招冲床工,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系江锋

岗位职责: 1.负责物料配比工作，确保原料的精准投放与品质达标 2.组织并协调班组人员，保障生产环节有序衔接 3.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况，确保任务按时完成 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效协作 2.能适应高强度工作节奏，持续保证作业的准确性与效率 3.具有较强的应变能力，可及时处理现场各类突发问题

岗位职责： 1.依据PMC生产计划合理调配人员安排 2.确保生产流程顺畅，对制程中产生的不良品进行原因分析并推动改善措施 3.生产物料及耗材的使用管控与监督 4.及时将生产相关信息传达至现场，并做好前后工序间的沟通与协调 5.落实车间安全管理及5S执行工作 任职要求： 1.熟悉阳极氧化生产工艺，具备扎实的现场操作经验 2.掌握阳极生产线工艺参数设定及运行过程中的条件监控 3.具备5年以上阳极氧化相关工作经验，熟悉阳极处理流程及调色技术，具有多年生产管理经历 4.具备良好的团队协作意识与沟通协调能力

工作内容： 负责每日生产任务的落实，保证产品达到质量标准。 职位要求： 1.年龄50周岁以下，具备三年以上服装厂工作经历； 2.拥有一年以上小组管理经验； 3.服从公司工作调配与日常管理

和乐门业集团专注于门类产品研发与制造，秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术积累与创新突破，已发展成为行业领先企业，具备完善的自主技术研发体系和现代化规模生产管理能力。 公司推行“快速成长、快速任用”的人才培养机制，新员工入职后由制造部经理亲自带教，全程指导业务开展。目标帮助新人在一年内成长为生产段负责人，同步实现薪资待遇与职业层级的提升。我们始终致力于为“起点普通，但不甘平凡的奋斗者”打造实现价值、改变人生的舞台。诚邀有志于扎根实业、追求发展的您携手同行！ 工作内容： 计划管理：梳理生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务按时达成。 人员管理：组织员工培训，落实岗位配置与调整，监督劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。 质量管理：执行质量标准与工艺要求，巡检并处置质量异常，确保产品合格稳定。 现场管理：监督作业规范执行，巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品佩戴情况，及时排查整改安全隐患。 物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段资产，核对产量与薪酬数据，完成相关账务处理，确保账实一致。 薪酬福利： 试用期2-6个月，试用期工资为转正后的80% 转正后：底薪5250-7650元/月（依面试评定）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖（结合年度团队绩效与个人贡献综合核算） 其他：收入持续稳定，春节假期较长（山东齐河基地约20天，其余基地15-20天） 年度总收入：10—12万元，综合月均收入8K-10K 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年度薪酬10~12万）——段长（年度薪酬12~15万）——制造部二副经理（年度薪酬16~20万）——制造部二正经理（年度薪酬25~30万）——核心高管 能力素质要求： 能吃苦耐劳：适应一线作息节奏，月均工作时长约240~270小时；可在高噪音生产环境中办公；及时应对处理现场复杂事务；接受白夜班轮值（部分产线或生产高峰期） 有韧性：坚持学习积累专业知识，持续推动团队融合协作，持之以恒达成工作成果 守规矩、执行力强：严格执行公司制度与作业标准，准时准确提交报表，落实管理要求坚决，响应工作任务迅速 主动学习钻研：掌握材料特性、工艺规范、产品结构、设备原理、账务处理及相关管理流程 年龄*****，大专及以上学历，具备3年及以上生产管理相关工作经验

岗位画像： 3年以上班组长工作经验者优先 身体素质良好，具备吃苦耐劳精神，沟通协调能力突出 岗位要求： 1、负责生产车间现场管理及人员调配； 2、组织并指导车间员工日常作业与技能培训； 3、统筹安排日常生产任务，协调所辖工作内容，确保各项任务有序推进； 4、落实车间设备的日常保养与维护工作； 5、根据实际生产情况持续推进生产流程优化与改进

1、负责生产车间现场的日常管理及人员调配工作； 2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训； 3、统筹安排日常生产任务，协调所辖范围内的各项工作，确保生产有序进行； 4、执行生产设备的定期保养与维护工作； 5、根据实际生产情况持续推进生产流程的优化与改进。

