一、工作职责： 1、负责将公司现有房源信息上传至互联网平台 2、无需主动拓客（客户通过线上渠道主动咨询） 3、及时回复客户疑问，根据需求匹配合适房源 4、安排客户实地看房，协助完成租赁流程（、无中介费，成交效率高！） 5、本岗位属于销售性质！ 二、任职要求： 1、学历与经验不限，性别不限 2、状态积极，具备良好沟通能力和表达能力 3、有上进心，敢于突破自我，渴望高收入！ 三、薪资待遇：无责底薪+奖金+提成+额外激励 1、出租房源可获租金50%作为佣金 2、定期组织团队建设活动 四、上午九点半打卡上班，提供广阔成长空间。 公司在武汉多个区域均设有服务站点，可按居住地就近分配！！！ 期待自律、踏实、进取、富有赚钱动力的你加入我们！！！

独立经营大理石，岩板，等石材的加工制作

岗位描述： 1、负责武汉及周边区域光纤通信产品的市场推广与销售工作； 2、依据公司制定的销售目标，拓展中小型客户资源，并完善客户信息档案； 3、持续维护客户关系，与新老客户保持良好互动，提升合作粘性； 4、通过电话沟通及线上渠道积极开发潜在客户。 任职要求： 1、具备计算机与互联网基础认知，可熟练使用日常办公软件； 2、对销售及市场推广有浓厚兴趣，具备较强的抗压能力和适应能力； 3、普通话标准，具有良好的语言表达与人际沟通技巧； 4、有光通信行业销售背景者优先录用； 5、品行端正，谦和友善，富有亲和力，工作踏实肯干，具备坚韧意志和积极的工作态度，恪守职业操守； 6、欢迎广大应届毕业生积极报名。 岗位福利： 1、试用期无责任底薪4000元，转正后底薪5000元，无论是否开单，只要表现优异，均可获得丰厚奖金激励； 2、薪酬结构包含底薪、销售提成与利润分红，综合月收入在9000至15000元之间； 3、端午节、中秋节、春节等节日公司将发放粽子、月饼或水果等节日礼品，日常也会不定期安排团队聚餐等活动； 4、实行单双休制度，每日工作8小时，无需加班，法定节假日休假不低于国家规定标准；

每个月5W＋最快速买奔驰的工作 身边同事年收入均超100万 解决当下经济压力的【优质选择】 奔驰宝马奥迪随心选购！！！！！！ ================================= 你对当前薪资满意吗？ 想在20多岁的年纪实现收入突破吗？ 电话联系我，最多占用3分钟！ 试试看！了解一下！交流一下！ 或许正适合你？我所说全部真实可查！！！ ================================= 工作时间：长白班，9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高净值客户，已在武汉完成基础置业需求，只要房源满足其投资回报预期即可成交，主流成交房源总价在200-2000万之间，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值200万起，单套税前提成不少于30000元！ 2021年最高单笔交易货值达5000万，税前提成120万元！ 4.新人首单平均周期1-2个月，最快开单纪录仅1天！ 5.公司整体收入情况：2021年销售冠军个人年收入256万（税前），团队人均年收入33.8万！ 工作内容说明： 1.入职后先熟悉公司在武汉运作的各项目，掌握项目位置与核心优势； 2.公司提供内部客户资源，均为有实际购买记录的精准客户，由系统平均分配至每位经纪人； 3.内部管理规范，杜绝抢客户、切单等不正当行为； 4.倡导雁阵协作文化，团队互助氛围浓厚，新人入职即配资深经理带教，协助带看、签约，业绩共享不分彼此； 5.真实案例：2021年初加入的一位应届毕业生，在当年6月成功签下公司年度最大单，总货值2400万，税前提成62万，成交周期仅8天！ 结佣效率：商业地产结佣速度快于住宅，90%房源首月签约，次月即结算佣金！最晚不超过签约后第二个月！ 收入与生活展示： 1.收入水平：2021年公司业务线中，30%员工年薪破百万！整体人均年薪33.8万！ 2.车辆配置：2021年员工新购车辆起步为凯迪拉克标准！ 公司现有宝马车队23辆，主力为7系和5系； 奥迪车队18辆，含A8三辆，A6、A7共六辆，其余为A4； 奔驰车队8辆，E320起，多数为S级系列； 路虎揽胜车队6辆。 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队支持

