联网投放进来的客户申请（实时申请客户）数据精准不需要盲打； 2.电话/微信回访并记录客户资质情况，制定合适的融资方案； 3.进行客户的邀约、面谈、签约，跟进后续手续的办理； 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，积累客户群体。 我司优势： 1.老板渠道力度特别硬，专门帮你接待本地大客户 2.办公环境舒适，团队氛围超级好，互爱互助，帮助新人接待，促成订单； 3.数据质量优，精准定位，不多发，不撞库，不计成本，推动伙伴们拿高工资； 4.团建活动丰富，日常红包奖励拿到手软； 5.划重点一—一情义重，整体思维灵活变通.不机械化，不压抑； 6.半年业绩TOP1=保送马尔代夫年度盛典。 任职资格： 1.大专及以上学历，有销售经验和踏实想挣钱的优先考虑，性格特别好的、销售能力强的，可放宽学历要求； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战高业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责仟和良好的职业操守； 福利待遇： 1.不要再怀疑了，直实底薪就是4300，不是画饼，是真实底薪＋高额提成+季度奖金（额外还有激励日常红包188-8888元，经常发！） 2.工资月均3W以上，不是画饼！没有水分，可以给你看工资条的那种，上不封顶，等你挑战； 3.上班时间：8:30-20:30，按照国家法定节假日休息带薪年假（划重点一——春节休息 14天！！！） 4.新员工到岗立刻入职培训，专业培训、营销技能培训促进新员工快速持续提升； 5.晋升透明公开，只要你业绩够就升职！不按人员配置储备主管！连续3月达标=直升主管； 6.每周两次下午茶，每月团建经费2K+/人（密室/温泉任选），生日盲盒抽「最新款苹果耳机/戴森吹风机］。 7.公司90后团队，公司氛围特别好，活跃度超高！互帮互助！ 月薪过万、半年提车、还钱债务、财富自由，带你赚钱带你飞！

鲜奶促销 一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。综合收入5000-7000元，公司员工80%收入在8000-20000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】门店10公里以内可以就近安排区域

薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金提成方式：按单提成； 职位详情 1：工作环境好，氛围好，都是0090，上班狼人杀，下班撸串居，赚钱和快乐我们都要！！！ 2：晋升不看资历，最快3个月可做店长，拿团队被动收入！ ———————————————————————————————— ［我们需要这样的你］ 1，******，野心写在脸上，想用努力换真金白银 2，讨厌摸鱼文化，敢和同龄人拼收入3，社恐不用怕，业绩好也能封神！ ［我们能给你什么］ 1，销冠1v1带教：从话术到谈单，新人快速上道 2，本地租房大数据：精准客户＋优质房源，开单效率翻倍 3，上不封顶收入：提成比例业内TOP，带徒弟还能躺赚团队分红 4，半年内工资翻3倍的搞钱能力 5，帮你介绍对象/拼单奶茶的0090后战友6，1年买车3年买房的清晰路径 ［薪资和晋升］ 一，业务合伙人 业绩=收入，100%通提，销售行业最高提成例如成交4000的租单，到手收入4000！！！ 二，智能店长 入职2个月可晋升智能店长，开始带徒弟带1个徒弟达标业绩可拿3510奖金，10个徒弟就是13510，上不封顶!!!三， 三.人店店长 入职4个月可晋升人店店长 底薪最高至1.6W拿团队40%分红拿下级店长20%分红带1个徒弟达标业绩可拿3510奖金，10个徒弟就是13510，上不封顶!!!! 欢迎咨询~欢迎加入 ———————————————————————————————— 员工福利： 交通补助生日福利 节日福利通讯补贴 有无线网住房补贴 团建聚餐一键报名