任职要求： 1、具备质量管理意识，熟悉产品品质标准及过程质量分析方法 2、可独立指导新员工开展工作 3、能够识别现场安全隐患并组织有效整改 4、熟练掌握生产现场异常问题的分析与改善措施 5、具备目标分解能力，能组织开展早晚会复盘工作 6、具有敬业精神，能发挥示范带头作用 7、需有3年及以上食品行业工作经验 个人条件： 1、学历要求：大专及以上 2、年龄要求：40周岁以下 3、优先考虑可住厂人员 工作时间：8:30-17:30

1、统筹班组人员的工作安排及出勤记录管理。 2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与妥善保管。 3、在生产过程中对员工进行操作规程示范、技能培训及返工环节的指导与监督。 4、负责本生产线人员的组织管理，开展生产员工培训，严格执行工艺要求和岗位作业规范，确保当班任务高效优质完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议，持续提升产品品质与合格水平。 6、认真填写当班生产交接记录，准确统计班组产量数据。 7、每日组织召开班前会与班后会，总结生产进展，积极传达公司各项要求，推动班组团队建设。 8、及时收集员工关于工艺流程和设备优化的合理建议，协助主管及技术人员推进持续改进工作。 9、对违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作的生产人员，有权责令纠正，情节严重者可暂停其工作，并立即上报生产部门主管处理。

岗位职责： 1、负责所辖区域的日常运营统筹，依据公司标准调配资源，并与相关职能协同推进各项任务实施； 2、负责车间人员的日常管理，涵盖考勤管理、岗位技能培训、工作分配及劳动纪律维护等事项； 3、落实车间生产计划的执行，协调配套资源并组织员工按计划开展生产作业； 4、推进车间5S管理落地，依照公司5S规范在生产现场严格执行并持续优化； 5、负责车间各类数据及相关信息的统计汇总，按时准确完成各项生产报表的填报工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。

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长期服务员及兼职 面议 男女都可，主要工作：服务员主要负责餐区服务工作及餐区卫生。具有一定的服务意识及良好的团队精神。年龄：16-55之间，服务员工资4000-4500起，包吃包住，月休4天，月底团建，工作时间：09:50-14:00、15:50-21:00，（寒假工130/天，要求过年期间在岗的，最少做到2月26号，本店大年三十至正月初二放三天假）

湖北咸宁嘉鱼县招聘砍白菜装吨包工人，活非常好干砍完不用摆直接扔到吨包里就可以一天人一天两亩地左右，200元一亩地，天天不限量的干，能干的打电话

咸宁市赤壁市招设备保温、铁皮/白铁保温 岗位职责： 1.负责工业设备、管道、阀门等的保温层施工，包括岩棉、硅酸铝、橡塑等保温材料的敷设与包覆 2.精准下料、折弯、咬口、铆接铁皮/白铁皮外护层，确保外观平整、接缝严密、无翘边漏缝 3.按图纸及规范要求完成保温结构安装，配合质检完成厚度、密实度、防火性能等验收 4.参与现场安全交底，落实高空、动火、受限空间等高风险作业防护措施 5.配合项目进度安排，完成保温施工计划，及时反馈材料损耗与工时情况 任职要求： 1.具备设备保温或白铁工相关实操经验，熟悉常用保温材料特性及施工工艺 2. 能熟练使用剪板机、折边机、铆钉枪等工具，具备独立完成中小型设备保温能力 3.持有有效登高作业证、特种作业操作证（如涉及）者优先 4.吃苦耐劳，适应工地环境，具备团队协作意识和安全责任意识 5. 学历不限，接受学徒制培养，有师傅带教机会

咸宁市赤壁市招工地小工/杂工

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4.协同流水线同事高效配合，确保生产节拍与产品质量达标 5.积极参与岗前培训与技能提升学习，服从工作安排与临时任务调配 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及两班倒工作制 2.学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业指导图示 3.无犯罪记录，责任心强，具备良好的团队协作意识和执行力 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训