1.每日与有租房意向的客户进行简要沟通，整理并录入房源信息。 2.根据客户需求，精准推荐合适房源并安排实地看房。 3.工作时间早九晚六，每月休息8天，可灵活调整休假时间。 4.工作流程清晰简洁，无需长时间固定坐班。 5.岗位福利包含不定期月度奖励、下午茶点、员工生日会等。 6.该岗位无经验门槛，只要能熟练使用智能手机和电脑即可。 7.如有意向，欢迎提交简历了解详情

工作轻松上手，时间灵活自由，不加班！月休6天起，也可选择周末双休！不限学历，无需经验，客户主动联系你！只需通过手机沟通交流，团队氛围超棒，聚集众多95后、00后小伙伴！ [职业发展] 最快两个月晋升智能店长；四个月升为正式店长（享受项目提成与月度分红）；两年有望打造属于自己的年薪50万房产事业 [职位详情] 1、每日工作时段9:00-18:00（无加班），工作节奏自主可控 2、依托线上多平台获取客户资源，根据客户需求精准匹配房源，安排实地看房并协助完成租赁签约。公司拥有覆盖武汉三镇的海量房源，总量超一百万套！ [任职资格] 1、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗 2、看好房屋租赁行业发展，愿意挑战高收入，虽有压力但回报更可观 3、做事踏实认真，为人正直诚恳，具备优秀的团队协作意识 赚钱过程可以辛苦，但花起钱来必须痛快！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入结构：业绩4500元以内提成22%，超出部分提成100% 做1万业绩可得6500元 做2万业绩可得16500元 做10万业绩可得96500元，收入上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成：业务提成+底薪+门店分红 底薪范围1万至3万5，综合年收入普遍在40万-90万之间，上不封顶 C、贴心福利 按居住地就近分配工作区域，定期举办表彰活动与团队建设 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌，深耕住房大租赁领域13年，致力于为租客提供高品质居住体验。平均每分钟就有一套房源通过海居成功出租，武汉本地规模最大的租房服务机构【TOP1】，业务遍及全市！目前拥有200多家直营门店，在职员工超6000人 [为何选择海居] 1、武汉年轻人口密集，毕业生租房需求旺盛，每年毕业季数十万大学生涌入求职租房市场 2、公司网点布局优越，周边多为大学城及商务办公区，展业便捷无需长途奔波 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，客户群体高度匹配，沟通无障碍

因集团业务拓展，现面向社会诚聘多名销售人员，名额有限，招满即止！ 注：公司拥有海量精准优质客户资源（100%为明确意向客户，成单率高），无需自行拓客，全程室内办公。晋升机制完善，表现优异者最快半年可晋升为分公司负责人。公司坚持客户至上的服务理念，支持客户实地咨询考察，充分展现产品合规性与专业度，助力高效签约，欢迎有志之士加入我们！ 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优秀者可适度放宽），具备销售经验者优先，优秀应届生或无经验者亦可（提供一对一系统化带教培训）； 2、学习能力强，善于表达与沟通； 3、意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压能力与应变能力； 4、富有团队协作精神，具备强烈的责任感、进取心及积极的工作态度； 5、有保险、金融、证券等相关领域销售经验者优先录用。 【薪酬福利】 1、薪资结构：55%高比例提成+季度奖金+年终奖金（综合收入3000-30000元），开单即享奖励红包，多劳多得，入职满2个月员工平均月薪达20K以上； 2、月收入=提成+各类奖金，人均月入3w+； 3、设有个人绩效奖、团队激励奖（含现金奖励、团队活动、旅游等）； 4、带薪岗前培训（由公司主管、上海总部负责人及团队主管亲自指导，全程教学直至熟练掌握，培训体系完善，零基础也能快速上手，只要你愿拼搏）； 5、公司定期提供下午茶、水果零食、团队轰趴等丰富福利； 6、享有员工旅游、通讯补贴等多项福利，享受法定节假日休假，办公地点交通便捷； 7、晋升通道畅通，最快两个月可晋升主管，业绩达标每季度自动晋级，内部选拔提拔，晋升路径：主管→部门长→团队长→分公司负责人。 工作时间：9:00-18:00 面试地址：江汉区 泛海国际soho城8栋1802 乘车路线：地铁3/7号线武汉商务区P出口 面试时间：周一至周五 上午9:30-11:00 下午14:30-17:00

