岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

工作职责 1. 依托泰康大健康医养生态体系（涵盖养老社区、医学中心等），联动公司优质客户资源，安排客户参访体验，并深入传递服务核心价值。 2. 策划并落地高端客户沙龙及主题系列活动（如法商、亲子、游学等），借助场景化服务模式洞察客户需求，提供覆盖全生命周期的个性化解决方案。 3. 参与业务能力与组织发展培训体系，牵头团队搭建与日常管理，落实总公司高客战略部署，实现个人与团队业绩双达标。 4. 承担客户体验宣讲角色，在各类活动中答疑解惑，以顾问式服务增进客户信赖，促进业务有效转化。 任职要求 1. 大专及以上学历，有养老、医疗、金融、市场营销等相关领域从业背景者优先考虑。 2. 具备出色的沟通表达与需求探询能力，能够准确识别中高净值客户的深层需求。 3. 拥有活动策划与执行实操经验，可独立推进高端客户场景化营销项目的实施。 4. 具备团队管理潜质或组织发展意愿，认同泰康医养生态理念，具备积极协同的工作作风。 补充说明 1. 工作时间：周一至周五8:30-11:30、14:00-17:00，周末双休+法定节假日+每月4次不扣薪假 2. 薪资待遇：综合月薪8K-12K+（含底薪、绩效、月度/季度/年终奖、管理津贴等） 3. 福利保障：商业五险二金+社保补贴，员工及家人可优惠享有泰康医养服务资源 4. 晋升通道：最快3个月晋升主管、半年晋升合伙人；可成长为专职讲师或商务讲师，管理型或资源型人才可直推为主管/合伙人 5. 岗位优势：客户资源由公司多渠道精准匹配；享受沉浸式营销支持、专项培训（法商/资商等）及全国/海外游学机会；配备师徒制带教+新人津贴助力成长

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岗位职责：18-32岁， 英山，人住在市区，工期7-10天左右，头脑灵活做事靠谱，主要是跟着当地供电部门工作人员一起，负责电压检测仪拍照填写核查表，简单轻松

持有康复治疗师资格证书主修课程包括：康复评定学、物理治疗学、作业治疗学、言语治疗技术、运动疗法、康复工程技术、神经康复学、骨科康复学等

1.核心工作内容 主要负责在抖音平台发布短视频内容，所发布内容须严格遵守绿色健康标准，符合平台规范。 工作流程简单易操作，主要使用现有素材进行复制、编辑发布，单条视频制作时长控制在3分钟以内。 日常工作包括素材筛选、视频发布及内容合规自查，确保按时完成发布任务，内容符合平台要求。 2.岗位基本条件 能够熟练使用智能手机进行视频编辑与发布操作； 工作时间灵活，线上兼职； 无需相关工作经验，简单易上手，具备基础网络操作能力即可。

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十堰个人招聘泵车司机1名，38米泵车工资8500，月付，要求会开会打，有经验丰富，有资格证，身体健康，吃苦耐劳，包吃包住，有意者请联系：

滴滴官方平台招募滴滴司机 【工作内容】 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地 2.时间自由，无要求，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 【工作时间】 自行安排无限制可长期也可短期! 【收入流水】 每日预估流水300-500元，综合月收入最高15000流水随时提现，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、，，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 同时也欢迎，曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅加入我们.

招聘护理、养老相关专业全日制往应届毕业生。要求无不良记录、身体健康、热爱养老事业，并能接受养老机构岗位工作安排。薪资待遇为3000-4500元。经试用合格后办理录用手续，缴纳“五险一金”，办理免费公交员工卡，并提供食宿。工作地址为总院，位于十堰市郧阳区城关镇牧场沟村六组（子胥湖公园），以及分院，位于城东客运站背后。

