健身教练 岗位要求： 1、想从事普拉提、塑形健身教练的没有教学经验的宝妈。 2、有瑜伽、普拉提、塑形健身等学习和教学经历及经验。 3、场馆提供岗前技术培训。 4、责任心‬‬强，具有服务意识及团队‬‬合作精神。 5、具有较强的沟通能力，能与学员保持良性互动 6、能够配合完成馆内外课程销售工作。 7、年龄20-40周岁，专业与工作经验不限， 岗位职责： 1、负责按照馆内课程标准的完成日常教学工作 2、负责顾客接访评估工作 3、负责制定会员的课程训练规划工作 4、负责完成馆内课程的销售工作 5、负责会员的日常维护工作

提供良好住宿环境 1、具备一定工作的执行力|服从工作管理 2、敢于与人沟通肯学习/工作态度佳 3、销售的收入是不封顶|手把手带着上班赚钱 4、无责保底四千/月收入8000-13000往上稳定 任职要求: 1、有无经验均可，入职后公司安排免费培训 2、学历不限，男女不限，18-30岁 3、有良好的与人沟通能力，口齿清晰 4、当兵退伍军人优先，热爱学习

公司名称：任意健身（连锁品牌）免费锻炼 职位：会籍顾问（销售）健身房销售 薪资：7000-14000·底薪4000·阶梯式提成·奖金补贴包住宿月休4天 要求：男女不限，有无工作经验均可，学历不限 福利： 底薪+奖金+提成，包住，企业职业培训团队建设；节日福利；团队氛围融洽，安排专人指导，助你掌握客户开发技巧，轻松获取高提成，工作内容清晰明了，节奏自由；员工可免费享用会所全部项目，是专为热爱运动的青年打造的理想发展平台 会所项目包括：游泳、健身综合力量器械、各类瑜伽舞蹈操课、搏击、私教 岗位职责： 1.负责健身中心会员卡的销售与市场推广； 2.拓展新会员资源，同时做好老会员的持续维护。 任职要求： 1.具备良好的表达能力及销售意识； 2.能独立应对工作问题并给予专业解答； 3.富有团队协作精神，能与同事高效配合沟通。

9年老店会员量大！ 工作氛围轻松！ 没有业绩压力！ 入职直接分活跃资源！ 门店客源充足，需要教练消课！ 工作时间8小时，上班期间可以训练！ 15号准时发工资，节假日提前发！ 岗位职责： 1. 根据客户的健身目标和身体状况，设计个性化的健身计划； 2. 指导客户进行正确的健身训练，确保训练安全有效； 3. 维护健身区域的清洁和卫生，保证设备的正常运行； 4. 积极参与团队会议，为提升门店运营质量提供建议； 5. 管理客户的健身进度，并提供持续的健身指导和支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户建立良好的关系； 2. 对健身行业有浓厚的兴趣，有责任心，能够独立完成工作任务； 3. 能够适应团队合作，具有团队精神； 4. 拥有良好的时间管理能力，能够合理安排工作和训练时间； 5. 能够遵守公司的规章制度，保持专业的工作态度。

招聘教练一名

【岗位职责】 -指导成人健身训练，制定个性化锻炼计划 -协助俱乐部日常运营与会员服务 【职位要求】 -持有健身教练国家资格证 -具备一年以上健身教练工作经验，熟悉各种健身器材的使用方法。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：6000~20000元/月（上不封顶）

1.工作内容：服务维护会员，开发新单。 2.不看学历18-30岁 3.无责底薪+提成+奖金（包住） 综合工资：6k—1.5k 岗位职责: 1.负责健身中心的销售目标的实现，通过有效沟通技巧吸引新会员加入。 2.向潜在客户介绍健身中心的设施和服务，包括但不限于健身房、游泳池等。 3.组织和参与市场推广活动，提高健身中心的知名度和市场占有率。 4.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度，提高客户的续报率。 5.与团队成员紧密合作，确保销售策略的成功实施。 任职要求： 1.具备强烈的销售意识和客户服务意识，能够在压力下保持积极的工作态度。 2.具有良好的沟通技巧和团队协作精神，能够有效地与客户建立良好关系。 3.对健身行业有一定的了解，能够准确理解客户需求。 4.具备基本的市场推广知识，能够参与和协助市场活动。 5.有责任心，能够独立完成销售目标。

有良好的外在基础，能一对一授课，具备较强沟通能力和执行力。

全国60家直营连锁 能吃苦耐劳就行了 岗位职责： 1.外场推广地推的形式获取客户 2.线上小红书进行推广 3.邀约客户到店办办理会员卡 4.维护好每一位客户 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效地解决客户的问题； 2.对健身行业有一定的了解，有相关工作经验者优先； 3.身体健康，形象良好，具有良好的团队合作精神； 4.能够适应灵活的工作时间，对工作认真负责。