——公司规模大，管理人性化，发展空间广阔，晋升机制公平透明！ ——团队氛围极佳，【入职即配导师主管带教】，携手并进实现收入与成长双赢（团队以90后、00后为主） ——【资源数据稳定，成单率高】入职三个月以上员工平均月收入8k-13k！！ ——非电销模式，无通话时长与频次考核，结果导向，高效作业！！！ 【我们的优势：务必关注！！！】 ①每月10号准时发放薪资！！无责底薪可达6500+高提成通提20%+多重奖金（1000-5000），人均月薪8k-10k，表现优异者可达1.5-2w，销售冠军月入3-4w以上； ②配备行业领先流量支持团队与技术支撑体系，持续输送大量精准【已咨询留言】客户资源，成交周期短，转化效率高～资源充足无忧！ ③采用网销模式，区别于传统电销！无需电话沟通！～模式先进无忧！ ④入职即缴纳五险/社保，试用期同样享受～保障全面无忧！ ⑤提供带薪岗前培训，培训期间薪资全额发放，包含理论课程+一对一导师辅导～成长路径无忧！ ⑥每季度开放晋升通道，一线管理岗位需求量大，定期组织内部竞聘～晋升机会无忧！ ⑦自建员工点餐群，十余元即可享用媲美外卖30元品质的餐食～用餐便利无忧！ 【关于我们平台】 ①专注教育领域15年，拥有自主产研团队，荣获【315诚信企业+年度影响力教育品牌】称号，累计为【全国超50万用户】提供【学历提升、职业技能】等专业课程服务； ②员工总数超1000人，与全国多所院校建立合作，市场覆盖广泛； ③独立办公楼，现代简约装修风格，营造轻松舒适办公环境； ④地处市中心核心商圈，紧邻地铁21号线智慧城站仅需1分钟，497A路、581路、776路、901路公交直达地铁口； 【岗位职责】 ①通过线上方式（微信/QQ）对接公司分配的意向学员资源，了解其学习需求，匹配推荐合适的课程方案； ②深入挖掘客户需求，解答疑问与顾虑，推动完成销售转化目标； 【晋升通道】以下均为约三个月内可实现晋升 ①销售序列：初级咨询师-中级咨询师-高级咨询师 ②管理序列：咨询师—战队长（最快一季度晋升）—主管（最快半年晋升）—经理 【工作时间】 上午10点至晚上7点，每日休息3小时【中午休息2小时，下午休息1小时】法定节假日带薪休假 【工作地点】 江夏区佛祖岭街道高新区光谷大道金融港A4栋6楼【秀湖站A出口，步行约8分钟到达】

福利 1.第一个月保底6000，第二个月保底5000＋绩效+提成奖金：新手8000（熟练9千-3万） 2.团队业绩激励：每月精英销售奖励金额3000--10000不等 上班时间 （1）朝九晚六，午休一个半小时。 （2）法定节假日休息，半个月带薪年假。 （二）公司福利 •每天现金红包和豪华午餐奖励 •缴纳五险一金 •每月聚餐 •每月员工生日会 •过节礼品（女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节、开工红包） •定期团建（别墅轰趴，户外团建、省内外旅游） •一切办公用品无限供应 （三）岗位职责 1.18-35周岁，优秀者条件可以放宽~ 2.工作负责认真，会基本的电脑操作，电脑会打字 3、新人一对一专业培训(带薪培训)。 4、从小白到团队负责人的完整晋升机制

需要做饭，清货，卖货，工资面议做时间早上8点到晚上8点

集团公司，全国75家直营校区，央视少儿频道合作品牌“香港现代教育”专注少儿英语培训21年 岗位职责： 1、预约并接待来访家长，为家长和学员提供教育咨询，并促成其报名学习课程； 2、邀约有意向的家长来进行试听课，做好客户服务，提高家长满意度，完成业绩目标； 3、入职后会有完善系统的专业培训，有教育行业或销售相关经验优秀考虑。 岗位要求： 1、大专以上学历，有爱心，责任心，亲和力强，喜欢小朋友； 2、较好的服务意识和沟通能力，较好的抗压能力及团队合作精神； 3、热爱且看好教育行业，愿与企业共同发展。 员工福利： 1）完善的五险一金保障 2）半个月带薪春节假期 3）系统专业培训 4）广阔的职业发展通道，公平的晋升机会 5）生日Party、节日福利 6）学历补贴、各种激励性奖金 7）员工旅游活动，各种团建活动，郊游踏青、集体文娱活动等 职业发展：教育顾问--储备干部--单位主管--战团经理--战团总监--地区总监--区域总监--区域总经理 薪酬结构：基本工资+到访奖金+绩效工资+提成+其他奖金 综合月薪：5000-10000

