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高薪诚聘销售专员
6000-11000元/月
销售专员社保交通补助生日福利年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限学历不限面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOC医疗/大健康无经验要求
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限,有快消、IT、教育、制造业等行业经验者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟练使用办公软件,能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信踏实,积极进取,认同公司价值观与团队协作文化
业务员
5000-10000元/月
销售专员1-2人经验不限中专及以上
本公司多年代理立白洗化系列产品(产品包括:洗衣粉,洗洁精,洗衣液,洗衣皂,六必治牙膏牙刷,超威蚊香及洁厕净),现因发展需要特诚聘业务精英2名,要求能吃苦耐劳,有较强的执行力、沟通力和分析力,年龄25--45岁,薪资5000--10000, 工作地址:宜城各区域 联系电话:姚
销售专员年终奖1-3年学历不限对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验招商/商户拓展房地产教育培训网络营销经验电话销售互联网金融网络销售政府/社会团体(To G)批发/零售电话销售经验互联网/科技
公司专注于公装领域(办公空间、商业空间、家具、弱电设计与施工一体化) 岗位职责: 1. 借助公司提供的资源支持,通过线上及其他途径开发合作渠道,与渠道方建立并保持长期稳定的合作关系。 2. 高效收集客户信息,主动跟进客户动态,持续维护客户关系,为项目推进做好前期铺垫。 3. 充分把握客户需求,配合设计师完成专业对接与方案展示,促进项目顺利签约落地。 任职要求: 1. 形象得体,具备较强的沟通意识和团队协作能力。 2. 有公装、装饰或相关行业商务拓展、销售背景者优先考虑。 福利待遇:基础薪资 + 提成 + 奖金,综合月薪7000+ 最关键是:工作时间8:50-18:00,周末双休,节假日照常休息(真正实现工作生活平衡) 1、团队氛围融洽,人际关系简单透明 2、晋升通道清晰,成长空间广阔。只要你肯付出,高收入自然水到渠成 年龄要求:******,适龄者优先
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限高中及以上门店/柜台销售电话销售面销/陌拜快消品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售无经验要求
基本要求 -年龄与性别:不限 -学历:不限 -具备独立开发客户、推广产品及完成签约的能力,需有实际成功经验 -沟通表达清晰,善于倾听,能够准确把握并解决客户需求,擅长维护合作关系 -具备团队协作意识,可协同各部门共同推进和解决销售相关事宜
销售专员生日福利经验不限大专及以上个人(To C)高薪时间自由无经验要求无考核可无经验性格活泼房地产
月休8天+朝9晚6 !!拒绝加班!! 公司提供资源!提供资源,上手更轻松! 欢迎零基础,店长全程指导助你快速开单! 通过手机与客户沟通,轻松实现月薪过万! 入职即享租房免中介费,无业绩压力! 不限学历与经验,团队年轻有活力,氛围超棒! [薪资福利] 1、新人勤奋可达月入1.8万-3.7万左右;【销冠】月收入突破11万+ 2、2个月可晋升储备店长,4个月可晋升正式店长,两年有望独立运营门店 3、超长休假制度,随时开启说走就走的旅行 4、五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团建+生日福利+节日福利 [培训晋升] ① 培训:系统化带教,新人迅速入门 ② 晋升路径:租房顾问→店长→区域经理→市场总监 ③ 晋升机制:每季度组织晋升评估,内部竞聘透明,凭能力说话 [工作时间] 早九晚六,弹性出勤,支持APP打卡
销售专员生日福利经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)网络销售无经验要求会展销售
租房优惠 穿衣自由 房屋租赁 工作时间灵活,团队年轻化,氛围轻松活跃 每晚八点前到店签到一次即可 每月享有8.5天休息时间 可自由调休,自主安排休息日期 工作以线上为主,在家也能顺利完成 临时无法处理的任务可交由同事协作完成,团队支持到位 有机会获得被动收入,工作轻松且自由 不少大学生兼职加入,便于交流与互动 任职要求: 无需经验,提供免费培训课程学习; 约三天即可掌握全部内容,迅速上岗 岗位福利: 抽空做月入5k起 认真做月入1w起 不尝试怎知自己潜力如何呢(*oV)o 有意向者欢迎咨询,名额有限!!! 员工福利 生日福利 一键报名 节日福利 团建聚餐 员工旅游
分拣包吃免费培训包住月结
良品铺子长白班坐岗,260~280一天,非流水线,操作易上手,包吃住,可预支 月综合收入7000~9000,做六休一,每天工作8~10小时 免费提供住宿,不体检,入职0费用,包吃住 年龄18-44,男女不限,学历不限
普工食品厂包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
搬运工装卸工包吃五险一金有提成交通补助餐补20人以上月结
招聘搬运装卸工,360/420天,每月10000-12000+!夜班补贴60一晚,10号发薪,准时发放, 不拖欠。直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴 负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时 间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时。 年龄16-55岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发 放。[吃住]
搬运工装卸工五险五险一金有提成餐补免费培训20人以上月结
招聘搬运装卸工,360/420天,每月10000-12000+!夜班补贴60一晚,10号发薪,准时发放, 不拖欠。直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴 负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时 间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时。 年龄16-55岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发 放。[吃住]
要三个看机器的,不限经验,320一天 管吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源常州包吃包住 【年龄16-50】右下角【免费聊】免费咨询! ! !