有闲着的师傅没，干几天外墙电话

岗位职责 1、依据生产指令，组织并参与各项生产活动，包括现场清理、物料领取、培养基配制、批记录准备，提前向QA、QC部门提交环境确认申请及送样安排，并根据人员状况合理制定生产排班计划。 2、按照生产指令，参与从细胞分选至培养的全过程操作，涵盖使用Rotea完成PBMC分选，利用Wave系统进行细胞培养，CytoSinct1000分选，以及不锈钢COP瓶和西林瓶的灌装作业；在生产过程中通过生化分析仪、血气分析仪、渗透压仪实时监测并记录细胞生长参数，及时反馈数据。 3、配合QA等相关职能部门处理生产过程中出现的OOS/CAPA及变更事项，具备丰富的T细胞培养经验，能快速识别车间内可能发生的污染问题，并提出有效应对措施。 4、根据生产部下达的生产任务，统筹规划当季度生产排程，确保生产有序推进。 5、负责生产部设备管理工作，包括建立和维护设备台账，管理设备的移动、维修与报废流程，协同相关部门完成设备验证与校准工作。 6、实施物料管理，结合生产需求设定备用库存标准，建立应急物料储备机制，依据季度生产计划提前制定物料采购方案，交由车间采购人员执行；对暂存间物料进行日常登记与维护，掌握各类物料的储存条件、有效期及存放位置，定期更新细胞治疗车间物料清单。 7、协助工程团队开展设施设备的维护、维修及验证等相关工作。 8、初期参与厂房与设备的确认工作，以及无菌工艺模拟验证的实施。 9、初期参与生产相关文件的起草，协助搭建符合cGMP要求的文件管理体系。 任职要求 1、具备GMP车间管理经验。 2、熟练掌握WAVE细胞培养、CytoSinct1000分选（或同类设备分选）、Rotea分选及不锈钢瓶灌装线操作。 3、能熟练操作程序降温仪、生化检测仪、冰点渗透压仪、血气分析仪等检测设备。 4、熟悉制剂车间各岗位操作规程，具备发现违规操作的能力。 5、掌握必要的安全、环境与健康（EHS）相关知识。

岗位简介： 您将参与新药非临床安全性评价工作；我们的药物安全评价中心已获得AAALAC资格认证，并通过中国和欧盟GLP认证，曾多次接受美国FDA和EMA的现场核查。可提供一般毒理、安全药理、生殖发育毒性、遗传毒性、免疫毒性以及药代/毒代动力学等全方位的安全性评价服务，全面支持合作伙伴IND与NDA项目的全球申报。 岗位职责： 1、依据专题试验方案及相关操作规程，规范开展动物剖检与镜检工作； 2、参与组织病理学评价相关的各项任务； 3、对病理相关数据进行整理分析并总结，独立撰写毒理研究病理报告，对最终诊断结论负责； 4、与客户保持高效、顺畅的沟通交流。 任职要求： 1、基础兽医学、病理与病理生理学、基础医学、动物医学等相关专业，博士学历； 2、了解FDA/CFDA相关法规要求，具备GLP体系基本认知； 3、掌握各类病理实验技术，具有阅片实践经验，熟练使用办公软件及统计分析工具； 4、具备较强的学习能力与团队协作意识，拥有良好的组织协调与管理潜力； 5、通过英语六级，具备出色的英语听说读写能力，有海外学习或工作背景者优先。 您将获得的培训支持： 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司环境，顺利融入团队； 2、法规与安全规范培训：夯实合规基础，保障职业发展起点； 3、岗位专业技能培训：实行导师一对一指导，加速胜任岗位职责； 4、周度、月度及年度学术分享：邀请学术界与工业界知名专家开展线上线下专题讲座。 职业发展路径： 1、通过系统化专业培养，成长为所在技术领域的资深专家； 2、展现管理才能者，可向管理岗位发展，享有股权激励机会。

