招聘教练一名

一、岗位职责 1. 负责健身房会员招募，通过线下地推、线上社群运营、老客户转介绍等方式拓展新客户，完成每月会员销售目标。 2. 为到店咨询客户提供专业服务，详细介绍健身房的课程体系（如私教、团课）、器械设施、会员权益及收费标准，解答客户疑问并引导成交。 3. 维护新老会员关系，定期回访会员，了解会员健身需求与体验，收集反馈并协助解决会员在健身过程中遇到的问题，提升会员留存率。 4. 参与健身房营销活动策划与执行，如节日促销、体验课活动等，协助营造积极的健身氛围，提升健身房品牌知名度。 5. 做好客户信息管理，准确记录客户咨询内容、需求及跟进情况，定期整理销售数据并上报，为团队销售策略调整提供支持。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 年龄18-35周岁，性别不限，高中及以上学历，有销售行业经验者优先，健身行业相关经验更佳。 2. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速与客户建立信任关系。 3. 身体健康，热爱健身行业，了解基本的健身知识（如常见器械使用、基础健身动作等），能向客户传递积极的健身理念。 4. 具备较强的目标感与抗压能力，能接受销售岗位的业绩考核，有主动开拓客户的意识。 （二）能力要求 1. 销售能力：具备清晰的销售逻辑，能根据客户需求精准推荐会员套餐，灵活应对客户异议，促成成交。 2. 服务意识：以客户为中心，注重客户体验，能主动为客户提供后续服务，提升客户满意度。 3. 学习能力：快速熟悉健身房的产品信息、行业动态及销售技巧，不断提升自身专业素养。 4. 团队协作：积极配合团队完成整体销售目标，乐于分享销售经验，与同事保持良好的合作关系。 三、其他要求 1. 能适应健身房工作时间（可能包含周末、晚间等高峰时段），服从工作安排。 2. 无不良从业记录，具备良好的职业操守，遵守健身房的规章制度。 3. 有本地人脉资源、社群运营经验或曾在健身、瑜伽、体育用品等相关行业工作者，可优先考虑。

开发客户，上课，维护会员

1.工作内容：服务维护会员，开发新单。 2.不看学历18-30岁 3.无责底薪+提成+奖金（包住） 综合工资：6k—1.5k 岗位职责: 1.负责健身中心的销售目标的实现，通过有效沟通技巧吸引新会员加入。 2.向潜在客户介绍健身中心的设施和服务，包括但不限于健身房、游泳池等。 3.组织和参与市场推广活动，提高健身中心的知名度和市场占有率。 4.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度，提高客户的续报率。 5.与团队成员紧密合作，确保销售策略的成功实施。 任职要求： 1.具备强烈的销售意识和客户服务意识，能够在压力下保持积极的工作态度。 2.具有良好的沟通技巧和团队协作精神，能够有效地与客户建立良好关系。 3.对健身行业有一定的了解，能够准确理解客户需求。 4.具备基本的市场推广知识，能够参与和协助市场活动。 5.有责任心，能够独立完成销售目标。

拓展新客户，维护老客户，协助经理完成门店任务，最优质待遇！ 最高端连锁健身中心！最舒适工作环境！ 来这里上班~ 你可以拥有 ①每天睡懒觉的福利！ ②自己和家人免费健身、游泳、上团课的福利！ ③拥有一群正能量活力满满的高颜值好身材青年精英同事！ ④距离公司很近的高端小区免费入住的福利！ ⑥每周聚餐，酒吧，KTV各种聚会的福利！ ⑦最关键的~新人刚入职的起步综合薪资为6K——1W(师傅手把手带你飞) ⑧工作8小时，带薪法定休假，年假，生日假，团队国外旅游，各种优质团建！ ⑨内部完善垂直化晋升通道，越努力，越幸运！

在健身房巡场，维护场地安全和环境

提供良好住宿环境 1、具备一定工作的执行力|服从工作管理 2、敢于与人沟通肯学习/工作态度佳 3、销售的收入是不封顶|手把手带着上班赚钱 4、无责保底四千/月收入8000-13000往上稳定 任职要求: 1、有无经验均可，入职后公司安排免费培训 2、学历不限，男女不限，18-30岁 3、有良好的与人沟通能力，口齿清晰 4、当兵退伍军人优先，热爱学习