《岗位职责》： 我们专注于武汉地区的租房服务，聚焦刚需租赁市场。每年有约三百万人在武汉租房，客户主体为年轻群体，团队成员也日趋年轻化！因此我们迫切需要优秀新人加入！ 根据个人性格和擅长领域，自由选择适合自己的工作方向。若你性格开朗、善于沟通，可负责接待客户、带看房源，并协助完成签约流程。若你为人稳重、做事细致，可侧重与房东对接，提升房屋出租效率。若你富有创意、思维活跃，可投身社交媒体运营，策划内容并带领团队拍摄执行，成为团队的创意核心！ 《岗位福利》： 工作时间灵活，每日可自主安排出勤时段。可以晚起，也能轻松参与朋友聚会！杜绝内耗，拒绝职场打压！办公环境友好，支持撸猫撸狗，每周定期组织团建活动。团队氛围轻松融洽，全员年轻有活力。每月安排一次集体出游！ 提供五险一金、全勤奖励、新人入职奖金！ 《晋升体系》： 晋升机制公开透明，无需背景或人脉，完全依据个人能力与努力程度进阶。晋升路径为：业务合伙人——智能店长——人店长——部长——区域总监——城市负责人。每成功带领一名伙伴加入，即可获得3510元奖励，上不封顶，带教10人即享35100元。达到人店长级别后，可享有底薪加分红双重收益！

下午不上班、不加班、双休、全英文办公环境，留学生与英语专业人才聚集地，早班提供打车补贴！！！接受26届实习生或全职短期工作6个月及以上~~~~ [岗位优势] 1、行业前景广阔：AI驱动的在线教育外资企业，已获高瓴、IDG等机构数千万美元融资； 2、工作氛围优越：外企背景，服务美国本土用户，全程英文沟通环境，管理扁平，无加班文化； 3、收入真实可观：无需自主拓客，公司分配高质量意向客户资源，提成机制高效且比例高，入职首月薪资普遍过万； 4、成长速度快：提供带薪培训，配备导师指导，晋升通道透明，晋升周期短（最快1.5个月可晋升为储备组长）； 5、自由时间多：下午无需到岗，每周享受2.5天休息； 6、销售流程清晰，面向成熟海外市场，客户认可度高，转化顺畅。 [福利待遇] 1、底薪5k+绩效奖金，综合月薪10-20k+（90%员工可达），实习期、试用期与正式员工同薪同酬； 2、入职即开具实习证明 3、提供早班通勤打车补贴，年度健康体检，定期组织团队建设活动 4、表现优异者可获得优秀实习证明，并具备转正机会 [岗位职责] 1、面向美国学生家长推广1V1在线课程，涵盖英语阅读、写作、数学等学科内容； 2、通过电话方式联系海外潜在家长客户，协助完成试听课预约； 3、跟进上课提醒，参与听课反馈，结合家长和学生的实际需求制定个性化学习方案并推动课程成交。 [任职要求] 1、本科及以上学历，英语可作为工作语言，听说能力良好，能进行日常交流； 2、具备出色的沟通表达与应变能力，拥有较强的销售敏感度和目标意识（岗位包含系统化培训，无需经验）； 3、学习能力强，执行力高，抗压能力佳，性格积极开朗。 公司正处于高速扩张阶段，晋升机会多且速度快，目前北京、武汉、西安多地同步招聘中~~ 【公司介绍】 ClassUp成立于2023年，总部位于美国硅谷，是一家国际化教育科技企业。创始团队致力于融合美国AI技术与中国在线教学实践经验，打造全球领先的个性化在线教育平台。 团队成员背景多元，核心成员长期深耕在线教育领域，具备丰富的海外学习与工作经历，深刻理解海外用户需求。 2024年4月完成A轮融资，金额达3500万美元，由高瓴资本、IDGCapital及WattonFamilyFoundation联合投资。 ClassUp使命与价值观：Makelarge-scalepersonalizationeducationpossible.

