工作时间9:00-18:00（到点下班） 新人入职享两个月保护期，专人带教手把手指导 双休，朝九晚六，准时下班 无业绩压力，公司提供充足资源，欢迎零基础加入 工作内容轻松，只需实地查看房源，用手机拍摄照片和视频，月入过万不是梦 不限学历、不限经验，团队氛围融洽，工作舒心 岗位福利： 月薪5000~20000元（上不封顶） 公司免费配备小电驴供外勤使用 新人可参加系统培训 享有月度奖励、季度奖励、团队奖励，表现优异者可参与团队分红 工作时间： 周末双休，朝九晚六 外勤期间时间灵活自主 通过APP打卡记录考勤 工作强度低，无需加班，无考核指标 公司全程提供资源支持，小白也能快速上手 【工作职责】 1、负责实地勘察房源，并用手机拍摄照片及视频 2、上传并维护房源信息，持续积累优质房源 3、与主动咨询的客户沟通，匹配合适房源，并安排带看服务

1.工作时段：上午9:00至下午18:00，包含两小时午休，时间安排宽松充裕。 2.管理模式：制度人性化，打卡后可自由安排早餐，工作时间灵活自主。 3.培训机制：由门店店长亲自一对一指导，入职首周全程实操带教，无内部竞争压力，团队共赢共成长。 4.团建活动：设有激励性旅游奖励机制，表现优异者可参与团队出游。 5.晋升路径：晋升不看关系，solely依据个人能力与业绩成果。 6.员工福利：享受带薪年假；法定节假日可补休；达成目标后店长额外发放奖金红包。 【薪酬结构】 1、业内顶尖提成比例： 月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分按100%计算提成 收入完全由自己掌控，参考如下： 业绩达13510元实际收入超1W 业绩达23510元实际收入超2W 业绩达53510元实际收入超5W 新人首月综合收入5K-8K，熟练开展业务后月入1.5W-3W以上，上不封顶 2、发展通道：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监 晋升机制公开透明，实力决定晋升速度 3、奖励体系：设置新人入职奖1000元，另设月度、季度、年度及团队绩效奖金 4、阶梯式培训，实行“师徒制”一对一教学，快速掌握技能，线上获客轻松实现业绩破万 【工作时间】 早九晚六，通过APP完成考勤 每月休息6天，支持灵活调休，节假日顺延休假 既然选择销售行业，何不选择收入最高的赛道？选择大于努力，海居大平台诚邀您的加入，欢迎咨询与投递！

每个月3W＋最快实现奔驰自由的工作 身边同事年收入均超100万 解决当前经济瓶颈的【优质选择】 奔驰、宝马、奥迪想买就买！！！！！ ================================= 你对目前的收入状况感到满足吗？ 是否希望在二十多岁的年纪实现职业突破？ 电话联系我，仅需3分钟沟通！ 尝试了解，深入交流！ 或许这正是你期待的机会，我承诺所述全部真实可靠！！ ================================= 工作时间：长白班，9:00—18:00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品内容： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高净值客户，已在武汉完成基础置业需求，只要房源符合其投资回报预期即可成交，主流成交房源总价区间为200-2000万，成交难度低于普通住宅市场！ 3.成交标准： 单套成交最低货值200万起，税前提成不低于30000元！2021年单笔最高成交达5000万，税前提成高达120万元！ 4.新人开单情况： 新人首单平均周期1-2个月，最快纪录仅用1天完成开单！ 5.收入水平参考： 2021年个人销售冠军税前年收入256万元，公司整体业务人员平均年收入为33.8万元！ 工作内容说明： 1.入职后先熟悉公司在武汉运作的各项目信息，掌握项目位置与核心优势； 2.公司提供内部存量客户资源，均为有实际购买记录的精准客户，按比例分配至每位经纪人； 3.内部设有完善客户管理制度，杜绝抢客、切单等不规范行为； 4.倡导团队协作文化，新员工由资深经理带教，协助带看、签约，业绩共享不分彼此； 5.实际案例：一名2021年初入职的应届毕业生，在我指导下于同年6月完成公司年度最大单，总成交额2400万，税前提成62万元，成交周期仅8天！ 结佣效率： 商业地产结佣周期短，远快于住宅项目，90%房源在签约当月或次月完成佣金结算，最迟不超过第二个月之后。 收入与生活展示： 1.薪酬表现：公司每年约30%业务人员年薪突破百万，2021年全员平均年薪33.8万元； 2.交通工具情况： 2021年员工新购车辆起步级别为迈腾； 公司现有宝马车队23辆，主力车型为5系； 奥迪车队18辆，含A8一辆、A6三辆，其余为A4； 奔驰车队8辆，E320起配，多数为S级系列； 路虎揽胜车队6辆。 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队支持

