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招聘岗位：贴棉、组装，检验。 工资标准：18元/小时 空调车间！ 吃住：餐补9元/餐，提供住宿4-6人间 招聘要求：23-40周岁 工作时间：长白班，每天上班8-10小时，周末有休息 恒温车间，车间氛围很轻松，站岗坐岗都有 厂区有微波炉可自行带饭，厂区附近也有吃饭的地方。

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岗位职责： 1.全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行 2.制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现 3.主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，提升人岗匹配度与入职留存率 4. 设计并推动绩效管理体系运行，协助管理层开展绩效面谈与结果应用 5.统筹员工入离职、劳动合同、档案及日常劳动关系管理，防范用工风险 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险把控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作推动力 5. 熟练使用主流HR系统及办公软件，有制造业/互联网/服务业等行业经验者优先

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1、按时完成指令单下达的生产任务； 2、保证机器的正常运转； 3、相关工作两年以上经验，熟悉机子并能熟练操作； 4、有上进心，工作积极、踏实，具有一定的领导协调能力 月休2天，其他可电话咨询或面议

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18-30岁 纹身的不要 岗位职责： 1. 操作印刷设备完成各类印刷品的印制工作，确保色彩准确、套印精准 2. 根据印刷工艺要求进行油墨调配、版面校对及试印调整 3. 日常维护保养印刷设备，及时发现并排除简单机械故障 4. 配合质检人员完成成品检验，确保印刷质量符合客户标准 5. 严格遵守安全生产规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 对印刷流程有基本认知，接受系统化岗位培训（印刷学徒方向） 2. 动手能力强，具备良好的色彩辨识力和细致耐心的工作态度 3. 身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 4. 无学历硬性要求，初中及以上学历优先 5. 无经验者可培养，有印刷厂实习经历者优先

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