岗位职责： 1. 负责互联网渠道的市场拓展、客户投资咨询及公司产品的推广与销售，合规完成公司下达的各项业务任务； 2. 提供客户基础服务与日常维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台相关部门； 3. 协同团队达成基本工作目标，积极投身于团队及公司组织的各类营销推广活动； 4. 参与资产配置服务体系的优化，精准开拓线上市场，为培育新增客户资源和投资群体提供系统化支持与有效举措，助力打造高效的经纪业务营销平台； 5. 策划并持续优化资产配置服务流程，确保研究资讯、分析报告及个股建议等信息高效传递至客户； 6. 定期对所辖客户进行定向回访与沟通，提供个性化的理财规划方案，并持续完善资产配置服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，已取得证券从业资格证书； 2. 具备较强的主动开拓意识和客户服务意识，工作态度积极自信，严谨踏实，敢于面对挑战； 3. 热衷于证券行业，对金融市场与投资理财有浓厚兴趣，愿意在奋斗中实现个人价值； 4. 形象端正，气质良好，身体健康，具备吃苦耐劳精神，能适应基层岗位成长要求。 福利待遇： 1. 所有人员一经录用即签订劳动合同，建立正式劳动关系； 2. 员工享有六险一金、定期体检、集体旅游、优秀营销人员出国游待遇； 3. 员工可享受国家法定假期、节日慰问金，带薪年假； 4. 完善的培养体系和职业发展规划，为员工提供持续成长的职业发展通道

1-客户要货单据开单及打印 2-分店及账期客户账务往来 3-仓库库存管理 4-每月财务报表 5-日常文职类 公司主营：水、饮料批发

百度金融客户经理 百度旗下金融服务事业群——度小满，湖北荆州线下直营信贷部招聘信贷客户经理5名，满员即止。新组建团队+大平台支持+全新信贷产品 一、职位详情： 1、采用面访与电话营销相结合的方式，推广度小满信贷产品，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为荆州市区及周边区域！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户法人及股东等群体，授信额度3至30万元，年化利率7.2%至24%，提供免费上门服务，全程无附加收费 4、新人初期以办公室电销邀约为主，预约成功后安排实地拜访办理业务。入职即享系统化免费培训，并配备资深员工作为带教指导 二、岗位要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、年龄在25至45周岁之间，无违法犯罪记录，入职不查个人征信 3、需具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推陌拜、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期或催收、房地产等行业拥有丰富面销或电销经验者优先录取 4、为人正直诚实，工作态度积极，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+各类奖金 1、无责任底薪区间为2200-5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成为1.2%，另按贷款余额享受万分之五至万分之八的持续提成 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励等多项奖金机制 4、入职当月即按规定缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作方式，实现快乐创收 晋升通道：客户经理—团队主管—城市负责人，湖北省内2024年将逐步拓展至全区域布局，成长空间广阔！ 在职人员月平均收入达15000元以上，互联网头部企业，业内率先实行贷款余额提成制度，诚邀加入！ 员工福利 节日福利 免费班车 无线网络 团建聚餐 零食下午茶 餐费补贴 带薪年假 全勤奖励 度小满科技(北京)有限公司

岗位职责： 1.负责互联网渠道的市场拓展、客户投资咨询及公司金融产品的推广销售，按时保质完成公司制定的各项业务任务； 2.提供客户基础服务与日常维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台支持部门； 3.协同团队达成工作目标，积极参与公司及团队组织的各类营销推广活动； 4.参与资产配置服务体系的优化，精准开拓线上市场，为新客户开发和投资者服务提供系统化支持与有效策略，助力打造高效的经纪业务展业平台； 5.持续完善资产配置方案，及时向客户传递研究报告、投资资讯及个股分析建议； 6.定期对所辖客户进行回访沟通，提供个性化的理财规划建议，并持续优化其资产配置服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，已取得证券从业资格证书； 2.具备较强的主动营销意识和客户服务意识，工作态度积极自信，责任心强，敢于面对挑战； 3.热衷于证券行业发展，对金融市场和投资理财有浓厚兴趣，愿意在奋斗中实现个人价值； 4.形象端正，气质良好，身体健康，具备吃苦耐劳精神，能够适应基层岗位工作要求。 福利待遇： 1.所有人员一经录用即签订劳动合同，正式建立劳动关系； 2.员工享有六险一金、年度体检、集体旅游、优秀销售人员可享海外旅游奖励； 3.享受国家法定节假日、节日慰问金及带薪年休假等福利； 4.配备完善的培训机制与职业发展路径，为员工提供持续成长的职业晋升空间