配菜1-2人月结
┏ 鄂C·食为天━━━┓    ❤☘☘招聘信息: ┗━━━━━━━━┛ ᵀᴴᴱ   ᴮᴱˢᵀ   ᴵˢ   ᶠᴼᴿ   ᵞᴼᵁ ⭕店名:龙溪山居 工作地址:大川镇 工作岗位:招配菜师傅一名 福利待遇:4500-5500元/,休2天,每10号准时发工资,绝不拖欠。 联系电话:
十堰
3月15日 15:09拨打电话
招商经理
5000-20000元/月
物业招商管理保险生日福利6-10人经验不限高中及以上招商加盟电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验其他优势经验/技能商业地产招商经验其他地产招商经验
岗位职责: 1.负责合作甲方商业地产项目的品牌招商规划与执行 2. 开展目标品牌调研、洽谈及落位,统筹合同签订与客户进场装修协调 3.维护重点品牌资源库,建立长期合作关系,提升商户质量与招商率 4. 分析市场动态与竞品招商策略,优化招商方案与租金定价体系 任职要求: 1. 具备地产招商或销售相关工作经验,有赚钱欲望 2.熟悉主流零售、餐饮、生活服务类品牌资源及拓展逻辑 3. 具备优秀的商务谈判、资源整合与跨部门协作能力 4.具备市场敏感度与数据分析能力,能独立制定招商策略 5. 沟通表达能力强,抗压性好,适应阶段性高强度工作 薪资待遇 薪资5000+提成30%-50%+分红20% 综合薪资2万+
物业招商管理5-10年大专及以上招商加盟较多外勤不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责: 1、招商核心任务 负责近1万平社区商业项目的整体招商,制定招商政策,分阶段落实招商计划,灵活调整招商策略,确保出租率≥85%; 拓展并签约餐饮、零售、服务等业态商户,灵活运用短租、联营分成、免租期置换等模式降低空置率; 维护本地商户、品牌代理、商会等资源,建立长期合作渠道。 2、运营管理 协调物业、租户日常事务,处理合同续签、退租纠纷等; 监控经营数据(租金收缴率、客流等),提出调改建议; 策划低成本营销活动(如商户联动促销、社区推广),提升项目曝光。 3、团队协作 兼管1-2名助理(或外包团队); 对接政府、消防等部门,确保项目合规运营。 任职要求: 1、3年以上商业招商经验(社区商业、街区商铺、专业市场等),有本地商户资源者优先; 2、独立完成过1000㎡以上项目招商,熟悉合同谈判、租金测算; 3、大专及以上学历,专业不限(能力>学历)。
招商经理
1-1.5万元/月
物业招商管理3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责商业项目招商策划与执行,制定并落实招商方案及进度计划 2. 开展目标品牌调研、洽谈与引进,完成商户签约及进场落地全流程 3. 维护重点品牌资源库,建立长期合作关系,提升招商转化率与品牌层级 4. 协同运营、工程等部门,统筹商户装修、开业筹备及后续服务支持 5. 定期分析市场动态与竞品招商策略,优化招商模式与租金结构 任职要求: 1. 具备招商、商业地产或零售行业相关工作经验 2. 学历要求:不限 3. 熟悉招商流程与合同条款,具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
产业园招商
1-1.5万元/月
物业招商管理经验不限学历不限
