岗位名称：1.焊工；2.装配工；3.车架厂机器人焊接；4.质量翻新作业员。 岗位要求：1.焊工：持证上岗，无纹身无不良嗜好，多劳多得、能吃苦耐劳；2.装配工：仪表整齐、身体健康、为人友善、有团队协作精神；3.车架厂机器人焊接：年龄限制、身体健康、岗位职责明确（具体岗位要求不明确）；4.质量翻新作业员：年龄限制在2045岁以内，身体健康。 薪资待遇：1.焊工：800012000元，具体待遇包括餐补三餐供应等福利；2.装配工：待遇范围在45006000元，包含全勤奖等福利；3.车架厂机器人焊接：待遇范围在55008000元，具体待遇与焊工类似；具体薪资福利待遇不明确。4.质量翻新作业员：薪资在4500600元内浮动，不包含任何明确具体的薪资待遇细节信息。

招聘：机械行业质量&生产管理（可业绩计酬） 公司简介 我们是一家深耕机械制造领域的小型精专企业，团队氛围务实简单、沟通高效，没有复杂层级，注重实干与价值回报，愿意给踏实做事、能力突出的员工充足成长空间与弹性收益机会。 岗位名称 机械行业质量管理员（兼生产管理） 工作地点 【襄阳市樊城区柿铺白湾川琪液压】 岗位职责 1. 负责机械产品全流程质量管理，包含来料检验、过程巡检、成品出厂检验、质量问题分析、异常处理及质量体系落地、品质改善推进等工作； 2. 兼任生产管理工作，统筹生产计划制定、生产进度跟踪、现场人员与设备调配、生产效率提升、安全生产及现场5S管理； 3. 对接生产、技术、采购等环节，协调解决生产与质量交叉问题，保障产品品质稳定与生产有序推进； 4. 完成相关数据记录、报表整理、流程优化等日常工作。（任职要求 1. 熟悉机械行业生产流程与质量管理标准，具备机械行业质检、生产管理相关工作经验； 2. 掌握机械制图、常用量具使用、质量管控方法（如ISO体系、QC七大手法等）； 3. 有责任心、执行力强，能独立处理质量与生产现场问题，抗压能力良好； 4. 踏实肯干、注重结果，认同多劳多得、业绩导向的薪酬模式。 薪酬福利 1. 薪酬模式灵活，可按业绩计酬，付出与收入直接挂钩，上不封顶，能力越强、贡献越大，收益越高； 2. 基础薪资+业绩提成/绩效奖金+各项补贴，薪资待遇高于同行业平均水平； 3. 团队氛围轻松，管理人性化，带薪休假、节日福利、定期团建等齐全； 4. 小公司平台灵活，一人多能可全面锻炼能力，晋升与涨薪不设限，以实力说话。

岗位名称：焊工；装配工；车架厂机器人焊接；质量翻新作业员；质量挑选员； 岗位要求：1.焊工：持证上岗，多劳多得，能吃苦耐劳；2.装配工：仪表整齐，身体健康，为人友善，有团队协作精神；3.车架厂机器人焊接：有相关工作经验，熟悉机器人操作及焊接技术； 薪资待遇：1.焊工：800012000（餐补+三餐供应+免费住宿+免水费+高温补贴+节假日福利）；2.装配工：45006000（全勤奖+晋升机制+餐补+三餐供应+免费住宿+免水费+高温补贴+节假日福利）；3.车架厂机器人焊接：55008000（餐补+三餐供应+免费住宿+免水费+高温补贴+节假日福利）；4.质量翻新作业员：45006000；5.质量挑选员：45006000。面试时间：白山长白（具体时间地点另行通知）。

招质量负责人, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系王部长

质量工程师 大专学历，具有两年以上的汽车零部件生产现场质量管理经验。懂体系。熟练运用统计技术进行质量分析和质量管理，能够熟练运用办公软件，具有较强的文字书写、表达能力，沟通协调、独立处理问题的能力，熟悉质量管理相关知识。能吃苦，爱岗敬业，责任心强。能外出和加班。不良品确认、分析、整改和跟踪验证；编制8D报告；不良品数据统计、分析；协助每年IATF16949质量管理体系审核及运作。 招工人数:1名 工作地址:高新区深圳工业园深圳大道7号