招聘：SMT技术员 薪资：5000元以上/月 工作内容：负责SMT生产线的技术支持，负责指导新手或者跟进技术问题，确保生产线的顺利进行。主要职责：-负责SMT生产线的日常维护，如设备调试、故障处理、流程优化等。-负责指导新手SMT技术员，并对其进行技术培训和指导。-负责跟踪并解决生产线上出现的各种技术问题，确保生产线的顺利进行。-负责与其他部门的沟通，确保SMT技术解决方案能够满足其他部门的需求。-负责记录并汇报生产线上的技术问题以及解决方案，以便进行技术改进和优化。-负责参与新产品的研发和测试，确保产品质量和生产效率。职位要求：-熟悉SMT生产线的工艺流程和设备操作，具备一定的产品质量和过程控制经验。-具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于与其他部门沟通交流。-具备良好的学习能力和解决问题的能力，能够快速适应新的工作环境和需求。-身体健康，能够承受工作中的压力，能够适应加班和周末值班。

招聘：软件开发工程师 薪资：5000元以上/月 襄阳软件开发工程师

招聘：襄州|行政总厨：话补&交通补助 薪资：6000元以上/月 1.高中及以上学历，年龄在45周岁以下，身体健康,取得健康体检证明；2.熟悉餐饮服务行业，有3年以上大型餐饮管理工作经验，具有独立全方位管辖过一个以上连锁团餐企业食堂/餐厅工作经历，具有初级及以上厨师证；3.熟练操作办公软件、具有良好的文字组织与语言表达能力；能够组建工作团队，具有较强的沟通协调能力；员工培训能力；具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力。4.具有把控餐饮管理中成本、人事、营运、行政等的能力，做到开源节流。5.在项目营运品质、服务、卫生等日常营运方面具备丰富的管理经验。6.具有较强的团队协作意识，能较好地带动项目工作氛围。7.拥有国家认可的职业资格证、烹饪师、营养师等相关资质证书者优先。工作时间：7：00—13：00；16：00-18：30

招聘：内、外圆磨工 薪资：5000元以上/月 1.能独立操作内、外圆磨床2.有2年工作经验工作福利及待遇:

招聘：枣阳|电焊工：包吃&宿舍 薪资：5000元以上/月 年龄21—，身体健康、认真负责、能吃苦耐劳、服从安排，善于学习新技能。要求1—3年以上工作经验，熟练操作气保焊，具有专业资质或从事过汽车制造行业质检者优先录用。薪酬：月薪5000—10000+公司福利一、，享受法定节假日；二、公司免费提供单身宿舍；三、公司提供中餐、晚餐；四、公司为优秀员工提供各种培训和学习机会；五、公司提供完善的晋升机制和股权分配体系，员工与公司共成长、共发展！

岗位职责 负责处理证券和保险业务相关事务 负责与客户建立联系，提供专业的商务咨询服务 公司拥有并且会提供相应的客户资源，新人的带教以及业务方面的扶持和平台以至于更好的团队共同进行业务方面的展开 任职要求 可以进行良好的沟通，有上进心，在这里公司在工作时间以及其他方面不会有太多的约束，公司会给你提供各方面扶持，就算是新人也可以很快的的成长

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

18-35岁，沟通好表达好有赚钱欲望，试用期综合1-3w，转正3w＋ 岗位职责：公司分配客户资源，通过电话联系刚需精准客户，通过沟通促成业务成交 任职要求：男女不限工作态度端正服从公司规章制度 岗位福利：无责7000＋提成＋奖金（试用期百分百全薪，8小时工作制） 新人刚入职综合10000＋老员工3-5w销冠平均月入10w

岗位职责： 1.收集市场客户资料，开展期货客户的开发及市场推广工作； 2.负责渠道资源的维护以及新老客户的对接，及时响应并处理客户的业务办理与咨询需求； 3.按照既定目标完成个人业绩任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备期货从业资格者优先考虑； 2.具有现货领域资源或从事过现货行业、投资机构、期货机构相关工作经验者优先； 3.具备较强的敬业意识与职业素养，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通协调能力，有志于在期货行业长期发展，对期货行业具有浓厚兴趣。

通过自媒体渠道吸引客户资源，提供客户服务，完成投顾产品的签约工作

1.招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2.全国支付宝的NFC铺设 3.学历年龄不限 4.有师傅1V1带包教包会 5.公司福利好，一个月1-2次团建 6.氛围很好，不勾心斗角 7.底薪5000+铺设奖励+长期提成，上不封顶