招聘职位：理财顾问（无责底薪+提成，综合薪资6000元-20000元） 条件： 1. 本科及以上学历，持有证券从业资格证书，热爱证券经纪行业，掌握证券营销所需的证券基础知识、客户服务与市场拓展能力，熟悉证券相关法律法规及基础理论； 2. 具备较强的主动营销意识和优质服务意识，工作积极进取，敢于面对挑战，拥有良好的沟通技巧和团队合作精神； 3. 对证券领域有高度热情，关注金融投资动态，愿意在拼搏中实现个人价值； 4. 具备优秀的组织协调能力与计划执行能力，形象端正、表达清晰，责任心强，事业心强，遵纪守法，身心健康，气质良好。 待遇： 1. 所有录用人员均签订正式劳动合同，确立稳定劳动关系； 2. 享有六险一金、定期健康体检、生日慰问金、工会福利以及年度“爱运动，享健康”体育活动； 3. 享受国家法定节假日、节日慰问金及带薪年休假； 4. 配备系统化的培训机制与清晰的职业发展路径，助力员工持续成长与晋升。

招聘会计助理一名，有会计证者优先。

岗位职责： 1.为客户家庭提供健康与财富综合规划，涵盖健康维护、养老筹备、资产安全等多维目标； 2.运用专业化分析模型，帮助客户厘清家庭保障缺口，设计长期财务安全方案； 3.对接公司健康管理平台与养老产业资源，提供医疗咨询、康养入住等增值服务支持； 4.通过持续服务与定期复盘，助力客户实现生活品质提升与家庭资产稳健增值； 5.参与团队专业共建，学习前沿健康管理知识、养老政策与财富规划工具。

岗位职责： 1.负责互联网渠道的市场拓展、客户投资咨询及公司金融产品的推广销售，确保完成公司制定的各项业务任务； 2.提供客户基础服务与日常维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台相关部门； 3.协同团队达成工作目标，积极参与公司及团队组织的各类营销推广活动； 4.参与资产配置服务体系的优化，聚焦互联网市场开发，为新客户群体和潜在投资者提供系统化支持与有效方案，助力打造高效的经纪业务展业平台； 5.策划并完善资产配置服务流程，及时向客户传递研究报告、市场资讯及个股建议； 6.定期对所辖客户进行回访沟通，提供个性化的理财建议，并持续优化其资产配置方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，已取得证券从业资格证书； 2.具备较强的主动开拓意识和服务意识，工作态度积极乐观，责任心强，敢于面对挑战； 3.热衷于证券行业，对金融市场和投资理财有浓厚兴趣，愿意在奋斗中实现个人价值； 4.形象端正，气质良好，身体健康，具备吃苦耐劳精神，能够适应基层岗位工作要求。 福利待遇： 1.所有人员一经录用即签订劳动合同，正式建立劳动关系； 2.员工享有六险一金、年度健康体检、集体旅游活动，优秀销售人员可获得海外考察或出国旅游机会； 3.享受国家法定节假日、节日慰问金及带薪年休假等假期福利； 4.配备完善的培训机制与职业发展路径，为员工提供持续成长的职业晋升空间

岗位职责： 1. 配合业务团队开展客户拜访，承担产品介绍及专业问题解答等相关工作； 2. 对达成签约的客户项目可享受相应业绩提成； 3. 工作日提供免费工作餐，针对重点客户安排专项接待用餐。 公司1亿自有资金 任职要求： 1. 具备两年以上相关工作经验； 2. 工作时间：严格执行国家法定节假日规定，周末双休（如因业务紧急需加班，后续可安排调休）。 薪资福利： 1. 项目签约后享有业绩提成； 2. 工作日提供免费午餐； 3. 重点客户享有专属接待用餐支持。