求贤若渴，王力安全门店: 招聘储备店长、渠道专员各数名 综合薪资5000-12000 欢迎无建材行业经验 要求：学习能力强，有责任心，想赚钱 另招聘实习若干名 联系人:洪[抱拳]

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【随州储能箱】焊工，喷漆工，普工。 【招聘要求】： 18-50岁男女工焊工熟练使用二保焊试焊平焊倒流不是流水线 要证，油漆打砂有类似箱厂经验即可。 【工资待遇】： ①焊工:  喷漆工， 32/小时一天计时11小时，综合10000+ ②普工:19元/小时，打杂，辅助活 【工作时间】：早八点晚八半 中午休息一小时，下午休息半小时 【伙食情况】：包两餐 【住宿情况】:住宿150/月 水电费公摊 【薪酬发放】：次月底 【是否倒班】:目前订单忙会有短期夜班 【押金明细】：无 【商保情况】： 【注意事项】：离职需要提前报备。 报名联系吴:

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【随州储能箱】焊工，喷漆工，普工。 【招聘要求】： 18-50岁工焊工熟练使用二保焊试焊平焊倒流不是流水线 要证，油漆打砂有类似箱厂经验即可。 【工资待遇】： ①焊工:  喷漆工， 32/小时一天计时11小时，综合10000+ ②普工:19元/小时，打杂，辅助活 【工作时间】：早八点晚八半 中午休息一小时，下午休息半小时 【伙食情况】：包两餐 【住宿情况】:住宿150/月 水电费公摊 【薪酬发放】：次月底 【是否倒班】:目前订单忙会有短期夜班 【押金明细】：无 【体检情况】:   职业病体检 （可操作） 【商保情况】： 【注意事项】：离职需要提前报备。 报名联系吴:

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

一起在曾都区个个夜宵店，饭店跑市场，时间下午三点到12点

云飞智河随车吊招聘了，来吧！加入我们吧！专业人员带领，一个月内开单！ 联系电话： 好的办公环境，一个优质的销售团队、是你首选学习的好平台、以下条件优先录取 1、做过销售的，为生活所迫，为钱所困，感觉生活没质量的 ！！ 4、既有远大理想，又能脚踏实地活好当下的！ 5、农村户口且有工作经验的优先！ 在这里，付出与回报绝对成正比！只要你对工作足够热忱。那你就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要你肯努力，绝对钱包鼓鼓！楼房汽车不会缺！！！

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销售员.炒货师傅

一、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，制定个人销售计划，完成月度、季度及年度销售目标； 2. 开发新客户资源，拓展销售渠道（包括线上线下、行业合作等），维护老客户关系，提升客户复购率与满意度； 3. 精准挖掘客户需求，提供专业的产品咨询、方案讲解及报价服务，推动签约转化； 4. 跟进销售全流程（需求对接、合同谈判、回款跟进等），及时处理客户反馈与异议，确保交易顺利完成； 5. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，定期提交销售报告，为公司产品优化与营销策略调整提供参考； 6. 参与公司组织的销售培训、产品推广活动及行业展会，提升专业能力与品牌曝光度。 二、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+高提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶； 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 3. 成长支持：完善的入职培训、产品培训、销售技巧培训及晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）； 4. 其他福利：月度团建、生日福利、下午茶、员工旅游、优秀员工奖励等。

