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咸宁高新区电子厂高薪诚聘，长白班岗位虚位以待！ ✅ 招聘要求 不限性别，16-45男女不限周岁，。身体健康即可报名，零经验也能轻松入职！ 有电子经验可以放宽 薪资福利 长白班两班倒自选 - 长白班：月薪约4000元左右，稳定作息不熬夜！ - 两班倒：薪资4500-5000元，夜班额外享20元/天补贴！ - 食宿全包：全新宿舍配备空调、热水器、独立卫浴，拎包入住；车间恒温空调环境，工作舒适压力！ 工作内容 主要负责光纤、模块等产品的测试、调试与组装，流程简单，专人培训，上手超快！ ⏰ 工作时间 长白班8:00-19:10（最晚至20:00），告别熬夜，生活工作两不误！ 立即报名 咨询电话：（），抓住机会，高薪好岗等你来！

招贤纳士：规模化养鸡场招聘厂长一名，需具备中专及以上学历，专业为畜牧兽医、动物医学等相关领域，持有执业兽医师资格证书，工作认真负责，能适应长期驻场环境，熟练掌握自动化养殖设备的调试与维护。全面负责鸡场生产技术及团队管理工作。试用期3个月，月工资10000元。具备相关从业经历者优先考虑，联系电话：*********** ***********

襄阳市南漳县招高速公路放桩点

1、统筹管理工厂的日常生产、运营及各项管理工作； 2、健全各部门管理制度，优化生产流程，规范员工操作行为； 3、主导生产运营的整体规划，依据目标制定月度、季度及年度生产计划； 4、落实生产计划执行，跟踪生产进度，合理安排生产任务与作业标准；严格把控产品质量，确保产品保质保量按时交付； 5、负责订单工价与交期的审核确认，并依订单下达生产指令单； 6、拟定生产成本控制方案，监督各环节费用支出，减少消耗，杜绝浪费； 7、落实车间安全生产责任制，维持车间整洁有序，标识清晰，切实做好消防与安全防范工作。 任职资格： 1、年龄30至42岁，高中及以上学历，具备五年以上服装工厂生产管理经验； 2、熟悉服装生产全流程，具有系统的服装厂管理方法与实战思路； 3、熟练掌握服装吊挂流水线系统，了解现代服装工厂的运作模式与管理体系； 4、具备良好的职业素养和团队协作意识，沟通能力强，性格稳重踏实，工作积极主动； 5、拥有出色的领导力与表达能力，较强的组织协调与综合管理能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.全面负责注塑部门的日常运作与管理工作。 2.保障注塑生产过程中的品质稳定、效率提升及成本管控。 3.组织团队攻克技术瓶颈，持续改进生产工艺流程。 4.统筹协调注塑各环节的生产衔接与资源调配。 5.推动团队成长，建设专业技术人才队伍。 任职要求： 1.本科及以上学历，高分子材料、机械类相关专业优先考虑。 2.拥有扎实的注塑行业背景，精通注塑工艺及设备操作。 3.具备出色的团队领导力与跨部门沟通协作能力。 4.具有较强的分析判断与问题处理能力。 5.工作积极主动，富有责任感和职业热忱。 如果您符合上述条件，并希望在注塑领域实现更大发展，我们真诚期待您的加入！

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。

岗位职责: 1.负责金属制品厂的日常运作与管理工作 2.监督生产环节，保障产品品质与生产效能 3.带领团队，增强协作能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力及团队带领经验 2.能够及时应对并解决生产中的各类问题 3.热爱金属制品制造行业，有相关从业经历者优先

湖北天门招压铸带班师傅，和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。

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长期服务员及兼职 面议 男女都可，主要工作：服务员主要负责餐区服务工作及餐区卫生。具有一定的服务意识及良好的团队精神。年龄：16-55之间，服务员工资4000-4500起，包吃包住，月休4天，月底团建，工作时间：09:50-14:00、15:50-21:00，（寒假工130/天，要求过年期间在岗的，最少做到2月26号，本店大年三十至正月初二放三天假）