一、岗位职责 1. 负责健身房会员招募，通过线下地推、线上社群运营、老客户转介绍等方式拓展新客户，完成每月会员销售目标。 2. 为到店咨询客户提供专业服务，详细介绍健身房的课程体系（如私教、团课）、器械设施、会员权益及收费标准，解答客户疑问并引导成交。 3. 维护新老会员关系，定期回访会员，了解会员健身需求与体验，收集反馈并协助解决会员在健身过程中遇到的问题，提升会员留存率。 4. 参与健身房营销活动策划与执行，如节日促销、体验课活动等，协助营造积极的健身氛围，提升健身房品牌知名度。 5. 做好客户信息管理，准确记录客户咨询内容、需求及跟进情况，定期整理销售数据并上报，为团队销售策略调整提供支持。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 年龄18-35周岁，性别不限，高中及以上学历，有销售行业经验者优先，健身行业相关经验更佳。 2. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速与客户建立信任关系。 3. 身体健康，热爱健身行业，了解基本的健身知识（如常见器械使用、基础健身动作等），能向客户传递积极的健身理念。 4. 具备较强的目标感与抗压能力，能接受销售岗位的业绩考核，有主动开拓客户的意识。 （二）能力要求 1. 销售能力：具备清晰的销售逻辑，能根据客户需求精准推荐会员套餐，灵活应对客户异议，促成成交。 2. 服务意识：以客户为中心，注重客户体验，能主动为客户提供后续服务，提升客户满意度。 3. 学习能力：快速熟悉健身房的产品信息、行业动态及销售技巧，不断提升自身专业素养。 4. 团队协作：积极配合团队完成整体销售目标，乐于分享销售经验，与同事保持良好的合作关系。 三、其他要求 1. 能适应健身房工作时间（可能包含周末、晚间等高峰时段），服从工作安排。 2. 无不良从业记录，具备良好的职业操守，遵守健身房的规章制度。 3. 有本地人脉资源、社群运营经验或曾在健身、瑜伽、体育用品等相关行业工作者，可优先考虑。

随州市曾都区南郊仓库招杂工50岁——60岁左右。最好夫妻俩人。招3~5人，工资面议

1.仓对仓招C1，B2,A2驾驶证司机，年龄28-55不限男女 2.家门口附近省内外主要运输烟草医药食品百货快消品。 3.不装不卸，固定路线，只负责开车拉货 4.长期稳定，有责任心的，没有不良记录，遵守交通规则 薪资待遇： 1．工作8个小时左右，月休4天，没有时间限制 2．日结/月结综合8000-9000以上，多劳多得，具体可面议详谈 3.公司统一缴纳社保。

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三一75挖机找会做田埂师傅<br/>岗位职责:<br/>1. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/>2. 节约油，不长时间怠速，收工熄火<br/>3. 驾驶室不堆杂物，玻璃、后视干净<br/>4. 参与设备点检、周检，有问题签字整改<br/>5. 临时占道、占位设好警示，完事恢复<br/>6. 发现别人违章、隐患提醒或上报

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新店预售 坐标：河南•郑州 1.连锁店，4000平新店，三个泳池，健身区域2000平，用的高端器械，郑州为数不多的32人站， 2.周边三公里就一家地下室店面，没有可比性，可实地考察， 3.周期35天，短、平、快 4.不走人还战术，30人即满，保证每个兄弟都能挣到钱 5.预售期间资方全力配合，绝对好卖 6.年前已提前装修、2026.器械进场 招聘以下岗位： 带队经理：1名 会籍顾问：10名 一经录用、待遇优厚 王总： 注：只招聘，

2026年第一战一湖北：县级市 【3000平，200万市场】 市场无敌般存在，收到爆 【高待遇、高提点、高返现】 ✅15×25 半标游泳池 ✅市场覆盖整个县城 ✅县城20万➕人口 ✅预售结束，5天内结算所有薪资！ 小组2名（5～8人） 会籍顾问8人 2026保证第一家店挣到 30人下市场 胡歌：

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

岗位职责： 1.负责会所/健身中心/高端俱乐部等场所的会员开发与咨询服务，精准匹配客户需求并推荐合适会籍方案 2. 主动邀约潜在客户到店体验，完成从咨询、试听到签约转化的全流程服务3.维护现有会员关系，定期回访、收集反馈，提升续费率与转介绍率 4.协同市场及教练团队开展会员活动，增强客户粘性与品牌认同感 5.准确录入客户信息及销售数据，及时完成日报、周报及业绩分析 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备优秀的沟通表达与抗压能力 2. 有会籍顾问、销售顾问、客户服务等相关工作经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，目标感明确 4.普通话标准，具备良好的服务意识与职业素养5.学历不限，热爱健康生活方式，认同企业文化