招聘1名 岗位要求：18-26周岁以内，身高：170CM以上，热爱运动，喜欢健身，提升自己改变现状，我们压力小，内部氛围很好，工作状态压力小 学历不限，对健身行业感兴趣，对健身行业有一定了解的，想进入健身行业的从业者！想获得一份长远有发展，稳定，有晋升空间的工作！薪酬福利： 无需外出，舒适的办公环境；8小时月休4-6天上班时间10:30-21：00午休俩个小时

健身房会籍

【岗位职责】 -指导成人健身训练，制定个性化锻炼计划 -协助俱乐部日常运营与会员服务 【职位要求】 -持有健身教练国家资格证 -具备一年以上健身教练工作经验，熟悉各种健身器材的使用方法。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：6000~20000元/月（上不封顶）

草塔打箱杂工差一个人能去的联系 电话不通加√

180 元/天～蔡甸泛舟厨房勤杂工55岁内～年后返岗有红包奖励！ ⏰⏰面试时间：上午 9.30，下午 2 点面试！ ⏱⏱上班时间：5点-17 点、6点-16点、每天9.5-10.5 小时左右，上下班和休息时间(做五休二/做六休一)具体根据排班来定！ ✅✅工作内容：主要是在厨房，摘菜切菜，配菜、清洗(厨房工具、容器等) ⚠要有餐饮经验的，最好是有切配经验的！ 年龄要求：55岁以内！男女不限！身体健康，手脚麻利！，有健康证也用！（Ps: 面试需要试岗 1 小时） 薪资待遇：18元/H！每月 20 号发工资，包吃住，水电均摊！ ⚠⚠ （春节2.15--2.23放假，2.24初八上班），享受春节福利礼包（348元） ☎☎咨询热线: () 咨询地址:应山南门客运站——联航人力

两水中挖找代班

找带班

广水市余店镇找会做田梗的代班师傅做到年底。

⚠⚠⚠  普兰店海湾运动馆招人啦 游泳馆会籍顾问（2人）： 年龄要求：年龄20岁周岁至40周岁（了解运动行业或是运动爱好者优先考虑） 岗位要求：有销售经验2年以上（优先），高中以上学历，人品端正，口语表达清晰，性格开朗 工作内容：游泳馆会员卡销售，带顾客参观，定期维护会员； 上班时间：早班8:30-17:30，晚班：11:30-20:30，周休一天； 薪资待遇：基本工资+满勤奖+提成（具体面议） 有意者电话联系：（同步）

成型店诚聘： 私人教练:10名 会籍顾问:10名 游泳教练:10名 高底薪 高提成 晋升空间 面积：2500平米 项目：游泳、健身、普拉提，会籍可以卖私教课，泳教课 临街店面、资源丰厚 我们将为你提供公平的竞争平台+广阔的晋升空间+带薪培训+优质的住宿环境+每个月定期的团建活动 联系人：☎ 同步

井号动岚健身吾悦店 招聘私人健身教练，会籍顾问， 工资：底薪+提成+绩效 可免费游泳健身，不定期团建，工作环境好，企业文化好，人文好。 1 、年龄18-35岁、 2、会籍顾问要求踏实肯干，有主动服务意识，有无经验均可，有较强的执行力，和团队协作能力 3、私人教练要求有证书，有2年以上的从业经验 工作时间：8小时制，单休 工作地址：吾悦广场6楼动岚健身 同步 欢迎您精彩加入！！！ 成功转介绍上班者红包奖励