1、工作时间自由自由调休穿着自由 2、工作非常简单带人看房容易上手手把手教 3、每月一次晋升提成非常高可参与分红是否，你也不羁放纵，爱自由!是否，你也想随心所欲，不将就! 来啦!海居给你全新的作业模式，给你想要的自由!这里，人性要的自由，基因要的尊重，通通都有!你的收入，你拍板;你的时间，你做主! 不内卷，不限作业时长，每日一面，只因想念!无996，唯一卷的只有眼里的光、嘴上的笑。 一句话:你是Boss，你想怎样就怎样，你说了算! 改变，不只作业模式，而是事业、生活从此脱离痛苦取舍，无缝融合。

薪资范围:8000-13000元/月提成方式:销售额提成:奖金补贴:餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖我们十几年，只做「租房」一件事!!!【职位亮点】 1，工作上手简单，接受小白，手把手辅导协助开 单，直到收入过万! 2，穿衣自由，时间自由，弹性工作，自由调休! 3，不加班，无绩效考核，拒绝廉价劳动力! 4，免费提供电动车! 5，新人保护期两个月，资源喂到饱，店长的客户房源，业绩全部分配给新人，协助收入过万!6，每月团建，每周下午茶，零食奶茶管够~，餐补房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖，全勤奖工龄奖。 7，工作环境好，氛围好，都是朝9晚6，晋升不看资历，最快了个月可做店长，拿团队被动收入! 【工作内容】选择喜欢的板块做!1，我们有全武汉近10万套房源，在小红书，抖音等社交平台发布房源图片或视频2，客户主动咨询你，在微信上帮助客户匹配合，协助管家签合同帮助需要出租的房东把房子图片视频挂在平台。 【我们需要这样的你】 1、看懂租赁大趋势 2，想学习提升自己的能力和认知 3，不安于现状，想用努力换真金白银 4，讨厌办公室政治，希望有更好的发展空间 【我们能给你什么】 1，销冠1v1带教:从话术到谈单，新人快速上道 2，本地租房大数据:精准客户+优质房源，开单效率翻倍 3.上不封顶收入:提成比例业内TOP，带徒弟还能躺赚团队分红 4，半年内工资翻3倍的搞钱能力5，帮你介绍对象/拼单奶茶的0090后战友6，1年买车3年买房的清晰路径 (薪资和晋升】 业务合伙人业绩=收入，100%通提，销售行业最高提成例如成交4000的租单，到手收入4000!!! 三，人店店长入职4个月可晋升人店店长 底薪最高至1.6W 拿团队40%分红 拿下级店长20%分红带1个徒弟达标业绩可拿3510奖金，10个徒弟就 是13510，上不封顶!!! 欢迎咨询~欢迎加入~

一、公司介绍 1、我们是一家房产租赁公司，主要业务范围：住宅租赁、商铺租赁、写字楼租赁、住宅买卖。 2、我们的作业模式，顺应现在互联网的发展，实现线上线下的结合，优化了很多作业环节，也提高了我们的作业效率，使所有的经纪，人都将成为创业者，付出的越多，必将收获的越多。 3、如果你是行业小白，没关系，我们会有专业的培训，一对一的带教，必定使你更快的成长。 4、如果你是行业精英，这里有绝对公平的晋升机制，店经理--商圈经理--区域经理--运营总监，如果你有想法，可以入股开店，平台给予绝对的支持。 二、薪资待遇 1、实习经纪人:4500以内22%提成、4500以上通提 2、储备店长:100%提成 2、店长:底薪10000+40%团队提成。 3、部长:底薪16000+提成40%团队提成+店面总业绩总提成。 4、上六休一，节假日调休，定期聚餐，外出团建，技能培训等。 三、晋升空间 1.横向晋升(业务层面):销售岗位分为1个等级，4500以上通提政策，行业内最高提成 2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人--储备店长--店长--部长--区域总监--分公司总经理(最快2年晋升为部长)。 四、培训:(每个人入职后都有师傅) 1.入职前:新人训(为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识)。 2.入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等)。 3.入职三个月:专业知识提升训练。 一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队! 海居租房汉阳天誉部欢迎有能力有梦想的你! 职位福利：年终分红、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建 职位亮点：月度省内团建.季度省外旅游.带薪年假