公司提供客户资源，年收入约5-12万元

招聘信息 位置：文峰 随州清禾音乐现场 工资：2300底薪加200全勤奖 上班时间：下午6点到12点 工作内容：打扫卫生间卫生和地面卫生工作轻松简单 联系电话：

随州市广水市招挖机/钩机司机

市内招服务员电话

随州市随县招钢结构安装/打板

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/400天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2。通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求： 3。根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4。通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，证券，投资，养老，寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5。协助客户开立账户及一系列后期服务； 6。定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

可以兼职在家办公，大悟县的最好。

岗位职责： 1、熟悉生产制造类企业成本管理运作体系； 2、参与构建生产BOM成本、实际成本等控制机制及配套制度优化工作； 3、主导标准成本预算的精细化设计，推进数据量化流程及相关表单体系搭建； 4、负责成本日常跟踪，审核各项成本核算资料，组织完成生产成本核算及统计报表编制； 5、开展成本费用审查与管控，编制单位成本报表及费用分析报告； 6、配合推进IPO所需成本数据体系搭建，承担成本费用IPO专项分析及控制任务； 7、执行成本与费用的分摊处理，完成相关账务调整工作； 8、为订单项目提供财务测算支持及管理建议； 9、协同IT部门进行金蝶云星空系统与OA系统的功能优化或定制化配置； 10、协助健全集团内部交易规范、整合供应链数据体系及集团内交易抵消机制； 11、参与或牵头组织工厂现场会议，统筹成本、呆滞物料及存货盘点管理工作； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，财会类专业背景。 2、具备职业操守，工作踏实，富有团队协作意识。 3、熟练操作财务软件和办公软件，有ERP系统使用经验者优先； 4、具备较强的财务分析能力与良好的沟通协调能力，能独立开展工作。

工作内容 一般会计工作内容主要包括： 1. 对单位的会计事务进行核算，涵盖记账、算账、报账等工作 2. 办理并核算应收应付往来款项，及时完成相关账务处理 3. 对单位的经营活动开展财务与会计监督，确保账目准确，及时发现并解决财务问题 4. 编制税务申报资料，完成各类纳税申报及应对税务核查事项 5. 制定并落实具体的财务会计制度，如总账编制、财务报表、预算管理、内部审计等体系构建 6. 参与财务计划的制定，分析和评估预算执行情况，提出改进与优化建议

工作内容： 审核出纳提交的各类原始单据，确认无误后编制相应的记账凭证。 依据记账凭证逐笔登记各类明细分类账目。 月末进行计提、摊销及结转等账务处理，汇总全部记账凭证，编制记账凭证汇总表，并据此登记总账。 完成月度结账与对账工作，确保账证一致、账账一致、账实一致。 编制各类会计报表，保证数据真实准确、内容齐全，并进行必要的分析说明。 将记账凭证按规范整理装订，归档保存。 任职要求： 具备2年以上财务相关工作经验，持有会计从业资格证书。 薪资待遇： 3000-4000

