招聘：汽车产品工程师薪资：7000-10000岗位职责一、产品方案设计并制定设计开发2级计划1.客户信息消化并制定相关方案2.根据主计划制定设计开发2级计划3.根据计划完成相关工作二、引领DFMEA、特殊特性、DVP&R、图纸等技术文件的制作及维护管理1.通过参与多功能小组讨论相关文件，并记录2.随着项目进度实时更新相关文件三、产品试制、试装及实验验证跟踪1.下发试制计划，并跟踪2.产品试装，并跟踪实验验证3.相关问题点整改、跟踪四、设计变更跟踪并落实1.验证设计变更的技术可行性2.设计变更申请书程序，确保通知相关方3.设计变更标准化五、组织设计评审1.参与制定设计方案说明，参与组织相关人员进行评审2.对评审内容记录并修改六、与客户技术对接，确保产品技术满足顾客需求1.与客户沟通，了解客户需求2.制定符合顾客需求的方案和计划3.通过实验验证、实车试装、实车验证等确保功能和计划满足顾客需求七、与客户技术对接，按照客户APQP计划提交文件，确保项目量产1.按照客户APQP计划完成各阶段文件提交岗位要求1、车辆工程类、机械类、能源动力类、暖通空调等工科专业本科毕业生；2、10年以上汽车产品开发和产品应用相关工作经验；3、熟练使用CATIA、UG等三维制图软件。

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招聘：汽车产品工程师薪资：7000-1万岗位职责一、产品方案设计并制定设计开发2级计划1.客户信息消化并制定相关方案2.根据主计划制定设计开发2级计划3.根据计划完成相关工作二、引领DFMEA、特殊特性、DVP&R、图纸等技术文件的制作及维护管理1.通过参与多功能小组讨论相关文件，并记录2.随着项目进度实时更新相关文件三、产品试制、试装及实验验证跟踪1.下发试制计划，并跟踪2.产品试装，并跟踪实验验证3.相关问题点整改、跟踪四、设计变更跟踪并落实1.验证设计变更的技术可行性2.设计变更申请书程序，确保通知相关方3.设计变更标准化五、组织设计评审1.参与制定设计方案说明，参与组织相关人员进行评审2.对评审内容记录并修改六、与客户技术对接，确保产品技术满足顾客需求1.与客户沟通，了解客户需求2.制定符合顾客需求的方案和计划3.通过实验验证、实车试装、实车验证等确保功能和计划满足顾客需求七、与客户技术对接，按照客户APQP计划提交文件，确保项目量产1.按照客户APQP计划完成各阶段文件提交岗位要求1、车辆工程类、机械类、能源动力类、暖通空调等工科专业本科毕业生；2、10年以上汽车产品开发和产品应用相关工作经验；3、熟练使用CATIA、UG等三维制图软件。

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岗位职责：1.水暖空调、、采暖、燃气等水暖系统安装、调试与验收工作 任职要求： 1.水暖安装/维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先2.持有有效焊工证、高空作业证或特种作业操作证（如涉及压力管道）者优先 3.熟悉PPR、PVC、铸铁、铜管及散热器等常用材料与设备性能4.责任心强，具备基本识图能力与安全防范意识，能适应现场作业环境5.无学历限制，初中及以上文化程度，身体健康，吃苦耐劳

岗位及要求：智能电视、液晶显示屏制造。长白班，恒温车间，慢流水线，组装、贴灯条、质检等岗位。部分岗位穿无尘服，少量坐岗。 年龄及工作时间：16-45岁，男女不限。8:00-20:00（根据生产需求加班到21:30），月休2-3天。 薪资福利：工时17.5/h，每天纯工时10-12小时，月综合薪资4500-5500。 吃住待遇：非盈利食堂，自选菜，每日餐补10元发在工资里。免费住宿无押金，4-6人间，水电平摊。 体检：面试通过一周内体检，，。 面试时间：9:00-12:00，13:30-16:00。 面试地点：武汉市东西湖革新大道45号

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招聘：保洁 2名 2000--2600元 要求:60周岁以下，身体健康。 工作时间:两班倒早班8:30--15:30 晚班 11:00--21:30 下午有休息2小时，可以接小孩，自由安排， 公司福利待遇好，工资到月准时发放到位。 工作地点:六堰民众乐园美食购物广场 联系电话:刘经理 有意者请至民众乐园物业办公室咨询!

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岗位名称：丹江食品厂普工派遣员工；打磨、手工/自动焊、钻孔等普工；汽车线束工；业务经理；社保专员。岗位要求：1.丹江食品厂普工派遣员工：2560岁，男女不限，特定技能要求，七天可上手轻工作。2.打磨、手工/自动焊、钻孔等普工：2550岁，初中文化，会看图纸，工作经验丰富，能工作时间810小时。3.汽车线束工：年龄2545岁，视力健康，需要能上8小时加班白班。4.业务经理：2245岁，中专学历，负责客户录入开发，录入交付。5.社保专员：2240岁，大专学历，会计专业。薪资待遇：1.丹江食品厂普工待遇：计件工资元以上，包吃住，外地人有空调住宿。2.打磨等普工待遇：月薪5000+元，提供吃住。3.汽车线束工待遇：具体薪资未提及，但应包含基本工资、加班费等。4.业务经理和社保专员待遇：具体薪资未提及，应包含基本工资、绩效奖金、社保等福利。