新手无需担心，老板手把手指导，工作轻松入门，回报丰厚，提成高达100%，为新人提供成长机会。 一、岗位职责 1．公司提供房源资源，负责江岸片区房屋租赁相关业务 2．开发客户资源，安排带看房屋，促成租赁成交 二、任职要求 1．不限年龄，不要求经验，只要踏实肯干 2．零基础也可，老板亲自培训，全程带教 3．愿意在工作中持续学习，争取晋升管理岗位 三、上班时间 上午9:00-下午18:00，每月休息6天，可灵活调休 四、薪资待遇 1．收入构成：提成＋奖金 2．设有目标达成奖、月度激励奖、优秀员工奖励 3．提成比例高，可达100% 五、晋升路径 销售专员→销售主管→店长→区域经理→公司合伙人（晋升机制公开透明，公平公正） 六、公司福利 1．享受租房优惠，工作时间相对自由 2．定期组织聚餐、团队建设、户外活动，每日提供下午茶 3．为每位成员提供良好发展平台，共享资源，共同成长，实现共赢

海居租房 工作时间：9:00-18:00 无需坐班，灵活办公，有事高效处理，累了随时休息，居家或来公司自由选择 月休6天可自由调休，法定节假日正常放假 工作氛围：团队清一色20多岁年轻人，活力满满，氛围轻松融洽！ 不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，全程陪伴成长。 一起努力，一起赚钱，快乐工作不是口号！ 公司日常零食水果不断供，咖啡奶茶不定期安排，每月组织团建活动，放松又暖心 薪资待遇： 月总业绩4500元以内，享22%提成；超过4500元部分，全部100%归个人！ 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享受底薪+管理津贴+团队利润分红+全额业绩提成 提成体系公开透明，收入与努力直接挂钩，多劳多得，上不封顶 每单租赁业绩为月租金等额（房东与租客各付半月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 二手房及新房买卖业务，单笔佣金约2-5万元不等 新人起步阶段：全程有人带教，系统培训，实操指导，平均一周至两周即可独立作业 买卖业务侧重资源积累与长期拓展，后期收入增长空间大 每月休息6天，朝九晚六，不加班，节假日照常休假，不占用调休额度 高效完成任务后，时间完全由自己掌控，调休自由安排，可连休，无需说明理由 真正实现工作与生活的平衡 业务合伙人收入模式： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分全部归个人 举例： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 收入无上限！ 同门店伙伴淡旺季综合月均收入在8000-12000元之间浮动 晋升机制清晰明确： 连续两个月业绩超4500元，可晋升为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩突破4500元，且团队中有2名成员入职满60天，即可正式落店成为门店店长 储备店长/门店店长薪酬结构： 底薪+管理薪资+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪30W+，门店店长平均年薪50W+ 海居——一个真正能让你发挥潜力、实现价值的平台 来了，才知道自己有多优秀！ 工作内容： 通过线上或线下多种渠道获取客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成租赁或买卖成交，完成合同签署流程

①主要工作为骑行外出陪同客户看房，确定房源后协助客户与房东签订租赁合同，并完成中介服务费的收取 新员工无需担心开单问题，公司提供精准客户资源，安排专人指导业务流程，手把手带教，帮助快速上手，客户以年轻群体为主 ———————————————————————— ②工作时间：上午9:00-18:00，每日仅需打卡一次 无加班要求，学历不限，经验不限，团队成员predominantly为00后，氛围轻松活泼 ———————————————————————— ③岗位职责： 1．公司拥有覆盖全武汉的房源资源，负责在自有网络渠道发布空置房源信息，客户将主动通过微信等方式联系，根据其具体需求精准推荐匹配房源 2．带领客户实地看房，公司统一配备电动车，外勤工作时间可根据个人情况灵活安排