1、客户开发与维护: 通过线上线下多种渠道开发工业地产的潜在客户,如利用网络平台,或进行线下陌拜等。同时,负责客户关系的维护,与客户建立良好的业务协作关系,及时了解客户需求,为客户提供优质的服务,以促进客户的重复购买和口碑传播。 2、项目推广与销售: 负责工业地产项目的介绍、产品推荐等工作,向客户详细讲解项目的优势、特点、配套设施等信息。带领客户实地考察项目,解答客户的疑问,促成客户的购买或租赁决策,并负责合同签订等相关手续。 3、市场调研与分析: 定期进行市场调研,了解工业地产市场的动态、竞争对手的情况以及客户需求的变化等信息。将收集到的市场信息及时反馈给公司,为公司的项目规划、营销策略制定等提供参考依据。 4、销售后续工作: 负责催收成交客户的后期房款,协助客户办理银行按揭等相关手续,确保交易的顺利完成。同时,负责客户资料的收集、整理和归档,建立客户档案,以便后续的客户跟踪和服务。 二、任职要求 1、学历与专业:一般要求中专及以上学历,市场营销、房地产等相关专业优先。 2、工作经验:通常需要 1 年以上招商、销售类工作经验,有工业地产销售经验或丰富招商渠道者优先。 3、能力与素质:需要具备出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力,能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。同时,要具备良好的团队合作意识和承压能力,能够在压力下完成销售任务。 薪资结构:底薪+提成,底薪6K-8K,提成看销售渠道及客户质量。
物业招商管理包住6-10人1-3年高中及以上商业地产招商经验
上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 (全职5000/月)加提成 做六休一、免费宿舍(男女不限、)欢迎私信。 有意者详聊。
门店销售
5000-10000元/月
销售专员五险一金经验不限中专及以上
工作内容: 1、负责接待到店客户,提供优质客户服务体验; 2、开展助听器的检测、适配、销售及后续服务工作; 3、根据公司标准推进门店市场拓展与渠道建设相关工作; 要求: 1、年龄28-40岁,家庭状况稳定,长期居住十堰市,掌握十堰本地语言、具备长期发展规划者优先; 2、高中及以上文化程度,具备基础电脑操作能力,有志于在听力健康服务领域长期发展; 3、具备良好的沟通表达能力,性格亲和,对待客户耐心细致,富有责任感; 4、有门店服务或销售工作经验者优先,具备积极学习意识和主动进取精神者优先考虑; 薪资待遇: 1、试用期(培训期)1-3个月,期间固定薪资4000元+门店激励,转正后综合收入5000-10000元(含固定薪资与门店奖励); 2、入职即签订正式劳动合同; 3、公司统一缴纳五险一金,享受节日福利、高温津贴、带薪年休假等福利待遇; 4、每日工作八小时(早八晚五),每周双休,工作时间相对灵活; 5、企业持续稳健发展,重视人才培养,岗位稳定性强,人员变动少; 6、公司定期为员工提供免费专业技能培训,新员工配备带教导师全程指导; 注: 本公司系杭州惠耳听力技术设备有限公司全国直营连锁机构,目前在全国拥有1600余家连锁门店,专注于助听器验配及售后服务,员工规模近两千人,分布于全国各地,诚邀有志之士加入我们! 工作时间: 上午8:00--下午17:00
销售专员年终奖经验不限学历不限