岗位名称：1.焊工；2.装配工；3.车架厂机器人焊接；4.质量翻新作业员。 岗位要求：1.焊工：持证上岗，无纹身无不良嗜好，能吃苦耐劳；2.装配工：仪表整齐、身体健康、为人友善、有团队协作精神；3.车架厂机器人焊接：年龄限制在2246岁范围内；4.质量翻新作业员：2045岁以内，身体健康。 薪资待遇：1.焊工：800012000，包含餐补、三餐供应、免费住宿、免水费、高温补贴和节假日福利；2.装配工：45006000，包含全勤奖、晋升机制、餐补、三餐供应、免费住宿、免水费、高温补贴和节假日福利；3.车架厂机器人焊接：55008000，包含餐补、三餐供应、免费住宿等；4.质量翻新作业员：薪资为45006000。

招质量工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系程女士

生产质量部（电芯制程质量经理/主管/工程师） 3年以上锂电行业质量经验 薪资福利:入职缴五险，节日福利，晋升机会，包住，餐补等 工作地址:襄州区天籁大道与机场路交叉口

招聘：神通锂能招TQE TQE（招1人） 要求：大专及以上学历，三年以上相关工作经验（应届生可投递定向培养），熟悉锂电工作原理、PACK结构及关键指标；熟练操作锂电可靠性测试设备，能独立完成调试、校准与维护；具备严谨逻辑思维、责任心与执行力，良好沟通协调及团队协作；抗压能力强 环境：无尘车间，空调坐班，节假日发放福利 公司地址：襄阳市东津新区大湾区一期S4栋3楼

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480天，每天10个小时，每月10000-15000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

新年开工红包6800！！！ 新年开工红包6800！！！ 新年开工红包6800！！！ 长期工小时工:首月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月32一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金五千元，上班满月发放 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职! 实际工作地址：江苏苏州

招炒菜师傅，工资5500/6000，月休两天电话

大家新年好！借平台发个招聘信息：襄阳二汽企业食堂招聘红案一名，工资5-7000，有团餐快餐经验者优先，招聘勤杂工数名，工资2500-3000，月休四天，联系电话李

2026年初八招聘， 录取率非常高，基本上都要！ 员工报道入职就可以安排宿舍 男女不限，18-45岁 竹坑优质长白班企业 捷佳伟创设备厂 企业情况：设备厂，普工大量招聘，主要岗位，接线，组装，拧螺丝，测试等，不是流水线，个人岗位。 包住不包吃（有大量宿舍），厂区有食堂。 ❤❤大量招聘 ①普工男女不限！年龄18-45岁。员工2⃣3⃣元/小时 ②电工，，18-40岁，要有电工证。2⃣4⃣元/小时 普工，电工同步招聘 工期2个月，。 员工按22元结算。电工按23元结算。人走账清！每周可以借支。 面试要求： 必带资料；身份证和黑色水性笔一支。不色盲色弱，初中以上学历，会写26个大小写字母。 员工满7天可预支500元 综合薪资：7500-8000元/月 厂区：捷佳总部/赛格 集合时间： ⏰初八周二12点30分竹坑集合。成功率非常高！ 名单接收：

各位老板，新年好   2026年（农历初五） 中诺+以诺同时要人 大朗厂区上人 合作单价23元，员工21元 年龄16~42岁 男女不限 不用体检 优点：两班倒坐班，环境超好、空调宿舍及车间，水电费平摊，饭补12元/天，，出勤大于100小时以上 面试需知：社会工4⃣张复印件，同步2⃣张照片一支圆珠笔 主要岗位：组装、测试。

新年好！2026马到成功 2026年初八招聘， 录取率非常高，基本上都要！ 员工报道入职就可以安排宿舍 男女不限，18-45岁 竹坑优质长白班企业 捷佳伟创设备厂 企业情况：设备厂，普工大量招聘，主要岗位，接线，组装，拧螺丝，测试等，不是流水线，个人岗位。 包住不包吃（有大量宿舍），厂区有食堂。 ❤❤大量招聘 ①普工男女不限！年龄18-45岁。员工2⃣3⃣元/小时 ②电工，，18-40岁，要有电工证。2⃣4⃣元/小时 普工，电工同步招聘 工期2个月，。 员工按22元结算。电工按23元结算。人走账清！每周可以借支。 面试要求： 必带资料；身份证和黑色水性笔一支。不色盲色弱，初中以上学历，会写26个大小写字母。 员工满7天可预支500元 综合薪资：7500-8000元/月 厂区：捷佳总部/赛格 集合时间： ⏰初八周二12点30分竹坑亲和劳务集合。成功率非常高！ 报名电话:7