岗位职责： 1.负责客户接待与购房咨询，提供专业的房地产置业解决方案，精准匹配客户需求 2.主动开发并维护优质房源资源，定期与业主沟通，建立长期稳定的合作关系 3.陪同客户实地看房，清晰讲解房屋特点及区域优势，高效推动二手房买卖或租赁成交 4.协调交易流程中的各项环节，协助客户完成合同签署、贷款咨询等后续服务 任职要求： 1.经验不限，有房产销售相关经验者优先考虑 2.诚实守信，具备良好的沟通能力和服务意识，富有团队协作精神 3.工作积极主动，乐于接受挑战，追求高绩效与个人成长 4.普通话流利，熟练使用智能手机及常用办公软件，适应外勤作业环境

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【诚聘英才】每年的2、3月份是地产的旺季，起步更容易上手学到东西，赚到第一桶金！我愿意帮助你，加入我们，不止是一份工作，更是您事业的起点！ 为什么选择我们？ 行业领先平台：本土深耕25年，连续10年区域销量冠军，拥有海量优质房源与稳定客源。 高竞争力薪酬：高额佣金（最高可达业绩75%季度奖金+年度分红，上不封顶，能力决定收入！ 全方位赋能：免费培训+师徒制辅导+数字化工具支持，新手也能快速成长为销冠。 透明晋升通道：经纪人→资深顾问→团队经理→区域总监→合伙人，你的成长路径清晰可见！ 福利暖心：五险一金、带薪年假、节日礼包、团队旅游、年度体检，还有不定期惊喜激励！ 我们在寻找这样的你： ·年龄20-60岁，学历不限（有销售经验或相关专业者优先）； ·热爱沟通，渴望挑战高薪，对房产市场有敏锐嗅觉； ·目标驱动，抗压能力强，具备团队协作精神； ·无需经验！只要你敢拼，我们就敢培养！ 您将负责： ·开发和维护二手房/新房客户资源； ·提供专业咨询，匹配客户需求，促成交易； ·参与渠道拓展与品牌推广，挖掘市场机遇。 工作地点： 番禺区市桥街道 特别激励（入职首年）： ·新人“护航计划”：首月成单即享3000元现金奖； ·转正后免费提供专业资格证书培训； ·精英俱乐部：业绩TOP10可参与国内外高端游学。 立即申请！ 联系方式：许经理 面试地址：广州市番禺区市桥街光明北路205号（欢迎直接携简历到访！） 加入我们，一起定义城市未来，实现财富与梦想的双重增长！ ·时间自由，收入无上限，资源赋能，

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！ 工作时间:面议

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

不带客户，不是销售，不是电销，不是买卖中介，只做房源端，办公室用公司的系统坐班。 公司提供系统，不用自己找房源！！！ 早上十点上班！！ 集团直招[完全无责底薪无考核] 一、薪资待遇 无责底薪3000+录入一套30+70%提成+(VR视频拍摄80/-套)+综合薪资8K-1万以上。 二、岗位职责 1、负责开发房源，将其录入系统 2、拍摄VR视频+收取钥匙超简单！！！ 福利待遇，来咯来咯~ 1、购买五险:公司购买成都社保 2、早上10点上班，一天8小时工作，午休2小时 3、免费旅游团建、生日福利 4、上班地址府青路朗诗上林熙华府 5、亲子团建活动，免费下午茶、带薪休假 三、任职要求 1、接受无经验者，门店有专业师傅带教 2、学历不限，有行业经验优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与成交，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓并维护房源及客户资源，及时跟进客户需求，匹配合适的房产信息 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务过程顺畅高效 4.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度和转介绍率 5.熟悉所在区域房地产市场动态，提供精准的市场分析与价格建议 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应灵活的工作时间，善于自我驱动，目标感强 5.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用

