【工作内容】 -制定并持续优化生产排程，确保各阶段生产任务按期达成； -统筹协调跨部门资源，保障生产环节高效衔接与运转； -实时监控生产进展，根据实际情况灵活调整计划以应对突发状况； -收集整理生产相关数据，进行分析并提出可行性建议以提高整体效率。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，具备3年以上制造业生产计划相关工作经验； -具有较强的沟通协作意识和责任担当； -了解生产运作流程，能熟练操作常用办公软件； -工作态度严谨细致，学习能力强，能够适应一定工作压力。

岗位要求： 1.具备两年及以上业务或外贸领域工作经验； 2.机电类专业背景，或有机械加工行业实际工作经历； 3.沟通能力强，可独立驾驶； 4.能识读机械图纸，了解常规机加工工艺者优先考虑； 工作任务： 1.负责订单处理、报价编制及合同签署； 2.下达生产指令，跟进生产进度，对接客户并核对账目； 3.协调处理客户售后相关事宜； 4.维护与客户之间的长期合作关系；

【工作内容】 -制定并持续优化生产计划，确保各阶段生产任务如期达成； -统筹协调跨部门资源，保障生产环节高效衔接与运转； -实时监控生产进度，根据实际情况灵活调整计划应对突发状况； -收集整理生产相关数据，进行分析并提出可行性建议以提高整体效率。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，具备3年以上制造业生产计划相关工作经验； -拥有良好的组织沟通能力与强烈的责任意识； -熟悉制造企业生产运作流程，能熟练操作常用办公软件； -工作态度严谨细致，具备较强的学习适应能力和抗压性。

和乐门业集团专注于门产品制造，坚持智能制造、品质可靠的理念。经过十多年科技创新，已成为行业中的头部企业，拥有强大的自主研发团队和规模化制造管理体系。 企业采取快速培养、快速提拔来提升员工能力，入职后均有制造部经理直接进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为生产段负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”。热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入！ 工作内容： 计划管理：清理生产计划，组织人员及调配设备，确保完成生产任务。 人员管理：负责工人培训，定岗调岗，劳动纪律，班前班后会，人员关系处理等工作。 质量管理：贯彻质量标准及工艺规范，巡查与处理质量问题，保证产品质量合格。 现场管理：确保现场规范作业，巡查生产现场、设备运转、人员操作和防护用品使用的状态，排查并整改安全隐患。 物料及账务管理：辅料、劳保用品的领用，生产段内资产管理，薪酬产量核实，账务处理，保证账实相符等工作。 薪酬福利： 实习期1个月，工资3000元（有1年以上相关工作经验无实习期） 试用期3-6个月，试用期薪酬为转正80% 试用转正后，底薪5500元/月（根据面试定薪）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月年终奖+（按年度团队绩效、个人岗位业绩综合评定）。 其他：该岗位薪酬收入相对稳定，春节放假时间相对较长（山东齐河基地在20天左右，其他基地15-20天）。 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年度薪酬10~12万）——段长（年度薪酬12~15万）——制造部二副经理（年度薪酬16~20万）——制造部二正经理（年度薪酬25~30万）——核心高管。 能力素质要求： 吃苦耐劳：随一线工作时间作息，月工作时长约240~270小时；在生产现场较嘈杂的环境下办公；对生产一线繁杂工作内容及时解决处理；白夜倒班（部份生产段或旺季期间）。 有毅力：经验知识的学习与积累，工人团队的磨合，均需要恒心坚持做到出成绩。 守纪律、执行力强：严格遵守公司规定及工作标准，按时准确传递报表，制度贯彻要坚决、工作响应要及时。 肯学习钻研：学习并掌握材料性能、工艺质量标准、产品知识、设备知识、账务知识及管理流程。