这是一份绝对能让你实现高收入的靠谱工作 【薪资水平】 保守估计,0经验新人销售平均月薪2W,入职第二个月即可达到1w+,更有首月收入突破5万+ 【工资构成】:无责底薪4000+行业最高提成+季度奖+年终奖+绩效奖金(3000-30000),开单即享红包奖励,多劳多得,收入上不封顶! 2、公司为大型集团公司,与全国40余家银行保持直接深度合作。 3、提供带薪岗前培训(由公司主管或北京、上海集团总部负责人及团队长亲自指导,全程手把手教学,确保学会为止,配套完善培训体系); 【工作职责】 1. 学习掌握金融贷款相关专业知识 2. 审核客户资质,解答客户咨询,推动交易达成 3. 利用公司分配资源,邀约客户至公司完成面签流程 【任职资格】 1、有销售背景者优先,优秀应届生或无经验者同样欢迎(配备一对一导师培训); 2、具备良好的学习能力与沟通表达能力; 3、性格坚韧,头脑灵活,拥有较强的应变能力和抗压能力; 4、富有团队协作精神和集体荣誉感,具备强烈的责任心、进取心和积极的工作态度; 【关于我们】 1、提供系统化带薪培训(由主管或北京、上海集团高管及团队长亲自带教,包教包会,培训体系健全); 2、公司定期准备下午茶、水果零食,组织团建、轰趴等丰富员工活动; 3、每月提成+各类奖金,月均收入2W+,设置个人奖与团队奖(含现金奖励、团建经费、旅游福利等),不定期开展外出旅游、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等休闲活动; 4、每月固定安排团建,经理出手阔绰,注重员工体验与福利投入; 5、晋升机制透明且快速(最快两个月晋升主管),业绩达标每季度自动晋级,内部优先提拔。晋升路径清晰:主管→部门长→团队长→分公司负责人
分拣包吃包住3-5人月结
招聘岗位:1.仓库分拣5人(包吃住) 5000-7000元/月 要求: 50岁以内, 上班地址:北京市大兴区庞各庄镇 联系电话:()
十堰
3月10日 16:51拨打电话
销售
2000-7000元/月
销售专员包住20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售
【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户,维护老客户,建立长期稳定的合作关系; 3.为客户提供专业的解决方案,解答客户疑问,促成交易; 4.收集市场信息和客户反馈,协助公司优化产品和服务; 【职位要求】 年龄18-50岁,学历不限、男女不限、有销售经验者优先; 2.具备较强的市场开拓能力; 3.良好的沟通能力和客户服务意识; 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会
置业顾问生日福利经验不限中专及以上销售经验交易手续办理房屋买卖和租赁二手房新房带薪培训实地看房
无责底薪+高额提成,冲击月入过万! 薪酬优厚:高底薪搭配可观佣金,收入无上限,表现优异者月薪轻松破万! 带教体系:0基础?无需担心!专业团队全程一对一带教,快速掌握房产销售核心技能。 福利全面:带薪培训、节日礼遇、定期团建、清晰晋升路径,助力职业发展加速! 工作便捷:时间自主,就近安排,家门口即可开启高收益职业生涯! 岗位职责: 1. 拓展客户资源,推广优质房源,推动房产交易达成; 2. 提供专业房产咨询服务,精准匹配客户需求,完成既定销售任务; 3. 维系客户关系,优化服务流程,保障长期稳定合作。 任职要求: 1. 年龄25-42岁,学历不限,具备良好沟通能力与亲和力; 2. 能承受工作压力,追求高收入,热爱销售工作; 3. 具备团队合作意识,执行力强,适应高效工作节奏。 把握机遇,加入我们,开启你的财富新篇章!