招聘：打磨，焊工德方人力 薪资：6000元以上/月 1：岗位一：焊工nbs;6名（5000-8000元/月）岗位要求：，能熟练使用不锈钢产品的焊接，有焊工证，会点焊图纸；工作时间：8：00-20：00两班倒综合薪资：6000～8000元/月:2：岗位二：打磨工4名（5000-6500元/月）岗位要求：有过打磨工作经验，能吃苦耐劳。工作时间：8：00-20：00两班倒综合薪资：5000—6500元/月:3：岗位三：冲压工nbs;2名（5000-7000元/月）工作内容：冲压作业员（冲压机床投料收件），工作简单。工时作？间：8:00-20:00两班倒综合工资：5500-70004：折弯工5名nbs;（7000-9000元/月）岗位要求:，懂机械操作，有数控折弯机操作经验，能看懂加工图纸工作时间：8：00-20：00两班倒综合工资：7000—9000？福利待遇:月休4天、包住宿，餐补，食堂提三餐、提供6人间住宿、过节福利、五险一金，每月15日准时发薪；【工作地址】株洲天元区马家河

茶园大龄工15号准时发薪、宿舍环境好 返岗补贴1000 返岗补贴1000 2.7茶园空调配套厂 1⃣包装工，要求18-53，男女不限，前3天保底150/天，，综合工资4500-5500 2⃣冲压工，要求18-45，男女不限，有经验优先，薪资待遇，计件+保底160/天，综合工资，5000-6000 3⃣叉车工，要求18-50，有叉车证，（会叠框子），月休4天，（调休）薪资待遇，试用期5000，转正后6000（1-3个月看能力转正） 福利性饭堂，提供住宿 温馨提示:（带身份证/不能穿拖鞋等）身份证复印件一张。 ————面试通知———— 面试时间: 上午10:00， 带队老师: 范 面试地址：导航重锅能源 招聘:打卡大于15天 以上模式均卡点3天，考勤

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机修工 1、具备机械维修或相关专业背景，有铸造行业设备维修经验者优先；2、熟悉铸造设备的工作原理及常见故障处理，能够独立完成维修任务；3、持有相关职业资格证书，如电工证、焊工证等；4、具备良好的沟通能力和团队合作精神。1、负责铸造设备的日常检查、维护和故障排除，确保设备正常运行；2、根据生产计划，进行设备的定期保养和检修工作，降低设备故障率；3、参与新设备的安装、调试及验收，提供技术支持；4、协助生产部门解决生产过程中遇到的技术问题，提高生产效率。

叉车工 持有效叉车操作证（N1），有1年以上实操经验；责任心强，安全意识高，能适应仓库/车间环境；具备基本读写与团队协作能力。负责叉车的安全驾驶与日常点检，执行货物的装卸、搬运、堆垛及入库出库作业；配合仓库盘点，维护作业区域整洁。 薪资福利:4000 - 5500元/月 招工人数:1名 可添发简历

招机械维修, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系甘文丽

咸宁咸安区铆工：1. 看懂结构图纸，确定加工尺寸和工艺要求。 2. 有做过压力容器,常压容器制作经验会看图纸；会操作折弯机、剪板机等生产加工设备；会碳钢、不锈钢管道，熟悉装配工序。

焊工 4 名，要求初中文化，月薪 5000-9000 元，，咸宁高新区三期横沟大道 599 号

岗位职责： 1、负责各车间托盘、物料等运输、上货、卸货、整理、摆放等工作。 工作要求： 1、学历不限，性别不限，需持有叉车证件。 2、吃苦耐劳，有责任心，服从管理，能接受偶尔加班； 冬令时工作时间： 7:30-12:00，13:00-17:30，每月休2天 员工福利： 包中餐和住宿（四人间），宿舍配空调、热水和洗衣机，水费公司承担，电费宿舍人员平分，入职买意外险。

岗位职责: 1. 全面负责生产部门的运作管理，保障生产任务按时保质完成； 2. 监督生产各环节流程，确保产品品质达到规定标准； 3. 持续优化生产工艺，提高生产效能与产品品质； 4. 带领团队开展工作，增强团队协作效率与整体凝聚力； 5. 定期向上级反馈生产情况，并提出切实可行的改进建议。 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，了解所属行业基本运作模式； 2. 拥有较强的组织协调能力，能够及时应对并解决生产中出现的问题； 3. 工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力； 4. 热爱生产管理工作，乐于迎接挑战，并在实际工作中持续提升自我。