提成方式:按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w; 职位详情 电话销售 新车销售 混动车 一对一培训 汽车金融销售 网络销售 燃油车 定期团建 新能源车 二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月，致力于打造专属于"小镇青年"汽车出行解决方案的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家，覆盖全国400余座城市，平台与超过30家汽车品牌深度合作，可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖。 门店-2022年随全国业绩第一战区同步设立的随州门店，业绩突出，团队年轻化、管理高效敏捷，更适合胆大心细且渴望快速提升个人销售能力的你加入！ [产品卖点] 千元提新车（车型及车价方案详见花生好车APP） [岗位职责] 1、根据公司提供的精准投流客户线索，通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通并完成成交； 2、收集客户购车意向信息，建立潜在客户档案，判断客户购车意向强度； 3、全程跟进意向客户，指导并协助客户完成进件、签约直至车辆交付。 [任职要求] 1、具备良好的沟通能力及服务亲和力； 2、对汽车行业有一定认知，并有意愿长期发展； 3、敢于挑战高薪，具备强烈赚钱动机，能自我驱动达成目标； 4、有汽车相关行业或电销、网销及其他面向C端销售经验者优先。 [我们提供] 1、每月至少组织一次工作日团建，节假日及生日福利丰富； 2、上班时间早九晚六，中午休息两小时，一线销售岗薪资面试可查（目前销售岗平均薪资1.5w）； 3、清晰晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多详情欢迎面试沟通。

一、基本要求 1. 学历：大专及以上（条件优异者可适当放宽），市场营销、建筑装饰、智能家居、电子信息等相关专业优先考虑。 2. 年龄：******，形象端正，具备良好的沟通与表达能力。 3. 经验： 具备1年以上智能家居、家装建材、家电或相关领域销售工作经验； 熟悉智能家庭系统（如智能照明、安防监控、家庭影音等）或了解家装流程者优先； 若无经验但学习能力突出、对智能科技有浓厚兴趣，亦可培养。 岗位职责 1. 拓展新客户资源（涵盖个人住户、装饰公司、房地产项目等），推广全屋智能解决方案。 2. 对接客户需求，提供产品展示、方案规划及报价服务。 3. 持续维护客户关系，配合完成安装调试与售后支持，提高客户满意度。 4. 达成既定销售任务，汇总市场信息，助力产品策略优化。 （公司提供客户资源，你负责开发、跟进、转化） 薪资与福利 1. 薪资构成：底薪（3k-8k）+ 销售提成 + 奖金 2. 福利待遇：五险、带薪培训、节日福利、职业发展通道等。

岗位职责： 1、依据公司及部门销售目标，积极开展销售工作，确保各项销售任务顺利完成； 2、对现有市场与客户情况进行深入分析，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户的实际需求，推动销售达成； 3、结合客户需求特征，为客户匹配并提供高效、精准的产品解决方案； 4、参与客户商务沟通与谈判，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5、整合协调内外部资源，及时应对项目执行中的各类问题，保障项目顺利推进，提升客户满意度； 6、跟进项目回款进度，落实回款执行措施，持续提高回款效率； 7、通过定期客户回访，掌握客户当前及未来需求，增强客户粘性，助力实现客户二次开发。 任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验； 2、形象良好，普通话流利，表达清晰，具备出色的口头表达与沟通技巧； 3、踏实肯干，工作细致认真，责任心强，有高端客户服务经历者优先考虑； 4、具备良好的职业操守，工作积极主动，富有责任感； 5、擅长人际交流，具备优秀的团队协作意识和强烈的销售进取心。

职位详情 4S店经验 新车销售 贷款销售经验 C1以上驾驶证 新能源车 燃油车 二手车销售 定期团建 查看全部V 要社牛，不要社恐哦！ 1、本岗位薪资结构为底薪+提成，新人开单率高达95%，平均月收入1W以上可验证，成交周期短、流程快，依托公司资源支持，提成3-6K/单，月入过万非常轻松 2、办公环境舒适，团队氛围和谐，晋升通道畅通（年龄20-40岁） 3、在当前经济形势下，业绩实现连续月度增长！！ 工作职责 1、负责公司产品的销售与推广，按上级要求开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、负责收集新客户信息并进行有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 4、维护现有客户关系，持续激发客户后续合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定长久的合作纽带。 任职要求 1、具备较强主动性，性格开朗，工作认真投入，对汽车领域有浓厚兴趣。 2、有事业追求，敢于迎接工作挑战。 3、拥有良好的语言表达与沟通能力，应变灵活，问题解决能力强，心理素质稳定。 4、具备团队协作意识和优质客户服务理念。 公司团队以95后为主，工作氛围轻松活跃，全员年轻化，诚邀同样充满活力、积极进取的你加入我们！ 精英汇聚，共拓职业发展人脉；大平台支撑，助你尽情发挥！ 快乐工作，快乐赚钱！！

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