库管
岗位名称:仓管;物流管理员;库存管理专员。 岗位要求:1.熟练使用办公软件,具备良好的文档处理能力;2.有责任心,能够承受工作压力,适应加班需求;3.良好的沟通能力和团队合作精神,具备仓库管理经验或相关知识。 薪资待遇:月薪根据具体情况而定。
十堰
3月11日 14:47拨打电话
bd
5000-7000元/月
BD经理1-3年本科及以上
工作内容 1、开展业务拓展,维护客户关系 2、达成业务目标,提高客户满意度 任职要求: 1、具备优秀的商务谈判能力和客户管理经验 2、能独立推进工作,拥有较强的市场分析能力 3、具备良好的团队协作意识,能在压力环境下高效完成任务
电话销售年终奖经验不限大专及以上
公司拥有大量精准的一手客户资源,核心优势在于优质资源的优先获取(领先于同行),无需自行开发客户,提供广阔晋升通道,有能力者欢迎加入我们。 《月薪3w也只是起点》 主要工作内容:将线上提交融资申请的客户邀约至线下完成后续流程,操作简单,快速上手。 我们的优势: ① 客户数据精准(每日8-10条高质量客源); ② 试用期底薪行业领先(业内顶尖水平); ③ 团队氛围融洽(90后、95后为主,话题共鸣多); ④ 员工收入分层表现优异(月入五位数、六位数员工占比远超同业); ⑤ 无需外拓,内部资源充足且持续不断; ⑥ 不强求服务态度差、不配合的客户,工作更有尊严; ⑦ 每月设有现金激励与电子礼品奖励(含苹果全系列产品); ⑧ 晋升机制透明,无空降管理层,内部成长空间大; ⑨ 金融赛道相较传统销售更具收入稳定性与不可替代性,成单率高,回款迅速,告别传统电话销售模式; 任职资格: 1、年龄20-33岁,性别不限,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力; 2、对销售岗位充满热情; 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧; 4、意志坚定,反应灵敏,拥有较强的应变能力与抗压能力; 5、具备团队荣誉感,有事业心、责任感及积极向上的工作态度; 6、大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 【福利待遇】 1)薪酬结构:4000底薪+提成(15%—40%)+季度奖金+年终奖(3000-30000)+开单红包奖励,收益多元,多劳多得; 2)提供高于行业均值的薪资标准与激励方案; 3)月度提成+各类奖金,人均月收入3W+,包含个人奖、团队奖(现金、团建、旅游等),定期组织公司集体活动,如旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、KTV、球类运动等; 4)办公地点位于交通便利的写字楼内,工作环境舒适,团队年轻化,氛围轻松; 5)入职即享专业培训:涵盖业务知识与技能提升课程; 6)快速晋升通道:业绩达标每季度自动晋级,表现突出者可越级晋升至主管、经理岗,有抱负的年轻人速来加入!
业务代表(十堰)
5000-7000元/月
销售专员3-5人1-3年中专及以上
能力要求:执行力强、客户触达精准、渠道渗透与服务能力突出 岗位职责:以提升老客户销量为主,同步拓展新客户资源 1.具备1-3年快消品或食品领域销售经验,熟悉商超及生鲜类渠道运营规则 2.擅长品牌终端活动策划与落地执行,拥有完整的“终端形象建设”实操经验 3.曾独立运作区域内商超系统,对销售目标负责,具备目标分解与过程管控能力 4.具备初步市场调研及新客户开发能力 5.有良好的客情维护基础,善于支持和服务代理商,具备较强的协作意识与服务精神 6.需经常出差,能适应高强度工作节奏 7.年龄不超过38周岁
门店经理合伙人
8000-10000元/月
房产销售社保保险五险3-5人3-5年学历不限门店销售基本坐班销售额提成商业地产二手房实地看房客户开发交易手续办理房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,为客户提供专业的房产咨询与交易服务 2.开拓并维护房源与客户资源,精准匹配客户需求,提升成交效率 3.协助客户完成看房、合同签署、过户等环节,确保交易安全、顺利进行 4.及时了解市场动态,分析区域房价走势,为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度,保持良好的职业操守和服务形象 任职要求: 1.学历不限,有销售经验或房产中介从业经验者优先 2.对地产行业有热情,具备较强的服务意识和沟通能力 3.诚实守信,责任心强,能承受一定的工作压力,目标感明确 4.熟悉当地房产市场者优先,具备良好的人际网络资源者优先 5.持有房地产经纪人资格证者优先,无经验者可提供系统培训
销售专员经验不限学历不限电话销售网络销售无经验要求接受居家办公房地产