工作职责： 1、撰写医学监查计划等相关医学文件初稿，进行研究数据的医学审核，评估方案偏离情况并提出专业建议； 2、起草项目及公司内部培训材料，根据需要参与并开展相关培训工作； 3、准备项目会议所需的PPT初稿； 4、协助商务投标工作，并为公司其他职能部门提供医学方面的支持； 5、完成其他辅助性工作，如医学文献检索与整理等。 任职资格： 1、临床医学相关专业背景； 2、硕士或以上学历； 3、具备良好的语言表达与沟通能力； 4、熟练使用Office办公软件，精通Word、Excel、PPT者优先考虑； 5、英语能力要求：可流畅阅读英文专业文献； 6、持有规培证书、具备临床经验或取得执业医师资格者优先； 7、工作地点需位于沈阳或西安。

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：法学、民商法学、国际法学、刑法学、纪检监察学等。引进青年博士师资专业方向：法理学、刑法学、宪法与行政法、国际法、民商法、纪检监察学。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：经济管理类（数智创新创业、数智运营管理方向）。引进青年博士师资专业方向：经济管理类（数智创新创业、数智运营管理方向优先）。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

1、职位信息 工作平台：小红薯 工作具体内容： 1. 根据项目要求，协助完成标准化内容发布与互动，纯执行工作，无创作压力 工作要求：（工作量以及工作时间等） 3. 每日工作时间约2分钟左右，时段自由安排 是否控制求职者个人账号： 1不需要控制求职者个人账号 2、薪资详情 薪资范围：每天一人一篇笔记——日结1r/篇。留了联系方式的统称为数据——数据：2r/个。每个月要的多还有奖励10-20-30-50-120不等 薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资+每月奖励

招聘日结工，男女不限。工作时间为上午9点至11点，要求会骑电动车，具体事宜面议。工作内容为发放卡片。薪资为2小时40元。招聘人数为2名。工作地址在市区。

明天需要一个兼职的，有没有人去？。

湖北雄泰安全培训学校现因业务工作发展需要，面向社会招聘：综合办管理人员1人，现要求如下一、招聘岗位及要求：1、年龄20-40岁左右，，学历：大专及以上学历，应届毕业生或（且小孩3岁以上）有相关工作经验优先考虑。2、具备较强的服务意识、沟通协调能力，工作细致稳重、耐心周到，擅长制定工作计划，合理分配时间与资源有效利用，确保各项任务按时保质且高效完成；3、具有较强的执行力和抗压能力，服从工作安排，适应快节奏工作环境，具备多任务并行处理能力。面对突发事件时，具备冷静判断、快速响应及妥善解决的临场应变能力。4、熟练操作并使用Word、Excel、PPt办公软件及设施设备，具备高效的数据处理、文档排版及演示文稿制作能力,新媒体运营工具的操作。二、薪资待遇：月工资3000元左右，绩效提成另算，办理并缴纳社会保险及补充商业保险，享有法定节假日休息及福利，每周固定单休或调休。工作地址：张湾区车城西路65号（原60厂）附近；联系电话：

猪戈戈超级猪脚饭(生活广场店)招聘暑假工一名。薪资为3000元加提成。工作地点为湖北十堰。

暑假工开始招聘了，积极报名招聘要求：不限年龄，男女不限，会骑电动车待遇：工资日结150-200，可以拒单，时间灵活没有住宿：需要自己租房招聘报名：【淘宝闪购小杨】工作地址：十堰淘宝闪购三堰站

朝阳路广告文印店今天需要兼职1名，一天120元，上手简单，管午餐，有意者电话（请直接电话联系）

六堰食品沟囗，医疗器械体验馆，招聘服务老师10名，要求有爱心，不嫌弃老人。年龄35~60岁，上班时间，7点半到下午5点半。每个星期天休息一天，底薪2500加提成。有意者直接打电话

招聘兼职3人27号工作内容:参与活动交旗仪式。位置:十堰市融媒体中心1号演播厅时间:8.00-18.00(活动结束就走，有可能4-5点就结束了)要求:175以上，白色衬衣，黑色裤子（不能是牛仔裤，也不能是运动裤子）黑色鞋子:110元联系:(即可)只要学生

日结兼职 早九晚五 中午管饭 120-150一天 下班就结工资