和乐门业集团专注于门类产品研发与制造，秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术革新，已成长为行业领先企业，具备完善的自主科研团队和现代化规模生产管理体系。 公司注重人才成长，实施快速培养、优先晋升的人才策略，新员工入职后由制造部经理亲自带教指导，助力其在一年内成长为生产段负责人，同步实现薪资待遇的提升。我们始终致力于为“虽出身普通，但心怀梦想、勇于拼搏的奋斗者”搭建实现价值、改变人生的舞台。诚邀有志之士加入，共创事业辉煌！ 工作内容： 计划管理：梳理并落实生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务按时完成。 人员管理：组织员工培训，实施岗位调配，维护劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。 质量管理：执行质量标准与工艺要求，开展过程巡检，及时发现并解决质量问题，确保产品合格达标。 现场管理：监督作业规范执行，巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品使用情况，排查隐患并推动整改。 物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段资产，核对产量与薪酬数据，完成相关账务工作，确保账目与实物一致。 薪酬福利： 实习期1个月，工资3000元（具备1年以上相关工作经验者可免实习期） 试用期3-6个月，试用期间薪酬按转正标准的80%发放 转正后待遇：底薪5500元/月（依据面试评估确定）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖（结合年度团队绩效与个人贡献综合评定） 其他福利：收入稳定有保障，春节假期较长（山东齐河基地约20天，其他基地15-20天） 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年综合收入10~12万）——段长（年综合收入12~15万）——制造部二副经理（年综合收入16~20万）——制造部二正经理（年综合收入25~30万）——核心高管 能力素质要求： 能吃苦耐劳：适应一线作息节奏，月均工作时长约240~270小时；可在高噪音生产环境中办公；能够高效应对现场复杂事务；需参与白夜班轮值（部分生产段或旺季阶段）。 具备毅力：持续学习积累专业知识，融入工人团队并推动工作进展，需长期坚持直至取得成果。 纪律性强、执行力高：严格遵守公司制度与操作规范，准时准确提交报表，坚决落实管理要求，响应工作指令迅速到位。 主动学习钻研：积极掌握材料特性、工艺标准、产品知识、设备原理、账务处理及相关管理流程。

岗位要求： 1、机电类相关专业背景，具备识读机械图纸的能力，了解基础机械加工工艺者优先； 2、可独立驾驶并接受出差安排； 工作任务： 1、负责生产任务的下达与进度跟进，对接客户沟通需求； 2、参与项目投标工作，包括标书编制等； 3、处理产品投诉及售后服务事宜； 4、维护客户关系，提升客户满意度； 5、负责合同签署、回款进度跟踪及账务核对工作。

岗位职责: 1.依据订单交付周期，综合考虑产能及物料供应状况，合理编制生产计划，并监督生产环节按计划有序执行。 2.汇总生产计划实施数据，开展执行过程的统计与问题分析。 任职要求： 1.具备三年生产计划相关工作经验，拥有较强的统筹安排与协调能力。 2.熟练使用相关办公软件，能准确记录并分析生产相关数据。 3.具备良好的应变与问题处理能力，可及时应对生产中的突发状况。

岗位职责： 1、编制并动态调整生产计划，保障生产安排与市场实际需求保持一致； 2、联动生产、采购、销售等环节，推动物料供应及生产流程持续优化； 3、跟踪库存动态，落实库存管控方案，有效降低库存相关成本； 4、对生产运行数据进行统计分析，制定可行性改善建议，提高生产效能与物料使用率； 5、及时应对生产过程中的突发情况，保障生产任务按计划推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理或相近专业者优先考虑； 2、具备优秀的组织协调与沟通能力，能高效促进跨部门协作； 3、熟练操作ERP系统，有生产计划及物料控制相关工作经验； 4、拥有较强的逻辑分析与问题处理能力，能在高强度工作环境下稳定输出； 5、具备良好的团队意识，能够适应快节奏的工作氛围。

1、统筹班组人员的工作安排及考勤管理。 2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与保管工作。 3、在生产过程中对员工进行操作示范、技能培训、返工指导及现场监督。 4、负责本生产线人员的管理，组织生产员工参与培训学习，严格执行工艺要求和岗位操作规程，确保当班任务高质量完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议，持续提升产品品质与合格率。 6、认真填写当班生产交接记录，准确统计班组产量数据。 7、每日组织召开班前会与班后会，总结生产情况，积极传达公司各项要求，加强班组团队建设。 8、及时收集员工关于工艺流程、设备优化等方面的合理化建议，协助主管与工程师推进持续改进工作。 9、发现员工违反公司规定或未按工艺规范、岗位操作要求作业时，有权责令其纠正，情节严重者可暂停其工作，并立即上报生产部门主管处理。

