岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的钢筋绑扎或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守公司管理制度。 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 责任心强，吃苦耐劳，适应流水线节奏或倒班安排（如有）4. 有制做钢筋/绑扎工经验者优先。

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工作职责 1. 主导武当文化演艺类文旅品牌的整体策略规划，涵盖品牌定位、核心价值挖掘及传播路径设计。 2. 策划并组织实施体现本地文化特质的品牌活动（如非遗展示、文化节庆等），增强品牌影响力与游客互动体验。 3. 关注文旅产业发展趋势与竞争对手动向，结合景区运营数据动态调整品牌战略，确保定位精准匹配市场需求。 4. 与设计团队协作推进品牌视觉识别系统（VI）的升级优化，保障文化内涵与商业表达协调统一。 5. 搭建品牌传播效果评估机制，通过数据分析复盘渠道表现，持续优化内容策略与投放路径。 6. 联合运营、市场、演艺等相关职能部门，协同推动品牌目标在各业务模块的贯彻实施。 任职要求 1. 专科及以上学历，市场营销、品牌管理、文化产业等相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上文旅、景区或文化领域品牌策划工作经验，具备文化IP开发或大型文旅项目执行经验者优先。 3. 深入理解地域文化资源的商业化运作模式，能基于武当文化特色打造独具竞争力的品牌内容。 4. 熟悉品牌策略工具（如SWOT、品牌定位模型），具备以数据为基础的策略迭代能力。 5. 具备优秀的跨部门沟通协作能力，能够高效协同设计、运营等团队实现品牌落地执行。