体育代课教师 1.学历要求：大学专科及以上学历；2.普通话等级要求：普通话水平等级证书需达到二级乙等及以上；3.年龄要求：年龄在40周岁及以下的优先，特别优秀者以及本校聘用时间较长者的年龄可适当放宽；4.资质及相关要求：有教师资格证者、教学工作经历者、班主任工作经历者优先考虑；5.职业素养要求：热爱教育，遵纪守法，身体及心理健康（入职体检合格），无违法犯罪（由公安机关出具）和无性侵记录（由用工单位统一查询）。有下列情形之一的人员不得应聘：1.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；2.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；3.现役军人、在校学生；4.未与原单位解除劳动（聘用）合同的；5.按照法律法规规定具有不得聘用为教师的其他情形的人员。因教育教学工作需要，为曾都区两水学校招聘编外体育代课教师 薪资福利:1.根据聘用岗位，确定工资；2.购买五险 招工人数:1名 即日起至3月2日下午5:00，应聘者携带身份证复印件1份、简历1份，学历学位证复印件1份、教师资格证复印件1份、普通话等级证复印件1份、获奖证书复印件1份到两水学校现场报名。学校根据情况电话通知面试时间、地点和方式，面试之后按照面试分数排序进行择优确定。对拟聘用人员进行公示，经公示无异议予以聘用。本次招聘的代课教师采取劳务派遣用工模式，聘用人员与安民公司签订劳动合同。应聘人员承诺所提供的证明和资料真实、准确、有效，如提供虚假证明或资料，本人愿意承担一切责任。一经发现应聘证明和资料与实际不符，或存在弄虚作假行为的，取消其报名资格。 工作地址:两水学校

石材销售人员 1.大专及以上学历，市场营销、建材相关专业优先;2.年龄45周岁以内，具有2年以上销售经验，有建材、石材、家居行业销售经验者优先(无经验可接受优秀应届生，提供带薪培训);3.具备客户开发、需求分析及谈判能力，熟悉销售流程，能独立完成从获客到签单全流程;4.积极主动，目标感强，能接受外勤或短期出差，具备较强的抗压能力和结果导向思维，能有一定的商务接待能力;5.品行端正，无不良嗜好;具备实际驾驶经验，能熟练开车上路。 招工人数:1

招聘：普拉提老师，健身教练 薪资：8000-20000 职位详情： 1.身体健康，形象气质佳，热爱普拉提/健身行业 2.持有普拉提/健身相关专业证书，具备扎实的专业理论知识与实操能力 3.能独立完成课程规划，授课，训练编排，精准指导学员动作，把控课堂节奏，提供优质教学 4.具备良好的沟通表达能力与服务意识，善于挖掘学员需求，维护客情关系 5.有健身房，普拉提馆授课经验者优先，有一定销售能力，服从门店安排，有团队协作精神

招聘：服装销售人员 薪资：5000-15000 职位详情： 有销售经验，吃苦耐劳，善于思考;有网店或门店运营经验者优先 销售岗请准备过往业绩案例（岗位不同工作内容和工作方式不同，具体面议）

招生物安全员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈女士

广水神州假日旅行国际有限公司 6小时，适合宝妈 招聘职位：旅游销售30名 工作时间：9:00-17:00（午休2小时），月休4天，节假日休，含中餐 待遇：底薪+提成+奖金+ 社保(五险).每月5000+ 公司不定期安排员工餐和团建等活动 要求:18-40岁，有销售经验优先 特别说明：我们欢迎积极向上、有团队精神的您加入。湖日子的、的、玻璃心的、负能量情绪爆棚的，请勿扰，谢谢理解 工作地址:应山南门劲松驾校院内 ☎ 联系电话： 郭女士

管住4人间，新人底薪4000，饭补300～700，简单干月入8000～10000努力干月入11000～22000，目前都是新手，大家起步一样临街店面客流量大

私人教练招聘启事 一、岗位名称 私人健身教练 二、核心岗位职责 1.为客户提供专业体测服务，结合客户健身目标（增肌、减脂、康复等）制定个性化训练计划。 2.一对一指导客户完成训练，精准纠正动作、把控发力点与呼吸节奏，规避运动风险。 3.定期跟进客户训练效果，调整计划并提供饮食建议，提升客户留存率。 三、核心任职要求 （一）硬性专业资质（基础门槛） •若服务特殊客群（产后、康复、备赛），需具备对应专项认证（孕产康复、DNS/Mulligan康复技术等）优先。 •掌握运动解剖学、生理学基础，能判断常见运动风险。 （二）教学与服务能力 •能精准适配客户需求，拒绝模板化计划，擅长用通俗语言讲解专业动作。 •具备主动服务意识，关注客户训练体验与效果。 （三）职业素养与形象 •自身有训练痕迹，形象健康、着装专业整洁。 •责任心强，能适应早晚高峰工作时段，接受业绩考核。 四、薪资福利 （一）薪资结构 •底薪+课时提成（20%-40%/节）+销售奖金+客户续课奖励，综合月薪6000-15000元，能力突出者上不封顶。 •新人入职首月享保底薪资，助力快速适应岗位。 （二）福利保障 •定期团建：每季度组织1次团队活动（如户外拓展、运动赛事、聚餐等），增强团队凝聚力。 •专业提升：免费提供权威认证培训补贴、内部技能交流课程，助力职业成长。 •其他福利：缴纳社保、免费使用场馆健身设备、节日福利（春节、中秋等）。

热爱运动，对工作客户有责任心，有授课和长期训练经验者

以私教课为主。有意联系