岗位职责： 1、建立并持续优化企业成本核算机制，准确归集与分配各项成本，保障成本数据真实可靠；跟踪生产耗用及费用支出，开展周期性成本分析，及时识别异常并提出降本增效建议；定期牵头仓库盘点工作，确保账目与实物一致，妥善处理盘盈盘亏事项；深入生产一线，掌握工艺流程，使成本管控更贴近实际运营。 2、审核财务凭证，高效完成月度及年度结账任务，编制对外报送及内部管理所需的各类财务报表；统筹税务申报与缴纳工作，科学进行税务规划，有效防范涉税风险。 3、实施定期财务分析（涵盖成本、费用、盈利状况等），为经营决策提供有力支持；维护固定资产明细台账，按时计提折旧，配合开展资产清查；起草并优化成本与费用相关内控制度，监督制度落地执行。 4、指导会计人员日常核算工作，促进团队专业水平提升；与采购、生产、仓储、销售等职能部门保持紧密协作，共同解决存货及成本管理中的实际问题。 5、落实公司或上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、财务、会计、金融类专业大专及以上学历，年龄40周岁以下者优先。 2、具备中级会计师或以上专业技术资格；熟练操作ERP系统（如用友、金蝶、SAP等），尤其精通成本模块，可独立主导制造业全流程成本核算工作；具有较强的数据处理能力，能熟练运用Excel等工具进行财务建模与深度分析。 3、拥有5年以上制造行业财务工作经验，其中至少3年直接从事成本管理工作；有化肥、化工、农资、饲料等行业成本核算实践经历者优先考虑。 4、具备扎实的数据洞察力和严密的逻辑思维，恪守职业操守，沟通协调能力强，能承受较高工作压力；善于发现成本管理漏洞，并推动问题整改与流程优化。

长辛源现代农业产业园位于城郊街道长辛村346国道旁，该项目是长辛源农业公司与城郊广福农业运营有限公司合作建设，总投资1800万元,一期占地400亩（育苗基地100亩、种植基地300亩），实际到位资金1400万元（乡投400万元、城郊街道120万元、长辛源880万元），建设育苗中心、电商中心、分拣中心各一栋，暖棚8栋，辣椒种植示范基地300亩，组建技术团队8人（其中核心技术人员3人），每年4批次可培育辣椒、茄子、西瓜等果蔬苗8000亩以上，有效填补鄂北豫南方圆300公里范围内蔬果种苗交易的空白市场。 目前，长辛源已与周黑鸭辣椒基地签订辣椒苗供应订单1万亩，首批2000亩订单已交付，辣椒示范基地已开始种植，平均每株苗降低成本四分之一，预计实现年产值750万元，年利润200万元，已解决23户农户的就地就业，年增收入3.6万元。 长辛源现代农业产业园二期项目将建立"科技育苗＋订单农业+ 电商赋能+成品加工"全产业链模式，打造智慧农业样板园区。一是新建万平联栋温室大棚两栋，开展农业研学和技术培训；二是与湖北省农科院、武汉餐饮协会达成合作意向，建设泡椒加工厂、烘干厂，提高抗风险能力；三是采取订单农业方式，发展辣椒种植面积5000亩，解决农户就地就业500户以上，产值达到3亿元以上。 因业务发展需要，长辛源蔬菜产业园现招聘以下岗位：办公室主任1名；HR经理1名；财务2名；市场经理5名；助理文员5名；外联部主任1名；育苗技术员2名；育苗学徒6名（以上要求：全日制大学本科以上学历，相关专业毕业，有经验和长辛村村民优先）。 保安5名，要求：政治过硬，身体健康，无犯罪行为，退伍军人和长辛村村民优先。 保洁员5名，要求：身体健康，55周岁以下，长辛村村民优先。 地址：广水市城郊街道长辛村一组村委会 有意者，请投简历。 岗位职责: 任职要求: 会计工作的主要内容： 1. 日常账务处理 凭证管理：审核原始凭证（如发票、收据、合同等），编制记账凭证（会计分录）。 账簿登记：登记总账、明细账（如应收账款、应付账款、固定资产等）。 对账与结账：定期核对银行对账单、往来账目，确保账实相符；月末/年末结账，关闭会计期间。 2. 财务报表编制 基础报表：编制资产负债表、利润表、现金流量表等。 附注说明：对报表项目进行解释说明（如会计政策、重要科目变动等）。 管理报表：根据管理层需求编制内部报表（如费用明细表、部门利润表等）。 3. 税务管理 纳税申报：计算并申报增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等。 税务筹划：合理利用税收优惠政策，降低企业税负。 税务合规：确保发票开具、抵扣、留存符合税法规定，应对税务稽查。 4. 成本核算与控制 成本归集：核算产品/服务成本（直接材料、人工、制造费用等）。 成本分析：分析成本差异，提出降本增效建议。 预算管理：参与编制财务预算，监控预算执行情况。 5. 资金管理 现金流监控：跟踪企业资金流入流出，编制资金计划。 收支审核：审核费用报销、付款申请，确保资金使用合规。 银行事务：办理开户、销户、贷款、保函等业务。 6. 财务分析与决策支持 指标分析：计算毛利率、净利率、周转率等财务指标。 经营分析：分析收入、利润、费用变动原因，提供经营建议。 投资评估：参与项目可行性分析，评估投资回报。 7. 合规与审计 内控执行：确保财务流程符合企业内控制度。 外部审计：配合会计师事务所完成年报审计、专项审计。 法规遵循：遵守《企业会计准则》《税法》《公司法》等法律法规。 8. 其他专项工作 固定资产管理：登记、折旧、盘点实物资产。 往来账清理：定期与客户/供应商对账，催收应收账款。 社保薪酬：核算工资、社保、公积金等。 --- 核心技能要求 专业知识：熟悉会计准则、税法、财务软件（如用友、金蝶、SAP）。 细心严谨：对数字敏感，能发现数据异常。 沟通能力：与业务部门、银行、税务机构协作。 持续学习：跟踪政策变化（如新收入准则、税率调整）。