土建工程监理实习生，己毕业或者即将毕业的大专以上学生优先！

总监监理 5年及以上总监经历，能独立完成总监工作。负责项目总监监理相关工作，项目地点随州

招聘全职：长期全职总监监理，项目地点随州，5年及以上总监经历，能独立完成总监工作。联系人彭

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【薪资福利】： 1.大专底薪7000元，本科底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力⼲：12000-30000元/月； 拼命⼲：50000元/⽉以上（上不封顶）； 2.超⾼提成：租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-45%，同行最高的开单率； 3.员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等等，超nice公司福利； 4.提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； 5.亲情游，与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且报销往返路费。 【培训晋升】： 1.理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，真实的最负责任的一对一带教； 2.每月3~4次学习机会，全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；哪怕您从未接触过房地产行业，只要您够努力，就没有不可能； 3.完善的职业晋升计划及空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，奉行：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！ 【岗位职责】： 1.主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务； 2.根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源，并作专业介绍； 3.为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同； 4.为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【任职要求】： 1.大专及以上学历。相比学历我们更看重您的能力和态度； 2.******，男女不限。有无经验均可，我们只看你是否有意愿； 3.有良好的服务意识和综合素质，有服务行业经验者更加适合； 4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心，征信记录良好，无不良嗜好； 5.退伍军人优先考虑，团队合作与毅力是我们最看重的精神； 6.应届生一视同仁，我们会是您融入社会，学习成长的优秀平台； 【公司实力】 1.中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力高； 2.业内专业强大的培训体系——太屋大学，被誉为业内真正“黄埔军校”； 3.全上海第一家房产经纪公司，深耕上海30年，门店650家，覆盖全上海； 4.人均业绩和人均收入同行最高，业务竞争力优秀； 5.到2021年底，上海二手房市场占有率12.98%，排名前二； 6.蝉联全部17届房产经纪“金桥奖”； 7.爱党于心，实践于行：始终坚持做社区公益，以爱心回报社会； 8.2021年总计1534件好人好事、60余起重大突发事件救援、挽救7条生命； 【求职小贴士】 如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或直接来电、在线咨询，我们会优先为您安排面试！本公司自招，无需缴纳任何费用，请求职者放心沟通，主动者优先安排面试！ 工作区域：浦东商业正中心区域，出行便利，安排住宿，欢迎咨询。 ----------------------------------|||职位招聘5-8人

随州市随县招其他监理、土建监理

【薪资福利】： 1.大专底薪7000元，本科底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力⼲：12000-30000元/月； 拼命⼲：50000元/⽉以上（上不封顶）； 2.超⾼提成：租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-45%，同行最高的开单率； 3.员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等等，超nice公司福利； 4.提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； 5.亲情游，与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且报销往返路费。 【培训晋升】： 1.理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，真实的最负责任的一对一带教； 2.每月3~4次学习机会，全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；哪怕您从未接触过房地产行业，只要您够努力，就没有不可能； 3.完善的职业晋升计划及空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，奉行：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！ 【岗位职责】： 1.主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务； 2.根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源，并作专业介绍； 3.为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同； 4.为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【任职要求】： 1.大专及以上学历。相比学历我们更看重您的能力和态度； 2.******，男女不限。有无经验均可，我们只看你是否有意愿； 3.有良好的服务意识和综合素质，有服务行业经验者更加适合； 4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心，征信记录良好，无不良嗜好； 5.退伍军人优先考虑，团队合作与毅力是我们最看重的精神； 6.应届生一视同仁，我们会是您融入社会，学习成长的优秀平台； 【公司实力】 1.中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力高； 2.业内专业强大的培训体系——太屋大学，被誉为业内真正“黄埔军校”； 3.全上海第一家房产经纪公司，深耕上海30年，门店650家，覆盖全上海； 4.人均业绩和人均收入同行最高，业务竞争力优秀； 5.到2021年底，上海二手房市场占有率12.98%，排名前二； 6.蝉联全部17届房产经纪“金桥奖”； 7.爱党于心，实践于行：始终坚持做社区公益，以爱心回报社会； 8.2021年总计1534件好人好事、60余起重大突发事件救援、挽救7条生命； 【求职小贴士】 如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或直接来电、在线咨询，我们会优先为您安排面试！本公司自招，无需缴纳任何费用，请求职者放心沟通，主动者优先安排面试！ 工作区域：浦东商业正中心区域，出行便利，安排住宿，欢迎咨询。 ----------------------------------|||职位招聘5-8人

在资深监理工程师的带领下参与现场监理工作