岗位职责： 1. 结合学生实际状况，制定针对性教学方案，提供专业且高质量的教学服务。 2. 针对学生薄弱环节进行辅导，协助其巩固知识体系，提升学习效果。 3. 引导学生建立积极的学习态度，激发学习动力，培养科学的学习方法与良好习惯。 4. 定期开展学习情况评估，帮助学生明确自身进步空间，设定后续学习目标。 5. 按时与家长交流，及时反馈学生的学习进展与课堂表现。 任职要求： 1. 性格外向，热爱教育行业，具备良好的语言表达能力。 2. 工作认真细致，富有热情，具有较强的责任意识。 3. 为人亲和，授课耐心细致，有相关教学经验者优先考虑。 4. 持有教师资格证者优先录用。 5. 工作地点：咸宁市咸安区银泰旁边。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-01 招聘全职与兼职教师 1、承担课程讲授、作业批阅及学生答疑等教学相关任务 2、具备本科及以上学历，教育类、师范类专业背景或有重点中学从教经历者优先考虑 3、持有教师资格证书，普通话达标，具备良好沟通能力，热爱教育工作，责任心强，态度积极，富有正能量 4、每周享有一天休息，缴纳五险 联系电话：***********

岗位职责: 1. 承担初中阶段数学学科的教学任务 2. 结合学生实际情况设计教学方案与授课内容 3. 参与教材整理、教辅资料编制及课后答疑辅导 任职要求： 1. 具备扎实的数学专业基础与授课能力 2. 能够调动学生学习数学的积极性与兴趣 3. 富有耐心与责任感，善于与学生进行有效沟通互动

1、承担数学课程讲授、课后作业批改与学生疑问解答，完成相关教学任务 2、需具备本科及以上学历，师范或教育类专业背景，或有重点中学教学经历者优先考虑 3、须持有教师资格证书，普通话达标，具备良好沟通能力，热爱教育工作，责任心强，性格积极乐观，富有正能量

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责初中数学课程讲授，帮助学生理解并掌握核心数学知识； 2.优化和调整教学策略，满足不同学生的学习需求； 3.定期布置并批阅作业，跟踪评估学生学习成效； 4.策划并开展课外学习活动，提升学生参与度与协作能力； 5.与家长保持沟通，反馈学生表现，并根据建议优化教学方案。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和高度的责任心； 2.精通初中数学课程体系，能灵活采用多种教学方式； 3.拥有良好的表达能力和团队协作意识； 4.对待学生有耐心，善于调动其学习积极性； 5.能依据学生个体差异，灵活调整授课内容与方法。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作1年以上，责任心强，服务态度好 岗位职责： 1.负责小学数学课程讲授，帮助学生理解并掌握核心数学知识； 2.根据学生特点优化教学方案，提升教学适配性与有效性； 3.定期布置、批阅作业，并跟踪评估学生学习成效； 4.策划并开展课外学习活动，增强学生学习积极性与协作能力； 5.主动与家长交流学生学习表现，听取建议并持续改进教学策略。 任职要求： 1.拥有1年以上相关教学经验； 2.热爱教育工作，具备较强的责任意识和服务意识； 3.精通小学数学课程体系，能灵活采用多样化教学手段； 4.具备良好的表达能力和协作精神； 5.有耐心，善于引导并激发学生的学习热情。

招聘全职及兼职教师 1、承担课程讲授、作业批改、课后答疑及相关教学工作 2、本科及以上学历，教育学、师范类专业或具有重点中学教学经历者优先考虑 3、持有教师资格证书，普通话达标，具备良好沟通能力，热爱教育行业，责任心强，态度积极，富有朝气 4、每周享有1天休息，缴纳五险 5、薪资范围5000-6000元 联系电话：***********

招聘全职及兼职教师 1、承担课程讲授、作业批改、课后答疑及相关教学工作 2、要求本科及以上学历，优先考虑师范或教育类专业毕业，或具备重点中学教学经历者 3、须持有教师资格证书，普通话标准，具备良好沟通能力，热爱教育工作，责任心强，性格积极向上，富有正能量 4、每周享有一天休息，缴纳五险 5、薪资范围4000-6000元 联系电话：***********

1、承担课程讲授、作业批改与学习答疑等教学相关工作 2、具备本科及以上学历，教育类或师范类专业优先，有重点中学教学经历者优先考虑 3、普通话达标，沟通能力强，热爱教育行业，富有责任感，态度积极乐观，充满活力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责初中数学课程讲授，帮助学生理解并掌握核心知识点； 2.优化与更新教学方案，贴合学生实际学习需求； 3.定期布置、批阅作业，跟踪并评估学生学习成效； 4.策划并开展课外学习活动，提升学生参与热情与协作能力； 5.主动与家长交流学生学习表现，收集建议以持续改进教学质量。 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和强烈的责任意识； 2.熟知初中数学课程标准，能灵活采用多样化教学策略； 3.拥有良好的表达能力和团队协作意识； 4.对待学生有耐心，善于调动其学习积极性； 5.能依据学生个体差异，灵活调整授课内容与教学方式。