湖北咸宁嘉鱼县招聘砍白菜装吨包工人，活非常好干砍完不用摆直接扔到吨包里就可以一天人一天两亩地左右，200元一亩地，天天不限量的干，能干的打电话

咸宁市赤壁市招设备保温、铁皮/白铁保温 岗位职责： 1.负责工业设备、管道、阀门等的保温层施工，包括岩棉、硅酸铝、橡塑等保温材料的敷设与包覆 2.精准下料、折弯、咬口、铆接铁皮/白铁皮外护层，确保外观平整、接缝严密、无翘边漏缝 3.按图纸及规范要求完成保温结构安装，配合质检完成厚度、密实度、防火性能等验收 4.参与现场安全交底，落实高空、动火、受限空间等高风险作业防护措施 5.配合项目进度安排，完成保温施工计划，及时反馈材料损耗与工时情况 任职要求： 1.具备设备保温或白铁工相关实操经验，熟悉常用保温材料特性及施工工艺 2. 能熟练使用剪板机、折边机、铆钉枪等工具，具备独立完成中小型设备保温能力 3.持有有效登高作业证、特种作业操作证（如涉及）者优先 4.吃苦耐劳，适应工地环境，具备团队协作意识和安全责任意识 5. 学历不限，接受学徒制培养，有师傅带教机会

咸宁市赤壁市招工地小工/杂工

招聘职位：测试技术员 薪资：面议 联系人：陈* 招聘企业：厦门天马微电子有限公司

招聘：普工操作工 薪资：2000-3000元/月 职位详情： 严格按照作业指导书、工艺要求及安全规范，完成电子元器件装配、焊接、插件、测试、包装等工序操作，确保操作流程合规，产品符合质量标准

招聘：品质部经理 薪资：1W~1.5W 职位详情： 1、根据公司年度规划，制定年度品质目标，并分解和制定行动方案； 2、负责组织起草、制定、推行和完善质量管理体系； 3、按计划组织质量管理体系标准的培训； 4、负责组织质量管理体系内部审核工作； 5、组织做好研发、来料、制程、成品的品质管控，并做好分析、改进工作，提升整体品质； 6、组织做好对客户质量投诉问题的调查、分析和处理，并制定预防措施，做好验证、改进工作； 7、做好团队的管理及品质人才的培养工作； 8、做好品质成本的管控。 任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，3年以上同职经验； 2、精通9001、*****等体系及对体系的推行有一定的思路； 3、擅长品质的预防管控及团队管理； 4、行业不限，有汽配行业或规模型阀门企业者优先。

磁测测试员 1.本科及以上学历；化学相关专业；2.35周岁以下，接受倒班，无不良嗜好，责任心强，有相关经验者优先录用。工作时间：8:30-17:30，上6休1 薪资福利:试用期6个月，月薪4000-6000；福利待遇：五险一金，法定假日，年终奖金，工龄津贴，绩效奖金，带薪年假，生日福利，高寒补贴，过节福利，开工红包，免费食宿 招工人数:2人 工作地址:包头稀土高新区建安大街23号

质量工程师 大专及以上学历，熟悉锂电生产工艺与质量标准，掌握质量管理工具，具备5年以上质量管理经验，具备良好的沟通协调能力和抗压能力。在质量经理领导下，全面负责所辖区域质量团队的日常管理、工作分配与过程督导。组织推进质量监督、制度完善、质量问题分析与处理，以及质量改进活动，确保质量管控体系有效运行。协调跨部门协作，落实团队培训、7S管理与安全制度，保障各项质量目标达成。 薪资福利:8000 - 12000元/月，免费住宿、餐补、加班费、节假日提供相关福利、年休、育儿假等，13薪、缴纳六险一金，次月15日前发放上月工资。 招工人数:1人 简历投递邮箱：，格式：岗位+姓名 工作地址:乌海市海勃湾区创业大道

岗位职责： 1、承担电子类产品的试验检测工作，保障测试过程的规范性与结果准确性； 2、完成实验数据的采集、整理与分析，并撰写相关报告，为产品改进提供支持依据； 3、参与实验室仪器设备的日常保养与管理，维持实验环境的稳定运行； 4、配合研发人员处理实验过程中出现的技术问题，持续优化测试方案与操作流程； 5、根据项目实际需要，执行领导交办的其他实验相关工作任务。 任职要求： 1、具有电子类或相近专业基础，热爱电子实验相关工作； 2、熟悉常用实验仪器的操作使用，具备实际动手经验者优先考虑； 3、具备扎实的数据处理能力，能准确记录并科学分析实验结果； 4、做事严谨细致，具备较强的责任意识和协作精神； 5、拥有良好的表达沟通能力及应变能力，能适应高效紧凑的工作节奏。

