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岗位职责： 1.协助电工师傅完成现场电气安装、布线及设备调试等辅助作业 2. 负责施工材料、工具的搬运、清点与现场转运，保障物料及时到位 3. 参与电线杆基础开挖、回填及简易土建配合工作，确保施工进度 4.配合团队做好施工现场清理、安全防护及临时设施搭建 5.服从现场管理安排，遵守安全操作规程，保障人身与施工安全 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应户外及山区作业环境 2. 无经验要求，踏实肯干，具备基本体力与协作意识 3.服从管理，责任心强，能接受神农架林区实地施工安排 4.有工地小工、普工经验者优先，无需持证上岗 5.无犯罪记录，无重大疾病史，能适应阶段性驻场工作

岗位职责： 1.协助电工师傅完成电线敷设、设备安装及线路检修电缆沟开挖等基础电气作业 2. 负责工地现场材料搬运、工具整理、场地清理等杂务工作 3. 配合施工团队进行基础土建辅助作业，如挖沟、填土、支模等 4. 服从现场管理安排，严格遵守安全操作规程，保障作业安全 5.及时反馈施工中发现的问题，协助提升现场工作效率 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外施工 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 5.遵守林区施工管理规定，服从神农架林区项目统一调度

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主要负责装箱、分拣、理货、归类贴标、打单、仓管等 每天工作10小时，中午休息两小时 每月带薪休假4天，可灵活调休

招聘：家居安装工/安装小工 因业务发展需要，现诚聘家居安装师傅、安装小工多名！ 岗位要求 - 负责家居产品安装、拆包、辅助工作 - 能吃苦、踏实肯干、服从安排 - 年龄 18～50岁，身体健康 - 有无经验均可，新手可带，有人教 薪资待遇 - 工资：180–280元/天 - 按个人技能、熟练程度定薪 - 新手小白工资面议 联系方式 曾师傅： 有意者直接电话联系，非诚勿扰！ 期待踏实肯干的你加入我们团队！

两个小时的活，120倦防水下车，上车

工作要求：年龄18-45岁，身体健康，踏实上进 工作内容：普工，分拣，包装，搬运，质检等 岗位薪资：日薪260-280元，月薪7000-8000元，，每月15号发工资 工作时间：每天8:00-20:00，中间休息2个小时，工作10个小时，月休4天，做6休1，可调休 岗位福利：包吃包住(两荤两素，4-6人寝室），恒温车间，缴纳五险一金，普通工服，不穿防尘服，不看显微镜

【小时工】: 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 [可以预支工资在职满15天以上2000元】 [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 [介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 [工作时间] 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3:不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 [工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长科长等）

岗位要求： 1.工人（18-45岁）/工人（18-40岁）机械、机电等专业优先； 2.能适应倒班，服从班组管理 ； 福利待遇： 1、交纳社会保险和住房公积金； 2、享受国家法定节假日、带薪年休假、年终奖、新产品项目奖、管理创新奖、技改技革奖；享受国家政策各项补贴（如：取暖津贴、降温津贴、保密津贴等）； 3、公司已开通股权激励机制，对优秀的骨干员工实行年度3万—5万元不等的股权奖励； 4、大专及以上学历人员可享受就业相关补贴政策（最高72000元）； 5、公司为符合条件员工提供免费中餐，为有需求员工提供员工宿舍。

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