咸宁市招铲车/装载机司机

招华运中心店，通城店，吾悦广场店临促，6-8号三天，工资100+，电话/

长春市福亿医药有限公司，位于美丽的北国春城长春市，自诞生之日起秉承“致力造福亿万人民”的企业宗旨，立志为祖国医药事业和亿万人民的健康做出卓越贡献。 经过多年的耕耘，已建立起稳定的供销体系，上游企业合作近百家，积累产品1000余个，其中全国独家总代产品100余个。 公司遵循“诚信、责任、共赢”的核心价值观；以“帮助客户之心一百年不变、成就员工之心一百年不变”为指导思想。 立足过去，着眼未来；公司已建立了优质的质量保证体系，引入现代先进的企业管理机制及自己独特的晋升渠道，汇聚了各方面各领域的专业人才，以利于充分发展公司的强大优势，为“致力造福亿万人民”而奋斗终生。 公司现有近百个全国总代产品，包装好，种类全，产品线广，B端、C端严禁挂网！由于业务需要，现面向全国各区域招聘控销区、县总数名，底价大包模式合作！公司提供完善服务，京东快递直发终端，发票随货，不需要销售人员自行找商业配送，结款快。 主要针对区、县市场招聘负责1人 要求：自己有交通工具 负责区域：黄冈、黄石、咸宁、孝感地区 我们公司目前招聘底价大包模式！主要针对第二、三终端，otc方向！主要针对单体、连锁药店、诊所、社区卫生院等，有交通工具，21天一个销售周期，也就是一年开16薪！不压货、不垫资！ 岗位职责： 1、在辖区内终端药店、诊所等进行公司产品的推广销售，完成销售任务； 2、根据需要拜访终端药店，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 3、开拓潜在的终端药店渠道客户，并对既有的客户进行维护； 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议； 5、制定并实施辖区终端药店的推销计划，组织终端药店内各种推广活动； 6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。 任职资格： 1、2年以上销售工作经验，熟悉第二、三终端控销模式运作，有药品销售经验者优先； 2、有终端药店销售经验，熟悉终端药店工作流程，拥有良好的终端药店资源和销售渠道资源优先； 3、对销售工作充满激情，为人正直，能吃苦耐劳，踏实肯干，有责任心、敢挑战； 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力； 5、自己有交通工具有较强的销售能力，执行能力强并能实现目标。 我们能提供： 1、福亿医药的优质产品； 2、定期协助组织区、县总培训会议，进行经验交流学习； 3、总部会对各地办进行帮扶和指导，总部会提供阶段性政策支持、奖励支持。 具体事宜投递简历电话详谈 备注:公司严禁任何方式挂网销售，一经发现将重罚，并追究带来的一切损失。 职位福利：绩效奖金、弹性工作、16薪 职位亮点：近百个全国总代产品，包装好，种类全

招204梳棉机看9台2名工人一名，1603纺纱工1名，地址，湖北省，咸宁市，通城县，

咸宁市赤壁市招内架，架子工 380不管吃，可以管住，八个半小时 能来速度联系本人 要做事踏实的，每月四千生活费 干完一个月清账 轩先生

薪酬福利待遇： 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+园丁奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 加入我们，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+园丁奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 加入我们，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止符合教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责: 1. 按照教学安排实施初高中物理或化学学科的教学任务 2. 负责课程准备、课后辅导及学生作业批改等教学辅助工作 3. 跟踪学生学习进展，定期汇报教学成果与改进情况 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时落实交办的工作任务 2. 有较强的协作意识，能够积极参与团队配合与部门联动 3. 学习能力强，善于在工作中总结经验并优化方法

工作地点：坂田星河world商场商圈，靠近10号线雅宝地铁站，办公楼下就是地铁入口，交通十分便利。 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪+课时费+奖金。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、带薪年假、节日福利、生日福利 3.购买社保，公积金 二、任职条件： 1、本科及以上学历，有相关教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试信心 4.培养学生自主学习习惯与逻辑思维能力，注重学习兴趣与态度引导 5.遵守教学规范，保障授课安全与教学质量，配合完成必要的教学记录与评估 任职要求： 1.热爱教育事业，有责任心、耐心和亲和力，具备良好的沟通表达能力 2. 学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及考点要求 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效辅导 4.无不良从业记录，身心健康，能适应灵活排课与上门/线上授课形式 5.学历不限，优先考虑有家教经验或教师资格证持有者，月收入3000-6000元

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容 1、承担小学英语科目的教学任务，提升学生英语学习积极性 2、制定课程方案并准备相关教学资料，保障授课效果 3、跟踪学生学习情况，给予针对性辅导与学习建议 任职要求： 1、具备优秀的表达能力，能与学生保持良好沟通互动 2、热爱教育事业，可适应多样化教学场景 3、有担当意识，能准确识别并回应学生的学习需求