1.入职即办理五险一金，享受定期团队建设活动，提供年度健康检查，法定节假日按国家规定支付三倍薪资。 2.负责门店内家电产品的销售工作，开展客户跟进，维护异业合作资源及设计师关系。 3.具备家电或家居建材领域相关工作经验者优先考虑。 4.年龄要求40周岁以下，综合素质突出者可适当放宽条件。

招聘要求：1、年龄18-40岁，男女不限，可接受应届毕业生，有无经验均可，接受小白 2、性格好，做事认真踏实，善于用手机或者电脑线上和客户沟通 工作内容：1、主要是通过线上各种渠道平台寻找客源，筛选意向客户 2、面试通过后，立马上岗培训，无业绩要求转正，办公室坐班，无需外出，无需打电话 薪资待遇：新人第一个月底薪3000+提成+绩效奖金 第二个月转正后底薪3500+提成+绩效奖金综合薪资4000----8000上不封顶 工作时间：下午13：:0--22:0017:00--18:30为晚饭休息时间，月休8天，法定节假日休公司氛围好。老板也不错，欢迎加入我们的团队！！！

诚聘 因社区服务需要，现公司面向社区招聘服务销售人员10名，条件如下: 1:年龄24--49周岁 2:高中及以上学历 3：无不良征信 岗位职责:做过传统销售行业优先，能按时上班，每天汇报工作，并做好记录。 岗位职责：就近安排工作，扎根社区，做好社区老客户售后服务，为客户提供公司咨询，免费咨询及服务。 上班时间：周一至周五，月薪6000以上 待遇:享受双休，产假，国家法定节假日，养老保险和医疗保险 联系人，范主任

丰厚回报：底薪+绩效佣金+年度奖金，收入上不封顶，TOP销售年薪可达百万。 ·顶尖培训：提供从入门到精通的“凤凰计划”培训体系，由资深总监带教。 ·清晰晋升：双通道发展（专业序列+管理序列），最快半年可晋升主管。 ·专属资源：公司提供优质客户资源，助你快速开展业务。

公司同事均为00后，沟通无障碍，团队氛围轻松愉快，福利待遇优厚，期待你的加入！ 工作内容 依据客户需求推荐合适商品，通过在线打字沟通引导客户完成电商平台下单，无需外出，不涉及电话销售或外勤推广。 工资架构 底薪+高额业绩提成+奖金（奖金每日现金发放） 平均月收入5k～1w，收入上不封顶 上班时间 朝九晚六，节假日享受带薪休假 晋升机制 提供公开透明的晋升通道，人人平等，无复杂职场关系，无上下级阶层隔阂，工作环境轻松，赚钱更舒心！

理财顾问(10人) 一、岗位职责 1.负责市场开拓与客户开发，提供投资咨询服务，完成公司产品的推广与销售任务，规范达成公司下达的各项业务目标； 2.开展客户日常服务与关系维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台支持部门； 3.维护所在渠道的银证合作机制，提升品牌影响力，塑造良好的市场口碑与专业形象； 4.协同团队推进整体工作进度，积极参与公司及团队组织的各类营销推广活动； 二、岗位要求 1.本科及以上学历，持有证券从业资格证书； 2.具备较强的主动营销意识和客户服务意识，工作态度积极自信，责任心强，敢于面对挑战； 3.热衷于证券行业，掌握证券营销所需的基础专业知识、客户服务技巧及市场拓展能力，熟悉相关法律法规及证券投资常识； 4.拥有良好的组织协调能力、职业责任感和进取心，具备积极主动的工作态度，善于沟通，富有团队协作精神； 5.形象端正，身体健康，能适应高强度工作，具备吃苦耐劳的精神； 三、福利待遇 1.正式录用人员均签订劳动合同，建立正式劳动关系； 2.享受六险一金（含补充医疗保险）、年度健康体检、节日慰问、生日礼金、工会关怀福利、多样化团建活动及优秀员工旅游奖励； 3.享有周末双休、国家法定节假日（含长假）、带薪年休假及节日津贴； 4.具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高额提成+专项营销激励； 5.公司注重内部人才选拔，配备系统化培训体系与职业发展路径，定期安排优秀员工参与全国范围的学习交流与培训，助力职业成长与晋升； 6.采用先进展业模式：线上运营结合线下服务，高效实现客户引流，轻松开展业务获取高收益； 7.可获得公司内排名前100位资深投资顾问的专业支持，为客户服务提供强力保障； 四、晋升通道 ①理财顾问-区域总监助理-区域总监-营销总监-总经理 ②理财顾问-投资顾问助理-投资顾问-财富管理中心副经理-财富管理中心经理-营运总监-总经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检、补充医疗保险、多次晋升机会 职位亮点：国有控股重点企业，薪酬福利待遇从优