生产计划物控主管：年龄35-45岁，食品行业或从事类似行业相同岗位5年或以上经验，中专或以上学历，较强的沟通和协调能力。

招聘：保洁技工（鼎途国际酒店嘉鱼店） 薪资：150-180元/天 1、负责酒店区域石材保养及清洁工作，包括抛光，打腊，做晶面，翻新，除锈及无缝处理等； 2、根据定期计划卫生表，对公共区域石材及设备进行计划性清洁及保养； 3、正确使用机器，及时清洁并妥善保养机器设备，同时注意操作安全，避免因工作而造成其它事故； 4、根据具体的场地情况及材料，安全合理地使用化学清洁剂； 5、维护酒店声誉，拾金不昧，及时上交在酒店内发现的任何宾客遗留物品； 6、在当班时，将所负责区域内的一些需要维修项目汇报给领班； 7、为客人排忧解难，主动帮助残疾客人、老人、小孩解决困难。 1、年龄25-55岁，仪表端庄，性格外向、稳重，有良好的心理素质，能吃苦耐劳。 2、初中以上学历，有酒店PA工作经验； 3、掌握清洁设备的正确操作方法及清洁剂的使用方法。

招聘：保洁领班（鼎途国际酒店嘉鱼店） 薪资：150-180元/天 1、直接对PA主管负责，搞好室内外公共场所卫生清洁，安排定期喷洒药物； 2、熟悉管辖范围内的各岗位职责，各类机器和清洁剂的使用，保养方法及各项清洁工作的操作规程； 3、按标准全面检查，督导下属员工的工作，努力提高工作质量和工作效率； 4、努力钻研业务，配合主管上好培训课，掌握员工思想动态，搞好班组建设； 5、抓好所辖区域安全生产工作，做好同各部门的沟通联络工作； 6、每日检查员工的出勤、仪容仪表，礼节礼貌、做好班前布置，班中督导，班后检查三个环节。 1、年龄55岁以内，初中以上学历，仪表端庄，性格外向、稳重，有良好的心理素质，能承担一定的压力； 2、具有一年以上酒店PA工作经验，熟悉各种装修材料的清洁及保养和各种化学物品的正确使用； 3、有一定的分析能力、语言文字表达能力、组织协调应变能力。

嘉鱼要司机，有人不。

咸宁崇阳招水电

咸宁市崇阳县招开槽/切割

岗位职责： 1.编制并落实生产排程，保障生产任务按时完成； 2.统筹调配内部资源，持续改进生产工艺与作业方式； 3.及时处置现场突发状况，确保产线稳定高效运转。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验（不限行业），优秀应届毕业生亦可考虑； 2.具备较强的组织协调能力，能高效推进生产计划管理； 3.熟悉金蝶系统操作，能够熟练运用系统进行数据处理； 4.具备出色的异常应对能力，可快速识别并解决生产中出现的各类问题； 5.富有团队协作意识，善于与团队成员沟通配合； 6.抗压能力强，工作态度积极，具备强烈的责任感和执行力。

岗位职责： 1.依据订单需求及库存状况，编制科学的生产排程，保障生产任务按期达成。 2.跟踪生产执行情况，及时识别并处理生产环节中的异常，确保计划高效落地。 3.负责原材料与产成品的库存管控，维持合理库存水平，防止物料积压或短缺。 4.配合品质部门开展生产过程质量核查，确保产品品质达标。 5.汇总并整理生产相关数据，进行统计分析，为管理决策提供有效依据。 6.沟通协调：与采购、生产、销售等相关部门保持紧密协作，确保信息互通、工作协同。 任职要求： 1.大专及以上学历，生产管理、供应链管理等相关专业优先。 2.具备3年以上生产计划或相关领域工作经验，有食品行业背景者优先考虑。 3.熟练操作Excel、Word等办公软件，具备基础的数据处理与分析能力。 4.工作态度严谨，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识。