招质检员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系宋女士

岗位职责: 1.全面负责生产部门的运作管理，保障生产任务按时保质完成； 2.监督生产各环节流程，确保产品品质达到规定标准； 3.持续优化生产工艺，提高生产效能与产品品质； 4.带领团队开展工作，增强团队协作效率与整体凝聚力； 5.定期向上级反馈生产情况，并提出切实可行的改进建议。 任职要求： 1.具备生产管理相关工作经验，了解所属行业基本运作模式； 2.拥有较强的组织协调能力，能够及时应对并解决生产中出现的问题； 3.工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力； 4.热爱生产管理工作，乐于迎接挑战，并在实际工作中持续提升自我。

岗位职责 1.统筹车间日常生产运营，依据生产计划科学分配任务，保障生产进度按计划有序推进。 2.严控产品品质，监督各环节质量措施落实情况，快速响应并解决生产中出现的质量异常，确保产品达标。 3.持续改进生产工艺流程，提升作业效率，控制制造成本，合理调度人力、设备、物料等资源。 4.负责车间团队的管理事务，涵盖人员招募、技能培训、绩效评定及薪酬激励，调动员工积极性，提升整体专业水平。 5.严格落实安全管理制度，组织安全培训与应急演练，定期开展隐患排查，杜绝安全事故，保障生产环境安全。 6.主导设备管理，安排日常巡检、维护与维修工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命，提高运转效率。 7.加强跨部门协同配合，及时协调处理生产过程中的各类问题，确保各环节衔接顺畅。 8.推行现场6S管理，维持车间整洁有序，营造规范文明的生产氛围。 任职要求 1.年龄28-45岁，身体健康，能适应车间现场工作条件。 2.具备2年以上机加工行业车间管理经验，熟悉机加工作业流程、工艺标准及设备特性。 3.具有较强的生产组织、协调沟通和应变处置能力，能够高效应对生产突发状况。 4.熟知国家及地方安全生产、环保相关法规政策，具备良好的安全与环保意识。 5.具备优良的职业操守和团队协作精神，工作踏实严谨，责任心强，敢于承担责任。 6.可接受两班倒工作安排。

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岗位职责 1.统筹管理车间日常生产运营，依据生产计划科学分配任务，保障生产进度按计划有序推进。 2.严控产品品质，监督各环节质量措施落实情况，快速响应并解决生产过程中的质量问题，确保产品达标。 3.持续优化生产工艺流程，提升作业效率，控制生产成本，合理调度人力、设备、物料等资源。 4.负责车间人员的全流程管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效评估及薪酬激励，调动员工积极性，提升团队专业水平。 5.严格落实安全生产制度，组织安全培训与应急演练，定期开展隐患排查，杜绝安全事故，保障生产环境安全。 6.主抓设备运行管理，安排设备的日常巡检、维护保养及故障维修，保障设备稳定运转，延长使用寿命。 7.加强跨部门协同配合，及时协调处理生产异常问题，确保各环节衔接顺畅。 8.推进车间现场6S管理，维持生产区域整洁规范，营造有序高效的作业环境。 任职要求 1.年龄28-45岁，身体健康，能适应车间现场工作条件。 2.具备2年以上机加工行业车间管理经验，熟悉机加工工艺流程、技术标准及设备操作特性。 3.具有较强的生产组织能力、协调沟通能力及现场应变能力，可妥善处理各类突发状况。 4.熟知国家及地方有关安全生产、环境保护的法律法规，具备扎实的安全与环保意识。 5.具备良好的职业操守和团队协作精神，工作态度端正，细致严谨，责任心强。 6.能接受两班倒工作安排。

任职要求： 1.具备机电一体化相关专业大专及以上学历； 2.拥有五年以上车间管理经历，其中至少两年专注于机加工车间的管理工作； 3.熟悉机加工生产工艺流程，具备独立协调并解决现场工艺问题的能力； 4.能熟练操作常用办公软件，具备数据化管理实践经验者优先考虑。

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