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岗位职责：1.负责新能源汽车充电桩的现场勘查、安装调试及接电作业，确保符合国家电气安全与充电设施技术规范2.独立完成设备固定、线缆敷设、配电箱接入、系统联调及扫码/刷卡功能测试3. 配合物业、业主及电网单位协调施工条件，处理安装过程中的技术问题与突发状况 4.做好安装记录、拍照存档及验收资料提交，定期维护已投运设备并提供基础故障排查支持5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，落实高空作业、带电操作等高风险环节防护措施 任职要求：1.持有低压电工操作证（IC卡），具备登高作业证者优先 2.熟悉强弱电布线、配电箱配置及常见品牌充电桩（如特来电、盛弘、盛达）安装流程 3.能熟练使用万用表、电钻、水平仪等工具，具备基本电气图纸识读能力4. 吃苦耐劳，适应户外及老旧小区施工环境，具备良好沟通协调与服务意识 5.无学历限制，身体健康，无恐高症及传染性疾病，能接受项目制就近派工

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保安员 1.具有本区户籍、有劳动能力和就业愿望，领取《就业失业登记证》并认定为失业人员。2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，作风正派，无犯罪记录。3.身体健康，能胜任本职工作，有较强的责任感，无不良嗜好。4.年龄要求：55岁以下。。6.同等条件下学历较高者优先。维护学校校园安全 薪资福利:，法定节假日值班另计。自愿缴纳工会会费成为工会会员可享受学校工会福利。 招工人数:1名 报名时间为2026年2月11日—2026年2月25日；符合招聘条件的人员需携带《公益性岗位报名表》(见附件)、身份证、《就业失业登记证》、无犯罪记录证明等有关有效证明的原件及复印件各一份，到高级中学政教处报名并接受资格审核；招聘流程由神农架林区高级中学具体承办；拟聘用人员名单在神农架林区教育局网上公示，公示期不少于5个工作日；按照综合成绩排名和实际招聘人数1:1确定体检人员，由高级中学组织拟聘人员体检；经公示无异议后，由学校到人社局就业与职业能力建设科为拟聘用人员办理公益性岗位上岗手续；公益性岗位的日常管理，由学校具体负责；文中涉及附件，请在内回复数字ID【600178】进行查看

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岗位职责： 1.负责新能源汽车充电桩的现场勘查、安装调试及接电施工，确保符合国家电气安全与充电设施技术规范 2.独立完成设备固定、线缆敷设、配电箱接入、接地处理及系统联调等全流程作业 3. 配合工程验收，提供安装报告、竣工图纸及基础运维培训，保障项目顺利交付 4. 定期巡检已投运桩体，及时排查故障、更换配件并记录维修台账 5.严格遵守施工现场安全管理规定，正确佩戴劳保用品，落实用电作业审批流程 任职要求： 1.持有低压电工操作证（IC卡），具备登高作业证者优先 2.熟悉国标GB/T 18487.1、NB/T33001等充电设施相关技术标准 3.能熟练使用万用表、兆欧表、电钻、液压钳等常用工具及仪器 4.具备基本识图能力，可独立读懂电气原理图与安装布置图 5.身体健康、吃苦耐劳，适应户外作业及短期出差，无恐高症

岗位职责： 1.负责新能源汽车充电桩的现场勘查、安装调试及接电施工，确保符合国家电气安全与充电设施技术规范 2.独立完成设备固定、线缆敷设、配电箱接入、系统联调及扫码充电功能测试 3. 处理安装过程中的常见技术问题，配合电网公司完成验收送电流程 4.做好施工记录、拍照留痕及交付资料归档，定期反馈安装进度与异常情况 5.协同售后团队开展客户使用指导及基础故障初判，提升客户满意度 任职要求： 1. 持有低压电工操作证 2.熟悉国标GB/T 18487.1、NB/T33008等充电设施相关技术标准 3.能熟练使用万用表、兆欧表、电钻等常用工具，具备基本电气识图能力 4. 吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，无恐高症及严重晕车史 5.安全意识强，无不良征信及违法犯罪记录，服从项目地就近调配

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岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、柴油发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定 3. 参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收，确保符合国家电气规范与行业标准 4. 编制并更新强电系统操作规程、维保计划及应急预案，定期组织相关培训与演练 5. 管理强电相关技术档案、检测报告及能耗数据，协助开展节能优化与能效分析 任职要求： 1. 学历不限，持有高压电工操作证或低压电工操作证（必须提供有效证件） 2. 具备强电系统运维经验，熟悉GB 50052、GB 50168等国家电气设计与施工规范 3. 能独立完成配电柜检修、电缆敷设、继电保护调试等实操任务，具备较强安全意识与责任心 4. 吃苦耐劳，可适应倒班或突发性加班，有物业、工厂、数据中心等行业强电运维经验者优先

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武汉市江夏区招水电，强电，装修木工，要有高空作业证的

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