现因工厂订单增长、产能扩张需要，新增磁装车间与UV喷印车间，现面向社会招聘生产计划员（生产文员）1名，协助PMC组长统筹管理生产部下辖包装、装配、机装、磁装、喷印五个班组的生产计划相关事务，具体职责如下： 一、岗位职责： 1.计划制定与优化：依据销售订单情况，编制并发布各车间生产排程，推动计划落地执行；结合交付周期动态调整生产安排。 2.生产协同：掌握各环节物料供应进度及生产周期，协调物料调配至各生产车间；根据实际生产进展灵活优化计划，确保异常状况得到快速响应与处理。 3.质量巡查：每日开展现场质量检查，发现异常及时上报，并填写《车间生产巡检表》做好记录。 4.数据维护：负责各生产组基础资料的建立、更新与归档管理，确保数据准确完整。 5.新品支持：配合新产品开发，提供所需物料及相关信息支持。 6.完成上级安排的其他工作事项 二、任职资格： 1.高中及以上学历，专业不限，具备2年以上PMC岗位经验，有制造企业从业经历者优先； 2.熟悉办公软件操作，掌握金蝶K3等ERP系统应用； 3.工作细致耐心，具备较强的学习能力； 4.具备良好的沟通协作意识及团队精神，责任心强； 5.态度认真，能适应一定强度的工作节奏。 三、工作时间： 1.8:30-18:00，标准八小时工作制 2.工作地点：汕北大道附近盛洲新园工业区

一、岗位职责： 1.生产计划管理：依据销售订单制定并发布各车间生产排程，组织落实执行；根据客户交付需求动态调整生产安排。 2.生产协调调度：掌握物料供应进度与各环节生产时间节点，统筹物料调配至对应车间；根据实际生产进展及时应对异常，合理优化生产计划。 3.质量巡查监督：每日对产线产品进行巡检，发现品质问题迅速反馈，并填写《车间生产巡检表》记录相关信息。 4.数据资料维护：负责各生产组基础数据的建立、更新及日常管理工作。 5.新品项目支持：协助新产品开发，提供所需物料及相关物料信息支持。 6.完成上级安排的其他工作事项。 二、任职要求： 1.高中及以上学历，专业不限，具备2年以上PMC岗位经验，有制造企业从业经历者优先； 2.熟悉常用办公软件及金蝶K3等ERP系统操作； 3.工作细致耐心，具备较强的学习领悟力； 4.具备良好的沟通协作能力，富有团队意识和责任心； 5.态度认真积极，能够适应一定的工作强度与压力。 三、上班时间： 1.8:30-18:00，标准八小时，轮班制休息 2.工作地点：汕头市澄海区莲上盛洲新园工业区

有PMC工作经验。

岗位职责: 1.全面负责生产部门的运作管理，保障生产任务顺利完成； 2.监督生产各环节运行，确保产品品质达到规定标准； 3.持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质； 4.带领团队开展工作，增强团队协作效率与整体凝聚力； 5.定期向上级反馈生产情况，提交优化建议与解决方案。 任职要求： 1.拥有生产管理相关工作经验，了解所属行业基本运作； 2.具备较强的组织协调能力，能够及时应对并处理生产异常； 3.工作踏实认真，具备抗压能力； 4.热爱生产管理工作，勇于面对挑战，并在实际工作中不断提升自我。

岗位职责 1.统筹车间日常生产运营，依据生产计划科学分配任务，保障生产进度按计划有序推进。 2.严控产品品质，监督各环节质量措施落实情况，快速响应并解决生产中出现的质量异常，确保产品达标。 3.持续改进生产工艺流程，提升作业效率，控制制造成本，合理调度人力、设备、物料等资源。 4.负责车间团队的管理事务，涵盖人员招募、技能培训、绩效评定及薪酬激励，调动员工积极性，提升整体专业水平。 5.严格落实安全管理制度，组织安全培训与应急演练，定期开展隐患排查，杜绝安全事故，保障生产环境安全。 6.主导设备管理，安排日常巡检、维护与维修工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命，提高运转效率。 7.加强跨部门协同配合，及时协调处理生产过程中的各类问题，确保各环节衔接顺畅。 8.推行现场6S管理，维持车间整洁有序，营造规范文明的生产氛围。 任职要求 1.年龄28-45岁，身体健康，能适应车间现场工作条件。 2.具备2年以上机加工行业车间管理经验，熟悉机加工作业流程、工艺标准及设备特性。 3.具有较强的生产组织、协调沟通和应变处置能力，能够高效应对生产突发状况。 4.熟知国家及地方安全生产、环保相关法规政策，具备良好的安全与环保意识。 5.具备优良的职业操守和团队协作精神，工作踏实严谨，责任心强，敢于承担责任。 6.可接受两班倒工作安排。