海居租房新模式、求职创业直通车! 新人入职送福利、0元通提进行中! 简单来说:就是做多少业绩=收入!100%提成 刚好你看到了我的招聘简章,我想给几点选工作的逻辑! 1)选行业 行业的发展前景、趋势等,大方面来说受经济环境影响、房产不再是投资的第一选择(细节不在阐述);小方面来说租赁是城市工作的伙伴们大需求,基本上都需要租房、属刚! 需; 2)选平台 海居是武汉本土企业,也是最大的租赁平台!目前团队人数6000+,直营门店120+,秉持着“成就客户、成就伙伴”的价值观,以行业首创的“合伙人模式”一最快2个月即可晋升店长,无论是小白还是老手都可以在海居平台快速变现、打造属于自己的团队、创造更高的价值! 3)选团队 【远洋汉阳城部】一蝉联全年十佳营业部; 1、氛围好、成长速度快!团队年轻化、工作效率高! 2、销冠多、首月业绩过万近70% 3、晋升快、培训制度完善、店长一对一带教,上手快! 4、管理经验丰富、人才覆盖面广,有传统的房产老板、企业培训讲师、房东、店铺老板等⋯.各行各业老板都有,互惠利他!既能畅谈未来也能脚踏实地! 5、应届毕业生、实习生、美团站长、宝妈奶爸同一个城市为了追逐自己的理想生活在这里相遇、传奇就从从这里开始; 【工作职责】 1)新伙伴入职:熟悉了解所在区域的房源(第一时间客户匹配合理房源),与客户电话沟通、了解需求(不用担心自己不知如何开口、详细教程教你); 2)积累房源:店内系统里大量的房源、只要你愿意勤快,前期积累很快! 3)了解客户的需求一做好信息的合理匹配,带看客户促成交(从带看到成交:一对一帮扶、从熟到会、快速变现); 4)用心服务、真诚对待每一个客户、做好每一步工作。 任聘店长的岗位请往下看: 【任职须知】 1、能屈能伸、看好武汉租赁市场,并有自己的见解; 2、有一定的带队经验、管理半径超过5人; 3、对门店运营管理、培训方案、业务指导等有一定的经验; 4、有房产经验者、直销从业者优先考虑!欢迎投递。 【岗位职责】 1、搭建5-10人团队; 2、培训团队作业标准、传授业务技巧和方法; 3、训练自己的带队能力、协调门店日常事务。 【薪酬模式】 薪资范围:12000-16000元/月 提成方式:销售额提成; 福利待遇:租房优惠+管理奖金+月度分红等 储备或门店店长薪资:底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成 销售通提:总业绩4500以上通提(100%提成),总业绩4500以内22% (每单业绩与月房租等额,月房租3000,到手就是3000) 门店分红:一代门店约8W/年、二代门店约4W/年、门店店长综合收入轻松20W/年起,上不封顶!如: 团队5—10人,年收入20w—50W 团队5—10店长,年收入50—100W 如果现有团队、您开条件,我们详谈。
食品销售专员
7000-12000元/月
销售专员6-10人1-3年高中及以上门店/柜台销售面销/陌拜快消品个人(To C)面销/陌拜经验批发/零售
一、代理品牌包括:李子园、果子熟了、华洋汽水、香飘飘果汁茶、奈雪的茶、景田百岁山、星巴克、好望水等。 二、因业务拓展需要,2025年拟招聘快速消费品业务员10人,同时为香飘飘公司代招销售代表5人。 三、综合月薪8000-12000元 四、【公司地址】武汉市江夏区黄龙山南路7号武汉通达轻钢结构有限公司内。
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限电话销售个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公房产销售地产中介网络销售无经验要求房地产
接受无经验者、实习生、应届生,可提供实习证明、在职证明,支持签订第三方协议 【福利待遇】 1.公司内部共享电动小车使用 2.资深业务人员一对一指导,全程陪伴成长,新人享有额外现金激励 3.享受内部租房优惠,最高可免去中介费用 4.定期组织团队建设活动及生日福利等员工关怀项目 【工作时间】 9:00—18:00,午间休息2小时,不强制固定坐班,无加班要求,每月可自由调休6至8天,通过APP完成打卡 【工作内容】 1.负责网络平台信息的发布、更新与维护,为客户提供专业的房屋租赁咨询 2.带领客户实地查看房源,准确传递房屋详情,推动租赁交易达成并完成签约 3.维护客户关系,做好客户资料的整理、归档与系统化管理 【任职资格】 1.有意愿从事销售工作,对房地产经纪服务领域具有兴趣 2.性格热情外向,态度积极进取者优先;客户资源与房源均由公司提供 【晋升空间】 业务合伙人→智能店长→店长→部长→区域经理→区域总监 1.新员工入职即定位为业务合伙人 2.连续两个月达成业绩目标即可晋升为智能店长 薪资详情 薪资范围:8000-14000元/月 职位底薪:6000元/月 社保类型:五险一金 奖金补贴:房补、工龄奖、绩效奖金、年终奖
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