工作内容： 审核出纳传递的各类原始单据，确认无误后编制相应的记账凭证。 依据记账凭证逐笔登记各类明细分类账目。 月末进行计提、摊销及结转等账务处理，完成记账凭证的汇总工作，编制记账凭证汇总表，并据此登记总账。 完成月度结账与对账工作，确保账证一致、账账一致、账实相符。 编制各类会计报表，保证数据真实准确、内容齐全，并附必要的分析说明。 将已入账的记账凭证按规范整理装订，妥善归档保管。 任职要求： 具备2年以上财务相关工作经验，持有会计从业资格证书。 薪资待遇： 3000-4000

任职要求： 1、大专及以上学历，具备初级会计职称； 2、具有一年以上的会计工作经验，熟悉会计业务流程，能独立完成全套账务处理； 3、熟练掌握各类税种的申报操作及相关税务事务的办理流程； 4、工作严谨细致，具备良好的职业道德和责任心。 试用期1-2个月，薪资范围4000—6000元/月，薪酬含五险。

任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有初级会计职称证书； 2、有一年以上的会计岗位实际经验，了解会计工作流程，可独立完成全套账务处理； 3、掌握各类税种的申报方法及相关税务业务的办理程序； 4、工作耐心细致，具备良好的职业道德和责任意识。 试用期1-2个月，工资待遇4000—6000元/月，工资包含五险。

岗位职责： 1、搭建并优化公司成本核算体系，精准核算各类成本，确保成本归集与分配合理准确；监控生产消耗与费用，定期成本分析，对异常波动预警并提降本建议；定期组织仓库盘点，确保账实相符，处理盘盈盘亏；深入车间，熟悉工艺，让成本管理贴合业务。 2、审核凭证，按时完成月结、年结，编制财务及内部管理报表；负责税务申报缴纳，合理筹划，控制税务风险。 3、定期财务分析（成本、费用、盈亏等），为管理层提供决策依据；管理固定资产台账，计提折旧，参与资产清查；制定完善成本费用内控制度并监督执行。 4、指导下属会计工作，提升团队专业能力；与采购、生产、仓储、销售等部门密切沟通，协同解决成本、存货相关业务问题。 5、完成公司或领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、财会、金融等相关专业专科及以上学历，40岁以下优先考虑。 2、持有中级会计师及以上职称；精通ERP系统操作（如用友、金蝶、SAP等），尤其擅长成本模块，能独立完成制造业成本核算全流程；具备出色的数据处理能力，能熟练使用Excel等办公软件，并进行财务建模与分析。 3、5年以上制造业财务工作经验，其中至少3年以上成本管理实操经验；有化肥、化工、农资、饲料等成本核算经验者优先。 4、具备敏锐的数据分析能力与严谨逻辑思维，良好的职业道德和沟通协调能力，较强的抗压能力；具备发现并推动解决成本问题的能力。