岗位要求： （1）学历、专业不限，机械类相关专业优先考虑，退伍军人优先录用，其他专业亦可报名； （2）年龄******，大专及以上学历按学历定薪，其他学历根据面试情况确定薪资； 岗位职责： 一、人员管理 （1）统筹安排本工段全体人员的岗位配置，确保各工序顺利推进并完成生产任务目标。 （2）监督生产员工是否依照规章制度及工艺标准规范作业，落实执行到位。 （3）定期巡查工艺技工负责区域，借助技术骨干带动工段整体能力提升。 二、生产计划管控 （1）监督生产计划执行进度，遇异常状况及时协调解决。 （2）结合实际生产情况及计划调整，合理调配人力，保障计划按时达成。 三、品质控制 （1）针对质量人员反馈的质量问题，迅速响应并处理，维持产品质量稳定。 （2）日常开展生产过程巡检，提前识别风险，预防问题发生。 四、安全生产 （1）落实各岗位安全操作要求，组织高风险岗位安全培训，增强员工防范意识。 （2）实施日常安全巡查，发现隐患立即安排整改处理。 五、资产与成本管理 （1）掌握本工段资产数量及存放位置，确保账目与实物一致。 （2）监管工段各项费用支出，发现异常及时跟进处理。

岗位要求： （1）机械类专业优先，退伍军人优先； （2）年龄******； 岗位职责： 一、人员管理 （1）统筹本工段全体人员的岗位配置，确保各工序有序衔接，保障生产任务按计划完成。 （2）监督生产人员在作业过程中是否严格执行规章制度与工艺标准，落实规范操作要求。 （3）定期巡查工艺技工责任区域，借助技术骨干力量推动工段整体能力提升。 二、生产计划执行 （1）跟踪生产进度，针对异常情况迅速响应并有效处置。 （2）结合实际生产状况及计划调整，及时调配人力，确保生产计划按时达成。 三、质量控制 （1）针对质量人员提出的问题及时跟进处理，维持产品质量稳定达标。 （2）开展日常巡检工作，提前识别风险，预防质量问题发生。 四、安全管控 （1）落实各岗位安全生产要求，组织高风险岗位专项安全培训，增强员工防范意识。 （2）实施常规安全检查，发现隐患立即安排整改，确保作业环境安全可控。 五、资产维护 （1）掌握本工段资产数量及存放位置，确保实物与台账信息一致。 （2）监控工段相关费用支出，对异常费用情况做到及时发现与处理。

服从吃苦耐劳，月休两天。

和乐门业集团专注于门类产品研发与制造，秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术积累与创新突破，已发展成为行业领先企业，具备完善的自主科研团队和现代化生产管理体系。公司注重人才成长，推行快速培养、迅速晋升的人才策略，新员工入职后由制造部经理亲自带教，助力其在一年内成长为生产段负责人，同步实现薪资待遇的提升。我们始终为“出身平凡却心怀梦想的奋斗者”搭建实现价值的舞台，诚邀有志之士携手共创事业！ 工作内容： 计划管理：梳理并落实生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务高效完成。 人员管理：组织员工培训，实施岗位调配，维护劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。 质量管理：执行工艺标准与质量规范，巡检并处置生产过程中的质量问题，确保产品合格稳定。 现场管理：监督现场作业规范性，巡查设备运行、人员操作及防护用品佩戴情况，排查隐患并落实整改。 物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段资产，核对产量与薪酬数据，完成账务登记，确保账实一致。 薪酬福利： 试用期2-6个月，期间薪资按转正标准的80%发放 转正后月收入构成：基本工资5250-7650元/月（依据面试评估确定）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖（结合年度团队绩效与个人表现综合评定） 其他说明：该岗位收入稳定，春节假期较长（山东齐河基地约20天，其余基地15-20天） 年度总收入：10—12万元，综合月均收入8K-10K 晋升发展路径： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年度薪酬10~12万）——段长（年度薪酬12~15万）——制造部二副经理（年度薪酬16~20万）——制造部二正经理（年度薪酬25~30万）——核心高管 能力素质要求： 能吃苦耐劳：适应一线作息节奏，月均工作时长约240~270小时；可在高噪音生产环境中持续作业；及时应对并解决现场复杂事务；接受白夜班轮值（部分生产段或生产高峰期需要） 具备韧性：能够持续学习积累专业知识，耐心完成团队融合与管理磨合，坚持达成工作成果 遵规守纪、执行力强：严格执行公司制度与操作规范，准时准确提交各类报表，确保指令落地及时、响应迅速 主动学习钻研：积极掌握材料特性、工艺标准、产品知识、设备原理、财务基础及管理流程 年龄*****，大专及以上学历，具备3年以上生产管理相关工作经验