【高薪诚聘】Of悦派对运动空间-健身会籍顾问 我们是谁？ 北京盛炼体育发展有限公司，倾力打造城市运动新地标——Of悦派对运动空间。我们不仅仅是一家健身房，更是一个融合运动、社交与派对的活力社区。这里拥有顶尖的器械、炫酷的课程、充满设计感的环境，以及最重要的——一群热爱生活、追求健康的伙伴。我们相信，运动本该是一场令人愉悦的派对！ 职位：健身会籍顾问 你不是在销售健身卡，你是在邀请人们加入一场健康派对！ 你的主要任务： ·派对发起人：热情接待每一位到访的潜在会员，向他们生动展示Of悦派对运动空间的独特魅力与价值。 ·需求洞察官：倾听客户的健身目标与需求，为他们量身推荐最合适的会籍方案，成为他们开启健康之旅的第一个引路人。 ·关系连接者：通过电话、网络及面对面等多种方式，积极开拓潜在客户，并用心维护会员关系，构建属于你的健康社交圈。 ·品牌代言人：以专业的形象和积极的态度，传播“Of悦派对”的运动理念，提升品牌美誉度。 我们正在寻找这样的你： ·年龄20-30岁，形象健康阳光，有极强的亲和力。 ·热爱运动，对健身行业充满热情，乐于与人沟通交流。 ·具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，有销售经验者优先，但我们更看重你的潜力和态度！ ·目标感强，有韧性，渴望通过努力获得高额回报。 ·应届毕业生或希望转行进入健身行业的伙伴，我们同样欢迎！ 为什么选择加入我们？ ·极具竞争力的薪酬：底薪+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶，你的努力直接决定你的收入。综合薪资8K-20K+，强者恒强！ ·完善的成长体系：提供系统的岗前培训、产品知识及销售技巧培训，并有资深经理一对一辅导，助你快速成长。 ·广阔的晋升空间：清晰的职业发展路径（会籍顾问→资深顾问→销售主管→销售经理），我们为优秀人才提供快速晋升通道。 ·超赞的团队氛围：告别勾心斗角，我们拥有年轻、开放、互助的团队文化，定期举办团建、派对，工作就是和一群志同道合的朋友一起奋斗！ ·专属的员工福利：免费使用场馆所有设施，参加各类炫酷课程，还有定期的员工内购折扣、节日福利等。 工作地点： 北京市海淀区知春路希格玛大厦-Of悦派对运动空间 加入我们，一起点燃这座城市的运动热情！

公司介绍： 本公司是专注于[健身/瑜伽/游泳/高端会所]领域的知名机构，以专业服务和优质环境赢得客户信赖。现因业务拓展，诚邀热爱销售、擅长沟通的你加入团队，共同打造行业标杆！ 岗位职责： 客户开发：通过线上线下渠道拓展新客户，维护老客户关系，提升会员续费率； 需求匹配：根据客户健身/消费需求，推荐合适的会籍套餐及增值服务； 活动执行：参与会所促销活动策划与落地，完成业绩目标； 品牌维护：传递品牌价值，提升客户满意度与口碑。 任职要求： 经验：有销售/服务行业经验（健身行业优先）； 能力：沟通表达能力强，目标感清晰，抗压能力佳； 态度：热情开朗，责任心强，具备团队协作精神； 其他：年龄20-35岁，形象气质佳，熟练使用办公软件。 薪资福利： 薪资：无责底薪[3000-5000元]+高额提成（综合月薪[8000-20000元]上不封顶）； 福利：包住，带薪休假、节日福利、员工免费健身/会所体验； 晋升：完善的培训体系+清晰晋

广水神州假日旅行国际有限公司 6小时，适合宝妈 招聘职位：旅游销售30名 工作时间：9:00-17:00（午休2小时），月休4天，节假日休，含中餐 待遇：底薪+提成+奖金+ 社保(五险).每月5000+ 公司不定期安排员工餐和团建等活动 要求:18-40岁，有销售经验优先 工作地址:应山南门劲松驾校院内 ☎ 联系电话： 郭女士

按摩，推拿，刮痧，拔罐

岗位名称：LEE导购。 岗位要求：1.年龄：2035岁。2.工作认真细致，勤恳耐劳。3.性格开朗，亲和力强，体貌端正，形象气质佳。 薪资待遇：薪资范围：综合月薪在500010000元，上不封顶。薪资结构包括底薪、提成、五险、现金奖励机制、免费工服以及完善的晋升渠道。