招聘：品质管理 薪资：面议 1、监督管控产品质量所涉各个环节，包括生产流程、来料等的检验； 2、编写质量管理手册； 3、做好生产现场的管理； 4、其他

品质主管 1、大专及以上学历，3 - 5年磁性品质主管工作经验；2、熟悉IATF16949质量管理体系，具备相关认证证书者优先；3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效推动品质改进工作；4、有较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理品质管理相关问题；5、具备良好的文档编写能力和数据处理能力，能够编制质量报告和分析报告。 招工人数:1名 （） 工作地址:集士港镇白岳岳业区18号

招品检, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系许朝勇

招质检员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系毕女士

招聘：品质测量员薪资：5000-60001、负责精密产品的品质测量工作；2、执行和维护品质测量标准和程序；3、协助改进产品质量和生产流程任职要求：1、具备良好的沟通能力和团队合作精神2、会使用电脑软件3、有无经验均可

招聘：巡检（五险+包吃住） 薪资：4.5千-6千 1、负责线上产品检验、巡检及抽检，负责来料检验，尾检等 2、完成领导交代的其他工作 3、要求做过相关岗位1年以上经验 上班时间：八点对八点，有夜班，半个月倒一次班，有夜班补贴，月休3-4天

岗位职责: 1. 负责生物质发电厂的日常运营工作，保障设备稳定高效运转 2. 监督落实安全生产规范，确保人员操作与环境安全合规 3. 组织协调生产中各类技术问题的处理，持续提升电厂运行效能 任职要求： 1. 熟悉生物质能源行业相关技术及运行管理经验 2. 具备团队管理能力，可有效推进流程优化与执行落地 3. 拥有较强的沟通协调水平，能应对突发情况并及时做出决策

岗位名称：操作工；仓库管理员；质检员。 岗位要求：1.操作工：看懂机械、电气图纸，具有装配组装相关工作经验，按照图纸完成设备组装及配合设备安装、调试工作；2.仓库管理员：有仓库管理经验，熟练运用ERP系统、仓储管理系统（WMS）、物流管理系统（TMS）；3.质检员：熟悉质量检验标准和检验方法，熟练使用质量检验工具以及仪器，有质检工作经验。 薪资待遇：操作工；仓库管理员；质检员薪资范围均为40006000元，提供五险一金，五天八小时工作制（8:3017:00），双休，过节福利以及法定年假。

能适应两班倒，要求年龄18-38岁，会操作电脑。薪资4500-5500元

聘用企业：襄阳蓝服人力资源有限公司 职位名称：包装厂正式工 职位描述：襄阳深圳工业园附近包装厂招聘 质检员，2名。 ，年龄40岁以下，身体健康；高中以上学历，会电脑基础操作；待遇面议；公司提供食宿、五险。 纸板线普工，4名（白班） 性别不限，年龄50岁以下，身体健康；初中以上学历，服从管理，吃苦耐劳；计件工资，月综合工资4500元以上；公司提供食宿、五险。 装卸工，2名 年龄55岁以下，身体健康，适应倒班（有夜班）；初中以上学历，服从管理，吃苦耐劳；计件工资，按货物数量据实结算；公司提供食宿、五险。 印刷后加工普工5名 年龄55岁以下，身体健康，适应倒班（有夜班）初中以上学历，服从管理，吃苦耐劳；计件工资，月综合工资5000元以上；公司提供食宿、五险。 理货员2名 发货员1名 理货员要求年龄50岁以下，身体健康；初中以上学历，服从管理，吃苦耐劳；待遇面议。 发货员要求年龄40岁以下，懂电脑基础知识，待遇面议。 学历要求：不限 福利待遇：法定节假日包吃住五险一金 工作经验：不限薪资范围：5K - 6K 工作地址：襄酒路联系方式：

岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

岗位职责： 1. 负责班组人员的日常管理与工作协调； 2. 负责组织落实班组生产计划及作业安排； 3. 负责编制、执行和更新班组标准作业文件，开展员工技能培养与考核评价； 4. 负责班组范围内的质量控制与改进工作； 5. 负责班组所辖设备及生产工艺的运行管理； 6. 负责对生产过程中发生的设备、工艺或其他异常情况进行排查、上报及处理； 7. 负责班组成本控制及相关核算管理工作； 8. 负责监督班组在劳动纪律、工艺规范、安全要求、质量标准及5S管理方面的落实； 9. 负责生产数据的收集、统计与分析工作； 10. 持续提升个人专业能力与业务水平

质量管理（QA） 本科起 薪资福利:10 - 15万，，住房公积金按最高12%缴存，有企业年金），免费三餐，每年定期免费健康体检，端午、中秋、春节等节日福利，生日礼金、不定期物资等福利