岗位职责: 1.负责小学至初中阶段语文科目的授课，确保学生理解并掌握所学知识。 2.结合学生个体差异和学习进度，灵活调整教学策略与课程内容。 3.定期与学生及家长交流，及时反馈学生的学习表现与成长情况。 任职要求： 1.具备扎实的教学能力及强烈的责任心，关注学生全面发展。 2.能够采用多种教学方式，激发学生对语文学科的兴趣与积极性。 3.拥有良好的沟通能力，善于搭建学生与家长之间的信息桥梁。

岗位职责: 1. 承担大学英语四级课程的授课及相关备课工作 2. 结合学生实际情况，制定针对性的教学计划 3. 参与课程内容优化及教学资料的研发与完善 任职要求： 1. 具备扎实的英语教学专业能力 2. 能够调动学生积极性，提升学习动力与效果 3. 拥有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

招聘街舞、爵士舞教师（全职、兼职若干名，全职优先） 学校情况：总占地1200平方，拥有2家校区，配备10间专业舞蹈教室，具备完善的教学体系，口碑良好，生源持续增长，一线教师只需专注教学、产出成果！ •招聘基本要求： 1、舞蹈相关专业背景，持有舞蹈类专业资格证书，具备教学经验或带队参赛经历者优先考虑。 2、普通话流利，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力，无犯罪记录及不良信用记录。 3、具备良好的职业操守，服从管理安排，诚实守信、踏实肯干、稳定性强，热爱教育行业，喜爱儿童，责任心强，耐心细致，富有爱心与进取心！ 4、工作态度积极，具备服务意识，能主动完成课后与家长的沟通反馈，具有团队合作精神及协调能力，善于沟通交流。 5、拒绝公主病、**病、缺乏责任感及不成熟者应聘 薪资待遇： 2~8k、缴纳五险、享受节日福利、法定节假日正常休息、全职员工每周一固定公休！ 教师晋升路径： 实习—初级—中级—高级—教学主管—合伙人 坚持良心办学，非诚勿扰！不接受短期从业者！ 联系方式：***********

1、负责4-12岁儿童英语课程的教学实施； 2、开展课堂管理，布置并批改日常练习，及时给予学习反馈； 3、进行课前备课，参与教学研讨活动，持续提升教学质量； 4、需具备3年以上教学经验，并取得英语相关专业学历；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作1年以上，责任心强，服务态度好 岗位职责： 1.负责小学数学课程讲授，帮助学生理解并掌握核心知识点； 2.根据学生实际需求优化教学方案，持续改进授课方式； 3.定期布置、批阅作业，并对学生学习进展进行跟踪评估； 4.策划并开展课外学习活动，提升学生参与热情与协作能力； 5.主动与家长交流学生表现，听取建议并调整教学策略。 任职要求： 1.拥有1年以上相关教学经验； 2.热爱教育工作，具备较强的责任心和良好的服务意识； 3.熟知小学数学课程标准，能灵活采用多种教学手段； 4.具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神； 5.有耐心，善于引导，能够调动学生的学习积极性。

岗位职责: 1.承担英语四级课程的授课及相关备课工作 2.结合学生实际需求，制定针对性的教学计划 3.参与课程内容优化及教学资料的研发与完善 任职要求： 1.具备扎实的英语教学专业能力 2.能够调动学生积极性，增强学习动力与效果 3.拥有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

岗位职责： 1. 按照教学安排，承担初中及高中数理化科目的授课任务，保障教学效果与质量； 2. 结合学生个体差异，实施因材施教，调动学习积极性，助力学科成绩提升； 3. 积极参加教学研讨，与教师团队协作交流教学经验与内容，推动教学能力共同进步； 4. 定期向家长通报学生学习进展，保持有效沟通，协同支持学生成长与发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备数理化相关专业基础，持有高中阶段教师资格证书； 2. 热心教育工作，具有优良的职业道德和责任感，有实际教学经验者优先考虑； 3. 授课方式灵活生动，能有效激发学生学习兴趣，具备较强的课堂组织能力； 4. 拥有良好的沟通协调能力和团队意识，能够适应一定的工作强度。

招聘：舞蹈助教老师若干名 因校区发展需要，现面向社会招聘若干名全职或兼职教师（优先考虑全职） 要求：学前教育专业毕业，或具备相关工作经验，善于与家长交流互动，富有责任心、进取心，性格耐心细致，具备良好的职业素养与爱心 薪酬：1500-4000元不等，能力越强，付出越多，回报越高，薪资上不封顶，不怕你拿高薪，就怕你不敢挑战自我！ 工作满两年可享五险缴纳资格 联系人：陈老师 ***********（微信同号）

1. 招聘小学、初中、高中数学学科教师 2. 招聘小学、初中、高中英语学科教师 3. 编制具有针对性的教学方案 4. 开展一对一个性化授课模式 5. 承担小组课及班级课程教学任务 6. 招聘小学、初中、高中其他各科兼职教师 7. 急需初高中物理、化学教师，急需高中地理、政治全职或兼职教师 8. 招聘德语、法语、西班牙语等小语种兼职教师 工作地点：武汉或咸宁