一单一结，不拖工资，各个网络销售

1.招聘支付宝官方NFC团队成员30人 2.全国支付宝的NFC铺设 3.学历年龄性别不限 4.有无经验均可，有师傅带包教包会 5.底薪5000+铺设奖励+提成，上不封顶 6.定期团建，可带家属！

我是公司直聘人事，欢迎投递咨询，我会第一时间回复~ 干销售不如干贷款！！ 刚好你需要发展，我们正好缺人！！！ 岗位职责： 1.处理线上客户主动提交的申请（无需外呼，不打骚扰电话） 2.分析客户资质，核实基本信息，评估需求 3.结合客户实际情况，提供个性化解决方案（无需迎合客户，平等沟通） 4.维护客户关系，实现长期合作与资源沉淀 任职要求： 1.年满18岁，性别不限 2.不限学历，零经验可培养，有志于金融领域长期发展 3.思维清晰，表达顺畅，具备基本沟通能力 薪酬福利： 1.无责任底薪5000元+40%提成+3000-30000元开单奖励，收入上不封顶，凭实力说话，晋升通道广阔 2.提供精准客户资源，告别盲目推广，新人首单签约率高达95% 3.每周三下午茶供应，月度团建聚餐，法定节假日照常休息，福利丰富 4.设立个人及团队月度、年度绩效奖金，现金即时发放 5.完善培训体系：包含入职带薪培训、部门专项指导、业务技能提升课程

端口费用公司承担，新人入职无忧，专人指导，带看客户有人陪同，零基础也可快速上手 ————————————————————— ①薪资范围：12000-20000元／月 底薪：8000元／月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成，达成4500业绩以上提成100%全拿，月入过万很轻松 奖金补贴：房补、交通补助、高温补贴、全勤奖、绩效奖金 —————————————————————— ②工作内容简单，主要是陪同客户看房，服务群体以年轻人为主，周末双休，无业绩压力，公司拥有十余万套优质房源，房型多样，接受零经验求职者，配备师傅一对一教学，提供为期两个月的新人生存期。 工作时间：上午9:00-18:00，午休12:00-14:00，时间灵活不加班，不限学历、不限资历，团队氛围轻松活跃，同事多为00后 —————————————————————— ③岗位职责： 1．客户通过平台主动咨询，添加客户微信后，根据需求推荐合适房源 2．公司在武汉布局十几万套房源，可依据客户需求精准匹配，涵盖多种户型与区域 3．安排带看房源，公司配备电动车支持外勤，出行时间自主规划；完成租赁签约后收取中介服务费，提成比例最高100%，租金多少即到手多少 例如：你协助客户租下一套月租4000元的房子，即可获得4000元提成

武汉分公司:AI智能节电器 早上9:30-17:30 保底只打上班卡 薪资详情:15000-30000/月 挑战高薪 这里是你事业的启航点: 蓝海新市场、把握双碳政策红利:我司AI智能节电设备(国家专利产品)能帮客户根据不同的用电场景省电10%-20%.省电的电费进行分成 A.前期给客户免费安装、免费试用（安装试用第二天发放奖金） 应用场景广泛市场容量巨大;工厂、学校、医院、商场、餐饮.酒店，网吧.电玩城、足浴、KTV、等高频用电场景都可轻松成交。 工作内容 1.为商家做电力优化:讲解AI智能节电解决方案工作时间: 早上9点半到开早会，下午不用回公司打卡，弹性工作工作自由任职要求 1.具备良好的沟通能力:有出外勤销售经验者优先。 2.如果没有相关经验但是学习能力强、能接受出外出勤也可以，我们前期会有人带哦。 3.对新能源行业有热情.渴望突破收入天花板。 4.公司发展迅速，目前遍布全国4个省份，发展空间极大，只要表现好，2个月即可成为城市经理，为公司开疆拓土，年入50万起!