销售, 10000-15000 湖北随州矿区业务销售，要求对花岗岩石材熟悉，有责任心，有较好的沟通能力！

岗位职责： -负责会员体测与训练评估，制定个性化训练计划；​-一对一私教授课，动作示范与纠错，保障训练安全；基本要求： •年龄18–32岁（可按实际调整），形象健康阳光，沟通表达良好。​-具备较强服务意识与客户导向，吃苦耐劳。-全新人可免费培训。健身教练，退役军人优先。 公司福利：工资发放十天一结，包住，全勤奖，推荐奖等等。VIP店筹划中。能力突出者可做管理岗位，参与公司分红。定期团建，工作时间自由，氛围轻松。福利多多，老板也是年轻人。希望招聘长期合作伙伴。未来一起加油。

‌岗位职责‌： 1、开发潜在客户，通过线上线下推广会员卡及课程； 2、接待到店客户，提供专业咨询并促成签约； 3、维护会员关系，提升复购率和转介绍率； 4、完成月度销售目标，参与团队业绩PK。 ‌任职要求‌： 1、形象气质佳，沟通能力强； 2、抗压能力强，适应弹性工作制。

**【职位要求】** 1.形象气质佳，热爱健身行业，具备良好的服务意识； 2.持有国家认证的健身教练资格证书（如ACE、NASM、NSCA等）； 3.有1年以上健身教练从业经验，具备专业教学能力； 4.加分项：擅长拳击/搏击课程 --- **【薪资待遇】** **底薪+高额提成**（提成比例最高可达45%） **社保齐全**，保障无忧 **周末大小休**，工作生活平衡 **无业绩压力**，专注会员服务和课程质量 --- **【独家福利】** 正式入职即缴社保五险 入职满一年享进修补贴（培训/参赛） 定期团队旅游+节日福利 我们寻找的不是员工，而是共同成长的合伙人！ 在Day1，你的专业价值将获得最大尊重！

薪资范围:5000-20000元/月职位底薪:2000-4000元/月 提成方式:销售额提成;底薪+提成+奖金+ 职位详情 销售、游泳教练、前台、自媒体、教练学徒 拳击 工作内容 1、在健身房附近进行工作，推广健身，"游泳，拳击、瑜伽、团操课， 2、与客户建立联提供咨询，促会员卡销售 任职要求: 1、无需工作经验，〈有专人一对一培训入手

现因业务拓展，诚邀优秀的高级私人健身教练加入我们的团队。 岗位职责 1.为会员量身定制个性化的健身计划，涵盖有氧运动、力量训练、柔韧性训练等，确保会员达到理想的锻炼效果，如增肌、减脂、塑形、提升体能等。 2.根据会员的身体状况，包括体脂率、肌肉含量、身体机能等指标，以及健身目标，制定科学合理的训练方案，并在训练过程中密切跟踪会员的进展，及时调整方案。 3.定期与会员深入沟通，了解他们在健身过程中的身体感受、心理状态和需求变化，给予专业的建议和鼓励，增强会员的健身信心和积极性。 4.负责健身房日常运营相关工作，如定期检查健身设备的安全性和完好性，及时发现并报修故障设备；维护健身房的环境卫生，为会员提供舒适的健身环境。 5.积极参与团队培训和技术交流活动，分享自己的经验和见解，同时学习吸收其他教练的先进理念和方法，不断提升个人专业水平和服务质量。 岗位要求 1.大专及以上学历，体育相关专业优先考虑，拥有扎实的体育理论基础和专业知识。 2.持有国家或行业认可的私人教练证书，如国职健身教练证书、NSCA、ACE、NASM等，具备专业的执教资质。 3.具备3-5年的私人教练工作经验，有丰富的实践经验和成功案例，能够应对各种不同需求的会员。 4.对健身行业充满热爱，始终保持高度的热情和专注，立志长期在健身领域发展，不断追求卓越。 5.具备出色的沟通能力和客户服务意识，能够与会员建立良好的信任关系，有效地引导会员达成健身目标。 6.拥有一定的团队协作精神，能够与团队成员相互配合、相互支持，共同营造积极向上的工作氛围。

认真负责学员锻炼日常，并能有效专业的解决会员健康问题！