工作内容：文字沟通玩家教玩家基础不打电话不直播接受小白，上班自由上班时间：早11:00-晚9:00中间休息1.5小时月休4天薪资待遇：保底3600+阶梯式提成月均6000+

经验不限学历不限，提供岗前培训，新人易上手，工作流程简洁，通过头条、抖音、快手等平台进行正规广告推广，运营正规游戏平台。 岗位职责 1.撰写并发布文章以吸引玩家，提供游戏攻略，维护用户关系 2.工作轻松，办公室坐班，无销售性质，无需电话沟通 3.性格外向，学习门槛低，全程指导教学，收入与付出成正比 4.欢迎新人加入，全面培训，确保掌握工作内容 福利待遇: 1.上班时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休假 2.薪资结构：无责任底薪2700元+全勤奖300元+绩效奖金1200元+5%-15%提成，多劳多得，努力者月入过万，具体面议 工作地点：襄阳火车站附近

接受应届生！无试用期！提供带薪培训！ 本岗位工作内容以服务游戏玩家为核心，涵盖玩家沟通对接、游戏环境秩序维护及合理引导用户参与内容等职责，适合对游戏行业有热情并具备良好交流能力的人员加入，零基础亦可申请！ 薪资结构：无责任底薪4000元+8%-12%提成+绩效奖金，综合月收入可达10K-30K 工作时间：12:00-21:00，每月安排休息4天

不打电话！！！！接受应届生！无试用期！带薪培训！ 岗位职责： 1.积极投身于手游社区的日常运营工作，为玩家提供专业的游戏咨询与指导服务； 2.维护社区良好氛围，保障玩家互动环境的和谐与活跃； 3.多渠道收集玩家反馈并及时整理上报，协同开发团队持续优化产品体验； 4.参与策划并落实社区活动方案，增强玩家参与感与满意度； 5.配合团队开展游戏推广与销售支持，通过有效沟通促进玩家转化。 任职要求： 1.热爱手游行业，具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟悉社交媒体及游戏论坛等平台操作，拥有较强的文字表达与交流能力； 3.对移动游戏市场及产品有一定认知，能快速融入社区运营节奏； 4.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对玩家意见与投诉； 5.态度积极，勇于面对挑战，对游戏营销推广有基本理解与热情。 薪资构成：无责底薪4000+8%-12%提成+奖金，综合收入10K-30K不等 上班时间：12：00-21：00 月休4天

线上邀请客户进入游戏体验，操作简单易上手，无需主动开发客户，不需打电话、不打游戏、不直播！！！ 通过文字沟通了解客户意向，担任客服角色，仅需指导基础玩法；接受零经验新人，提供一对一带教。 无需早起，避开早晚高峰，上午11点准时开工。 无责底薪3600元+阶梯式提成，月均收入6000元以上

一，我们是干嘛的 我们是一家专注于游戏直播领域的公司，主打传奇类手游产品，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，下午茶等各类福利不断，让你入职后幸福感满满； 二，最关心的薪资待遇 1、试用期底薪3500-4000，绩效500-1000，另享奖金； 转正后底薪4000-5000，绩效500-1000，另享奖金； 每月设有200元全勤奖励； 2、班次安排：早班6:00-16:00，晚班16:00-2:00；主播结束直播可提前离岗； （夜间23:00至次日6:00期间，上下班打车费用可报销） 3、夏季冷饮、咖啡、烤肠等全天免费供应；节日福利、生日关怀、团队建设等活动一应俱全； 三，我们需要你做的事情 1、配合主播及运营工作，提高玩家下载与充值转化率； 2、协助营造直播间互动氛围（与主播协同进行游戏操作），按照既定直播脚本在游戏内配合执行即可，无需出镜、无需直播、无需发言，在观众视角中你就是普通玩家； 四，我们的选人要求 1、熟悉传奇游戏玩法，或有传奇客服、GS相关经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备良好的团队协作精神； 3、能适应一定强度的工作压力； 期待你的加入，你的到来将为团队注入更强动力。

岗位职责： 1. 负责单款产品全流程跟进，协助上级完成产品模型的优化与调整； 2. 主导游戏开服、合服及跨服操作，定期开展游戏评估，保障游戏稳定运行； 3. 对内协同渠道、后端生态、商务等相关团队，推进内部方案沟通与需求整合，对外对接研发团队，推动各项方案高效落地； 4. 汇总版本运行问题，持续优化版本内容，完善版本短板（涵盖商业化设计、养成体系、活动策划、BUG修复等）； 5. 跟踪市场热门游戏动态，深入分析并拆解其核心玩法与机制，形成系统文档提交至公司相关业务部门； 任职资格： 1. 具备2年以上游戏运营工作经验，熟悉MMO、SLG类游戏，有传奇、传世项目经验者优先； 2. 对运营数据具备敏锐洞察力，可独立制定产品运营策略与执行计划； 3. 思维敏捷，沟通能力强，能有效推动项目进展，确保任务按时保质完成； 4. 具备优秀的团队协作意识，能根据整体运营规划及上级要求，高效完成跨部门协作任务；

岗位职责： 1.负责公司旗下游戏运营和区服活跃带动，提升玩家体验； 2.提供在线游戏指导和解答，后台付费用户跟踪； 3.BIG问题反馈，区服生态维护； 4.解答游戏内玩家的问题使玩家尽快融入游戏。 任职要求： 1.有良好的语言表达和沟通能力，能够有效地与，玩家交流； 2.对游戏运营有一定的理解，能够迅速应对和处理游戏相关问题； 3.有责任心，能够独立完成游戏运营和维护任务； 4.对游戏有一定的热情，有责任心。 岗位薪资：无责底薪4000+奖金+福利金 公司氛围好，同事之间特别好相处，工作轻松简单，晋升空间大

岗位职责：（非销售类，专注运营）每日提供车费补贴 1、根据项目运营数据与产品特性，研究玩家行为及市场趋势，主动为玩家提供各类游戏攻略与玩法指导； 2、协同传奇主播完成游戏内展示任务，优化呈现效果，提升游戏整体活跃度； 3、快速掌握游戏机制与充值体系，识别并挖掘VIP用户的潜在价值，落实日常推广相关工作； 任职要求： 1、年龄无限制，学历无硬性要求，欢迎有发展潜力的应届毕业生加入； 2、拥有多年传奇游戏经历，具备传奇客服、GS或游戏公会会长经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好的学习能力与应对变化的能力； 4、思维条理清楚，能独立思考并解决实际问题，具备出色的沟通技巧和团队合作意识。

岗位职责： 1、负责产品玩法的持续优化、数据调优及运营活动方案的设计与实施； 2、承担产品运营过程中的跨部门协作对接，推动团队协同，确保产品稳定上线与高效运营； 3、监控并深入分析游戏核心数据，归纳问题并输出分析报告，制定切实可行的运营策略； 4、规划游戏内活动节奏，定期复盘活动效果，持续迭代优化活动执行方案。 岗位要求： 1、对手游有浓厚兴趣，熟悉市场上主流手游类型，尤其对卡牌类游戏具备深刻认知； 2、具备3年以上手游产品运营经验者优先，熟练操作各类数据分析工具及思维导图软件，拥有较强的产品洞察与数据解读能力； 3、具备优秀的沟通协调能力，富有团队合作精神，性格开朗积极； 4、工作认真负责，作风严谨，态度积极，注重细节且擅长归纳与总结。

谁有捅下水道的电话。

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