接单，下单，报玻璃。

岗位职责： 1.负责预制构件厂生产流程的规划、执行、协调、管控及持续优化； 2.编制并落实月度、周度及每日生产计划，保障产品按时、保质、保量交付； 3.组织生产现场日常运作，确保各工序高效衔接，及时处理生产过程中的突发状况； 4.跟踪生产进度，对计划偏差进行预警与动态调整，确保生产目标顺利实现； 5.严格贯彻国家、行业及企业规定的质量标准与工艺操作规程； 6.推进生产环节的成本管理与作业效率提升工作； 7.监督生产设备与模具的日常维护与保养措施有效实施； 8.建立健全安全生产管理制度和操作规范，并严格执行； 9.组织开展安全教育培训、隐患排查治理及应急演练，落实国家安全生产法规要求，防范重大安全事故； 负责生产团队的人才建设与人员管理工作。 任职要求： 1.具备本科及以上学历； 2.拥有5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年在混凝土制品、PC构件或水泥制品行业担任生产经理职务； 3.熟悉预制构件生产工艺流程及其关键控制环节； 4.具备优秀的领导力与团队管理能力，能高效完成生产计划与调度任务； 5.具有较强的成本意识与成本管控能力； 熟悉预制构件用混凝土性能、配合比设计、生产工艺，以及相关国家与行业标准规范。

和乐门业集团专注于门产品制造，坚持智能制造、品质可靠的理念。经过十多年科技创新，已成为行业中的头部企业，拥有强大的自主研发团队和规模化制造管理体系。 企业采取快速培养、快速提拔来提升员工能力，入职后均有制造部经理直接进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为生产段负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”。热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入！ 工作内容： 计划管理：清理生产计划，组织人员及调配设备，确保完成生产任务。 人员管理：负责工人培训，定岗调岗，劳动纪律，班前班后会，人员关系处理等工作。 质量管理：贯彻质量标准及工艺规范，巡查与处理质量问题，保证产品质量合格。 现场管理：确保现场规范作业，巡查生产现场、设备运转、人员操作和防护用品使用的状态，排查并整改安全隐患。 物料及账务管理：辅料、劳保用品的领用，生产段内资产管理，薪酬产量核实，账务处理，保证账实相符等工作。 薪酬福利： 试用期2-6个月，试用期薪酬为转正80% 试用转正后，底薪5250-7650元/月（根据面试定薪）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月年终奖+（按年度团队绩效、个人岗位业绩综合评定）。 其他：该岗位薪酬收入相对稳定，春节放假时间相对较长（山东齐河基地在20天左右，其他基地15-20天）。 年度薪酬：10—12万元，综合月均收入8K-10K。 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年度薪酬10~12万）——段长（年度薪酬12~15万）——制造部二副经理（年度薪酬16~20万）——制造部二正经理（年度薪酬25~30万）——核心高管。 能力素质要求： 吃苦耐劳：随一线工作时间作息，月工作时长约240~270小时；在生产现场较嘈杂的环境下办公；对生产一线繁杂工作内容及时解决处理；白夜倒班（部份生产段或旺季期间）。 有毅力：经验知识的学习与积累，工人团队的磨合，均需要恒心坚持做到出成绩。 守纪律、执行力强：严格遵守公司规定及工作标准，按时准确传递报表，制度贯彻要坚决、工作响应要及时。 肯学习钻研：学习并掌握材料性能、工艺质量标准、产品知识、设备知识、账务知识及管理流程。 年龄*****，大专及以上学历，有3年及以上生产管理经验。

有工厂工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，有独立工程项目全过程管理工作经验。